充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的作用

楊潤(rùn)良

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)黨組織也由過(guò)去的核心作用走向指導(dǎo)作用，基層黨組織更要以服務(wù)、宣傳為主導(dǎo)，擺脫單純就黨建抓黨建、虛多實(shí)少、結(jié)合不緊的被動(dòng)局面，圍繞中心辦實(shí)事，圍繞項(xiàng)目鼓實(shí)勁，積極參與基層管理，使企業(yè)真正的走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的軌道。

一、積極組織宣傳黨和國(guó)家在新時(shí)期的方針政策

企業(yè)基層黨組織，要積極組織大力宣傳黨和國(guó)家堅(jiān)持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的方針、政策，宣傳國(guó)家法律、法規(guī)。讓全體員工充分了解什么叫市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)？什么是ＷＴＯ？我國(guó)為什么要加入ＷＴＯ？我國(guó)加入ＷＴＯ后對(duì)企業(yè)有什么影響？職工在企業(yè)中應(yīng)享受哪些權(quán)利和義務(wù)？國(guó)家對(duì)企業(yè)的改制有什么要求？職工在企業(yè)改制過(guò)程中，應(yīng)如何參與改制等問題，都是職工們渴望知道的問題。只有明確這些問題，澄清頭腦中的模糊概念，職工才能擺正自己在企業(yè)中的位置，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人在企業(yè)中正當(dāng)權(quán)益，也敢于大膽參與到企業(yè)的管理、改制中去。否則面對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的要求，職工們無(wú)從應(yīng)對(duì)，企業(yè)的改制就困難重重，而基層黨組織，應(yīng)重點(diǎn)承擔(dān)起這個(gè)重?fù)?dān)，讓基層機(jī)構(gòu)集中精力進(jìn)行生產(chǎn)管理。

二、積極配合搞好企業(yè)新職工培訓(xùn)的工作

新職工的上崗培訓(xùn)，老職工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，基層管理人員的管理知識(shí)，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，是關(guān)系到企業(yè)正常運(yùn)行的一件大事，但由于企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)忙于追求效益，而培訓(xùn)工作卻被忽視，好多企業(yè)沒有自己的培訓(xùn)基地或職工夜校，有的為了應(yīng)付檢查而設(shè)立，但只是流于形式，使新職工上崗無(wú)從下手，老職工知識(shí)老化、技術(shù)落后，基層管理人員管理知識(shí)缺乏，使企業(yè)難于在市場(chǎng)大潮中立足。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作更為重要，它是關(guān)系到職工的生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的大事，也是關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)，企業(yè)效益的大事，要不斷地向職工傳輸安全生產(chǎn)知識(shí)、安全操作規(guī)程、生產(chǎn)中的安全常識(shí)等，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

企業(yè)黨組織要積極協(xié)助抓好此項(xiàng)工作，把培訓(xùn)工作從內(nèi)容到人員落到實(shí)處，并且在培訓(xùn)的形式上要多樣化、使職工容易接受，講課人員的選擇上既要有技術(shù)能手，又要有專家教授，以提高培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到培訓(xùn)的目的。

三、弘揚(yáng)企業(yè)文化提高企業(yè)的知名度

經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的硬件，企業(yè)文化是企業(yè)的內(nèi)涵，一個(gè)企業(yè)要有自己的管理模式，要建立自己的形象標(biāo)志，要有自己的名牌產(chǎn)品，更要有自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。這樣，企業(yè)才能在改革大潮中立于不敗之地，才能夠發(fā)展壯大。

企業(yè)基層黨組織要成為企業(yè)文化的宣傳者和落實(shí)者，通過(guò)情感打動(dòng)，行為示范，榜樣樹立及知性體驗(yàn)等途徑對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行價(jià)值觀塑造，最終達(dá)到價(jià)值觀內(nèi)化，使員工對(duì)企業(yè)的目標(biāo)、理想、政策統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，并在此基礎(chǔ)上，指導(dǎo)規(guī)范自己的行為、作風(fēng)，融自身價(jià)值與企業(yè)價(jià)值為一體，最終促成企業(yè)的良好發(fā)展。

四、企業(yè)基層黨組織是企業(yè)基層凝聚力和向心力的源泉

企業(yè)基層黨組織，要充分發(fā)揮黨員、干部的積極帶頭作用，及時(shí)培養(yǎng)和吸收干部職工中的先進(jìn)分子加入黨組織，真正建立起一支有帶動(dòng)作用和感召力的基層隊(duì)伍，并積極為職工排難解憂，急職工之所急，確確實(shí)實(shí)地把基層黨組織辦成職工之家，維護(hù)他們?cè)谄髽I(yè)中的利益，解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钪械睦щy，激發(fā)他們積極向上熱情和開拓進(jìn)取的精神，使員工將自身利益與企業(yè)利益有機(jī)結(jié)合，把企業(yè)的發(fā)展壯大看成是自己的事業(yè)為之奮斗。同時(shí)也要給他們創(chuàng)造個(gè)人發(fā)展、發(fā)揮的場(chǎng)所和空間，從而發(fā)揮每一個(gè)職工的聰明才智，樹立工作中的先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)先進(jìn)，在基層營(yíng)造出濃厚的服務(wù)大局、服務(wù)生產(chǎn)的氣氛，取得黨建與經(jīng)濟(jì)工作雙促進(jìn)的良好效果。

五、基層黨組織是企業(yè)反腐倡廉的第一道屏障，是純潔黨組織的過(guò)濾器

基層黨組織應(yīng)成為同腐敗行為做斗爭(zhēng)的先鋒隊(duì)。教育廣大黨員干部、職工和腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，每一個(gè)人都爭(zhēng)當(dāng)一棵抵制不正之風(fēng)的大樹。要組織企業(yè)黨員干部職工不斷學(xué)習(xí)法律知識(shí)、黨的紀(jì)律，用典型案件教育他們，使他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，提高分辨是非的能力。讓腐敗現(xiàn)象失去生長(zhǎng)生存的土壤和空間。

基層黨組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶，是黨的形象在職工中最直接的反映，是我們黨發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。搞好企業(yè)黨組織工作也是企業(yè)生存與發(fā)展的重要因素，企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的建設(shè)，基層黨組織要加強(qiáng)自身的管理，用發(fā)展的眼光，科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維，尋找出適合自己實(shí)際工作的思路和形式。黨組織應(yīng)爭(zhēng)當(dāng)改革穩(wěn)定發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，充分發(fā)揮黨組織的核心作用。

（作者單位：陜工局（集團(tuán)）公司）