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    努力追求最佳宣傳效果

    2004-04-29 00:44:03李忠宇郭富曉
    新聞愛(ài)好者 2004年4期
    關(guān)鍵詞:頭版頭條職工群眾新聞報(bào)道

    李忠宇 郭富曉

    作為企業(yè)報(bào),其讀者群的主體是企業(yè)的廣大職工,其辦報(bào)原則是堅(jiān)持“職工辦報(bào)”和“為職工服務(wù)”,這決定了企業(yè)報(bào)在新聞宣傳中更易于貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾。那么,企業(yè)報(bào)如何發(fā)揮好自身優(yōu)勢(shì),從“三貼近”入手,改進(jìn)和加強(qiáng)報(bào)道工作,使新聞報(bào)道更好地為職工服務(wù),為企業(yè)工作的大局服務(wù)?筆者從多年積累的一些粗淺經(jīng)驗(yàn)來(lái)談幾點(diǎn)看法:

    要處理好服務(wù)大局與服務(wù)大眾的關(guān)系?!叭N近”中的第一個(gè)“貼近”就是貼近實(shí)際。李長(zhǎng)春同志對(duì)貼近實(shí)際的詮釋是:“貼近實(shí)際,要求我們遵循馬克思主義的認(rèn)識(shí)論,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),而不能從本本和概念出發(fā),不解決實(shí)際問(wèn)題;貼近實(shí)際,要求我們適應(yīng)群眾的接受能力,形成與社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)的思想觀念,不能超越階段,用脫離實(shí)際的說(shuō)教強(qiáng)加于人;貼近實(shí)際,就要貼近中心,貼近大局,不能遠(yuǎn)離改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),搞‘兩張皮;貼近實(shí)際,就是要說(shuō)實(shí)話(huà),鼓實(shí)勁,求實(shí)效,不能只求表面上轟轟烈烈,搞形式主義?!边@段話(huà)非常全面透徹,它清楚地告訴我們“三貼近”不能遠(yuǎn)離中心,遠(yuǎn)離大局,而是用“三貼近”的原則,通過(guò)“三貼近”這種有效途徑使我們對(duì)全局性中心工作的報(bào)道更好地被職工群眾所接受,使這種新聞報(bào)道在職工群眾中落地生根,使報(bào)道的內(nèi)容真正變成職工群眾的自覺(jué)行動(dòng)。

    要給基層和職工更多的關(guān)注和版面比例。從企業(yè)報(bào)的群眾性表現(xiàn)來(lái)看,一方面各級(jí)單位都有報(bào)紙的通訊員、撰述員和熱心關(guān)切報(bào)紙的人,報(bào)紙上的消息、通訊、言論等內(nèi)容要靠他們來(lái)撰寫(xiě)或靠他們提供信息,這樣報(bào)紙的內(nèi)容才會(huì)充實(shí);另一方面,采編人員在寫(xiě)作新聞報(bào)道時(shí),應(yīng)事先考慮報(bào)道內(nèi)容所面對(duì)的讀者是廣大職工,只有像自己在面對(duì)職工說(shuō)話(huà)那樣寫(xiě)新聞報(bào)道,形成的文字才會(huì)親切有味。所以,將有限的版面盡可能地留給基層和職工,思職工之所思,呼職工之所呼,看職工之所看,把深藏在廣大職工心中的要求和愿望、認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)充分挖掘出來(lái),將職工情緒、欲望、意見(jiàn)和呼聲反映在報(bào)紙上;把報(bào)道視線(xiàn)從“俯視”改為“平視”甚至“仰視”,切實(shí)以職工的視角選擇新聞,站在職工的角度去觀察生活,審視事態(tài),從而決定報(bào)道什么,怎樣報(bào)道。

    要把頭版頭條的“眼睛”多盯向基層、盯向職工。頭版頭條是一張報(bào)紙的靈魂。在讀者面前,頭版頭條就是一張報(bào)紙的廣告語(yǔ)。因此,注重企業(yè)報(bào)頭版頭條的效應(yīng)問(wèn)題,是企業(yè)報(bào)堅(jiān)持“三貼近”原則的關(guān)鍵所在。長(zhǎng)期以來(lái),會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的報(bào)道被“天經(jīng)地義”地認(rèn)為非頭條莫屬,無(wú)論會(huì)議有無(wú)實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是否對(duì)企業(yè)的發(fā)展有指導(dǎo)意義,依領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別定版面、定篇幅、甚至定字號(hào)的現(xiàn)象比比皆是??陀^地說(shuō),適當(dāng)?shù)膱?bào)道和反映會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是必要的,這能夠使廣大職工了解和領(lǐng)會(huì)企業(yè)發(fā)展的諸多方針、政策,也是職工關(guān)注企業(yè)發(fā)展的有效途徑。但不能只是為了報(bào)道而報(bào)道,那樣就有嘩眾取寵之嫌,而無(wú)實(shí)事求是之意了。企業(yè)報(bào)頭版頭條的處理,應(yīng)是在遵循企業(yè)發(fā)展的大政方針的前提下,選取具有典型意義和代表思想的新聞內(nèi)容,運(yùn)用消息、通訊、圖片等多種形式,放大輿論宣傳的轟動(dòng)效應(yīng),在貫徹企業(yè)方針、政策的同時(shí),注重服務(wù)性信息的開(kāi)掘與呈現(xiàn),依靠這只“傳神的眼睛”,放眼企業(yè)發(fā)展,在一定程度上引領(lǐng)企業(yè)前進(jìn)的方向,切實(shí)做到服務(wù)企業(yè)的發(fā)展,服務(wù)職工的工作和生活。

    改進(jìn)編采人員的作風(fēng)和文風(fēng)。近幾年,在編采記者中有淡化和偏離“三貼近”的傾向,比如有的編輯記者認(rèn)為,現(xiàn)在工作條件變了,社會(huì)環(huán)境變了,生活節(jié)奏加快了,獲取信息渠道多了,不到基層,不深入生活,不深入群眾就能抓到新聞。有的編采人員“拿著貼子趕場(chǎng)子,翻著報(bào)紙?zhí)茁纷?,關(guān)起門(mén)來(lái)想點(diǎn)子,抓起電話(huà)要例子”。這種思想和行為與“三貼近”原則格格不入,我們應(yīng)該堅(jiān)決加以反對(duì)。應(yīng)該提倡采編人員多到基層,多到現(xiàn)場(chǎng)去呼吸新鮮空氣,多到職工中,多到豐富多彩的現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng),激發(fā)新聞靈感,激活創(chuàng)造力,多寫(xiě)反映基層和群眾生活問(wèn)題的新聞,從而增強(qiáng)與職工的親近性,實(shí)現(xiàn)報(bào)紙與職工的零距離接觸,得到廣大職工的認(rèn)可。另外,編采人員還要改變那種居高臨下的教訓(xùn)人的語(yǔ)氣,采用平等的親切交談的方式,使企業(yè)報(bào)的報(bào)道可聽(tīng)、可信,使宣傳的典型可親、可學(xué);要學(xué)會(huì)用職工身邊的事例、從距離職工最近的角度觀察和分析問(wèn)題;學(xué)會(huì)采用職工熟悉的、生動(dòng)鮮活的語(yǔ)言;要運(yùn)用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、容易接受的表現(xiàn)形式。這樣,才能使企業(yè)報(bào)新聞宣傳更具親和力、吸引力和感染力。從而獲得最佳的宣傳效果。

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