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    淺談衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量管理與控制

    2015-03-19 13:51:38遼寧省鞍山市衛(wèi)生局人才交流服務中心劉慧影
    財經(jīng)界(學術版) 2015年5期
    關鍵詞:衛(wèi)生統(tǒng)計服務質(zhì)量衛(wèi)生

    遼寧省鞍山市衛(wèi)生局人才交流服務中心 劉慧影

    我國自改革開放以來就一直進行著各方面的大力改革,其中,衛(wèi)生改革就在不斷深化,而且醫(yī)療市場經(jīng)濟也在不斷的發(fā)展,這就對我國的衛(wèi)生工作提出了很大的要求,而衛(wèi)生統(tǒng)計是衛(wèi)生各種信息的重要組成部分,是我國衛(wèi)生情況的具體的體現(xiàn),用數(shù)據(jù)的方式直觀明了的讓不僅是專家學者,還有廣大關心衛(wèi)生問題的老百姓們都能知道我國現(xiàn)在的衛(wèi)生狀況。不過,衛(wèi)生統(tǒng)計工作的專業(yè)性比較強,其質(zhì)量的好壞不僅僅體現(xiàn)某一個單位衛(wèi)生工作質(zhì)量的好壞,更是體現(xiàn)了其下管理的各個衛(wèi)生部門在制定衛(wèi)生工作時所做的工作是否真實可靠。所以,衛(wèi)生統(tǒng)計工作質(zhì)量的管理與控制十分重要。

    一、衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量的新概念

    根據(jù)國際化的標準組織(ISO)對于質(zhì)量的定義,“反映實體滿足明確和隱含需要的能力的特性的總和?!蔽覀兛梢詫⑿l(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量定義為衛(wèi)生統(tǒng)計工作滿足各級政府和社會有關方面的宏觀衛(wèi)生決策所需要的能力的特性的總和。

    衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量一共包括衛(wèi)生統(tǒng)計服務質(zhì)量和衛(wèi)生統(tǒng)計工作質(zhì)量兩個方面的內(nèi)容。一個一個來解釋,衛(wèi)生統(tǒng)計的服務質(zhì)量也可以說是衛(wèi)生統(tǒng)計的服務效果,他包括多種質(zhì)量的特性,可以反映衛(wèi)生統(tǒng)計在技術方面的水平、在整體管理方面的水平和在統(tǒng)計服務方面的水平。衛(wèi)生統(tǒng)計工作質(zhì)量其實就是和衛(wèi)生統(tǒng)計有關的管理工作,包括與統(tǒng)計服務質(zhì)量相關的人員配置、設備的采購和經(jīng)費的多少等。還有技術工作和思想工作能對衛(wèi)生統(tǒng)計的服務質(zhì)量保證到什么程度。其實,這兩方面并不完全對于對方而存在,衛(wèi)生統(tǒng)計的服務質(zhì)量由工作的質(zhì)量決定,而服務質(zhì)量又是衛(wèi)生統(tǒng)計在各個環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的綜合反映,衛(wèi)生統(tǒng)計既要保證服務質(zhì)量又要保證工作質(zhì)量,應該在以工作質(zhì)量很好前提下,來保證服務質(zhì)量的提高。

    二、影響衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量和控制的因素

    (一)有關部門對衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量的重要性不夠重視

    部分單位對于衛(wèi)生質(zhì)量的統(tǒng)計工作不夠重視,既沒有足夠?qū)I(yè)的人員來專門進行衛(wèi)生統(tǒng)計的工作,而且工作的環(huán)境、設備都不夠齊全,待遇也不夠好,所以有的人即使有能力也不愿意去干。但是,衛(wèi)生統(tǒng)計的最初階段是對于數(shù)據(jù)的收集,而所收集的數(shù)據(jù)的準確性將直接影響到衛(wèi)生統(tǒng)計最終的質(zhì)量。以醫(yī)院為例,目前有些醫(yī)院的工作人員責任心不夠強,在填寫統(tǒng)計報表時存在填錯空或者漏填空的情況,使收集的原始數(shù)據(jù)本身就存在問題,最后醫(yī)院或衛(wèi)生局的衛(wèi)生統(tǒng)計工作將變得更加困難,而且缺乏真實性和準確性,這就影響了衛(wèi)生統(tǒng)計的質(zhì)量。

    (二)衛(wèi)生統(tǒng)計人員的專業(yè)知識儲備不夠

    衛(wèi)生統(tǒng)計是一項對專業(yè)技術性要求高、復雜程度高的工作。它不僅要符合一定的活動規(guī)律,而且還要遵循統(tǒng)計學的一般規(guī)律。以醫(yī)院為例,醫(yī)院不僅要找統(tǒng)計學專業(yè)好的,還要考慮其是否具備一定的醫(yī)療知識。但我國目前衛(wèi)生統(tǒng)計人員大多分成兩類,一類是醫(yī)療經(jīng)驗豐富的老醫(yī)生或老護士,轉行來做衛(wèi)生統(tǒng)計人員,但是他們沒有統(tǒng)計學方面的專業(yè)知識;另一類是剛從經(jīng)濟類或是統(tǒng)計學類專業(yè)畢業(yè)的本科生或者研究生,他們擁有卓越的統(tǒng)計學類的知識,但是醫(yī)療經(jīng)驗和知識基本為零。這就導致我國衛(wèi)生統(tǒng)計人員在醫(yī)療和統(tǒng)計方面的知識結構不夠統(tǒng)一,不能保證醫(yī)院的衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量。

    (三)衛(wèi)生統(tǒng)計的環(huán)節(jié)和資料過于分散

    比如,醫(yī)院的統(tǒng)計環(huán)節(jié)包括掛號、就診、拿藥、檢查、住院等一系列的看病過程,十分繁雜并且每一個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)都與最后衛(wèi)生統(tǒng)計的質(zhì)量息息相關,一個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)不夠準確就會影響整個統(tǒng)計的最終結果。但是在一些醫(yī)院的統(tǒng)計室里,只包含上述所有環(huán)節(jié)中的一部分環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),其他的數(shù)據(jù)都在與其相關的不同的科室,這就使得統(tǒng)計的數(shù)據(jù)資料過于分散,不利于統(tǒng)一的比較核實,這就容易引起最后衛(wèi)生統(tǒng)計的片面性從而影響衛(wèi)生統(tǒng)計的質(zhì)量。

    (四)衛(wèi)生統(tǒng)計信息化程度不夠全面

    信息化的主要目的就是實現(xiàn)信息的資源共享,有些單位網(wǎng)絡服務不夠發(fā)達,不能將信息及時共享,而且缺乏信息統(tǒng)一的標準和信息一體化的設計,統(tǒng)計的信息不夠全面,信息系統(tǒng)所產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)沒法形成共享,就難以被有效的利用,降低了處理信息這項工作的效率,所以信息系統(tǒng)整體的功能也被影響了,也就是影響了衛(wèi)生統(tǒng)計的質(zhì)量。

    三、提高衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量的管理和控制的有效對策

    (一)增強有關部門對衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量的重視程度

    應該大力向各個單位宣傳衛(wèi)生統(tǒng)計的重要性,特別是領導要重視衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量的管理與控制的工作,使其真正成為獨立的一項實實在在的工作,可以適當?shù)奶岣咝l(wèi)生統(tǒng)計人員的工資來吸引一些專業(yè)技能十分優(yōu)秀的人前來應聘。并健全相關的制度和規(guī)定,加強現(xiàn)有衛(wèi)生統(tǒng)計人員的專業(yè)技能的培訓和專業(yè)素養(yǎng),健全相關的機構,使衛(wèi)生統(tǒng)計工作的質(zhì)量得到有效的管理和控制。

    (二)增強衛(wèi)生統(tǒng)計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

    各單位應該將自身的特點和我國衛(wèi)生改革的情況結合起來,對衛(wèi)生統(tǒng)計人員進行醫(yī)療方面和統(tǒng)計專業(yè)方面的知識素養(yǎng)的培養(yǎng),可以建立專門的培訓班,分為與衛(wèi)生統(tǒng)計有關的基本醫(yī)療知識培訓和統(tǒng)計學知識兩門課程,不需要所有的人都培訓所有的課程,只需要根據(jù)每個人的需要來上課,這樣就可以節(jié)省很多的時間,用最短的時間來完成人員的知識強化,提高衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量的管理。再就是要提高衛(wèi)生統(tǒng)計人員的工作責任心,讓他們在工作中認真負責,每一次數(shù)據(jù)處理都要認真,不能粗心大意導致數(shù)據(jù)不夠準確,這樣可以通過減少人為的失誤,來提高衛(wèi)生統(tǒng)計的質(zhì)量。

    (三)建立專門的衛(wèi)生統(tǒng)計資料管理室

    因為過于復雜的環(huán)節(jié)和過于分散的資料都不利于最后數(shù)據(jù)的統(tǒng)一處理,所以應該先讓各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于各單位,所以應該先在各科室登記好原始數(shù)據(jù),然后設立專門的人員將其放置在專門的地方并進行定期的檢查,這就可以及時的發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保準確的原始數(shù)據(jù)資料,最后在需要進行衛(wèi)生統(tǒng)計最后處理時,相關的科室就可以相互結合起來,將數(shù)據(jù)作比較和核對,使資料可以統(tǒng)一起來,這樣可以加強衛(wèi)生統(tǒng)計的管理,確保衛(wèi)生統(tǒng)計的質(zhì)量。

    (四)深入普及衛(wèi)生統(tǒng)計的信息化

    實現(xiàn)信息的統(tǒng)一共享,各個科室應該定期的一起舉行一個會議,將這一段時間所產(chǎn)生的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對和共享,使這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成一個有效的循環(huán)圈,并在其中快速傳遞,并建立信息咨詢服務,可以在網(wǎng)絡上設立一個平臺,有專業(yè)的人員在那里。在相關人員遇到問題時能有處可尋,大大的提高了衛(wèi)生統(tǒng)計工作的效率,也就提高了衛(wèi)生統(tǒng)計的質(zhì)量。

    四、結束語

    總而言之,衛(wèi)生統(tǒng)計與各個單位的管理工作息息相關,兩者有著極為密切的聯(lián)系,并且對各單位的發(fā)展有十分重要的作用,我們應該重視衛(wèi)生統(tǒng)計的質(zhì)量的管理并加強對其的控制,使衛(wèi)生統(tǒng)計質(zhì)量在現(xiàn)在的基礎上能有較大提高,這樣就可以促進各個單位的和諧發(fā)展,有利于衛(wèi)生局進行統(tǒng)一的管理。

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