2017年5期
刊物介紹
人事管理刊物。旨在進(jìn)行國(guó)內(nèi)外人力資源的科研成果和工作經(jīng)驗(yàn)交流，積極推動(dòng)我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)科學(xué)的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略服務(wù)。
中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)
專題研究
案例研究
- 授權(quán)賦能：基于媒體內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的管理制度設(shè)計(jì)
——以寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)為個(gè)案 - 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)范式的轉(zhuǎn)變：從競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)到生態(tài)優(yōu)勢(shì)
——以韓都衣舍為例 - 企業(yè)生命周期視角下實(shí)現(xiàn)企業(yè)再成長(zhǎng)的人力資源管理實(shí)踐：一項(xiàng)雙案例比較研究
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的組織能力建設(shè)
——以Y公司為案例