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    高校畢業(yè)生離校前行為失范的原因分析及其對策研究

    2015-05-30 17:43:42韓子玉
    理論觀察 2015年4期
    關(guān)鍵詞:高校畢業(yè)生對策研究

    韓子玉

    [摘 要]近年來,高校畢業(yè)生在離校前的失范行為已經(jīng)引起了社會各界的普遍關(guān)注,也引發(fā)了教育界和學(xué)校對該問題的重視。盡管學(xué)校從各方面采取措施規(guī)范和約束畢業(yè)生的失范行為,但效果并不顯著,失范行為還在繼續(xù)發(fā)生,造成了很壞的后果。因此,本文通過對畢業(yè)生行為失范的心理原因進(jìn)行分析,提出了解決問題的對策,希望能夠?qū)υ搯栴}的解決有所助益。

    [關(guān)鍵詞]高校畢業(yè)生;行為失范;原因分析;對策研究

    [中圖分類號]G647.38 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1009 — 2234(2015)04 — 0157 — 02

    畢業(yè)生行為失范是指作為一個特殊的社會群體,在特定的氛圍下自發(fā)產(chǎn)生的、公開的、無組織的、有悖于現(xiàn)行教育規(guī)范和社會規(guī)范的、暫時性的狂熱行為。離校前主要指的是畢業(yè)生從實習(xí)結(jié)束返校至畢業(yè)的這一階段,時間大約為一個月至一個半月的時間。作為高校校園中的特殊群體,畢業(yè)生的行為失范產(chǎn)生了非常嚴(yán)重的后果,不僅危害學(xué)生本人的身心健康,擾亂學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序,而且給在校學(xué)生樹立了壞的榜樣。因此,如何從根本上預(yù)防、消除畢業(yè)生離校前不文明行為的發(fā)生,使畢業(yè)生離校由無序轉(zhuǎn)為有序,加強(qiáng)文明離校教育具有十分重要的意義。

    一、高校畢業(yè)生離校前行為失范的表現(xiàn)

    (一)日常行為失范

    畢業(yè)生由于已經(jīng)參加畢業(yè)實習(xí),在工作單位自由程度較高,返校后很難適應(yīng)學(xué)校的嚴(yán)格管理,認(rèn)為學(xué)校的管理缺乏人性化從而產(chǎn)生逆反心理。因此經(jīng)常有違規(guī)行為發(fā)生,如作息時間不正常、個人行為自由散漫、公共場所大聲喧嘩、宿舍衛(wèi)生極差等,造成了學(xué)校日常管理中的困難。同時畢業(yè)生的這些行為對在校生具有極大的破壞作用,以至于下屆畢業(yè)生可以無師自通的繼續(xù)實施該行為。

    (二)學(xué)業(yè)失范

    畢業(yè)生的學(xué)業(yè)失范行為主要表現(xiàn)在論文答辯和畢業(yè)“清考”兩個方面。部分畢業(yè)生認(rèn)為論文答辯是一種形式,是走過場,無論結(jié)果怎樣指導(dǎo)老師都會給個面子讓自己過關(guān),所以論文準(zhǔn)備和撰寫不認(rèn)真,答辯準(zhǔn)備也不充分,原本用于準(zhǔn)備論文的時間無所事事,生出許多事端。還有一部分畢業(yè)生在前期學(xué)習(xí)中有不及格情況,認(rèn)為學(xué)校會在畢業(yè)“清考”中網(wǎng)開一面,所以不參加考試或考試作弊、找人替考事件時有發(fā)生。

    (三)品德失范

    離校前的這一階段是畢業(yè)生品德行為失范的高峰期,主要表現(xiàn)在一下以下幾個方面:

    第一,破壞公物。由于學(xué)生在校期間對學(xué)校的管理或者服務(wù)存有不滿情緒,通過破壞公物發(fā)泄情緒;

    第二,酗酒鬧事。學(xué)生在畢業(yè)前“喝畢業(yè)酒,吃散伙飯,今朝有酒今朝醉”的情況屢見不鮮,有時候個別比較活躍的學(xué)生還需要“趕場”,因此,精神重是處于亢奮狀態(tài),酗酒滋事現(xiàn)象大大增加。

    第三,男女交往不文明程度增強(qiáng)。相處幾年的戀人由于工作、家庭或者求學(xué)等原因,馬上要天各一方,各種情緒交織在一起,在男女生的交往中行為會失控,原本“發(fā)乎情止乎禮”的道德規(guī)范已經(jīng)不能約束他們的行為,往往會沖破道德底線發(fā)生婚前性行為或者同居等。

    二、高校畢業(yè)生離校前行為失范的原因分析

    (一)就業(yè)壓力大,心態(tài)失衡

    隨著高校的擴(kuò)招,越來越多的學(xué)生有機(jī)會接受高等教育,但所面臨的就業(yè)壓力也越來越大。學(xué)生在離校前基本已經(jīng)確定了工作,但是工作層次參差不齊,出現(xiàn)這種情況的原因是多方面的,如有的學(xué)生成績較好競爭力強(qiáng),有的學(xué)生運(yùn)氣較好,有的學(xué)生社會關(guān)系強(qiáng)能夠解決就業(yè)問題等等。部分學(xué)生在就業(yè)過程中屢屢碰壁,臨近畢業(yè)了才心不甘情不愿的與用人單位簽約,總覺得自己懷才不遇,久而久之,就會對自己所處的環(huán)境和周圍的人有不滿情緒,往往會借機(jī)發(fā)泄心中的怒火,使自己的行為失控。

    (二)學(xué)校管理松懈,心存僥幸

    學(xué)生返校后,學(xué)校在管理方面往往“睜只眼閉只眼”,遇到問題往往用“管不了”、“不能管”等借口為自己開脫,不愿意與學(xué)生發(fā)生正面沖突,也常常用“畢業(yè)生快離開了”為借口對其行為進(jìn)行放縱,很少用校規(guī)校級約束他們。對此,學(xué)生從一屆屆的畢業(yè)生那里得到了啟示,不再將校規(guī)校紀(jì)放在眼里,對于自己的師范行為往往抱有僥幸心理,甚至有時候為了表現(xiàn)其個性,往往用對抗學(xué)校、對抗輔導(dǎo)員的方式為自己的最后一次瘋狂“喝彩”。

    (三)個人自我要求放松,自律性差

    在四年的大學(xué)學(xué)習(xí)中,大多數(shù)學(xué)生已經(jīng)形成了比較固定的學(xué)生角色行為模式,對于曾經(jīng)接受認(rèn)可的校規(guī)校紀(jì)沒有異議。但是,隨著學(xué)生在工作單位的鍛煉、試用等,重返校園后他們對于學(xué)校的管理和自己的角色定位都已經(jīng)不再認(rèn)可,認(rèn)為學(xué)校的很多管理模式是限制自由、沒有人性,再聯(lián)想到自己在學(xué)校里所受過的批評或者不公平的待遇,很多學(xué)生會對抗學(xué)校管理,采用“扔”、“砸”、“燒”等極端行為表示一種強(qiáng)烈的不滿情緒,用“學(xué)??煲懿涣俗约毫恕狈趴v自己的行為。再加上即將踏入社會,學(xué)生在憧憬和期待的同時又夾雜了彷徨、無助等情緒,兩種矛盾情緒交織在一起又沒有合理的途徑進(jìn)行宣泄,就會外化為一種失范行為。

    (四)他人行為影響,從眾性強(qiáng)

    畢業(yè)生在離校前,失范行為并不是有組織有預(yù)謀的,多數(shù)是在他人的影響發(fā)生的。學(xué)生返校后,面臨的問題是多方面的,情緒也反復(fù)無常,經(jīng)常沒有理由的亢奮、低落、彷徨、郁悶,再加上離別情緒的影響,少部分學(xué)生會發(fā)生失范行為,如酗酒、損壞公物、高空拋物等。這種行為一旦沒有得到有效的控制和制裁,就會在學(xué)生中蔓延,激化學(xué)生和學(xué)校之間的對立情緒,從而引發(fā)新一輪的道德淪喪,行為失控進(jìn)一步加劇。

    三、高校畢業(yè)生離校前行為失范的對策研究

    (一)學(xué)生提高自律意識,提高自我修養(yǎng)

    教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過“真正的教育是自我教育”,大學(xué)生在四年的大學(xué)生活中已經(jīng)具備了基本的榮辱觀,樹立了比較正確的世界觀、人生觀和價值觀。因此,大學(xué)生要提高自我修養(yǎng),真正體現(xiàn)大學(xué)生的風(fēng)采和素質(zhì)。

    筆者認(rèn)為,可以從以下幾方面入手:

    第一,思想上樹立道德目標(biāo)。從入學(xué)之初,大學(xué)生就應(yīng)該給自己樹立一個道德目標(biāo),作為衡量自己行為的標(biāo)尺,時時刻刻審視自己的行為是否合乎道德尺度。

    第二,樹立“慎獨(dú)”意識。所謂“慎獨(dú)”,是指人們在獨(dú)自活動無人監(jiān)督的情況下,憑著高度自覺,按照一定的道德規(guī)范行動,而不做任何有違道德信念、做人原則之事。這是進(jìn)行個人道德修養(yǎng)的重要方法,也是評定一個人道德水準(zhǔn)的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。

    第三,學(xué)習(xí)一些心理知識調(diào)節(jié)個人情緒。大學(xué)是一所社會,學(xué)生在大學(xué)遇到各種各樣的問題都需要自己解決,解決不了時會增加心理負(fù)擔(dān),引發(fā)消極情緒,因此,我們要學(xué)習(xí)一些心理學(xué)知識,懂得運(yùn)用心理學(xué)調(diào)節(jié)個人的情緒,積極引導(dǎo)個人行為。

    第四,從細(xì)微處著手體現(xiàn)個人素質(zhì)。在個人成長中,細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì),決定成敗,當(dāng)代大學(xué)生要學(xué)會防微杜漸,“不因善小而不為,不因惡小而為之”,努力提高個人的道德情操。

    (二)學(xué)生工作干部深入畢業(yè)生,及時掌握思想動態(tài)

    在高校管理中,學(xué)生工作干部在應(yīng)對畢業(yè)生時應(yīng)該已經(jīng)積累了比較豐富的經(jīng)驗,摸索了一套行之有效的工作方法。筆者認(rèn)為,可以從以下幾個方面入手:

    第一,輔導(dǎo)員深入學(xué)生,了解學(xué)生所思所想。畢業(yè)生返校后,輔導(dǎo)員要積極與學(xué)生溝通,將原來的師生關(guān)系改變?yōu)榕笥殃P(guān)系,以平等的身份與學(xué)生進(jìn)行交流,真正了解學(xué)生在這一階段的思想和感情。

    第二,培養(yǎng)得力學(xué)生干部,及時掌握學(xué)生群體的思想動態(tài),將不好的苗頭扼殺。

    第三,關(guān)注特殊學(xué)生,做好解釋工作。在所帶班級中,總會有一部分學(xué)生由于打架斗毆、考試作弊、考試不過關(guān)等各種各樣的原因受到過批評或者學(xué)校處分,嚴(yán)重者甚至取消學(xué)位或者扣發(fā)畢業(yè)證書。對于這部分學(xué)生,輔導(dǎo)員要積極與他們交流,避免由于他們的不滿情緒得不到及時的疏通而引發(fā)較大的對抗學(xué)校管理或者傷害他人的行為。

    第四,在畢業(yè)前夕,加大輔導(dǎo)員深入宿舍的工作力度,爭取在最后幾天與學(xué)生同食同宿,一方面加深與學(xué)生的感情,讓學(xué)生感受到輔導(dǎo)員對學(xué)生的依戀情緒,另一方面隨時掌握學(xué)生動態(tài),將不好的苗頭及時扼殺。

    (三)學(xué)校重視該群體,加強(qiáng)管理和引導(dǎo)

    學(xué)生實習(xí)結(jié)束返校后,學(xué)校需要重視該群體離校前的這一階段,通過改變管理思路和方法加強(qiáng)引導(dǎo),盡量減緩學(xué)生的抵觸情緒,減少不良行為的發(fā)生。

    具體而言,可以從以下幾方面著手實施:

    第一,改變觀念,樹立服務(wù)意識。畢業(yè)生離校前的工作千頭萬緒,情緒比較不穩(wěn)定,學(xué)校要樹立服務(wù)意識,使學(xué)生對學(xué)校的工作比較滿意,淡化學(xué)生的不良情緒。如畢業(yè)生離校時手續(xù)繁雜,往往要往返于十幾個部門加蓋公章,再加上集中辦理,工作人員的工作量比較大往往態(tài)度不好,容易激化學(xué)生的對立情緒,繼而引發(fā)學(xué)生對學(xué)校其他工作的不滿。因此,樹立為畢業(yè)生服務(wù)的意識至關(guān)重要。

    第二,管理到位,措施有彈性。學(xué)生返校后至離校前的一段時間,情緒波動比較大,逆反情緒增強(qiáng),要盡量采取措施防止學(xué)生情緒的惡化。對待畢業(yè)生的管理可以稍微寬松一些,不必完全拘泥于比較呆板的管理方式,給畢業(yè)生一定的自由和釋放情緒的空間。但是,對于畢業(yè)生的“扔”、“砸”、“燒”等行為要密切關(guān)注,絕不姑息,但在對其進(jìn)行懲罰時可以有些彈性,比如扣發(fā)畢業(yè)生,等到學(xué)生離校后再返校檢討領(lǐng)取。再比如可以增加教宿人員進(jìn)行宿舍的次數(shù),將酒瓶等物品及時清理出學(xué)生宿舍,減少學(xué)生酗酒和往樓下扔酒瓶的可能性。

    第三,積極開展心理咨詢。大部分高校都有專門的心理學(xué)教師,都設(shè)有心理咨詢辦公室。學(xué)生返校后,可以根據(jù)輔導(dǎo)員和主要學(xué)生干部提供的信息,對心理壓力比較大、情緒波動比較大的學(xué)生重點關(guān)注,可以找到合適的借口和機(jī)會由專業(yè)人員進(jìn)行心理疏導(dǎo),不“學(xué)生即將畢業(yè)”為借口放任學(xué)生壞情緒的發(fā)展,學(xué)校不僅要保證學(xué)生正常畢業(yè),還要保證為社會輸送的是身心健康的優(yōu)秀人員,要對學(xué)生的未來負(fù)責(zé)。

    第四,積極引導(dǎo),化解矛盾。學(xué)生與學(xué)校的對立沖突是一種正?,F(xiàn)象,學(xué)生對學(xué)校有意見有不滿情緒很普遍,學(xué)校要采取正確的態(tài)度積極面對,不能對學(xué)生一味的懲罰和打壓。尤其是畢業(yè)生,面臨著即將走上工作崗位的復(fù)雜情緒,在畢業(yè)之前尋求宣泄是一種自我安慰,借此來掩飾對成為社會人的恐懼。因此,學(xué)生出現(xiàn)一些違紀(jì)行為,只要后果不嚴(yán)重,不違法,學(xué)校盡量不要使用過激手段如記過等來處理。對待出現(xiàn)問題的學(xué)生,學(xué)校要動之以情曉之以理,要站在平等的地位與學(xué)生進(jìn)行交流,使其認(rèn)識到自己行為的錯誤性從而發(fā)自內(nèi)心的改正錯誤,收到事半功倍的效果。

    第五,學(xué)校要積極開展豐富多彩的課外活動充實畢業(yè)生的生活。畢業(yè)生在校期間除了忙于準(zhǔn)備論文和答辯外,沒有其它的學(xué)業(yè)安排,精神生活比較空虛,學(xué)校要抓住這一特點積極開展各種各樣的文體活動,使學(xué)生大多能參與到活動中,感受到充實的校園生活,減少出現(xiàn)失范行為的機(jī)會。

    〔參 考 文 獻(xiàn)〕

    〔1〕周長春.新形勢下大學(xué)生思想政治教育探索〔M〕.北京:北京工業(yè)大學(xué)出版社,2005.

    〔2〕賴德勝,孟大虎,等.中國大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)問題研究〔M〕.北京:中國勞動社會保障出版社,2008.

    〔3〕楊暉.大學(xué)生“失范”的特征、成因及對策〔J〕.北京理工大學(xué)學(xué)報:社科版,2003,(05).

    〔4〕賴玉潔,劉佳.畢業(yè)生離校前失范行為研究〔J〕.西安航空技術(shù)高等專科學(xué)院學(xué)報,2009,(06).

    〔5〕劉艷萍,王鳳仁.淺議提高高校畢業(yè)生思想政治教育工作的實效性〔J〕.長春理工大學(xué)學(xué)報:社科版,2009,(22).

    〔6〕褚衍松.高校畢業(yè)生的思想特點及對策研究〔J〕.宿州學(xué)院學(xué)報,2008,(23).

    〔責(zé)任編輯:侯慶?!?/p>

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