國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)推動(dòng)口譯職業(yè)化的舉措研究

張慧玉，張海玲

（浙江大學(xué) 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院）

一、引言

翻譯的職業(yè)化始于口譯的職業(yè)化（黃德先、杜小軍，2010：73）。借助“雙語(yǔ)使用者”推動(dòng)跨語(yǔ)言、跨文化交流的“自然口譯”（柴明颎，2007：12）形式可以滿(mǎn)足人類(lèi)早期不同語(yǔ)言背景者的日常交流需要。然而，當(dāng)交流涉及更高層次、更專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)域時(shí)，就需要受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的職業(yè)口譯員來(lái)提供服務(wù)了。自然口譯的特點(diǎn)是口譯人員的隨機(jī)性和口譯內(nèi)容的隨意性，而職業(yè)化的口譯則要求從業(yè)人員掌握專(zhuān)門(mén)的口譯技能，包括“記憶方式、口譯筆記和邊聽(tīng)邊譯”等（柴明颎，2007：13）。會(huì)議口譯在二戰(zhàn)后的國(guó)際交流和國(guó)際事務(wù)中被大量使用，聯(lián)合國(guó)在1947年152號(hào)決議中規(guī)定同傳可以作為替代交傳或與交傳共同使用的服務(wù)，由此，會(huì)議口譯作為一種專(zhuān)門(mén)職業(yè)的國(guó)際地位被正式確立（柴明颎，2007：13；許文勝、程璐璐，2020：73）。

國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)（Association Internationale des Interprètes de Conférence/International Association of Conference Interpreters，AIIC）①成立于1953年，總部位于瑞士日內(nèi)瓦，是全球唯一的會(huì)議口譯國(guó)際性職業(yè)協(xié)會(huì)，當(dāng)前在23個(gè)地區(qū)設(shè)有辦事處，在全球106個(gè)國(guó)家擁有3 079名會(huì)員②。協(xié)會(huì)關(guān)注會(huì)議口譯領(lǐng)域的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、手語(yǔ)翻譯、遠(yuǎn)程口譯、口譯技術(shù)和口譯員健康、口譯研究、口譯培訓(xùn)以及沖突地區(qū)的口譯員等行業(yè)重大問(wèn)題。成立至今，AIIC確立了會(huì)議口譯行業(yè)權(quán)威的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德守則，對(duì)會(huì)議口譯行業(yè)各參與主體和關(guān)鍵領(lǐng)域予以關(guān)注，并采取了諸多行之有效的舉措，為口譯，尤其是會(huì)議口譯職業(yè)化做出了突出的貢獻(xiàn)。然而，盡管AIIC對(duì)我們認(rèn)識(shí)國(guó)際組織在口譯職業(yè)化中的角色與作用至關(guān)重要，學(xué)界卻尚未對(duì)其推動(dòng)職業(yè)化的舉措進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)的梳理和研究。因此，本文嘗試整理AIIC推動(dòng)口譯職業(yè)化的舉措，基于其貢獻(xiàn)與不足剖析這一國(guó)際組織在口譯職業(yè)化進(jìn)程中所扮演的角色，以期為國(guó)際及國(guó)家層面口譯協(xié)會(huì)的發(fā)展及口譯職業(yè)化帶來(lái)啟示。

二、口譯職業(yè)化及專(zhuān)業(yè)口譯協(xié)會(huì)的作用

回顧口譯職業(yè)化的發(fā)展，1919年的巴黎和會(huì)因?yàn)榇罅渴褂媒惶鎮(zhèn)髯g而被學(xué)界認(rèn)為是現(xiàn)代口譯職業(yè)的里程碑（Lambert，2013；柴明颎，2007），而1945年11月至次年 10月進(jìn)行的紐倫堡審判啟用了多語(yǔ)種同傳，標(biāo)志著會(huì)議口譯職業(yè)化進(jìn)入了新的歷史發(fā)展階段。此后，隨著電聲技術(shù)和設(shè)備的不斷迭代，同聲傳譯也飛速發(fā)展，和交替?zhèn)髯g一起成為會(huì)議口譯的主流模式，直至1947年的聯(lián)合國(guó)152號(hào)決議正式確定了會(huì)議口譯的職業(yè)地位（許文勝、程璐璐，2020：13）。

口譯職業(yè)化研究在中國(guó)方興未艾。2004年在上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)召開(kāi)的國(guó)際口譯大會(huì)結(jié)合國(guó)際經(jīng)驗(yàn)探討了口譯專(zhuān)業(yè)化的問(wèn)題（丁欣，2005）。鮑川運(yùn)（2007）分析了口譯職業(yè)化中的問(wèn)題，提出了口譯職業(yè)化的三個(gè)必要條件：口譯的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)技能。柴明颎（2007）回顧了現(xiàn)代口譯的歷史并在總結(jié)職業(yè)口譯特點(diǎn)的基礎(chǔ)上指出，口譯教學(xué)應(yīng)該走向?qū)I(yè)化。潘珺（2010）結(jié)合中國(guó)地區(qū)的口譯職業(yè)化調(diào)查，從譯員的職業(yè)化水平、口譯的職業(yè)化現(xiàn)狀、口譯市場(chǎng)狀況等方面綜合分析了中國(guó)口譯職業(yè)化所面臨的挑戰(zhàn)及其對(duì)口譯教學(xué)的啟示。方夢(mèng)之（2012）從專(zhuān)門(mén)用途英語(yǔ)視角剖析了中國(guó)翻譯職業(yè)化的發(fā)展，指出市場(chǎng)化和信息化促成了翻譯職業(yè)化，然而我國(guó)現(xiàn)有的翻譯協(xié)會(huì)不夠?qū)I(yè)和權(quán)威，翻譯市場(chǎng)不夠規(guī)范，翻譯服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和資格認(rèn)定不夠成熟，中國(guó)的翻譯職業(yè)化還處于起步階段。許文勝和程璐璐（2020）對(duì)會(huì)議口譯職業(yè)的百年發(fā)展進(jìn)行了系統(tǒng)的回顧和總結(jié)，同時(shí)對(duì)我國(guó)未來(lái)會(huì)議口譯職業(yè)化發(fā)展進(jìn)行了展望。

已有研究表明，口譯職業(yè)化包括一些關(guān)鍵要素，如口譯工作環(huán)境、職業(yè)道德、職業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證等（鮑川運(yùn)，2007；柴明颎，2007；潘珺，2010），這些要素與翻譯協(xié)會(huì)的職能密切相關(guān)（張慧玉、李茜，2019）。然而，現(xiàn)有研究對(duì)權(quán)威翻譯協(xié)會(huì)的關(guān)注多停留在推介階段，部分學(xué)者雖認(rèn)識(shí)到翻譯協(xié)會(huì)和權(quán)威機(jī)構(gòu)的重要作用，卻未能充分分析、挖掘翻譯協(xié)會(huì)在翻譯職業(yè)化過(guò)程中的關(guān)鍵角色。圣功（1989）向中國(guó)讀者介紹了世界三大國(guó)際翻譯機(jī)構(gòu)——國(guó)際翻譯家聯(lián)盟、國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)和國(guó)際會(huì)議筆譯員協(xié)會(huì)；穆雷（1990）對(duì)尤金·奈達(dá)在訪(fǎng)問(wèn)西安時(shí)所介紹的美國(guó)的翻譯協(xié)會(huì)和翻譯局進(jìn)行了記錄；趙家琎（1991，1992）就聯(lián)合國(guó)對(duì)翻譯工作及其工作人員的要求進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹?？缕胶王U川運(yùn)（2002a，b，c）對(duì)世界各地的口筆譯高校和翻譯研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行了梳理和分析，指出這些依托于高校的權(quán)威研究機(jī)構(gòu)對(duì)翻譯人才的培養(yǎng)、翻譯職業(yè)發(fā)展的推動(dòng)做出了重要的貢獻(xiàn)。翻譯職業(yè)化是“在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，由權(quán)威的機(jī)構(gòu)（國(guó)外通常是翻譯協(xié)會(huì)）導(dǎo)向并監(jiān)管、以職業(yè)翻譯為主體、有信息技術(shù)支撐的翻譯行為過(guò)程”（方夢(mèng)之，2012：1），成立專(zhuān)門(mén)的翻譯協(xié)會(huì)和相應(yīng)的權(quán)威機(jī)構(gòu)以制定規(guī)范、確立標(biāo)準(zhǔn)是該過(guò)程的重要標(biāo)志。張慧玉和李茜（2019）從利益相關(guān)者角度對(duì)比分析了中美翻譯協(xié)會(huì)在基本職能和社會(huì)角色上的異同，指出二者在職業(yè)規(guī)范、行業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面的多項(xiàng)職能均促進(jìn)了翻譯的職業(yè)化發(fā)展。這些發(fā)現(xiàn)無(wú)疑增進(jìn)了學(xué)界對(duì)翻譯協(xié)會(huì)與翻譯職業(yè)化的了解，然而，上述研究多為間接論及翻譯職業(yè)化，較少直接聚焦翻譯協(xié)會(huì)在這一現(xiàn)象中的重要角色。

綜上所述，我們對(duì)權(quán)威、專(zhuān)業(yè)的國(guó)際翻譯協(xié)會(huì)的認(rèn)識(shí)亟待加強(qiáng)。作為全球唯一的會(huì)議口譯專(zhuān)門(mén)協(xié)會(huì)，AIIC在全球口譯職業(yè)化進(jìn)程中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，但現(xiàn)有研究對(duì)該組織的關(guān)注較少。僅有少量學(xué)者對(duì)AIIC的學(xué)術(shù)研究（杜爭(zhēng)鳴、孟祥春，2005）和AIIC口譯認(rèn)證院校（王斌華、穆雷，2012）進(jìn)行過(guò)梳理和總結(jié)，尚未有研究者對(duì)AIIC在全球口譯職業(yè)化中的作用進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)的梳理和探討?；诖?，論文嘗試整理AIIC推動(dòng)口譯職業(yè)化的舉措，并客觀(guān)分析其貢獻(xiàn)和局限性。

三、國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)推動(dòng)口譯職業(yè)化的舉措

AIIC一直以來(lái)都全力推進(jìn)口譯職業(yè)化進(jìn)程，保護(hù)會(huì)議口譯員的身心健康和權(quán)益。成立至今，AIIC廣泛開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，出臺(tái)了多項(xiàng)立場(chǎng)文件和行業(yè)指南，其主要舉措涉及構(gòu)建全球口譯網(wǎng)絡(luò)、提高口譯員地位、規(guī)范會(huì)議口譯行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和推動(dòng)會(huì)議口譯行業(yè)發(fā)展四個(gè)方面（見(jiàn)表1）。

表1 國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)推動(dòng)全球口譯職業(yè)化舉措

1 構(gòu)建全球口譯網(wǎng)絡(luò)的舉措

首先，作為當(dāng)今唯一的會(huì)議口譯國(guó)際性職業(yè)組織，AIIC是全球高端會(huì)議口譯員溝通與信息共享的平臺(tái)。AIIC會(huì)員作為自由職業(yè)者、企業(yè)或政府部門(mén)工作人員活躍在全球各地的會(huì)議口譯市場(chǎng)，相當(dāng)一部分譯員在高校兼任會(huì)議口譯教師，在世界各地為推廣會(huì)議口譯職業(yè)做出了巨大的貢獻(xiàn)（潘珺，2010：70）。此外，為了吸引更多優(yōu)秀譯員加入，AIIC為申請(qǐng)者設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)（AIIC VEGA Network），服務(wù)對(duì)象涵蓋職業(yè)口譯員、會(huì)議口譯院校畢業(yè)學(xué)生和沒(méi)有接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的口譯員等。VEGA Network致力于在全球范圍內(nèi)宣傳AIIC的權(quán)威性，為想要加入AIIC的口譯員提供申請(qǐng)指導(dǎo)和培訓(xùn)。如今，AIIC在全球23個(gè)地區(qū)都設(shè)有辦事處，3 000多名會(huì)員分布在全世界100多個(gè)國(guó)家，構(gòu)成全球最高端的會(huì)議口譯網(wǎng)絡(luò)，為其推動(dòng)全球口譯職業(yè)化奠定了基礎(chǔ)。

其次，AIIC順應(yīng)潮流開(kāi)設(shè)了官方推特（Twitter）和臉書(shū)（Facebook）等社交新媒體賬號(hào)，并定期在這些平臺(tái)公布、宣傳其最新的政策和活動(dòng)，在服務(wù)譯員受眾的同時(shí)擴(kuò)大自身的影響力。該組織也十分注重通過(guò)分區(qū)辦事處在各個(gè)國(guó)家及地區(qū)進(jìn)行宣傳和推廣。例如，AIIC亞太分區(qū)③積極與該地區(qū)各大口譯院校合作，邀請(qǐng)資深譯員和口譯研究學(xué)者舉辦口譯主題講座，為口譯專(zhuān)業(yè)的師生和職業(yè)譯員答疑解惑，并通過(guò)線(xiàn)上直播吸引更多觀(guān)眾。此外，早在2012年，AIIC就在微博（中國(guó)最大的社交媒體之一）開(kāi)設(shè)了“AIIC中國(guó)”④賬號(hào)，為中國(guó)口譯員提供協(xié)會(huì)相關(guān)信息，截至2022年6月，該賬號(hào)已吸引了45 000多名關(guān)注者。該賬號(hào)定期發(fā)布口譯相關(guān)視頻和AIIC主辦的講座信息，充分體現(xiàn)了AIIC在全球口譯行業(yè)發(fā)展中的權(quán)威引領(lǐng)作用。

再次，國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)學(xué)校及項(xiàng)目名錄（AIIC Directory of Interpreting Schools and Programs）是其構(gòu)建全球口譯網(wǎng)絡(luò)的另一重要舉措。為評(píng)估全球各大院校開(kāi)設(shè)的會(huì)議口譯培訓(xùn)項(xiàng)目，AIIC發(fā)布了口譯教育最佳慣例（AIIC best practices），包含五個(gè)維度：淘汰標(biāo)準(zhǔn)（eliminatory criteria）、課程準(zhǔn)備（before the course）、課程（the course）、師資（trainers）和測(cè)試（exams）。滿(mǎn)足以上五個(gè)維度要求的口譯院校和項(xiàng)目才有資格被列入官網(wǎng)發(fā)布的學(xué)校名錄。AIIC學(xué)校名錄認(rèn)證的口譯培訓(xùn)項(xiàng)目代表著國(guó)際一流水準(zhǔn)的口譯教育，成為全球口譯學(xué)子選擇院校的權(quán)威參考。因此，諸多口譯高校及項(xiàng)目都以此為目標(biāo)，不斷提升軟、硬件，以期得到認(rèn)可。目前該名錄收錄了全球 67所院校的會(huì)議口譯培訓(xùn)項(xiàng)目，中國(guó)大陸僅有上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)高翻學(xué)院的會(huì)議口譯專(zhuān)業(yè)和廣州外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)高翻學(xué)院的口譯系位列其中。

2 提升譯員地位的舉措

提升會(huì)議口譯員的地位及社會(huì)認(rèn)可度是 AIIC工作內(nèi)容的關(guān)鍵組成部分。AIIC下設(shè)的協(xié)定部門(mén)（Agreement Sector）和私有市場(chǎng)部門(mén)（Private Market Sector）⑤是其提升譯者地位的重要媒介。協(xié)定部門(mén)負(fù)責(zé)指派專(zhuān)門(mén)的談判團(tuán)隊(duì)與國(guó)際組織協(xié)定會(huì)議口譯員服務(wù)條款，保障會(huì)議口譯員的工作環(huán)境和待遇。AIIC現(xiàn)已與聯(lián)合國(guó)、歐盟、北大西洋公約組織以及全球工會(huì)聯(lián)盟等多個(gè)國(guó)際組織簽訂了會(huì)議口譯服務(wù)協(xié)定，提高了全球會(huì)議口譯員的福利待遇。同時(shí)，私有市場(chǎng)部門(mén)的主要職責(zé)是保護(hù)自由譯員的權(quán)益，該部門(mén)每?jī)赡昱e行一次正式會(huì)議討論會(huì)議口譯市場(chǎng)趨勢(shì)，共同探索行業(yè)的發(fā)展前景。另外，在該部門(mén)每年的夏季和冬季會(huì)議上，參會(huì)者們可以提出問(wèn)題，分享經(jīng)驗(yàn)，尋求其他會(huì)議口譯員的建議和幫助。私有市場(chǎng)部門(mén)為自由口譯員構(gòu)建了深層次的信息分享及經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)，鼓勵(lì)譯員們爭(zhēng)取合法權(quán)益。通過(guò)上述兩個(gè)部門(mén)的工作，AIIC提升了全球范圍內(nèi)會(huì)議口譯員的工作待遇和社會(huì)地位。

提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)口譯員（consultant interpreter）服務(wù)⑥是 AIIC提升譯者地位的另一關(guān)鍵舉措。咨詢(xún)口譯員不僅是協(xié)會(huì)會(huì)員，同時(shí)要具備資深的國(guó)際會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn)，可以協(xié)助會(huì)議主辦方根據(jù)會(huì)議的規(guī)模和參會(huì)人員決定需要雇傭的口譯員數(shù)量，從協(xié)會(huì)全球3 000多名會(huì)員中根據(jù)客戶(hù)需求推介資歷最匹配、距離最近的頂尖譯員，并協(xié)助擬定譯員服務(wù)條款。他們與主辦方協(xié)同確定會(huì)議的文件發(fā)布、時(shí)間安排、中場(chǎng)休息以及會(huì)議需要的口譯設(shè)備等細(xì)節(jié)安排。作為連接主辦方和口譯員的橋梁，咨詢(xún)口譯員幫助主辦方規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，處理突發(fā)狀況，確保會(huì)議口譯工作的順利進(jìn)行。

此外，AIIC官網(wǎng)設(shè)有專(zhuān)題詳細(xì)介紹會(huì)議口譯職業(yè)的歷史發(fā)展和工作內(nèi)容，以消除公眾“會(huì)說(shuō)兩種語(yǔ)言就能作同傳”的誤解，進(jìn)一步提高了公眾對(duì)會(huì)議口譯職業(yè)的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)了行業(yè)外人士對(duì)會(huì)議口譯工作細(xì)節(jié)的了解，對(duì)口譯員社會(huì)地位的提升起到了積極作用。

3 規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的舉措

AIIC發(fā)布的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（professional standard）和職業(yè)道德守則（code of professional ethics）是當(dāng)今國(guó)際最權(quán)威的會(huì)議口譯職業(yè)規(guī)范，也是AIIC規(guī)范會(huì)議口譯行業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)。在譯員因長(zhǎng)期工作而產(chǎn)生精神和身體疲勞的情況下，為保證會(huì)議口譯的質(zhì)量，職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)會(huì)議發(fā)言使用的語(yǔ)種數(shù)量，規(guī)定了在交替?zhèn)髯g/耳語(yǔ)口譯/同聲傳譯模式下不同會(huì)議所需的譯員數(shù)量。此外，職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)會(huì)議口譯員的合同簽署和取消、薪資報(bào)酬、連續(xù)工作時(shí)長(zhǎng)、差旅和住宿費(fèi)用都提供了建議。而職業(yè)道德守則指出，會(huì)員不應(yīng)該接受任何有損會(huì)議口譯職業(yè)尊嚴(yán)或可能給職業(yè)帶來(lái)爭(zhēng)議的工作，同傳譯員不應(yīng)獨(dú)自工作，而應(yīng)與至少一名同事合作，在突發(fā)情況下互相幫助，會(huì)員不應(yīng)在無(wú)同傳箱的條件下進(jìn)行同聲傳譯等。通過(guò)上述兩部規(guī)范AIIC明確要求職業(yè)口譯員捍衛(wèi)會(huì)議口譯職業(yè)尊嚴(yán)，保證口譯服務(wù)質(zhì)量。值得關(guān)注的是，AIIC不僅要求所有會(huì)員嚴(yán)格遵守上述文件的要求，還鼓勵(lì)全世界非 AIIC會(huì)員口譯員采用這些標(biāo)準(zhǔn)和守則約束自己的職業(yè)行為，以此推動(dòng)了行業(yè)的規(guī)范發(fā)展。

同時(shí)，AIIC致力于通過(guò)下設(shè)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織工作小組（ISO Group）規(guī)范全球會(huì)議口譯市場(chǎng)。協(xié)會(huì)基于其專(zhuān)業(yè)性，與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織（International Standardization Organization）協(xié)作制定了會(huì)議口譯國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)會(huì)議口譯技術(shù)和設(shè)備以及會(huì)議口譯服務(wù)質(zhì)量作了嚴(yán)格的要求，對(duì)遏制行業(yè)亂象起到了積極作用。

此外，AIIC官網(wǎng)上設(shè)有“技術(shù)要求”（Technical Requirements）⑦板塊，分門(mén)別類(lèi)地介紹了不同模式下的會(huì)議口譯對(duì)口譯技術(shù)和設(shè)備的要求。官網(wǎng)上提供技術(shù)和設(shè)備指南的德語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等多語(yǔ)言版本，為各國(guó)會(huì)議口譯行業(yè)提供了專(zhuān)業(yè)、權(quán)威的技術(shù)參考，有利于行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。

AIIC規(guī)范會(huì)議口譯行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的措施還體現(xiàn)在其嚴(yán)格的入會(huì)制度上。AIIC會(huì)員申請(qǐng)流程如表2所示。繁瑣而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒瘫ＷC了AIIC會(huì)員代表會(huì)議口譯行業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立了會(huì)議口譯服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)桿。事實(shí)上，因?yàn)闀?huì)員代表著全球口譯的最高水平，AIIC已經(jīng)成為所有口譯學(xué)子及從業(yè)者心中的神圣殿堂。許多會(huì)議口譯員將加入AIIC當(dāng)作畢生理想，以AIIC會(huì)員的標(biāo)準(zhǔn)不斷鞭策自己，持續(xù)精進(jìn)口譯水平，這就推動(dòng)了全球口譯服務(wù)質(zhì)量的提升及口譯市場(chǎng)的規(guī)范化。

表2 國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)入會(huì)流程簡(jiǎn)介

4 推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的舉措

AIIC一直緊跟全球社會(huì)、經(jīng)濟(jì)及技術(shù)環(huán)境的變化，關(guān)注會(huì)議口譯行業(yè)最新動(dòng)態(tài)并及時(shí)跟進(jìn)，通過(guò)出臺(tái)相應(yīng)舉措推動(dòng)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。例如，AIIC對(duì)遠(yuǎn)程口譯的關(guān)注和支持促進(jìn)了會(huì)議口譯行業(yè)更好地適應(yīng)信息時(shí)代的變革。近年來(lái)，隨著電話(huà)和視頻會(huì)議逐漸在政府和企業(yè)會(huì)議中被廣泛使用，遠(yuǎn)程口譯也得到了跨越式的發(fā)展，成為會(huì)議口譯的新潮流。AIIC在遠(yuǎn)程口譯發(fā)展早期就發(fā)布了立場(chǎng)文件（AIIC Position on Distance Interpreting），認(rèn)可了遠(yuǎn)程口譯對(duì)會(huì)議口譯事業(yè)發(fā)展的作用，將遠(yuǎn)程口譯細(xì)分為視頻會(huì)議口譯、電話(huà)會(huì)議口譯、視頻遠(yuǎn)程口譯和電話(huà)遠(yuǎn)程口譯四種模式。此外，為提升遠(yuǎn)程口譯模式下的口譯服務(wù)質(zhì)量，AIIC發(fā)布了遠(yuǎn)程口譯指南（AIIC Guidelines for Distance Interpreting），對(duì)遠(yuǎn)程模式下如何改善口譯的工作條件提出了專(zhuān)業(yè)建議。AIIC還設(shè)立了全球領(lǐng)先的遠(yuǎn)程口譯研究和信息共享平臺(tái)——遠(yuǎn)程口譯工作小組（Taskforce on Distance Interpreting，TFDI）⑧。TFDI致力于為遠(yuǎn)程口譯相關(guān)的技術(shù)、譯員心理和實(shí)際操作問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)的意見(jiàn)和協(xié)助。2020年10月，AIIC技術(shù)與健康委員會(huì)（Technical and Health Committee）發(fā)布了遠(yuǎn)程口譯平臺(tái)技術(shù)第二輪測(cè)試結(jié)果，從頻率響應(yīng)、延時(shí)、言語(yǔ)清晰度、諧波失真及聽(tīng)力保護(hù)五個(gè)方面對(duì)包括Zoom，Kudo，Interprefy等在內(nèi)的幾個(gè)常見(jiàn)的遠(yuǎn)程口譯平臺(tái)進(jìn)行了測(cè)評(píng)。

尤其值得注意的是，2020年突如其來(lái)的新冠肺炎疫情使全球多個(gè)國(guó)家進(jìn)入社交隔離狀態(tài)，大量的會(huì)議不得不從線(xiàn)下轉(zhuǎn)移到線(xiàn)上，遠(yuǎn)程口譯需求激增。這給會(huì)議組織方、參會(huì)者和會(huì)議設(shè)備提供方都提出了巨大的挑戰(zhàn)。面對(duì)這一困境，AIIC迅速作出反應(yīng)，化危機(jī)為機(jī)遇，第一時(shí)間在官網(wǎng)發(fā)布了多個(gè)新冠肺炎疫情期間的遠(yuǎn)程口譯指南（《新冠疫情危機(jī)下會(huì)議口譯員最佳慣例》《新冠疫情對(duì)遠(yuǎn)程口譯同傳間的建議》《新冠危機(jī)下居家遠(yuǎn)程口譯建議》《新冠疫情下居家遠(yuǎn)程口譯譯前準(zhǔn)備清單》）。上述文件在遵守防疫規(guī)則的前提下，保護(hù)口譯員身心健康的同時(shí)，幫助譯員實(shí)現(xiàn)從現(xiàn)場(chǎng)口譯到遠(yuǎn)程口譯的平穩(wěn)過(guò)渡，并幫助業(yè)界盡快適應(yīng)會(huì)議口譯發(fā)展的新趨勢(shì)。這些舉措有力地保障了疫情期間會(huì)議口譯服務(wù)的質(zhì)量，也為全球口譯行業(yè)探索出危機(jī)情境下的新出路。

AIIC推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的另一關(guān)鍵舉措是大力支持手語(yǔ)翻譯的發(fā)展。20世紀(jì)中后期以來(lái)，聽(tīng)障人士協(xié)會(huì)和組織在世界各地相繼成立，手語(yǔ)成為聽(tīng)障人士群體使用的官方語(yǔ)言，手語(yǔ)翻譯服務(wù)的需求迅速增加（倪蘭、孫玲，2020：78）。自2012年起，AIIC就已經(jīng)開(kāi)始接受手語(yǔ)譯員成為正式會(huì)員。AIIC還創(chuàng)建了手語(yǔ)工作網(wǎng)絡(luò)（Sign Language Network，SLN），匯聚全球手語(yǔ)翻譯會(huì)員，共同推進(jìn)手語(yǔ)翻譯事業(yè)的發(fā)展。SLN不僅為手語(yǔ)譯員提供全球手語(yǔ)現(xiàn)狀、各種手語(yǔ)的法定地位、手語(yǔ)翻譯的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)等相關(guān)信息，且與國(guó)際、國(guó)家和地方手語(yǔ)翻譯協(xié)會(huì)、自由手語(yǔ)譯員保持密切關(guān)系，推廣AIIC的宗旨和價(jià)值觀(guān)。此外，AIIC還在官網(wǎng)發(fā)布了手語(yǔ)譯員的工作指南，涵蓋手語(yǔ)譯員的站位指南和手語(yǔ)翻譯現(xiàn)場(chǎng)的收音設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。這一系列措施有助于手語(yǔ)翻譯走進(jìn)公眾視野，得到社會(huì)認(rèn)可，助力手語(yǔ)翻譯職業(yè)化的發(fā)展。

四、討論

以上文的梳理與分析為基礎(chǔ)，論文進(jìn)一步分析 AIIC推動(dòng)口譯職業(yè)化系列舉措呈現(xiàn)的特點(diǎn)，剖析現(xiàn)有舉措中存在的問(wèn)題，并提出針對(duì)性建議。

1 AIIC推動(dòng)口譯職業(yè)化舉措的特點(diǎn)

通過(guò)論文的整理和分析不難發(fā)現(xiàn)，AIIC推動(dòng)全球口譯職業(yè)化的舉措具有一些顯著特點(diǎn)。首先，作為全球唯一的會(huì)議口譯國(guó)際性職業(yè)組織，AIIC全面關(guān)注行業(yè)諸多參與主體，廣泛涵蓋多方面的服務(wù)內(nèi)容，這是其全方位推動(dòng)全球口譯職業(yè)化進(jìn)程的基礎(chǔ)。AIIC采取的措施涉及會(huì)議口譯員、會(huì)議主辦方、口譯設(shè)備生產(chǎn)商和提供方、大型國(guó)際組織和私有企業(yè)雇主、口譯學(xué)術(shù)界、口譯培訓(xùn)院校等，涵蓋手語(yǔ)翻譯、遠(yuǎn)程口譯、口譯技術(shù)、口譯員健康、口譯研究、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、口譯培訓(xùn)以及沖突地區(qū)的口譯員等多方面內(nèi)容。此外，AIIC還通過(guò)出臺(tái)會(huì)議口譯職業(yè)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為會(huì)議主辦方提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)口譯員服務(wù)，與相關(guān)組織合作制定會(huì)議口譯設(shè)備和技術(shù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，與大型國(guó)際組織簽訂口譯員服務(wù)條款，鼓勵(lì)自由譯員向私有企業(yè)雇主爭(zhēng)取合法權(quán)益，設(shè)立認(rèn)證口譯院校/項(xiàng)目名錄以及積極推動(dòng)遠(yuǎn)程口譯和手語(yǔ)翻譯的發(fā)展等多重措施，大力推進(jìn)會(huì)議口譯行業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化，加速了會(huì)議口譯職業(yè)化進(jìn)程。

其次，AIIC重視口譯實(shí)踐，強(qiáng)調(diào)口譯服務(wù)規(guī)范及質(zhì)量，通過(guò)篩選、聚集高端會(huì)議口譯人才凸顯譯者的作用及影響力，從而提高譯者地位，推動(dòng)會(huì)議口譯職業(yè)化進(jìn)程。這一點(diǎn)從AIIC的入會(huì)流程中就可見(jiàn)一斑。如前文所述，AIIC會(huì)員資格申請(qǐng)的每個(gè)步驟都需要AIIC資深會(huì)員背書(shū)，在正式會(huì)員申請(qǐng)階段，申請(qǐng)者需要提供三名與其共事過(guò)的資深會(huì)員對(duì)其口譯能力的證明。這一制度樹(shù)立了 AIIC會(huì)員在行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿地位，協(xié)會(huì)3 000多名會(huì)員活躍在全球各地的會(huì)議口譯市場(chǎng)上，為推廣會(huì)議口譯職業(yè)做出了突出的貢獻(xiàn)（潘珺，2010）。不僅如此，入會(huì)背書(shū)制度還使AIIC制定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和道德規(guī)范借由協(xié)會(huì)會(huì)員在全球各地口譯市場(chǎng)得到了宣傳，促進(jìn)了當(dāng)?shù)乜谧g的職業(yè)化發(fā)展。

最后，AIIC在推動(dòng)口譯職業(yè)化過(guò)程中密切關(guān)注社會(huì)環(huán)境及市場(chǎng)需求的變化，通過(guò)迅速反應(yīng)，引領(lǐng)全球口譯行業(yè)的發(fā)展。AIIC發(fā)布的立場(chǎng)文件、操作指南和采取的舉措都及時(shí)反映了時(shí)代變革對(duì)會(huì)議口譯行業(yè)的影響。AIIC大力扶持遠(yuǎn)程口譯的發(fā)展就是這一特點(diǎn)的鮮明體現(xiàn)。近年來(lái)，電子通訊設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展給傳統(tǒng)會(huì)議口譯模式帶來(lái)了巨大沖擊，全球新冠肺炎疫情更使得遠(yuǎn)程口譯模式成為當(dāng)今行業(yè)的主流。AIIC積極跟進(jìn)遠(yuǎn)程口譯的發(fā)展，在其發(fā)展早期就發(fā)布了立場(chǎng)文件，成立了專(zhuān)門(mén)的工作小組，為全球口譯界提供了遠(yuǎn)程口譯研究和信息共享平臺(tái)。在全球大規(guī)模社交隔離期間，AIIC多次發(fā)布文件和指南為口譯行業(yè)提供遠(yuǎn)程口譯工作指導(dǎo)。另外，隨著全球范圍內(nèi)手語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)和聽(tīng)障人士語(yǔ)言意識(shí)的發(fā)展，手語(yǔ)翻譯的職業(yè)化進(jìn)程也在不斷加速（倪蘭、孫玲，2020：78）。為此，AIIC成立了專(zhuān)門(mén)的手語(yǔ)翻譯工作網(wǎng)絡(luò)，為世界各地手語(yǔ)譯員提供行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀參考等有價(jià)值的信息，彰顯其在口譯行業(yè)的權(quán)威性和領(lǐng)導(dǎo)力。

2 問(wèn)題與思考

盡管AIIC在口譯員工作環(huán)境、口譯職業(yè)道德、職業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證等職業(yè)化關(guān)鍵領(lǐng)域都采取了有力的舉措，極大地推動(dòng)了口譯職業(yè)化，但其舉措中也存在一些問(wèn)題。

首先，AIIC對(duì)高端服務(wù)質(zhì)量的追求無(wú)疑有利于口譯職業(yè)化，但高準(zhǔn)入門(mén)檻在限制普通口譯員參與的同時(shí)也制約了該組織的影響力。AIIC入會(huì)章程不僅對(duì)申請(qǐng)者提供會(huì)議口譯服務(wù)的時(shí)長(zhǎng)提出了要求，還要求有三名以上資深會(huì)員的引薦。而AIIC目前在中國(guó)僅有43名⑨正式會(huì)員，涉及的領(lǐng)域和語(yǔ)言組合都非常有限。這就導(dǎo)致在中國(guó)龐大的會(huì)議口譯市場(chǎng)內(nèi)，口譯員即使符合AIIC口譯能力要求，但要滿(mǎn)足在三年內(nèi)與多名資深A(yù)IIC會(huì)員合作這一條件也十分不易。鑒于此，筆者認(rèn)為，AIIC應(yīng)當(dāng)適度改革會(huì)員準(zhǔn)入制度，拓寬會(huì)員認(rèn)證渠道，以囊括更多高水平的會(huì)議口譯員，擴(kuò)大協(xié)會(huì)的全球影響力。美國(guó)翻譯協(xié)會(huì)（American Translators Association，ATA）⑩的會(huì)員準(zhǔn)入制度可以為AIIC提供參考，ATA會(huì)員申請(qǐng)者可通過(guò)協(xié)會(huì)下設(shè)的ATA認(rèn)證考試獲得入會(huì)資格。ATA認(rèn)證考試不僅考察申請(qǐng)者的外語(yǔ)水平和翻譯能力，而且強(qiáng)調(diào)“翻譯的功能性、實(shí)用性和市場(chǎng)性”（張慧玉、李茜，2019：28）。同時(shí)，ATA會(huì)員每三年都需要完成20小時(shí)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，獲得學(xué)分以維持會(huì)員身份。上述一系列規(guī)定使得其會(huì)員在入會(huì)后依然堅(jiān)持學(xué)習(xí)，精進(jìn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高自身翻譯水平，以代表翻譯行業(yè)的先進(jìn)水平（同上）。AIIC可以借鑒ATA的會(huì)員認(rèn)證模式，在現(xiàn)行的推薦制度之外，設(shè)立專(zhuān)門(mén)的入會(huì)考試，在保證會(huì)員質(zhì)量的同時(shí)為普通口譯員提供機(jī)會(huì)。

此外，雖然AIIC官網(wǎng)許多活動(dòng)都對(duì)普通口譯員開(kāi)放，但大多數(shù)活動(dòng)都是針對(duì)有意加入?yún)f(xié)會(huì)的申請(qǐng)者舉辦的，內(nèi)容和形式均十分有限。AIIC可以從同類(lèi)國(guó)際翻譯協(xié)會(huì)汲取經(jīng)驗(yàn)，豐富活動(dòng)舉辦形式。國(guó)際翻譯家聯(lián)盟（Fédération Internationale des Traducteurs/ International Federation of Translators，F(xiàn)IT/IFT，簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)際譯聯(lián)”）?作為跟國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)在級(jí)別、職能和宗旨上都十分類(lèi)似的翻譯組織，在每三年舉行的內(nèi)部大會(huì)后都會(huì)組織世界翻譯公開(kāi)論壇，論壇對(duì)全球范圍內(nèi)的譯者和翻譯相關(guān)人員開(kāi)放，邀請(qǐng)各方共商全球語(yǔ)言服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景。此外，國(guó)際譯聯(lián)還推動(dòng)聯(lián)合國(guó)將每年的9月30日設(shè)立為國(guó)際翻譯日（International Translation Day）?，自2017年起每年選定不同的主題，2021年的主題是“翻譯聯(lián)合起來(lái)”（United in Translation），以推動(dòng)全球范圍內(nèi)譯者地位的提高和翻譯事業(yè)的發(fā)展。

其次，雖然AIIC發(fā)布的會(huì)議口譯規(guī)章制度、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德守則為全球會(huì)議口譯從業(yè)者提供了權(quán)威的參考，但這些舉措在具體落實(shí)方面存在局限性，在規(guī)范行業(yè)發(fā)展上的影響力和效果都非常有限。代表著口譯服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn)的 AIIC會(huì)員（截至2022年6月僅為3 079人）相對(duì)于全球龐大的口譯市場(chǎng)來(lái)說(shuō)極其有限，在國(guó)際交流日漸頻繁的今天，大量的會(huì)議口譯服務(wù)提供者都是非AIIC會(huì)員。AIIC制定的各項(xiàng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)僅對(duì) AIIC會(huì)員具有強(qiáng)有力的約束效果，而對(duì)于占市場(chǎng)絕大多數(shù)的非AIIC會(huì)員來(lái)說(shuō)，這些規(guī)則僅是自愿性的，目前AIIC尚未為如何規(guī)范非會(huì)員譯員的資質(zhì)提供行之有效的措施。針對(duì)這一問(wèn)題，筆者認(rèn)為，AIIC可以與各國(guó)政府及其他相關(guān)組織加強(qiáng)合作，尤其是各國(guó)翻譯資格認(rèn)證中心，如澳大利亞翻譯資格認(rèn)可局（The National Accreditation Authority for Translators and Interpreters，NAATI）?和中國(guó)翻譯專(zhuān)業(yè)資格考試（China Accreditation Test for Translators and Interpreters，CATTI）?等，探索建立具有國(guó)際認(rèn)可度的口譯資格認(rèn)證系統(tǒng)，規(guī)范會(huì)議口譯市場(chǎng)上大量非AIIC會(huì)員的從業(yè)資質(zhì)，從而抑制口譯行業(yè)亂象。

最后，由于A(yíng)IIC會(huì)員基本都是著力于實(shí)踐的會(huì)議口譯從業(yè)者，學(xué)者參與很少，因此該組織的絕大多數(shù)舉措聚焦口譯實(shí)踐，在很大程度上忽略了口譯實(shí)踐與研究的良性反哺關(guān)系。事實(shí)上，學(xué)術(shù)研究可以幫助口譯行業(yè)優(yōu)化和解決譯員的最佳工作環(huán)境、精力分配和職業(yè)健康等重要問(wèn)題，從而助力口譯的職業(yè)化發(fā)展。AIIC設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的研究委員會(huì)（Research Committee）以推動(dòng)口譯的跨學(xué)科研究并取得了一定的成果，如2001年AIIC發(fā)布了全球第一份口譯工作負(fù)荷研究（Workload Studies），該研究為口譯員與雇主洽談工作時(shí)長(zhǎng)和待遇提供了具有說(shuō)服力的實(shí)證資料（杜爭(zhēng)鳴、孟祥春，2005）。但綜合來(lái)看，AIIC對(duì)國(guó)際口譯研究的貢獻(xiàn)有限，當(dāng)前大多數(shù)口譯學(xué)術(shù)成果都來(lái)自高校和科研機(jī)構(gòu)，而AIIC尚未與它們建立密切的合作關(guān)系。在助力學(xué)術(shù)研究方面，國(guó)際譯聯(lián)已有成功經(jīng)驗(yàn)，其下屬的Babel?是全世界第一本翻譯類(lèi)國(guó)際期刊，在翻譯研究界影響深遠(yuǎn)。AIIC可以借鑒國(guó)際譯聯(lián)的模式，探索獨(dú)立發(fā)行或與其他機(jī)構(gòu)共同發(fā)行會(huì)議口譯學(xué)術(shù)期刊，以此推動(dòng)相關(guān)學(xué)術(shù)研究的發(fā)展，提高協(xié)會(huì)在學(xué)術(shù)界的影響力。

五、結(jié)語(yǔ)

論文基于翻譯協(xié)會(huì)等權(quán)威組織在翻譯職業(yè)化中的重要作用，系統(tǒng)、全面地整理了國(guó)際會(huì)議口譯員協(xié)會(huì)推動(dòng)全球口譯職業(yè)化進(jìn)程的舉措，主要聚焦構(gòu)建全球口譯網(wǎng)絡(luò)、提高口譯員地位、規(guī)范會(huì)議口譯行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和推動(dòng)會(huì)議口譯行業(yè)發(fā)展四個(gè)方面。AIIC施行的舉措涵蓋面廣，關(guān)注口譯服務(wù)質(zhì)量，反映時(shí)代特征，但也存在影響力受限、相關(guān)守則和標(biāo)準(zhǔn)難以落實(shí)以及重實(shí)踐輕學(xué)術(shù)等局限，故其應(yīng)積極參考、借鑒其他翻譯組織的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。論文通過(guò)對(duì) AIIC舉措的梳理與分析肯定了翻譯協(xié)會(huì)在翻譯職業(yè)化進(jìn)程中的積極作用，啟示翻譯行業(yè)及相關(guān)部門(mén)必須重視各級(jí)翻譯協(xié)會(huì)在推動(dòng)行業(yè)職業(yè)化進(jìn)程中的關(guān)鍵角色，并為其高效運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造有利環(huán)境，以推動(dòng)行業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)，論文對(duì)AIIC推動(dòng)職業(yè)化舉措的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及反思也可以為各級(jí)翻譯協(xié)會(huì)的可持續(xù)管理提供參考。

注釋?zhuān)?/p>

① 本文提及的AIIC舉措材料及文件均來(lái)自其官網(wǎng)www.aiic.org。

② AIIC會(huì)員人數(shù)及影響范圍詳見(jiàn)官網(wǎng)（www.aiic.org）首頁(yè)的WHAT WE ARE Count On Us部分。

③ AIIC亞太分區(qū)舉辦的講座和研討會(huì)信息參見(jiàn)AIIC Asia官網(wǎng)https://aiic.asia/regional-webinarssupporting-members-during-the-covid-crisis/；https://aiic.asia/aiic-president-addresses-blcu-interpretingcompetition/。

④ “AIIC中國(guó)”微博賬號(hào)信息參見(jiàn)https://weibo.com/n/AIIC%E4%B8%AD%E5%9B%BD。

⑤ 有關(guān)兩部門(mén)的詳細(xì)信息參見(jiàn)https://aiic.org/site/world/about/sectors。

⑥ 咨詢(xún)口譯員服務(wù)細(xì)節(jié)詳見(jiàn)https://aiic.org/site/world/recruit/findaninterpreter。

⑦“技術(shù)要求”板塊詳見(jiàn)www.aiic.org/site/world/about/profession/guidelines。

⑧ 遠(yuǎn)程口譯工作小組詳細(xì)信息參見(jiàn)https://aiic.org/site/TFDI。

⑨ AIIC中國(guó)大陸會(huì)員數(shù)據(jù)來(lái)源https://aiic.org/site/world/recruit/findaninterpreter。

⑩ 美國(guó)譯協(xié)入會(huì)方式信息來(lái)源于其官網(wǎng)www.atanet.org。

? 國(guó)際譯聯(lián)的組織架構(gòu)和發(fā)展歷程詳見(jiàn)https://fit-ift.org/。

? 國(guó)際翻譯日的簡(jiǎn)介和每年主題詳見(jiàn)https://fit-ift.org/22/international-translation-day/。

? 澳大利亞翻譯資格認(rèn)可局（NATTI）官網(wǎng)www.naati.com.au。

? 全國(guó)翻譯專(zhuān)業(yè)資格（水平）考試網(wǎng)www.catticenter.com。

?Babel的辦刊和發(fā)行信息詳見(jiàn)：www.fit-ift.org/publications/babel/。