• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析上市公司內(nèi)部控制缺陷形成原因及防范對(duì)策

    2016-12-05 15:57:17彭凌
    時(shí)代金融 2016年29期
    關(guān)鍵詞:缺陷上市公司成因

    【摘要】上市公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)與審計(jì)是上市公司管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。本文對(duì)我國(guó)上市公司披露的2015年度內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析,試圖找出引起上市公司內(nèi)部控制缺陷的形成原因,并進(jìn)一步提出相應(yīng)的防范對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】上市公司 ?內(nèi)部控制 ?缺陷 ?成因 ?對(duì)策

    企業(yè)良好有序的發(fā)展離不開健全有效的內(nèi)部控制。為了使企業(yè)的內(nèi)部控制體系更加完善,我國(guó)正在加緊建立健全相關(guān)的法律法規(guī)。2008年《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和2010年《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》的發(fā)布標(biāo)志著我國(guó)基本建成了結(jié)合自身特點(diǎn)并具有中國(guó)特色的企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。盡管近年來(lái)我國(guó)對(duì)內(nèi)部控制的相關(guān)問題有了一定的研究,但是上市公司的內(nèi)部控制問題有其特殊性。因此,有必要對(duì)上市公司的內(nèi)部控制的相關(guān)問題進(jìn)行有針對(duì)性的研究。

    一、上市公司內(nèi)部控制的現(xiàn)狀分析

    (一)上市公司日益重視內(nèi)部控制建設(shè)

    自2008年財(cái)政部會(huì)同證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》以來(lái)。我國(guó)大部分上市公司高度重視內(nèi)部控制的建立和運(yùn)用,嚴(yán)格按照基本規(guī)范執(zhí)行相關(guān)工作,努力探索和建立健全符合上市公司自身實(shí)際的內(nèi)部控制應(yīng)用體系。越來(lái)越多的上市公司開始重視內(nèi)部控制,主要表現(xiàn)在更全面地了解實(shí)施內(nèi)部控制的必要性,通過(guò)進(jìn)行公司治理結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程的梳理,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的意識(shí),提高員工的能力和責(zé)任意識(shí),以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司健康發(fā)展。

    (二)上市公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)更加標(biāo)準(zhǔn)化

    內(nèi)部控制評(píng)價(jià)有助于上市公司在內(nèi)部控制出現(xiàn)問題時(shí),能夠迅速反應(yīng),立即開展相應(yīng)工作,查找并分析原因,對(duì)公司發(fā)展具有重要的作用。越來(lái)越多的上市公司通過(guò)內(nèi)部控制評(píng)價(jià),出具評(píng)價(jià)報(bào)告,改善了公司的內(nèi)部控制制度;通過(guò)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取強(qiáng)有力的措施,促進(jìn)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)更加規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),提高了上市公司的管理水平。

    (三)上市公司內(nèi)部控制審計(jì)的監(jiān)督作用逐漸顯現(xiàn)

    為了增強(qiáng)內(nèi)部控制審計(jì)的有效性,上市公司需要聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。加強(qiáng)內(nèi)部控制審計(jì)的監(jiān)督作用,主要體現(xiàn)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師嚴(yán)格按照規(guī)定審核內(nèi)部控制流程,堅(jiān)守職業(yè)道德,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng),致力于找出上市公司在財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制中的缺陷,同時(shí)發(fā)現(xiàn)一些可能存在的問題,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。根據(jù)2016年5月17日,中注協(xié)發(fā)布的上市公司2015年年報(bào)審計(jì)情況快報(bào)(第十五期)披露:2016年1月1日~4月30日,40家事務(wù)所共為1530家上市公司出具了內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告。其中,標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告1444份,帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無(wú)保留意見內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告70份,否定意見內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告16份。相關(guān)的上市公司也發(fā)布了相應(yīng)的內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告,披露了自身發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷及進(jìn)行的相應(yīng)的整改具體措施。這也進(jìn)一步說(shuō)明了內(nèi)部控制審計(jì)起到了一定的監(jiān)督作用。

    二、上市公司內(nèi)部控制缺陷的成因分析

    本文主要就2015年度我國(guó)上市公司披露的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中所反映的上市公司內(nèi)部控制的缺陷問題進(jìn)行相關(guān)的分析。上市公司內(nèi)部控制缺陷的表現(xiàn)形式是多種多樣的,但是歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)比較突出的問題值得關(guān)注:

    (一)違規(guī)進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易

    為了規(guī)范上市公司關(guān)聯(lián)方及其交易行為,防范關(guān)聯(lián)交易損害中小股東利益,確保維護(hù)投資者、債權(quán)人合法權(quán)益,上市公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定與關(guān)聯(lián)交易有關(guān)的內(nèi)部控制制度。

    公司在規(guī)范關(guān)聯(lián)方及其交易行為時(shí),至少應(yīng)關(guān)注涉及關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)的以下風(fēng)險(xiǎn):一是關(guān)聯(lián)交易及其披露違反國(guó)家法律法規(guī),可能遭受外部處罰、經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失。二是關(guān)聯(lián)交易未經(jīng)適當(dāng)審批或超越授權(quán)審批,可能因重大差錯(cuò)、舞弊、欺詐而導(dǎo)致?lián)p失。三是關(guān)聯(lián)方界定不準(zhǔn)確,可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告信息不真實(shí)、不完整。四是關(guān)聯(lián)交易定價(jià)不合理,可能導(dǎo)致公司資產(chǎn)損失或中小股東權(quán)益受損。五是關(guān)聯(lián)交易執(zhí)行不當(dāng),可能導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)效率低下或資產(chǎn)遭受損失。不恰當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)交易會(huì)給公司帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),也會(huì)損害公司股東的利益。

    從2015年度我國(guó)上市公司披露的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中所發(fā)現(xiàn)的相關(guān)內(nèi)部控制缺陷問題來(lái)看,與關(guān)聯(lián)交易相關(guān)的內(nèi)部控制制度出現(xiàn)問題是比較典型的一種情況。例如:禾嘉股份關(guān)聯(lián)交易管理中對(duì)主動(dòng)識(shí)別、獲取及確認(rèn)關(guān)聯(lián)方信息的控制制度未得到有效執(zhí)行,導(dǎo)致公司控股子公司云南滇中供應(yīng)鏈管理有限公司及深圳滇中商業(yè)保理有限公司發(fā)生關(guān)聯(lián)方交易未被及時(shí)識(shí)別,未履行相關(guān)的審批和披露事宜。長(zhǎng)春一汽富維汽車零部件股份有限公司2015年度日常關(guān)聯(lián)交易議案未獲股東大會(huì)通過(guò),但是該公司仍在未獲得股東大會(huì)授權(quán)的情況下與關(guān)聯(lián)方進(jìn)行了該議案所涉及的日常關(guān)聯(lián)交易。一汽富維公司董事會(huì)認(rèn)為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)90%以上來(lái)自關(guān)聯(lián)交易,公司無(wú)法停止該關(guān)聯(lián)交易。該公司認(rèn)為該關(guān)聯(lián)交易沒有損害公司和股東的利益。但是從內(nèi)部控制的制度要求來(lái)說(shuō),關(guān)聯(lián)交易必須獲得股東大會(huì)的通過(guò)方才可行。

    (二)不重視審計(jì)委員會(huì)與內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)內(nèi)部控制的監(jiān)督

    我國(guó)對(duì)于內(nèi)部控制制度的建設(shè)起步比較晚,發(fā)展還不夠充分,所以各企業(yè)的內(nèi)部控制制度發(fā)展顯得參差不齊,控制環(huán)境較差這個(gè)問題尤為突出。許多企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部控制制度的建設(shè)不夠重視,實(shí)施內(nèi)部控制的相關(guān)部門形同虛設(shè)。

    我國(guó)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)下設(shè)立審計(jì)委員會(huì)。審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部控制、監(jiān)督內(nèi)部控制的有效實(shí)施和內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部控制審計(jì)及其他相關(guān)事宜等。確保充分且有效的內(nèi)部控制是審計(jì)委員會(huì)的義務(wù),其中包括負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)部門的工作。內(nèi)部審計(jì)的主要作用是獨(dú)立且客觀地復(fù)核及評(píng)價(jià)企業(yè)的活動(dòng),以維持或改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制及公司治理的效益與效率?!镀髽I(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》關(guān)于內(nèi)部監(jiān)督要素的要求中明確規(guī)定:企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定內(nèi)部控制監(jiān)督制度,明確內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和其他內(nèi)部機(jī)構(gòu)在內(nèi)部監(jiān)督中的職責(zé)權(quán)限,規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督的程序、方法和要求。

    從2015年度我國(guó)上市公司披露的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中所發(fā)現(xiàn)的上市公司內(nèi)部控制的缺陷問題來(lái)看,部分公司在該方面存在相應(yīng)問題。例如:華澤鈷鎳審計(jì)委員會(huì)和內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)內(nèi)部控制的監(jiān)督無(wú)效。該重大缺陷,使華澤鈷鎳審計(jì)監(jiān)督系統(tǒng)在日常工作中沒有發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中所披露的相關(guān)重大缺陷,并按要求及時(shí)向恰當(dāng)?shù)膶蛹?jí)匯報(bào)。振興生化公司未設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),可能無(wú)法有效監(jiān)控各業(yè)務(wù)單元,無(wú)法起到對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行再監(jiān)督的作用。

    (三)管理層對(duì)內(nèi)部控制執(zhí)行力不足

    在《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》中明確規(guī)定了建立健全有效的內(nèi)部控制并評(píng)價(jià)其有效性是公司董事會(huì)的責(zé)任。企業(yè)董事會(huì)應(yīng)維持完善的內(nèi)部控制系統(tǒng),以保護(hù)股東投資及公司資產(chǎn)安全,并將企業(yè)業(yè)績(jī)及內(nèi)部控制情況告知股東。部分上市公司管理層對(duì)于內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)還不夠清晰,不夠重視。一些企業(yè)只是礙于國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)簡(jiǎn)單地設(shè)置了幾個(gè)相關(guān)的職能部門,沒有切實(shí)有效的內(nèi)部控制制度;還有一些企業(yè)雖然建立了完善的內(nèi)部控制制度,但是卻只是為了應(yīng)付相關(guān)部門的檢查,沒有做到有效地執(zhí)行,更談不上再對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行自我評(píng)估了。

    從2015年度我國(guó)上市公司披露的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中所發(fā)現(xiàn)的上市公司內(nèi)部控制的缺陷問題來(lái)看,內(nèi)部控制沒有得到有效執(zhí)行的情況也是有所體現(xiàn)的。例如:盈方微公司對(duì)深圳市大坦數(shù)碼電子有限公司的大額合同的變更未按公司內(nèi)部控制制度所規(guī)定的流程履行授權(quán)審批程序,與之相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制未有效執(zhí)行;公司合同管理雖設(shè)計(jì)有效,但業(yè)務(wù)部門在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中未嚴(yán)格執(zhí)行合同簽訂及變更流程。由于存在上述執(zhí)行層面的重大缺陷,可能導(dǎo)致盈方微公司存在或有損失。亞太實(shí)業(yè)公司未能在執(zhí)行內(nèi)部控制監(jiān)督過(guò)程中有效地執(zhí)行與識(shí)別內(nèi)部控制缺陷并評(píng)價(jià)缺陷重要性的相關(guān)程序,分析缺陷的性質(zhì)和產(chǎn)生的原因,提出整改方案,采取適當(dāng)?shù)男问郊皶r(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)或者經(jīng)理層報(bào)告。

    三、防范上市公司內(nèi)部控制缺陷的對(duì)策

    (一)完善公司治理結(jié)構(gòu),建立、健全內(nèi)部控制制度

    我國(guó)為完善內(nèi)部控制制度制定了一系列的法律法規(guī),上市公司應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求嚴(yán)格執(zhí)行,不斷建立健全企業(yè)內(nèi)部控制體系和相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。公司治理結(jié)構(gòu)的完善程度會(huì)直接影響到內(nèi)部控制制度的建立健全。完善企業(yè)內(nèi)部控制制度還需要監(jiān)事會(huì)增強(qiáng)其監(jiān)督的職能。另外,監(jiān)事會(huì)成員的素質(zhì)要求應(yīng)強(qiáng)調(diào)專業(yè)化,選任具有經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)的復(fù)合型人才。同時(shí)建議上市公司授予監(jiān)事會(huì)更多的監(jiān)督權(quán)利。這些均有助于避免監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督流于形式。

    (二)增強(qiáng)上市公司對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí),提高內(nèi)審部門的地位

    內(nèi)部控制體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施要靠人的作用來(lái)推動(dòng)的,人是內(nèi)部控制中是最關(guān)鍵的因素。企業(yè)的管理層是內(nèi)控工作最重要的推動(dòng)者,也是最關(guān)鍵的控制對(duì)象。企業(yè)內(nèi)部控制體系不僅要控制普通員工,更要控制管理層,防止出現(xiàn)管理層隨意逾越內(nèi)部控制的現(xiàn)象。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加深對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí),尤其要充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)、提升管理水平等方面的作用。審計(jì)委員會(huì)作為公司治理結(jié)構(gòu)中的核心部門,擔(dān)負(fù)著對(duì)外部審計(jì)部門的聘請(qǐng)和對(duì)內(nèi)部進(jìn)行有效監(jiān)督的職責(zé)。審計(jì)委員會(huì)的地位理應(yīng)得到提升,否則只能是形同虛設(shè)。公司內(nèi)部審計(jì)對(duì)于信息披露和報(bào)告機(jī)制的有效建立具有積極作用,可以對(duì)內(nèi)部控制制度的建立和實(shí)施情況進(jìn)行檢查,并評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正相關(guān)的問題,這些也都意味著內(nèi)審部門的地位也應(yīng)得到相應(yīng)提升。

    (三)強(qiáng)化內(nèi)部控制執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制

    上市公司應(yīng)建立以內(nèi)控制評(píng)價(jià)為核心,整合財(cái)務(wù)監(jiān)督、法律合規(guī)、內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等職能的全方位、多層次的監(jiān)督體系,形成監(jiān)管合力,并將內(nèi)控評(píng)價(jià)結(jié)果納入績(jī)效考評(píng)體系,建立內(nèi)控責(zé)任追究制度,最大限度地發(fā)揮內(nèi)部控制的監(jiān)督作用。內(nèi)部控制在運(yùn)行時(shí),必須要有嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制,一是可以借助外部監(jiān)督,讓內(nèi)部控制制度不再形同虛設(shè),而是得到嚴(yán)格有效地執(zhí)行;二是要強(qiáng)化內(nèi)部控制審計(jì)的作用,優(yōu)化審計(jì)資源配置,提高內(nèi)部控制審計(jì)的效率。

    參考文獻(xiàn)

    [1]方紅星,池國(guó)華.內(nèi)部控制[M].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社.2011.

    [2]http://www.cicpa.org.cn/news/201605/t20160518_48651.html中注協(xié)發(fā)布2015年年報(bào)審計(jì)情況快報(bào)(第十五期).

    作者簡(jiǎn)介:彭凌(1978-),女,漢族,陜西鳳縣人,宜賓學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教師,研究方向:財(cái)務(wù)管理。

    猜你喜歡
    缺陷上市公司成因
    說(shuō)說(shuō)兩種『白氣』的成因
    暈紋石成因解讀(上)
    寶藏(2017年7期)2017-08-09 08:15:19
    上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司治理的影響
    我國(guó)上市公司現(xiàn)金股利發(fā)放問題及對(duì)策
    醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的缺陷及其改進(jìn)措施探討
    行為公司金融理論的現(xiàn)實(shí)意義
    商(2016年27期)2016-10-17 05:56:22
    我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:03:44
    翻譯實(shí)踐問題及成因
    印度電商為兩大“缺陷”苦惱
    “酒”類語(yǔ)符兩個(gè)修辭場(chǎng)及其成因
    宅男免费午夜| 免费在线观看亚洲国产| 波多野结衣巨乳人妻| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲美女视频黄频| 亚洲七黄色美女视频| 国产中年淑女户外野战色| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久色成人| 亚洲人成电影免费在线| 无人区码免费观看不卡| 日本黄色片子视频| bbb黄色大片| 一级黄片播放器| 中文字幕久久专区| 国产老妇女一区| 一a级毛片在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av二区三区四区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 天堂√8在线中文| 亚洲五月婷婷丁香| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一级黄色大片毛片| 亚洲,欧美精品.| 中国美女看黄片| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜免费成人在线视频| 免费大片18禁| 国产v大片淫在线免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲 国产 在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 悠悠久久av| 亚洲av成人av| 久久久色成人| 日韩欧美在线乱码| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲av电影在线进入| 国产成人av教育| 国内精品久久久久精免费| 精品国产亚洲在线| 久久久久久久午夜电影| 一级黄片播放器| 看黄色毛片网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 99久久综合精品五月天人人| 在线a可以看的网站| 最新中文字幕久久久久| 日本 欧美在线| 色尼玛亚洲综合影院| 黄色日韩在线| 国产高清视频在线观看网站| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| a级一级毛片免费在线观看| 国产高潮美女av| 十八禁网站免费在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲av成人精品一区久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品,欧美在线| 桃红色精品国产亚洲av| 看片在线看免费视频| 午夜福利高清视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 美女 人体艺术 gogo| 成人精品一区二区免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 97超视频在线观看视频| 日韩有码中文字幕| 久久久久久久久中文| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久久大精品| 一级黄片播放器| 窝窝影院91人妻| 91久久精品电影网| 嫩草影院精品99| av片东京热男人的天堂| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜福利欧美成人| 色播亚洲综合网| 在线播放国产精品三级| 在线天堂最新版资源| 岛国视频午夜一区免费看| 青草久久国产| 丁香六月欧美| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 夜夜爽天天搞| 又爽又黄无遮挡网站| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 可以在线观看毛片的网站| 97超视频在线观看视频| 免费看美女性在线毛片视频| 黄色片一级片一级黄色片| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品在线美女| 色综合亚洲欧美另类图片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成人aa在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品99久久99久久久不卡| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 久久久久久人人人人人| 丰满人妻一区二区三区视频av | 嫩草影院入口| 麻豆成人午夜福利视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 99国产精品一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产淫片久久久久久久久 | 黄片大片在线免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲久久久久久中文字幕| 淫妇啪啪啪对白视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一级a爱片免费观看的视频| 露出奶头的视频| 国产美女午夜福利| 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费av不卡在线播放| 日韩欧美精品v在线| 综合色av麻豆| 亚洲精华国产精华精| 亚洲男人的天堂狠狠| 一本综合久久免费| 老汉色∧v一级毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲av美国av| 搡老妇女老女人老熟妇| 久99久视频精品免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久久久大av| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩欧美国产在线观看| 日韩国内少妇激情av| 91字幕亚洲| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 啪啪无遮挡十八禁网站| av片东京热男人的天堂| 免费观看精品视频网站| 白带黄色成豆腐渣| 90打野战视频偷拍视频| 观看免费一级毛片| 午夜福利18| 99国产精品一区二区蜜桃av| 看免费av毛片| 国产真实伦视频高清在线观看 | 十八禁网站免费在线| 热99re8久久精品国产| 欧美乱色亚洲激情| av欧美777| 一本久久中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美成狂野欧美在线观看| 18+在线观看网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线观看午夜福利视频| 国产午夜精品论理片| 色综合亚洲欧美另类图片| 可以在线观看的亚洲视频| 无限看片的www在线观看| 亚洲激情在线av| 成人av在线播放网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久久九九精品影院| 欧美日本视频| 丁香欧美五月| 午夜福利视频1000在线观看| 色老头精品视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 国产69精品久久久久777片| 免费av不卡在线播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲真实伦在线观看| 日本 欧美在线| 看片在线看免费视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 99久久九九国产精品国产免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品爽爽va在线观看网站| 校园春色视频在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| av欧美777| 精品一区二区三区视频在线 | 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 国内精品一区二区在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲内射少妇av| 成熟少妇高潮喷水视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 少妇熟女aⅴ在线视频| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲第一电影网av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品国产高清国产av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 婷婷丁香在线五月| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产伦在线观看视频一区| 97超视频在线观看视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲最大成人手机在线| 亚洲色图av天堂| 成人特级av手机在线观看| 国产高清videossex| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国内精品美女久久久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 久久伊人香网站| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久久国产a免费观看| 一本一本综合久久| 日本熟妇午夜| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人a区在线观看| 久久精品国产自在天天线| 女警被强在线播放| 精品一区二区三区人妻视频| 性色avwww在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久精品影院6| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品电影一区二区在线| 国产亚洲精品久久久com| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲美女黄片视频| x7x7x7水蜜桃| 国产乱人视频| 99riav亚洲国产免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久香蕉国产精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久亚洲精品不卡| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品电影一区二区在线| a在线观看视频网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一级毛片女人18水好多| 亚洲18禁久久av| 日本三级黄在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 999久久久精品免费观看国产| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲在线自拍视频| 亚洲,欧美精品.| 国产成人啪精品午夜网站| 国产野战对白在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲人成电影免费在线| 悠悠久久av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久国产精品麻豆| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品国产清高在天天线| svipshipincom国产片| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 我的老师免费观看完整版| 亚洲五月天丁香| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久伊人香网站| av国产免费在线观看| 国产视频内射| 国产av在哪里看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产爱豆传媒在线观看| 一级作爱视频免费观看| 91久久精品电影网| 欧美日韩一级在线毛片| 国产爱豆传媒在线观看| 最近在线观看免费完整版| 久久国产精品影院| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 搞女人的毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 色综合婷婷激情| 九色成人免费人妻av| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美黄色片欧美黄色片| 成年女人毛片免费观看观看9| 黄色成人免费大全| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美精品啪啪一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日韩欧美免费精品| 特级一级黄色大片| 精品免费久久久久久久清纯| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机深夜福利视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产午夜精品论理片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品三级大全| 中文字幕高清在线视频| 亚洲无线在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 午夜福利免费观看在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 综合色av麻豆| 欧美日韩国产亚洲二区| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩国内少妇激情av| 天美传媒精品一区二区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费| av福利片在线观看| 国产成人影院久久av| 九九在线视频观看精品| a在线观看视频网站| 午夜两性在线视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产爱豆传媒在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 此物有八面人人有两片| 三级毛片av免费| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜激情欧美在线| 国产男靠女视频免费网站| 在线视频色国产色| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费av毛片视频| 午夜久久久久精精品| 国产精品,欧美在线| 两个人看的免费小视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 窝窝影院91人妻| 有码 亚洲区| 成人欧美大片| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜日韩欧美国产| 日韩欧美免费精品| 手机成人av网站| 夜夜爽天天搞| 亚洲国产高清在线一区二区三| 十八禁人妻一区二区| 亚洲电影在线观看av| 一本一本综合久久| 免费在线观看影片大全网站| 三级毛片av免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 两人在一起打扑克的视频| 午夜福利18| 特大巨黑吊av在线直播| 色综合亚洲欧美另类图片| 一本精品99久久精品77| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 中文字幕av在线有码专区| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲色图av天堂| 中国美女看黄片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 人人妻人人看人人澡| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产免费男女视频| 男女视频在线观看网站免费| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 大型黄色视频在线免费观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产高清videossex| 亚洲av免费在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲熟妇熟女久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩av在线大香蕉| 欧美三级亚洲精品| 亚洲成人久久爱视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜福利成人在线免费观看| 宅男免费午夜| 看片在线看免费视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产乱人伦免费视频| 男人的好看免费观看在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 三级毛片av免费| 久久国产乱子伦精品免费另类| 校园春色视频在线观看| 99热只有精品国产| 成人精品一区二区免费| 91在线精品国自产拍蜜月 | 成人性生交大片免费视频hd| 国产三级在线视频| 日本三级黄在线观看| 国产成年人精品一区二区| 国产激情偷乱视频一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| xxxwww97欧美| 精品电影一区二区在线| 国产精华一区二区三区| 女同久久另类99精品国产91| av视频在线观看入口| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产三级黄色录像| 脱女人内裤的视频| 国产成人福利小说| 麻豆一二三区av精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 看免费av毛片| 少妇的逼好多水| 两个人看的免费小视频| 国产精品一及| 中文在线观看免费www的网站| 在线观看一区二区三区| 亚洲av不卡在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 欧美中文日本在线观看视频| 久久人人精品亚洲av| 亚洲欧美激情综合另类| 久久精品人妻少妇| 操出白浆在线播放| 两个人的视频大全免费| 久久久久九九精品影院| 欧美日韩综合久久久久久 | 99热精品在线国产| 黄片小视频在线播放| 在线播放国产精品三级| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲精品456在线播放app | 婷婷精品国产亚洲av| 中亚洲国语对白在线视频| av天堂中文字幕网| 日韩av在线大香蕉| 国产毛片a区久久久久| 日韩欧美免费精品| 国产午夜精品论理片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一级毛片高清免费大全| 国产成人福利小说| 精品国内亚洲2022精品成人| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产色爽女视频免费观看| eeuss影院久久| 内地一区二区视频在线| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 色综合亚洲欧美另类图片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久这里只有精品中国| 国产成人欧美在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 悠悠久久av| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久6这里有精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲一区高清亚洲精品| 久久久久久人人人人人| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 男人的好看免费观看在线视频| 在线观看66精品国产| 一区二区三区免费毛片| 一区二区三区激情视频| 一本一本综合久久| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩欧美精品v在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲片人在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 黄片小视频在线播放| 国内精品久久久久精免费| 97超视频在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 十八禁网站免费在线| 窝窝影院91人妻| 天天添夜夜摸| netflix在线观看网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品99久久久久久久久| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜福利在线观看吧| 欧美日韩黄片免| bbb黄色大片| 国产野战对白在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲不卡免费看| 国产精品,欧美在线| 国产精品久久电影中文字幕| 搡老岳熟女国产| 中出人妻视频一区二区| 丁香欧美五月| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色吧在线观看| 丁香六月欧美| 99国产综合亚洲精品| 少妇高潮的动态图| 国产精品 国内视频| 女同久久另类99精品国产91| 毛片女人毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 无遮挡黄片免费观看| 中出人妻视频一区二区| avwww免费| 国产综合懂色| 免费高清视频大片| 色综合婷婷激情| а√天堂www在线а√下载| 小说图片视频综合网站| 99在线视频只有这里精品首页| 最好的美女福利视频网| 国产精品 欧美亚洲| 美女黄网站色视频| 99久久精品一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 搞女人的毛片| 中国美女看黄片| 亚洲一区二区三区色噜噜| bbb黄色大片| 在线视频色国产色| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲av美国av| 日日夜夜操网爽| 久久精品综合一区二区三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产视频内射| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲avbb在线观看| 国产成年人精品一区二区| 国产高清三级在线| 午夜福利免费观看在线| 国产精品国产高清国产av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产视频内射| 黄色女人牲交| 99热精品在线国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产黄片美女视频| tocl精华| 国产精品影院久久| 久久草成人影院| 热99在线观看视频| 观看免费一级毛片| 变态另类丝袜制服| 在线播放无遮挡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 岛国在线观看网站| 亚洲精华国产精华精| 亚洲电影在线观看av| 操出白浆在线播放| 精品久久久久久,|