領(lǐng)導(dǎo)干部在金融審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)中的作用

吳貴川

【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)增長水平飛速發(fā)展，我國的金融業(yè)也有了非常的變化，金融審計(jì)工作變得更加頻繁，因此加強(qiáng)金融審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)也顯得非常有必要。在金融審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)干部能起到帶頭作用，如果領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，有著很好的思想意識(shí)、政治傾向、工作作風(fēng)，那么審計(jì)機(jī)關(guān)員工也會(huì)進(jìn)行效仿，從而就會(huì)提高審計(jì)隊(duì)伍的整體水平。

【關(guān)鍵詞】領(lǐng)導(dǎo)干部 ?金融審計(jì) ?隊(duì)伍 ?建設(shè)

我國在進(jìn)入世貿(mào)組織以來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度非常迅猛，同時(shí)金融業(yè)發(fā)展水平也得以迅速提升。尤其是在“十八大”以來，黨中央高度重視金融審計(jì)體系建設(shè)，對(duì)于審計(jì)工作提出了新的發(fā)展要求。面對(duì)這樣的大背景，我國金融審計(jì)能否擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的使命就顯得尤為重要。在金融審計(jì)工作建設(shè)中，審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是最為關(guān)鍵的部分，決定著金融審計(jì)是否可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展。而領(lǐng)導(dǎo)干部在審計(jì)隊(duì)伍中起著帶頭作用，只有領(lǐng)導(dǎo)干部具備扎實(shí)的審計(jì)綜合素養(yǎng)，在審計(jì)機(jī)關(guān)中樹立起良好的典范，下面的審計(jì)工作人員才可以朝著標(biāo)桿努力，最終使得審計(jì)隊(duì)伍整體建設(shè)水平得以提升。

一、加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性

在我國事業(yè)發(fā)展中，干部隊(duì)伍建設(shè)是最為關(guān)鍵的核心內(nèi)容，同時(shí)也在很大程度上決定著事業(yè)發(fā)展的成敗。偉大的領(lǐng)導(dǎo)家鄧小平同志曾經(jīng)說過：中國的事情能不能辦好，社會(huì)主義和改革開放能不能堅(jiān)持，經(jīng)濟(jì)能不能快一點(diǎn)發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說關(guān)鍵在人。而在金融審計(jì)隊(duì)伍中，審計(jì)人員的年齡、業(yè)務(wù)素質(zhì)等結(jié)構(gòu)決定了審計(jì)的成效，但更為重要的是審計(jì)隊(duì)伍中的領(lǐng)導(dǎo)干部，也就是審計(jì)工作的決策者與領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)金融審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用。對(duì)于歷史進(jìn)行分析不難發(fā)現(xiàn)，我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝各種困難、阻礙，最終走向勝利，其根本原因就是有一支不畏艱辛、經(jīng)受得住各種挑戰(zhàn)的優(yōu)秀黨員干部隊(duì)伍。

審計(jì)機(jī)關(guān)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的監(jiān)督部門，主要實(shí)施行政監(jiān)督作用，在國家治理中起著至為重要的作用，捍衛(wèi)著國家的經(jīng)濟(jì)利益，保障經(jīng)濟(jì)得以安全發(fā)展，防止公共資金被私吞，杜絕金融機(jī)構(gòu)的存款、貸款、保費(fèi)等資金違規(guī)使用，保障權(quán)力得以有序運(yùn)行，所以加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)是非常有必要的。一支高水平、高質(zhì)量的審計(jì)干部隊(duì)伍可以有效推動(dòng)我國的審計(jì)事業(yè)不斷朝前發(fā)展，同時(shí)也是審計(jì)任務(wù)得以完成的首要前提。如果審計(jì)隊(duì)伍整體質(zhì)量低下，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，那么就無法有效履行職責(zé)，工作任務(wù)就不能按時(shí)完成，審計(jì)工作必定會(huì)受到影響。此外，加強(qiáng)金融審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)還有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。在改革開放以來，雖然我國的審計(jì)體系建設(shè)取得了一定進(jìn)展，但同時(shí)依然存在著諸多問題：一是審計(jì)隊(duì)伍青黃不接;二是隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠科學(xué)合理;三是知識(shí)體系更新比較緩慢。隨著，互聯(lián)網(wǎng)金融的日益興盛，審計(jì)人員在現(xiàn)場審計(jì)和非現(xiàn)場審計(jì)方面，或多或少缺少傳統(tǒng)審計(jì)方式與信息科技技術(shù)的有效結(jié)合;四是審計(jì)職責(zé)使命難以擔(dān)當(dāng)。所出現(xiàn)的這些問題都迫切需要對(duì)于金融審計(jì)隊(duì)伍進(jìn)行整改，各級(jí)黨委、政府部門以及審計(jì)機(jī)關(guān)都要高度重視，認(rèn)真對(duì)待，設(shè)法加以解決。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部在金融審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)中的作用

隨著我國金融事業(yè)蓬勃發(fā)展，金融審計(jì)隊(duì)伍不斷壯大。而要想帶好這支隊(duì)伍，首先就需要充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部在金融審計(jì)隊(duì)伍中所具有的作用。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)所產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）整體影響與個(gè)體影響

整體影響主要是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部集體思想、行為在群眾中所產(chǎn)生的影響。個(gè)體影響主要是領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)部成員個(gè)人形象給人們所帶來的影響。對(duì)于整體影響，如果審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部金融業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)高、凝聚力強(qiáng)、核心作用大，那么就會(huì)在審計(jì)隊(duì)伍中產(chǎn)生非常大的影響，審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)就會(huì)很快得到提升。而反過來，如果領(lǐng)導(dǎo)干部自身工作無力，那么隊(duì)伍建設(shè)也無法步調(diào)一致。個(gè)體影響是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人而言，領(lǐng)導(dǎo)干部自身的所作所為經(jīng)常是領(lǐng)導(dǎo)班子形象的外在表現(xiàn)，從某種程度上也可以反映出領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)高低。

（二）思想影響與行為影響

就思想影響而言，其主要有三個(gè)方面內(nèi)容：第一，領(lǐng)導(dǎo)干部政治傾向?qū)鹑趯徲?jì)隊(duì)伍的影響。金融審計(jì)屬于國家審計(jì)體系中重要的環(huán)節(jié)，要始終堅(jiān)持當(dāng)?shù)幕韭肪€，追隨黨的發(fā)展步伐，而領(lǐng)導(dǎo)干部的政治傾向與思想變化也影響著審計(jì)人員的思想觀念，因此首先就需要領(lǐng)導(dǎo)干部要具備堅(jiān)定的思想、政治意識(shí);第二，領(lǐng)導(dǎo)干部的文化素質(zhì)對(duì)金融審計(jì)隊(duì)伍的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部的文化素質(zhì)主要有個(gè)人文化水平、整體隊(duì)伍的文化程度以及知識(shí)體系。領(lǐng)導(dǎo)干部文化素質(zhì)不但制約著干部自身的領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)也會(huì)對(duì)審計(jì)人員思想建設(shè)產(chǎn)生重大影響;第三、領(lǐng)導(dǎo)干部道德素養(yǎng)對(duì)金融審計(jì)隊(duì)伍的影響。這主要有三個(gè)方面的涵義：一是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正派，始終堅(jiān)持實(shí)事求是的做事原則，這是金融審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想影響中最為核心的問題;二是領(lǐng)導(dǎo)干部與人為善，待人真誠，關(guān)心員工的生活，這是領(lǐng)導(dǎo)干部所具有的影響達(dá)到預(yù)期效果的基礎(chǔ);第三，領(lǐng)導(dǎo)干部辦事公道，一視同仁，這主要是要求領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于所有的審計(jì)工作人員都要平等對(duì)待，在處理事情時(shí)要顧全大局，考慮到審計(jì)機(jī)關(guān)的整體利益，只有領(lǐng)導(dǎo)干部樹立起這種良好的作風(fēng)，下面的員工才會(huì)效仿并實(shí)行。

（三）權(quán)力影響與非權(quán)力影響

權(quán)力影響主要是領(lǐng)導(dǎo)干部在履行自身職責(zé)時(shí)在金融審計(jì)隊(duì)伍職工中所產(chǎn)生的影響。而非權(quán)力影響則是領(lǐng)導(dǎo)全部在實(shí)施自身權(quán)利以外時(shí)所產(chǎn)生的影響，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部自身的政治見解、思想水平、業(yè)務(wù)工作能力等對(duì)審計(jì)隊(duì)伍的作用。無論是權(quán)力影響還是非權(quán)力影響，都是審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部為達(dá)到一定目的所采取的手段，只要實(shí)施過程得當(dāng)，都會(huì)對(duì)審計(jì)隊(duì)伍職工產(chǎn)生良好的示范作用。

三、結(jié)論

總而言之，領(lǐng)導(dǎo)干部在金融審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)中有著非常重要的作用，可以起到良好的示范效果，在金融審計(jì)隊(duì)伍中能夠樹立起標(biāo)桿，讓審計(jì)人員都朝著這一方向努力，最終提高金融審計(jì)隊(duì)伍的整體質(zhì)量與水平，促使我國的金融審計(jì)事業(yè)不斷進(jìn)步，審計(jì)體系更加趨于完善。

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