市直

林市委老干部局、市直單位離退休干部黨委探索運用信息化手段，通過線上強化對老干部的組織保障，做到疫情防控期間工作質(zhì)量不滑坡、學(xué)習(xí)進度不停滯、活動形式不單調(diào)、服務(wù)意識不打折，推動市直單位離退休干部黨建信息化工作上水平、出亮點、見成效。探索“云黨建”，黨建工作不停步。以“云端黨建”新形式，引導(dǎo)老同志堅決擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護”。堅持每日為市直單位離退休干部黨支部書記微信群以文字、語音、視頻等形式推送黨的理論知識、

批程序。成立4個市直單位改革聯(lián)絡(luò)組，廣泛聽取涉改單位干部職工意見； 根據(jù)行業(yè)領(lǐng)域部門特點，堅持分類施策、反復(fù)溝通，多輪完善涉改單位改革方案，有效保障“改”的權(quán)威性。二、堅持在上下聯(lián)動上做文章。一是著力把政策講透。堅持全市“一盤棋”推進改革，組織召開縣區(qū)黨委編辦主任專題會議解讀政策，及時通報市直事業(yè)單位重塑性改革工作進度、經(jīng)驗做法，做到上下同頻共振、有效銜接。二是著力把問題清零。成立5個縣區(qū)聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期實地或電話督導(dǎo)調(diào)研，并實時解決縣區(qū)遇到的

登記管理系統(tǒng)，對市直事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置、編制使用、人員配備等情況進行了系統(tǒng)梳理和分類統(tǒng)計，做到底數(shù)清楚。按照“一類事項原則上由一個單位統(tǒng)籌、一件事情原則上由一個單位負責(zé)”的原則和“條塊結(jié)合”的思路，堅持“瘦身”與“健身”相結(jié)合，對市直事業(yè)單位改革范圍進行了模擬劃分，做到心中有數(shù)。深入市直相關(guān)部門進行調(diào)研，厘清市直事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置中存在的布局不合理、職責(zé)不清、效率不高等問題。同時，督導(dǎo)各縣 （市、區(qū)）黨委編辦不等不靠，同步開展摸底調(diào)研工作，做到上下協(xié)同，為全面

（市、區(qū)）點菜、市直端菜”的“菜單式”賦權(quán)模式，精準賦予縣（市、區(qū)）更多想要、有用、好用的市級經(jīng)濟社會管理權(quán)限，不搞“一刀切”。二、注重賦權(quán)實效性。分兩輪逐縣 （市、區(qū)）調(diào)研摸底，多次與市直相關(guān)部門座談交流，摸清縣（市、區(qū)）實際需求，了解掌握市直部門賦權(quán)意愿，精準發(fā)力，確保下放權(quán)限既貼合基層實際需求，又合法、合理、有可操作性，杜絕玩數(shù)字游戲或造形象工程。三、注重賦權(quán)含金量。聚焦縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的重點領(lǐng)域，組織市、縣相關(guān)部門溝通對接，研究賦予縣 （

提煉、總結(jié)和推廣市直小學(xué)線上教學(xué)經(jīng)驗，近期，通化市教育學(xué)院師訓(xùn)部與小幼教研部聯(lián)合舉辦了通化市直小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科課堂教學(xué)與信息技術(shù)深度融合競賽活動。 活動中，教師們對各教學(xué)平臺的應(yīng)用方式進行了介紹，包括釘釘平臺使用技巧、騰訊會議預(yù)約技巧及微信中班級管家的應(yīng)用等?；顒右晕淖终f明和視頻展示相結(jié)合的形式進行，案例生動而具體。 此次活動借助“互聯(lián)網(wǎng)+教育”模式，在探索中不斷深化市直小學(xué)課堂教學(xué)改革，促進了信息技術(shù)與課堂教學(xué)的深度融合，為市直小學(xué)“雙案例”教研

重點，制定下發(fā)《市直機關(guān)黨建工作要點》，從黨史學(xué)習(xí)教育、政治建設(shè)、理論武裝、提升基層組織力、加強作風(fēng)建設(shè)、提高機關(guān)黨建水平等方面提出18條要點，成為市直單位抓機關(guān)黨建的工作手冊。強化工作責(zé)任，開展年初公開承諾、年中調(diào)研指導(dǎo)、定期提示、年底考核、年度述職評議，推動形成書記抓、抓書記的機關(guān)黨建工作格局。利用兩天時間組織召開抓機關(guān)黨建工作述職評議會，按照機關(guān)黨委、機關(guān)黨總支部、機關(guān)黨支部的類型，65家市直單位黨組織書記分組就抓機關(guān)黨建工作作了述職。規(guī)范組織建設(shè)，

作推進會召開后，市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委迅速跟進，緊扣省委、市委、市紀委監(jiān)委的有關(guān)要求，積極推進清廉機關(guān)建設(shè)。加強清廉文化宣傳，營造清廉氛圍。一是通過宣傳牌、宣傳標語等方式，廣泛宣傳廉政文化。精心制作了清廉邵陽建設(shè)宣傳文化墻，聯(lián)合市城管局、市公安局等機關(guān)紀委開展清廉邵陽建設(shè)宣傳工作。二是依托邵陽本地區(qū)的廉政教育資源，深入開展警示教育。多次組織市直單位黨員到邵陽市廉政警示教育中心、邵陽縣塘田戰(zhàn)時講學(xué)院、新邵縣廉政教育基地、蔡鍔故居、邵陽黨史陳列館等地開展廉政教育

作推進會召開后，市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委迅速跟進，緊扣省委、市委、市紀委監(jiān)委的有關(guān)要求，積極推進清廉機關(guān)建設(shè)。加強清廉文化宣傳，營造清廉氛圍。一是通過宣傳牌、宣傳標語等方式，廣泛宣傳廉政文化。精心制作了清廉邵陽建設(shè)宣傳文化墻，聯(lián)合市城管局、市公安局等機關(guān)紀委開展清廉邵陽建設(shè)宣傳工作。二是依托邵陽本地區(qū)的廉政教育資源，深入開展警示教育。多次組織市直單位黨員到邵陽市廉政警示教育中心、邵陽縣塘田戰(zhàn)時講學(xué)院、新邵縣廉政教育基地、蔡鍔故居、邵陽黨史陳列館等地開展廉政教育

廣東省梅州市市直關(guān)工委廣東省梅州市市直關(guān)工委雖然起步晚，但行動快、起點高、架構(gòu)全、效果好，已形成氣候，后來居上，經(jīng)驗在全省被介紹和推廣。2015年，梅州市市直關(guān)工委被評為“全國關(guān)心下一代工作先進集體”。抓好組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是前提“關(guān)工委進機關(guān)”，半年從8 到120 的突破。2008年底，梅州市關(guān)工委著手組建市直關(guān)工委，爭取到市委、市政府重視支持，劃撥約200 平方米的辦公場地（含老少活動室），撥款30 多萬元修繕場地并購置辦公設(shè)施；重點抓好市直關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子建

）日前，河南濮陽市直紀檢監(jiān)察工委征集市直機關(guān)黨員家規(guī)2300 余條，從中選取各機關(guān)單位主要負責(zé)人、黨組織負責(zé)人家規(guī)120 余則匯編成冊，并向市直黨員發(fā)放，為市直黨員提供了豐盛的精神食糧。該市市直紀檢監(jiān)察工委負責(zé)人說：“無規(guī)矩不成方圓，制定家規(guī)就是要讓規(guī)矩意識首先從家庭做起，從家規(guī)樹起。讓好家風(fēng)促黨風(fēng)政風(fēng)，帶社風(fēng)民風(fēng)，從而實現(xiàn)清正廉潔的機關(guān)作風(fēng)常態(tài)化、長效化。這也是我們編印手冊的初衷?！睋?jù)悉，濮陽市自2020 年以來深入開展廉潔家庭建設(shè)系列活動，廉潔家規(guī)正是

舉辦2021年度市直單位黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班，來自市直各單位的195名發(fā)展對象參加培訓(xùn)。會議指出，舉辦此次培訓(xùn)，是為黨增添新生力量，注入新鮮血液的需要，也是提高政治站位，嚴格政治標準，把好黨員隊伍的“入口”關(guān)，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量的需要。各位學(xué)員要通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，端正入黨動機，努力做到從思想上入黨、從工作上入黨、從生活上入黨，以飽滿的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度、求實的作風(fēng)，認真完成此次培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)班采取專題輔導(dǎo)、觀看電教片、知識測試等方式進行，包括黨章、黨的政治理論、黨

《關(guān)于進一步做好市直部門單位檔案移交進館工作的通知》，對市直部門單位新一輪檔案移交進館進行了部署?！锻ㄖ穼σ平环秶?、移交時間、移交內(nèi)容、標準要求、保障措施等提出明確要求。《通知》要求市直各部門單位要高度重視，精心組織，立即開展檔案移交前自檢、整理完善等各項準備工作，確保按時完成檔案移交進館工作。市檔案館組織專門力量，加強業(yè)務(wù)服務(wù)、嚴格驗收，確保有序進館，深入市直部門單位做好檔案整理指導(dǎo)服務(wù)工作，幫助解決遇到的業(yè)務(wù)問題，把好案卷質(zhì)量關(guān)、文件齊全關(guān)，確保進館

嗎？河南省林州市市直第九小學(xué)五（9）班李欣陽的來信大頭：激動的欣陽同學(xué)，你好！大頭成功地向十一姐姐轉(zhuǎn)達了你對她的安慰和對嘎嘣脆的關(guān)心，十一姐姐超級超級感動，因為她真的超級超級愛嘎嘣脆，所以超級超級謝謝你！不要懷疑，這么多“超級”都是十一姐姐的原話。雖然我們的老朋友嘎嘣脆離開我們了，但是，細心的“紅粉”可能在前幾期就注意到了，“紅紅”編輯部又來了一位可愛的新朋友，沒錯，她就是我們的新小編——可可！歡迎歡迎！（可可：謝謝大家，我會努力的?。?/div>

紅領(lǐng)巾·成長 2020年12期2020-08-30

全面了解黃山市各市直部門的行政理念和電子政務(wù)建設(shè)發(fā)展水平，洞悉黃山市政務(wù)微博的發(fā)展狀況和生態(tài)系統(tǒng)，選取黃山市市直部門所開通的政務(wù)微博作為分析研究對象，深度挖掘他們的互相關(guān)注關(guān)系，進而構(gòu)建黃山市市直部門政務(wù)微博社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，捕捉結(jié)構(gòu)特征，以期為黃山市市直部門政務(wù)微博未來的發(fā)展明晰方向。一、社會網(wǎng)絡(luò)分析與政務(wù)微博相關(guān)理論闡釋（一）社會網(wǎng)絡(luò)分析1934年，社會計量學(xué)家莫雷諾（美國）首次提出社會網(wǎng)絡(luò)分析（Social Network Analysis,簡稱為SNA

湖南省益陽市直關(guān)工委 李偉 楊克昌關(guān)工委邀請益陽紅十字會志愿者，為孩子們講解急救知識（圖/寧黨保）2010年4月，湖南省益陽市直屬機關(guān)關(guān)心下一代工作委員會（以下簡稱市直關(guān)工委）在市委、市政府的高度重視下，正式掛牌成立。經(jīng)過近10年努力，市直一、二級單位已建立關(guān)工委198個，基本實現(xiàn)全覆蓋，發(fā)展成為黨和政府教育青少年的參謀和助手、聯(lián)系青少年的橋梁和紐帶。以黨建帶關(guān)建，強基礎(chǔ)抓培訓(xùn)促推動。黨的領(lǐng)導(dǎo)是推進關(guān)工委事業(yè)發(fā)展的根本保證。加強關(guān)工委基層組織建設(shè)，是保障黨

牌儀式”在新密市市直第三小學(xué)舉行。作為新密市唯一一家機器人考試考點，新密市市直第三小學(xué)將領(lǐng)跑機器人教育，利用機器人技術(shù)等級考試有效推動機器人技術(shù)在青少年中的普及，引導(dǎo)青少年學(xué)習(xí)、應(yīng)用和發(fā)展機器人相關(guān)技術(shù)，進一步提高青少年的科技創(chuàng)新能力。參加授牌儀式的嘉賓有河南省現(xiàn)代技術(shù)教育研究院院長、河南省青少年機器人等級考試服務(wù)中心主任魏韶軍，河南省青少年機器人等級考試服務(wù)中心辦公室主任張亞龍、考務(wù)辦公室主任靳田田，全國機器人等級考試培訓(xùn)講師、辛巴娜娜創(chuàng)客中心校長趙鵬飛

、高位推進，推動市直機關(guān)常態(tài)化參與社區(qū)區(qū)域化黨建工作開好局、起好步。精心組織座談，找準工作結(jié)合點。分別組織社區(qū)、街辦、市直有關(guān)單位負責(zé)人召開座談會，重點了解社區(qū)開展黨建工作、組建網(wǎng)格（小區(qū)）黨支部及樓棟黨小組、街辦統(tǒng)籌抓社區(qū)黨建、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各領(lǐng)域黨建工作、充分發(fā)揮龍頭帶動、市直單位組織市直機關(guān)和在職黨員參與社區(qū)區(qū)域化黨建工作中，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化的意見和建議?？茖W(xué)制定方案，把握工作著力點。在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委關(guān)于加強和改進城市基層黨建工作決策部署和全市

月快報數(shù)據(jù)，青島市直企業(yè)資產(chǎn)總額、主營業(yè)務(wù)收入同比均實現(xiàn)兩位數(shù)增長，50余個項目列入省、市新舊動能轉(zhuǎn)換項目庫，總投資額超4000億元；與央企合作簽約項目41個，投資額1913.8億元，正在洽談項目51個，計劃投資額1459.6億元。優(yōu)化結(jié)構(gòu) 加快新舊動能轉(zhuǎn)換積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局。對標“十強”產(chǎn)業(yè)，推動國有資本進入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，重點支持市直企業(yè)助推海洋名城建設(shè)，深入推進港口智能化、高端化。加快華通集團海工裝備制造、海檢集團海洋設(shè)備檢驗檢測等重點項目建設(shè)，助推軍

檔案館組織召開了市直有關(guān)部門檔案工作調(diào)度會議，市直2018年12家認定單位和13家立卷接續(xù)存在問題的單位主管檔案工作的副職或辦公室主任參加了會議。會議由市政府辦調(diào)研員李永奇同志主持，各認定單位匯報了上半年認定工作進度，立卷接續(xù)單位匯報了本單位立卷接續(xù)工作完成情況。市政府辦公室調(diào)研員李永奇同志在全面通報市直認定工作和接續(xù)工作進度的基礎(chǔ)上，深刻剖析了個別單位存在的突出問題，對下一步工作提出了明確的要求。要求各單位要提高對檔案工作尤其是對檔案認定、接續(xù)工作的認識

據(jù)分析等方式，對市直機關(guān)及事業(yè)單位（使用教衛(wèi)及政法專項編制單位除外）在編人員的基本情況進行了研究，并提出了優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)的有關(guān)建議。一、市直行政及事業(yè)單位機構(gòu)編制基本情況（一） 機構(gòu)編制情況市直行政單位46家，核定行政編制949名，實有834人；核定工勤編制78名，實有66人。市直事業(yè)單位276家，核定事業(yè)編制4804名，實有7261名。（二）行政編制人員結(jié)構(gòu)分析1.性別結(jié)構(gòu)市直行政在編人員中，男性588人，女性246人，男女比例約為2.39∶1。2.年齡結(jié)

要有統(tǒng)戰(zhàn)、學(xué)校、市直機關(guān)等戰(zhàn)線部門，做好市直共青團工作，對于提升共青團在市直機關(guān)單位的影響力和號召力，團結(jié)帶領(lǐng)市直機關(guān)團員青年發(fā)揮青年生力軍、突擊隊作用，進一步夯實團建促黨建工作基礎(chǔ)，將發(fā)揮積極作用。筆者在市直團工委工作一段時間以來，與市直單位都有較深的接觸、交流，其中大部分市直團組織都能發(fā)揮職能作用，但在日常工作中，也發(fā)現(xiàn)存在著如新當(dāng)選的市直單位團組織班子，雖然都具有較強的工作積極性，但因班子整體年齡較年輕、對共青團工作尚未深入理解，而對換屆后要如何開展

工作。會議要求，市直教育系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)，組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動，一是黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)。要求學(xué)習(xí)組成員撰寫發(fā)言材料，分享學(xué)習(xí)體會，交流學(xué)習(xí)心得。二是黨支部組織全體黨員專題學(xué)習(xí)，由市直教育系統(tǒng)各支部召開全體黨員會學(xué)習(xí)，黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會，選擇部分黨員在支部會上進行交流。三是讀書分享會。要求每人用10—20分鐘時間就書中的內(nèi)容、個人感悟、現(xiàn)實意義等方面進行互動分享交流。分兩個層面舉行，第一個層面是機關(guān)和各單位內(nèi)部進行，同時選拔1—2名優(yōu)秀分享者參加市

關(guān)黨委全體委員、市直教育單位各黨組織書記和部分黨員代表約60人參加儀式。據(jù)悉，貴港市組建教育黨建聯(lián)盟，旨在為市直教育單位搭建協(xié)調(diào)、溝通和交流的平臺，推動教育系統(tǒng)黨建工作相互促進、學(xué)校資源相互利用、先進教育理念相互傳播，為實現(xiàn)“黨建引領(lǐng)發(fā)展，辦人民滿意教育”的目標提供有力支撐。該聯(lián)盟首批成員單位包括25個黨組織，共有黨員1 085名，其中在職黨員846名。聯(lián)盟基地設(shè)在貴港高中。endprint

合印發(fā)了《銅仁市市直離休干部外購藥獎補暫行辦法》，同時為離休干部辦理了《銅仁市直離休干部外購藥登記本》，并通過老干部原單位發(fā)送到老干部手中?！躲~仁市市直離休干部外購藥獎補暫行辦法》規(guī)定：市直部門離休干部持醫(yī)院開具的處方及外購藥登記本便可到指定藥店購買所需藥物。該舉措解決了離休干部在醫(yī)院之外購買藥物手續(xù)繁瑣、程序復(fù)雜等難題，讓老同志享受到更便捷的服務(wù)，得到廣大離休干部的贊許和肯定。（銅仁市委離退局 王磊）

區(qū)）離退局局長、市直部分單位離退休干部黨支部書記、市關(guān)工委及市直各老年社團負責(zé)人參加的座談會。會上，大家共同學(xué)習(xí)了省委、市委實施大扶貧戰(zhàn)略，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)有關(guān)文件精神，并就老干部工作如何在打贏扶貧攻堅戰(zhàn)中主動作為，老同志們?nèi)绾卧诖蜈A扶貧攻堅戰(zhàn)主動作為、釋放正能量的問題進行了積極交流發(fā)言。市委組織部副部長、離退局局長吳賢仁發(fā)言時強調(diào)，大家要進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委、市委關(guān)于大扶貧戰(zhàn)略行動，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的文件精神，把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委的決策部署上來

州市總工會出臺《市直基層工會主席榮譽紀念章、頒發(fā)榮譽金實施辦法》江蘇省揚州市總工會辦公室報道日前，江蘇省揚州市總工會制定《市直基層工會主席榮譽紀念章、頒發(fā)榮譽金實施辦法》，對為揚州工運事業(yè)發(fā)展做出貢獻的市直基層工會主席離任或退休時授予榮譽紀念章、頒發(fā)榮譽金?！秾嵤┺k法》規(guī)定，基層工會主席、副主席申請榮譽紀念章需符合以下條件：完成上級工會布置的工作任務(wù)并依法上解工會經(jīng)費；具有上崗資格證書；任期內(nèi)至少被上級工會表彰一次優(yōu)秀工會工作者；基層工會為合格以上職工之家

杭州市委組織部在市直單位全面實施“季報五訪”制度，推進干部考核常態(tài)化?！凹緢蟆保杭?span id="j5i0abt0b" class="hl">市直單位市管干部每季度填寫《履職情況季報表》，簡要闡述每季工作完成情況及個人有關(guān)事項變化情況?！拔逶L”：即通過定期了解訪、談心談話訪、專項考核訪、聽取意見訪和列席會議訪等“五訪”，全面、直觀了解領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況和干部表現(xiàn)情況?！凹緢笪逶L”制度實施以來，共走訪市直部門和單位96家、領(lǐng)導(dǎo)干部1440余人次，800余名市管干部填報《履職情況季報表》2400余份。干部處室及時梳理匯總

3年至2014年市直單位“三公”經(jīng)費審計專報》?！秾徲媽蟆贩从沉宋沂小叭苯?jīng)費管理取得的主要成效，指出了存在的主要問題，提出了嚴格“三公”經(jīng)費預(yù)算管理、加強對“三公”經(jīng)費支出監(jiān)管、建立“三公”經(jīng)費公開制度等建議，從而圓滿地完成這次“三公”經(jīng)費專項審計工作。2015年1月至2月底，為推動市直單位更好地貫徹落實中央八項規(guī)定，贛州市審計局組成12個審計組，對贛州市市直118個單位，2013至2014年的公務(wù)接待費、因公出國（境）經(jīng)費、公務(wù)車購置及運行費用（以

二中、河津三中等市直高中和文昕中學(xué)、育才中學(xué)等非市直高中為調(diào)查對象并進行研究。本文嚴格按照問卷調(diào)查的格式要求，制訂了關(guān)于河津市高中健美操運動開展狀況的問卷，并于2012年12月到2013年3月深入河津市各高中發(fā)放問卷200份，回收率分別為93.8%、89.3%。（表1）國內(nèi)外專家一致認為，“必須要有50%的問卷回收率才算是合格的；60%就是良好的，如果70%就非常好的”。所以依據(jù)統(tǒng)計表說明，此次數(shù)據(jù)是可以被接受的。2.2.3 數(shù)理統(tǒng)計法用Microsoft

有行政審批事項的市直單位，原則上設(shè)立行政審批機構(gòu)，可以單獨設(shè)立，也可以掛牌設(shè)立。對于市直單位部分審批業(yè)務(wù)復(fù)雜、專業(yè)性強，需要通過現(xiàn)場勘查、單位內(nèi)部會審等流程的行政審批事項，可暫按現(xiàn)行運行模式進行過渡（過渡期不超過3年），過渡期間，由行政審批機構(gòu)統(tǒng)一受理、送達行政審批申請和決定，并著力探索集中統(tǒng)一審批的方式，逐步實現(xiàn)標準化審批，從而達到歸并到一個機構(gòu)審批的目標。市直各單位垂直管理的區(qū)級派出機構(gòu)，組建專司行政審批的科（室）。各單位設(shè)立的行政審批機構(gòu)，應(yīng)配備專職