銀光

化研究院集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司武裝保衛(wèi)部綜合管理科科長吳勇被公安部、國家國防科技工業(yè)局授予“2020—2022年度全國國防軍工安全保衛(wèi)工作成績突出個人”榮譽稱號。此次獲得國家級榮譽，是對銀光公司國防軍工安全保衛(wèi)工作的充分肯定。長期以來，銀光集團黨委始終堅持把“預防為主、明確責任、突出重點、保障安全”作為軍工安全保衛(wèi)工作的總基調(diào)，強化底線思維，增強風險意識，健全和完善綜合治理長效機制，構(gòu)建三級防護網(wǎng)絡(luò)，以強化基礎(chǔ)建設(shè)為重點，大力推進安保防護工作向科

化研究院集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司首單銷往也門國家的1900噸PVC產(chǎn)品在客戶使用后給予高度評價，對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務十分滿意，并表示，未來將加大銀光集團PVC產(chǎn)品采購力度。這標志著銀光集團PVC產(chǎn)品成功打入也門等西亞地區(qū)銷售市場，再次擴大品牌輻射力。銀光集團積極響應國家“一帶一路”倡議，將開拓國際市場作為提高PVC出口貿(mào)易數(shù)量新的增長點。企業(yè)營銷部門一方面通過甘肅省商務廳線上平臺以及全球資訊網(wǎng)站，了解和搜集國際PVC市場供需、國際貿(mào)易及客戶資源

化研究院集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司于近期聯(lián)合駐廠武警中隊、銀光派出所，開展為期一個月的警企聯(lián)合巡邏工作，協(xié)同作戰(zhàn)，合力保平安。銀光集團提前制定安保防控方案、警企、軍企聯(lián)防聯(lián)控方案，推進警企聯(lián)巡聯(lián)防機制，聯(lián)合編隊，采取實地巡邏與視頻巡防的“監(jiān)巡對接”方式，24 小時專人值班，不間斷、無死角開展廠區(qū)巡邏巡查，并加強周邊圍墻防護網(wǎng)常態(tài)化檢查。他們建立隱患整改清單，嚴格排查整改治安隱患，為企業(yè)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。在加強群防群治立體化治安防控體系建設(shè)的同時，銀

“反詐奶奶團”趙銀光被騙是在2015 年。當時是冬天，趙銀光從老年大學下課，回家的路上聽見有人張羅說有個項目講演會，去參加就有禮品。于是，趙銀光跟著一群老年大學的同學進了會場，發(fā)現(xiàn)里面坐著的都是老年人，大家正一起跟著臺上的人喊口號：“你不理財，財不理你！”世界500 強企業(yè)、金融產(chǎn)品、利息12%……當這些聽不太懂又充滿誘惑的詞語不停沖擊著趙銀光的耳膜時，她心動了?！巴诵萘耍幌朐俳o孫子孫女攢些錢，一聽到‘錢生錢’就激動，其實壓根不懂金融。”當天，趙銀光拎著

。今年81歲的趙銀光是她們的團長，也是公益宣傳的組織者。自從5年前趙銀光被騙子騙走104萬元后，她就帶領(lǐng)200多位退休人員走上了宣傳反詐的“復仇”之路。5年來，她們先后在濟南各大街道和社區(qū)建立了95個防范金融詐騙宣傳站，臥底、報警搗毀十余家詐騙公司，反詐演出近500場，發(fā)放宣傳單1萬多份，對接100個社區(qū)，面向200多萬群眾開展宣傳，成功阻止200余人受騙，替群眾挽回800萬元的損失。被騙子套路血本無歸退休前的趙銀光曾任輕騎集團分廠廠長、新大洲上市集團董事

對于70多歲的趙銀光來說，無疑是人生中最寒冷的一個月，她的104萬元拆遷款被騙走了，“換”回的是一堆雞蛋、地瓜……就在這年冬天，家住山東省濟南市的趙銀光和老伙伴們從老年大學下課后，被一伙熱情的年輕人拉去一個活動現(xiàn)場領(lǐng)禮品?！澳悴焕碡敚敳焕砟?！”屋子里全是老年人，大家都跟著臺上一個年輕男子喊著口號，一遍又一遍，眼睛發(fā)紅，激情四射。世界500強企業(yè)、金融產(chǎn)品、利息12%……趙銀光雖然聽不懂這些金融術(shù)語，但對“高額回報”有些心動。臨別時，一個叫小晶的姑娘給趙銀

發(fā)?！?0歲的趙銀光一只手調(diào)整手機攝像頭，另一只手捋捋頭發(fā)，笑說這是“反詐奶奶團”的年輕活力。反詐奶奶團，一個由一群山東老太組成的志愿戰(zhàn)隊，她們大多是非法集資類詐騙的受害人，四年里，她們以宣傳“防范非法集資和金融詐騙”為己任，先后阻止了200余人上當受騙，挽回他人經(jīng)濟損失近800萬元。奶奶們的“反詐江湖”，隨著這個帶著溫度的“復仇”故事，逐漸走紅網(wǎng)絡(luò)……天上掉下個“好閨女”“刷”地一下，機器里出來一張小紙條，趙銀光的104萬就這樣被刷走了。對她來說，201

后恨得咬牙切齒趙銀光被騙是在2015年。當時是冬天，趙銀光從老年大學下課，回家路上聽見有人張羅說有個項目講演會，去了有禮品。她跟著一群同學進了會場，發(fā)現(xiàn)里面坐著的都是老年人，大家正一起跟著臺上喊口號：“你不理財，財不理你！”世界500強企業(yè)、金融產(chǎn)品、利息12%……當這些聽不太懂又充滿誘惑的詞語紛紛砸向她時，她心動了?！巴诵萘耍幌朐俳o孫子孫女攢些錢，一聽到‘錢生錢就激動，其實壓根不懂金融。”當天她拎著免費發(fā)的五斤地瓜回了家，挺高興，走之前還留下了聯(lián)系方式

，80歲高齡的趙銀光把“反詐宣傳”做成了事業(yè)。鑼鼓點一起，紅飄帶一揚，奶奶們舞起來。“天上不會掉餡兒餅，一夜暴富是陷阱?！薄皩W好宣傳手冊，不看不知道，一看就明了?！薄笆刈″X袋子，護好幸福家?！蹦棠虃儕y容精致，身挎腰鼓，動作整齊劃一，滿頭銀絲映著鬢邊紅花，在陽光的照耀下熠熠生輝。這是2021年夏天在濟南公園門口的一場反詐騙金融文藝表演。這些奶奶平均年齡63歲，團長是80歲的趙銀光。2017年，因為一場非法集資的騙局，趙銀光損失104萬元，在經(jīng)歷了無數(shù)個痛苦和

越女爭鋒趙銀光2021年10月24日，山東青島一個社區(qū)的反詐公益課堂上，一位身著短裙的耄耋老人，談到自己的經(jīng)歷時，哽咽道：“我前前后后共被騙了104萬元。”頓了頓后，她又恢復狀態(tài)，激昂地說，“我們受過騙了，不想讓周圍人再受騙。”老人名叫趙銀光，曾是一名金融詐騙受害者，為了讓身邊人不再受騙，她帶領(lǐng)平均年齡73歲的一百五十余位老人成立“反詐奶奶團”，通過各種形式義務宣傳反詐知識。今年80歲的趙銀光生活在濟南市市中區(qū)七東社區(qū)，退休前曾擔任中國輕騎集團下屬服裝廠廠

集團北化集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司承擔的國家土壤治理試點項目改造現(xiàn)場，平整的黃土地上新栽的河北楊，如同一排排整裝待閱的士兵，守護著企業(yè)東南角，與不遠處成片的蘆葦叢、紅柳在藍天下遙相呼應，構(gòu)成了一幅美麗的生態(tài)畫卷。近年來，銀光集團落實習近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進綠化、美化工作，堅持把綠化工作作為“一把手”工程，銀光集團黨委書記、董事長每年帶頭植綠護綠?！豆と巳請蟆贰督?jīng)濟日報》等中央媒體先后報道了銀光集團生態(tài)文明建設(shè)工作，

場的喊價，只是趙銀光報出她率領(lǐng)的一群平均年齡64歲的老人曾被詐騙的金額。在山東濟南，“泉城金融衛(wèi)士志愿者宣傳團”的兩百多位團員里，近三分之一都曾遭受詐騙，團長趙銀光被騙了104萬元。為防止更多人受騙，她們組建了志愿者宣傳團，走街串巷宣講反詐知識。團員中有九成是老年女性，人們稱之為“反詐奶奶團”。2021年11月9日，經(jīng)過媒體報道，“‘反詐奶奶團’宣傳4年挽回800萬元”沖上熱搜。甜頭與苦果 對于為何會受騙，趙銀光總結(jié)為：退休十五六年了，失去了對新事物的敏感

場的喊價，只是趙銀光報出她率領(lǐng)的一群平均年齡64歲的老人曾被詐騙的金額。在山東濟南，“泉城金融衛(wèi)士志愿者宣傳團”的兩百多位團員里，近三分之一都曾遭受詐騙，團長趙銀光被騙了104萬元。為防止更多人受騙，她們組建了志愿者宣傳團，走街串巷宣講反詐知識。團員中有九成是老年女性，人們稱之為“反詐奶奶團”。2021年11月9日，經(jīng)過媒體報道，“‘反詐奶奶團宣傳4年挽回800萬元”沖上熱搜。甜頭與苦果對于為何會受騙，趙銀光總結(jié)為：退休十五六年了，失去了對新事物的敏感，不

化研究院集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司音樂愛好者協(xié)會和銀光社區(qū)聯(lián)合舉辦“頌百年風華，傳紅色基因”文藝匯演，喜迎中國共產(chǎn)黨建黨100周年。自3月份銀光集團開展黨史學習教育以來，各單位及時編制黨史學習教育計劃、下發(fā)學習資料，成立黨史學習教育領(lǐng)導機構(gòu)，從專題學習、專題黨課、專題培訓、“我為群眾辦實事”實踐活動入手，宣傳引導各基層單位開展黨史學習教育。銀光集團自行車協(xié)會、音樂者協(xié)會通過開展“大眾自行車騎游活動”、舉辦“頌百年風華，傳紅色基因”文藝匯演等方式，共同

化研究院集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司團委組織團員青年，在白銀市康復醫(yī)院門口開展“學雷鋒志愿者便民服務”活動。本次活動設(shè)立了雷鋒事跡宣傳、水焊服務、義診、小家電維修、磨剪子磨刀、制作晾衣架、理發(fā)、文明乘車引導、美麗銀光宣傳、家庭防火安全宣傳、社區(qū)小廣告清理等多個項目。當天，累計受惠居民超過300人次，派發(fā)宣傳材料 600多份?！袄卒h從未離我們而去，每個人身邊都有雷鋒，人人都可以成為雷鋒?！眳⒓赢斕旎顒拥闹驹刚摺?span id="j5i0abt0b" class="hl">銀光集團機關(guān)團支部書記賀金峰說。銀光集團將通

化研究院集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系貫標工作首次通過第三方中知（北京）認證有限公司認證，進一步促進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系有效運行。根據(jù)北化集團完成貫標認證的統(tǒng)一要求，企業(yè)于2019年開始籌劃知識產(chǎn)權(quán)管理體系貫標工作，制定下發(fā)《銀光集團知識產(chǎn)權(quán)管理手冊》，確定了“科技創(chuàng)新引領(lǐng)未來，知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造財富”的知識產(chǎn)權(quán)管理方針，建立了知識產(chǎn)權(quán)企業(yè)標準，編制完成《銀光集團知識產(chǎn)權(quán)管理體系程序文件》，并于5月18日至20日組織了知識產(chǎn)權(quán)管理體系內(nèi)部審核。

界中死掉啦！”“銀光俠.你胡說！葵拉永遠是我們的神！”一個梳著蘑菇頭發(fā)型的人反駁道?！吧?？你別逗了！哈哈哈……”銀光俠身后的人們發(fā)出刺耳的嘲笑。“蘑菇頭”忍不住和他們爭辯起來，最后竟然瘋狂地扭打在了一起。而他們的對話卻提醒了我，葵拉在筆記中寫道：摩托車賽道的終點是只有高級玩家才能解鎖的恐怖區(qū)域——“無盡宇宙”，一旦進入，就很難回來。葵拉是否身陷于此？我腦子里閃現(xiàn)出一個念頭……“打斗有什么用？你們用賽車決出勝負吧！”我站在他們中間，“從酒吧出發(fā)，看誰先開到無

下，卻見窗口一陣銀光閃過，我竟然到了大街上，只是周圍的一切都發(fā)生了變化，高樓大廈不見了，取而代之的是低矮的木屋，身著長衫的人們?！斑?，這是哪里??？我怎么了，穿越了？可這是哪個朝代呢？”我驚恐不已。一位老奶奶走過來，我連忙跑去問：“奶奶，現(xiàn)在是哪個朝代??？”她說：“這里是唐朝?！薄鞍。刻瞥?！”我驚呼。老奶奶笑著說：“是啊，這不是嗎，詩仙李白正在酒樓作詩，引得行人膜拜學習?！表樦夏棠淌种傅姆较颍灰娨淮┲咨L袍，手里捧著酒，嘴里吟詩的中年人正在那里。我趕緊

下，卻見窗口一陣銀光閃過，我竟然到了大街上，只是周圍的一切都發(fā)生了變化，高樓大廈不見了，取而代之的是低矮的木屋，身著長衫的人們。“咦，這是哪里啊？我怎么了，穿越了？可這是哪個朝代呢？”我驚恐不已。一位老奶奶走過來，我連忙跑去問：“奶奶，現(xiàn)在是哪個朝代啊？”她說：“這里是唐朝。”“??？唐朝！”我驚呼。老奶奶笑著說：“是啊，這不是嗎，詩仙李白正在酒樓作詩，引得行人膜拜學習?！表樦夏棠淌种傅姆较颍灰娨淮┲咨L袍，手里捧著酒，嘴里吟詩的中年人正在那里。我趕緊

銀光集團全媒體數(shù)字化報刊上線試運行4月5日，中國兵器工業(yè)集團北化集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司全媒體數(shù)字化報刊上線試運行，這標志著廣大員工及企業(yè)微信公眾平臺“銀光微來”的用戶可通過手機瀏覽電子版《銀光報》，在網(wǎng)絡(luò)閱報的同時還可以觀看視頻新聞。今年，該公司結(jié)合媒體變革形勢，深度整合現(xiàn)有采編資源，以內(nèi)容創(chuàng)新、傳播方式創(chuàng)新為抓手，加快《銀光報》、電視等傳統(tǒng)媒體與新興媒體的融合發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)微信公眾平臺輻射廣、覆蓋全、滲透深、時效快的優(yōu)勢，積極宣傳企業(yè)經(jīng)營管

銀光點點陽光明媚的初春，原本打算在屋子里窩一天的我終于忍不住出去走走。盡管陽光普照，但溫度依然很低，走在路上，冷風依然會灌進袖口，我只好將雙手插進衣兜里。路的兩旁是高大的雪松，四季常青的樹木在春季還是有些不同的，許是因為春天的陽光夾雜著特有的氣息吧？人工河的一邊有排健身器械，附近的居民常常來這里健身。恰巧碰到了來河畔訓練的運動員，正穿過兩座小橋，圍著河邊一圈一圈地奔跑著，他們分明是一群十多歲的孩子。我坐在能夠上下擺動的搖椅里，原本可容納四人的位置由于僅坐我

一個大玉盤傾灑著銀光，給花園中的長廊披上了一層銀紗?；ㄔ谠鹿庀滦邼睾蠑n了花瓣。一群孩子在花園中玩耍，月亮又送給他們每人一件銀紗衣，孩子們披著“紗衣”，在月光下奔跑嬉戲……花園中散步的老人、玩耍的孩子漸漸多了起來。月亮定是見了這么多人害羞了，躲在樹稍后面遲遲不肯見人。這月光可真調(diào)皮！落在墻角邊的爬山虎上，一陣微風吹來，爬山虎漾起波紋，把“銀光”給蕩飛了?！?span id="j5i0abt0b" class="hl">銀光”又跳到樹葉上，在葉子上滑“滑梯”。玩累了，就跳進花中美美上睡一覺。月亮見月光這么調(diào)皮，便離開了樹

?銀光TDI拉動甘肅經(jīng)濟效益200多億近年來，銀光公司遵循循環(huán)經(jīng)濟“減量化、再利用、資源化”原則，千方百計將資源廢棄物“吃干榨盡”，努力實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)的“零”排放。受主導產(chǎn)品TDI生產(chǎn)成本過高以及產(chǎn)品市場不景氣等因素影響，企業(yè)發(fā)展面臨產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、競爭力不強的難題。如何降低生產(chǎn)成本、破解企業(yè)面臨的市場困境，成為銀光公司必須跨越的一道屏障。銀光人將發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條作為破冰的突破點。多年來，銀光公司以年產(chǎn)12萬噸TDI生產(chǎn)線為牽引，形成了年產(chǎn)18萬噸D

?銀光集團：特色活動強化黨建工作近年來，中國兵器甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司黨委把黨建思想政治工作作為實施改革的減壓閥、保證生產(chǎn)經(jīng)營的助推器，積極探索完善現(xiàn)代企業(yè)制度下工作新方法和新途徑，開展“一個支部一個亮點”、“黨員創(chuàng)新工程”、“踐行訓條好員工，尋找最美銀光人”等特色活動，將黨建思想政治工作融入企業(yè)全價值鏈體系化的生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)，以強有力的黨建工作促進企業(yè)和諧發(fā)展。銀光集團黨委大力開展“一個支部一個亮點”、“黨員創(chuàng)新工程”等特色品牌活動。各基層黨組織

崢嶸歲月一甲子，銀光人的熱血在這片土地上歷經(jīng)60年的奔涌凝聚，托舉起了企業(yè)的宏偉大業(yè)，培育了銀光人牢記使命、報效祖國的奉獻精神，自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，解放思想、勇于變革的創(chuàng)新精神，追求卓越、成就銀光的進取精神，負重前行、攻堅克難的拼搏精神。山是和尚頭，有溝沒水流；飛禽人煙少，不見樹和草；風吼野狼嚎，馬蛇子滿地跑……曾經(jīng)這樣一個地方，卻讓多少人魂牽夢繞。這個地方有一個閃亮而動聽的名字——銀光。2014年，是銀光集團建廠60周年。為了制作“銀光人”訪談

鋮青青的草尖閃著銀光，操場上變出了幾個池塘！場中央一群玩鬧的孩子，快樂得好像小龍一樣。小哥哥輕快地跑著，讓水花隨腳跳舞。他喊：“真好玩，真好玩?！闭f著一不小心就滑了一跤。他捏捏濕漉（lù）漉的褲子，嘴里說：“倒霉！倒霉！”而他通紅歡樂的臉上卻反射出高興和自豪。小姐姐戴著草帽、扎著辮子，慢慢跑在這倒霉蛋前面，她一邊招手一邊喊：“加油，還有兩圈！”心里希望自己無憂無慮的童年，過得慢點，再慢點！（指導老師：盛云霞）

帶整體 —— 銀光集團以“踐行訓條好員工，尋找最美銀光人”主題活動促核心價值觀落地紀實■ 文/朱繼龍 郭 玲 王安怡 圖/王 瀟3年來，銀光集團基層單位涌現(xiàn)出了一大批以“最美銀光人”為代表的具有較高思想覺悟、業(yè)務技能、優(yōu)秀業(yè)績、群眾尊重的踐行員工訓條的模范典型和實踐社會主義核心價值觀的先進標兵。10月29日，銀光集團第三屆“踐行訓條好員工，尋找最美銀光人”頒獎儀式隆重舉行。銀光集團主任工程師魏智元，是銀光集團一名普通員工。17年來，他細心照料身患重病的母

訂部馬忠凱一行來銀光集團調(diào)研近日，中國人民解放軍總裝備部陸裝科訂部總工程師馬忠凱一行來甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司調(diào)研軍品項目研發(fā)情況。長期以來，銀光集團不斷加強含能材料領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新，堅持研發(fā)高性能含能材料，積極履行保軍使命，確保了在含能材料研發(fā)生產(chǎn)領(lǐng)域的市場和技術(shù)地位。先后獲得了“2011年度中國航天突出貢獻供應商”榮譽稱號和首次載人交會對接任務物資供應商榮譽獎牌，以及中國物理研究院“A類合格供方”。銀光集團向馬忠凱一行介紹了企業(yè)軍品生產(chǎn)、項目研發(fā)情況

銀光集團規(guī)范租賃資產(chǎn)管理實現(xiàn)收益469萬元2014年底，甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司進一步規(guī)范租賃資產(chǎn)管理，組織人員對白銀本部生活區(qū)租賃資產(chǎn)進行年終檢查。集團本部全年租賃資產(chǎn)實現(xiàn)收益469萬元，同比增長41%。為進一步提升企業(yè)資產(chǎn)收益水平，有效盤活閑置資產(chǎn)，銀光集團結(jié)合《市場法》《收益法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定《銀光集團本部資產(chǎn)出租管理辦法》《出租價格標準》等規(guī)范，明確劃分生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)租賃資產(chǎn)管理范圍，有效杜絕了委托代管、無償使用、低價出租及“都在管、都不

尊重創(chuàng)造 ——銀光集團依靠員工辦企業(yè)紀事■ 史 巍“合理化建議是員工智慧的結(jié)晶”、“員工智慧是企業(yè)的寶貴財富”，中國兵器工業(yè)北化集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司董事長、黨委書記賀宜平的這一樸素理念，也是銀光集團依靠員工辦企業(yè)、重視和尊重員工最深刻的詮釋和體現(xiàn)。鼓勵員工以多種形式參與企業(yè)管理、體現(xiàn)主人翁意識是銀光集團多年來堅持開展的一項基礎(chǔ)性工作。尊重員工創(chuàng)造 讓員工成主角只有讓員工成為主角，員工才會感到勞動創(chuàng)造被認可、有價值，才能進一步提升員工參與經(jīng)營、