銀光集團(tuán)續(xù)寫“十四五”綠色發(fā)展奇跡

初冬時節(jié)，中國兵器工業(yè)集團(tuán)北化集團(tuán)甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司承擔(dān)的國家土壤治理試點項目改造現(xiàn)場，平整的黃土地上新栽的河北楊，如同一排排整裝待閱的士兵，守護(hù)著企業(yè)東南角，與不遠(yuǎn)處成片的蘆葦叢、紅柳在藍(lán)天下遙相呼應(yīng)，構(gòu)成了一幅美麗的生態(tài)畫卷。

近年來，銀光集團(tuán)落實習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進(jìn)綠化、美化工作，堅持把綠化工作作為“一把手”工程，銀光集團(tuán)黨委書記、董事長每年帶頭植綠護(hù)綠。《工人日報》《經(jīng)濟(jì)日報》等中央媒體先后報道了銀光集團(tuán)生態(tài)文明建設(shè)工作，并將企業(yè)譽為西北“工字號”塞罕壩。

作為企業(yè)一名綠化工作管理者，銀光集團(tuán)園林綠化公司經(jīng)理曹永杰列舉了一組亮眼數(shù)字：“十三五”期間，銀光集團(tuán)累計投資7000萬元用于綠化工作，綠地面積每年以近200畝的速度逐年增長，種植栽植國槐、楊樹、法桐、櫻花等100余個品種70余萬株樹木及花卉，新增綠化面積1100余畝。讓綠色成為戈壁灘上

最生動的顏色，是每個銀光人最初的心愿。企業(yè)先后組織近10萬人次參與義務(wù)植樹活動，綠化區(qū)域劃分到各單位承包管理，定期組織員工綠化、美化所轄綠化區(qū)域，樹木的成活率包干到人，確保新栽樹木的成活率達(dá)到90%以上。軍民共建林、黨員林、青年林、“十佳”林、機關(guān)林……一片片“標(biāo)桿林”如雨后春筍般在銀光土地上扎根。

截至目前，企業(yè)綠地面積8200余畝，綠化覆蓋率41.5%，一座現(xiàn)代化的國家綠色工廠正煥發(fā)著勃勃生機，紫葉矮櫻、水蠟、金葉榆等四季長青的綠籬，錯落有致地遍布在廠區(qū)內(nèi)，綻放出多彩的色彩。

“在這樣的環(huán)境中工作，每天都感覺身心愉悅，工作效率也提高了，當(dāng)然收入也在提高”——這是員工們最真實感受。

銀光集團(tuán)踐行綠色發(fā)展理念，把建設(shè)天藍(lán)、地綠、水凈的園林式工廠作為企業(yè)的使命與擔(dān)當(dāng)，強化源頭減排、末端治理，從原材料開始到產(chǎn)成品各個環(huán)節(jié)綜合施策，嚴(yán)控污染物向下游傳遞和積累。

銀光集團(tuán)不斷加大環(huán)保投入力度，以科技創(chuàng)新驅(qū)動環(huán)保改善，建立廢水、廢氣內(nèi)部市場化運作機制，對廢水量和濃度按月實施階梯式考核，倒逼實現(xiàn)源頭減排；在全集團(tuán)推廣應(yīng)用電芬頓高級氧化技術(shù)，全力解決一硝、苯二胺及含能材料產(chǎn)業(yè)的污水處理瓶頸，打好“碧水保衛(wèi)戰(zhàn)”。

從一棵樹到一片林，從養(yǎng)綠護(hù)綠到整體環(huán)境提升……步入 “十四五”新征程，銀光集團(tuán)把每名員工對美麗銀光的向往當(dāng)作高質(zhì)量發(fā)展的方向，續(xù)寫新的綠色發(fā)展奇跡。

（賈敏）