• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財務(wù)風險視域下商業(yè)銀行實施數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性分析

    2025-08-18 00:00:00李婷婷
    中外企業(yè)家 2025年11期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)風險商業(yè)銀行

    摘" 要:文章分析了財務(wù)風險視域下商業(yè)銀行實施數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性與策略,分析結(jié)果表明,通過數(shù)據(jù)治理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型可有效識別、防控財務(wù)風險,還能更新風控舉措并增加風控效益。為了實現(xiàn)數(shù)據(jù)治理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標,在財務(wù)風險視域下商業(yè)銀行需要踐行“四原則”,建設(shè)數(shù)據(jù)治理架構(gòu),還要提升數(shù)據(jù)管理、質(zhì)控與監(jiān)督水平,并挖掘數(shù)據(jù)價值,繼而助力商業(yè)銀行提高財務(wù)風險管控有效性。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)風險;商業(yè)銀行;數(shù)據(jù)治理

    【DOI】10.12231/j.issn.1000-8772.2025.11.052

    數(shù)據(jù)治理主要是指商業(yè)銀行在銀行業(yè)法規(guī)的支撐下建設(shè)組織架構(gòu),用以明確各級部門的責任,基于責任制制定與推行流程、制度與措施,保證數(shù)據(jù)安全、高效運行且能統(tǒng)一管控,在此基礎(chǔ)上應(yīng)用數(shù)據(jù)資源解決管理難題。財務(wù)風險屬于商業(yè)銀行管理難題之一,可基于數(shù)據(jù)治理加以解決,然而有些商業(yè)銀行存在數(shù)據(jù)治理效果欠佳的問題,出現(xiàn)了宏觀規(guī)劃不到位、治理架構(gòu)不穩(wěn)定等情況?;诖?,為了提高商業(yè)銀行的財務(wù)風險管控質(zhì)量,探析數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性與策略顯得尤為重要。

    1 財務(wù)風險視域下商業(yè)銀行實施數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性

    1.1 統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準,有效識別風險

    商業(yè)銀行在運營期間生成巨量數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)高度共享是識別財務(wù)風險的關(guān)鍵之一,為了做到這一點需要加強數(shù)據(jù)治理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型,其目的是保證數(shù)據(jù)標準統(tǒng)一,不同類型的數(shù)據(jù)能在一套財務(wù)管理系統(tǒng)內(nèi)高效流通,還能提高一體化、持續(xù)性、全方位分析處理的有效性,進而保證財務(wù)風險識別無死角、無遺漏,同時可圈定風險所在區(qū)域,為各部門負責人及時行動化解風險給予支持。

    1.2 充分利用數(shù)據(jù),科學防控風險

    商業(yè)銀行在發(fā)現(xiàn)財務(wù)風險后需要采取措施予以應(yīng)對,因為新時期財務(wù)風險有著隱蔽性、復(fù)雜性等特點,所以可能會出現(xiàn)顧此失彼的情況,造成了無法徹底規(guī)避財務(wù)風險的后果。為了避免造成上述后果,商業(yè)銀行要注重數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,其目的是用知識圖譜技術(shù)充分處理數(shù)據(jù),對引發(fā)財務(wù)風險的因素及因素間的聯(lián)系加以分析,并在知識圖譜內(nèi)呈現(xiàn)分析所得結(jié)論,在此基礎(chǔ)上推行綜合性、系統(tǒng)性兼顧的風險防控措施,追求“防控一點,帶動一面”的效果,繼而提升商業(yè)銀行的財務(wù)風險管控水平。

    1.3 善用數(shù)字技術(shù),更新風控舉措

    商業(yè)銀行數(shù)據(jù)治理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的特點之一是注重技術(shù)賦能,充分運用高新技術(shù)解決數(shù)據(jù)綜合處理問題,并掃除轉(zhuǎn)型升級障礙。相較于用工作經(jīng)驗判斷財務(wù)風險,基于數(shù)字技術(shù)的財務(wù)風險管控顯然更為客觀、科學,基于此,商業(yè)銀行可將數(shù)據(jù)治理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)勢轉(zhuǎn)嫁到財務(wù)風控領(lǐng)域,善用技術(shù)手段更新風控舉措。例如,商業(yè)銀行可在數(shù)據(jù)治理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的條件下建設(shè)信用風險預(yù)警體系,該體系可動態(tài)采集信用主體相關(guān)數(shù)據(jù),用以滿足實時評析信用風險的需求,亦可根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢加強前瞻性預(yù)警及超前風控,解決信譽降低、資產(chǎn)受損等問題。從理論上講,在數(shù)據(jù)治理期間應(yīng)用與發(fā)展的數(shù)字技術(shù),如模型訓練、虛擬現(xiàn)實等,均可在數(shù)字化財務(wù)風控的過程中發(fā)揮作用,使財務(wù)風控舉措更具多樣性與科學性[1]。

    1.4 活用數(shù)據(jù)資源,增加風控效益

    商業(yè)銀行在識別與控制財務(wù)風險的基礎(chǔ)上可優(yōu)化管理體系,追加綜合效益,這就需要商業(yè)銀行在加強數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的條件下立足不同應(yīng)用場景活用數(shù)據(jù)資源,主要應(yīng)用場景可分為存款營銷類、信貸營銷類、電子銀行類等,各應(yīng)用場景內(nèi)的數(shù)據(jù)還可進一步細分,達到優(yōu)化配置數(shù)據(jù)治理資源的效果。以電子銀行類應(yīng)用場景為例,可在收單商戶四級預(yù)警模型建設(shè)與管理、手機銀行活躍度分析等場景下使用數(shù)據(jù)資源,有針對性地防范財務(wù)風險,同時追加服務(wù)效益、管理效益、品牌效益等。

    2 財務(wù)風險視域下商業(yè)銀行實施數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的策略

    2.1 以“四原則”為基礎(chǔ)加強宏觀規(guī)劃

    為了從宏觀著眼做好數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃工作,賦予相關(guān)工作長效性、穩(wěn)定性,商業(yè)銀行需要以“四原則”為基礎(chǔ),奠定數(shù)字化治理及轉(zhuǎn)型發(fā)展基調(diào)。原則一是全面覆蓋,要求數(shù)據(jù)治理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型覆蓋商業(yè)銀行運營全生命周期,可從內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)管理、風險防控等方面著手獲取全部數(shù)據(jù),同時數(shù)據(jù)覆蓋所有附屬機構(gòu)及分支機構(gòu);原則二是高度匹配,商業(yè)銀行數(shù)據(jù)治理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要與當下的信息系統(tǒng)高度匹配,還要匹配財務(wù)風險狀況、業(yè)務(wù)模式、管理規(guī)模等,亦需要根據(jù)商業(yè)銀行發(fā)展動態(tài)做出調(diào)整;原則三是持續(xù)發(fā)力,在技術(shù)升級、軟硬件更新及商業(yè)銀行管理變革的過程中持續(xù)展開數(shù)據(jù)治理活動,賦予數(shù)字化轉(zhuǎn)型長效性;原則四是科學可行,數(shù)據(jù)治理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要“因行制宜”,準確反映商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展現(xiàn)狀、需求與趨勢,并能在財務(wù)風險管理期間發(fā)揮作用[2]。

    2.2 依托數(shù)據(jù)治理架構(gòu)落實數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標

    商業(yè)銀行數(shù)據(jù)治理架構(gòu)是可持續(xù)展開治理活動的載體,并為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供必要條件,這就需要商業(yè)銀行在財務(wù)風險視域下加大數(shù)據(jù)治理架構(gòu)建設(shè)的力度。第一,商業(yè)銀行需要健全組織架構(gòu),明晰數(shù)據(jù)治理責權(quán)邊界,保證各部門分工明確,并能維系彼此支撐、制約、協(xié)助等健康的關(guān)系,使數(shù)據(jù)治理架構(gòu)有著部門聯(lián)動、多層互動的特點。第二,商業(yè)銀行需要立足實際制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,將數(shù)據(jù)治理納入其中,以發(fā)展戰(zhàn)略為抓手加強頂層設(shè)計,并督促領(lǐng)導(dǎo)者肩負數(shù)據(jù)治理責任,同時提升高級管理數(shù)據(jù)治理水平。第三,監(jiān)事會對組織架構(gòu)、頂層設(shè)計方案等可行與否進行評價,通過評價倒逼職能部門履職盡責,同時改進數(shù)據(jù)治理架構(gòu)。第四,商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)決策層負責打造數(shù)據(jù)治理體系,依托該體系優(yōu)化配置數(shù)據(jù)資源,為了提高資源共享率需要建立若干機制,如數(shù)據(jù)質(zhì)控機制、激勵與問責機制、評估與風控機制、匯報與執(zhí)行機制等。第五,商業(yè)銀行各業(yè)務(wù)部門參與數(shù)據(jù)治理架構(gòu)建設(shè)活動,負責管理業(yè)務(wù)端的數(shù)據(jù)源,亦需要做好運維工作,從業(yè)務(wù)端著手控制數(shù)據(jù)質(zhì)量,并推行數(shù)據(jù)治理方案,還要在業(yè)務(wù)場景內(nèi)應(yīng)用各類數(shù)據(jù),進而凸顯數(shù)據(jù)治理的價值。第六,商業(yè)銀行需要設(shè)立數(shù)據(jù)治理專職崗位,負責做好數(shù)據(jù)標準統(tǒng)一、數(shù)據(jù)采集與存儲、數(shù)據(jù)加工與利用等工作,還要立足崗位不斷學習,持續(xù)提升專業(yè)水平,在數(shù)據(jù)治理架構(gòu)優(yōu)化升級的過程中貢獻一份力量。第七,商業(yè)銀行需要將數(shù)據(jù)文化納入數(shù)據(jù)治理架構(gòu),通過文化建設(shè)指引各部門、各崗位重視數(shù)據(jù),認識到數(shù)據(jù)作為一種資產(chǎn)積累、保護與挖掘的必要性,還能在規(guī)章制度的約束下多維運用數(shù)據(jù)資源,規(guī)避數(shù)據(jù)風險,優(yōu)化利用效果,達成數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標。

    2.3 在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中提升數(shù)據(jù)管理水平

    首先,商業(yè)銀行需要積累數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗,強化轉(zhuǎn)型意識,認識到“數(shù)字+”的重要性,在此前提下從實際出發(fā),根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)風險管理需求等制定數(shù)據(jù)管理制度,該制度覆蓋系統(tǒng)保障、數(shù)據(jù)質(zhì)控、安全風控、組織協(xié)調(diào)、部門主任、組織管理、監(jiān)督檢查等方面,有著穩(wěn)定性、權(quán)威性、可發(fā)展性等特點,并能嵌入業(yè)務(wù)制度、監(jiān)管制度等,為了在商業(yè)銀行運營全生命周期展開數(shù)據(jù)治理工作給予支持。其次,確立數(shù)據(jù)管理標準,保證數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)活動有著規(guī)范性,要求相關(guān)標準符合國家政策要求及監(jiān)管規(guī)定,同時有可行性,能解決商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型期間存在的數(shù)據(jù)問題。再次,商業(yè)銀行需要通過建立健全信息系統(tǒng)的方式提升數(shù)據(jù)管理水平,該體系需要覆蓋全領(lǐng)域、全周期、全業(yè)務(wù)與全項目,同時有可拓展性,可以根據(jù)商業(yè)銀行的發(fā)展做出調(diào)整。信息系統(tǒng)還需要嵌入完善的數(shù)據(jù)運維流程、數(shù)據(jù)字典、數(shù)據(jù)自動化處理程序,以便數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)一管控、高效共享及數(shù)據(jù)檔案管理。最后,商業(yè)銀行需要在數(shù)據(jù)管理期間堅持做到安全第一,為了做到這一點需要建設(shè)與實施安全管理方案,依據(jù)法規(guī)采集、處理、運用各類數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)管理有著層級性,明確數(shù)據(jù)訪問、復(fù)制、更新等權(quán)限,并避免出現(xiàn)客戶隱私外泄的現(xiàn)象。商業(yè)銀行從保障數(shù)據(jù)安全的角度出發(fā)需要制定應(yīng)急預(yù)案,依據(jù)數(shù)據(jù)安全管理實況采取必要的預(yù)見性風控措施,使信息系統(tǒng)異常狀態(tài)下數(shù)據(jù)依舊有連續(xù)性、完整性、準確性。為了避免因數(shù)據(jù)安全管理方案、應(yīng)急預(yù)案存在缺陷而造成數(shù)據(jù)治理效果不及預(yù)期的后果,商業(yè)銀行需要構(gòu)建數(shù)據(jù)管理效果自我評析機制,并對評析周期、方法、流程等予以明確,評析內(nèi)容涉及數(shù)據(jù)質(zhì)量、標準、安全、價值及管理架構(gòu)等,并根據(jù)評析結(jié)果篩選問題,以問題為抓手啟動問責機制,利用該機制定期排查數(shù)據(jù)管理風險,在此前提下不斷優(yōu)化管理對策,繼而提升數(shù)據(jù)治理水平并助力商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型[3]。

    2.4 加強數(shù)據(jù)質(zhì)控,規(guī)避財務(wù)風險

    從總體來講,商業(yè)銀行數(shù)據(jù)質(zhì)控目標有以下幾個:第一,數(shù)據(jù)有真實性,可以反映商業(yè)銀行發(fā)展現(xiàn)狀及過往經(jīng)驗、運營趨勢,為立足商業(yè)銀行現(xiàn)在、過去與將來規(guī)避財務(wù)風險給予支持。第二,數(shù)據(jù)有準確性,這對精準分析財務(wù)風險有益,亦可在管理決策、業(yè)務(wù)控制等場域充分運用數(shù)據(jù)資源奠定基礎(chǔ)。第三,數(shù)據(jù)有連續(xù)性,不僅可在一段時間內(nèi)連續(xù)匯總與存儲、共享、深挖巨量數(shù)據(jù),還能以某個項目、業(yè)務(wù)活動的運營周期為依托持續(xù)獲取優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù),使數(shù)據(jù)更為完整。第四,數(shù)據(jù)有及時性,側(cè)重在業(yè)務(wù)端動態(tài)獲取最新數(shù)據(jù),并在不斷更新數(shù)據(jù)的條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)控的時效性。

    為了實現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)控目標,并用數(shù)據(jù)資源規(guī)避財務(wù)風險,商業(yè)銀行可采取下述措施:一是改進業(yè)務(wù)制度,考慮數(shù)據(jù)質(zhì)控需求,保證業(yè)務(wù)端取數(shù)規(guī)則科學合理,數(shù)據(jù)指標統(tǒng)一、明確且含義清晰,亦可根據(jù)業(yè)務(wù)端的實際情況做出調(diào)整。二是加強源頭管理,提升業(yè)財融合水平,使業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)能第一時間進入財務(wù)系統(tǒng),并加以分析處理,亦可在發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)時自動識別風險,在此基礎(chǔ)上啟動預(yù)警方案。三是建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)控監(jiān)督體系,該體系滲透數(shù)據(jù)治理全周期,可發(fā)揮實時監(jiān)測、動態(tài)分析、及時反饋、協(xié)助糾錯等作用。四是制定與推行現(xiàn)場檢查制度,商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)決策層應(yīng)深入基層對數(shù)據(jù)質(zhì)控現(xiàn)狀加以調(diào)研,在現(xiàn)場分析與評價數(shù)據(jù)質(zhì)控效果,并得出評價報告,該報告可作為基層數(shù)據(jù)質(zhì)控整改依據(jù)。從理論上講,基層現(xiàn)場數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作每年不少于一次,若遇重大財務(wù)風險需要增加現(xiàn)場檢查頻次。五是建立與推行整改機制,該機制側(cè)重指引各部門解決商業(yè)銀行數(shù)據(jù)質(zhì)量定期檢查、日常監(jiān)控、動態(tài)考評期間所發(fā)現(xiàn)的具體問題,同時要做到整改迅速、跟蹤反饋、確保落實[4]。

    2.5 通過深挖數(shù)據(jù)價值達到防范財務(wù)風險的目的

    深挖數(shù)據(jù)價值屬于商業(yè)銀行數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要點之一,為了在財務(wù)風險視域下體現(xiàn)出數(shù)據(jù)治理的價值并達到防控風險的目的,商業(yè)銀行需要從以下三個角度出發(fā)深挖數(shù)據(jù)價值:

    角度一,在多個場景應(yīng)用數(shù)據(jù)。商業(yè)銀行應(yīng)在財務(wù)管理、內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)活動等領(lǐng)域積極應(yīng)用數(shù)據(jù),加強數(shù)據(jù)驅(qū)動,用數(shù)據(jù)識別、分析、控制財務(wù)風險,增強財務(wù)風控的精細性、科學性、全面性,達到深挖數(shù)據(jù)價值的目的。在防控財務(wù)風險的過程中,商業(yè)銀行還需要在分析風險限額、偏好、管控程序、管理方案、監(jiān)督效果等過程中應(yīng)用數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上了解財務(wù)風險管理現(xiàn)狀,以便從實際出發(fā)改進管理體系,依托該體系持續(xù)發(fā)揮識別、計量、評析、內(nèi)控、監(jiān)測等手段的財務(wù)風控作用。因為新時期商業(yè)銀行財務(wù)數(shù)據(jù)有著復(fù)雜性,所以為了挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)價值并防控風險需要提升數(shù)據(jù)加總能力,在財務(wù)風險視域下,明確數(shù)據(jù)加總辦法、流程及范圍,使加總結(jié)果可滿足商業(yè)銀行在壓力情景、常規(guī)運營、危機狀態(tài)下防范財務(wù)風險時對數(shù)據(jù)的需求。

    角度二,在財務(wù)風控期間深度分析數(shù)據(jù)。商業(yè)銀行需要在獲取巨量數(shù)據(jù)的條件下提升風險報告水平,保證報告內(nèi)容精準無誤,覆蓋各類風險,并預(yù)見財務(wù)風險發(fā)展趨勢,還能提出風控建議。為了提高財務(wù)風險報告的綜合質(zhì)量,商業(yè)銀行需要加強數(shù)據(jù)積累,同時優(yōu)化風險自動計量模型,利用該模型分析資產(chǎn)剝離、兼并收購等運營活動對自身財務(wù)安全帶來的沖擊,若識別出重大沖擊,則需要有針對性地制訂風控計劃,用以指導(dǎo)商業(yè)銀行完成財務(wù)風控任務(wù)。商業(yè)銀行在新時期不斷推出新服務(wù)、新產(chǎn)品,此為基于財務(wù)風控的數(shù)據(jù)分析新抓手,應(yīng)在持續(xù)獲取新數(shù)據(jù)的前提下對成本、收益、風險等加以評估,確保商業(yè)銀行改革與發(fā)展有據(jù)可依。無論是新產(chǎn)品,還是新服務(wù),都應(yīng)在迎合客戶需求的基礎(chǔ)上推陳出新,基于此,商業(yè)銀行可在改革與發(fā)展過程中深挖客戶數(shù)據(jù)價值,為聚焦需求精準開發(fā)產(chǎn)品或服務(wù)項目給予支持,進而提升商業(yè)銀行的服務(wù)水平。實踐證明,商業(yè)銀行高效管理是優(yōu)化服務(wù)效果的一大舉措,為了提高管理效率,及時防控財務(wù)風險,剔除冗余環(huán)節(jié),商業(yè)銀行應(yīng)分析財務(wù)管理流程相關(guān)數(shù)據(jù),并探索管理流程“瘦身”出路。

    角度三,應(yīng)用多種技術(shù)深挖數(shù)據(jù)價值。例如,商業(yè)銀行可在現(xiàn)有數(shù)據(jù)治理架構(gòu)內(nèi)引用Deep Flow技術(shù),該技術(shù)利于商業(yè)銀行提升數(shù)據(jù)深度處理水平,主要源于該技術(shù)將深度學習理論、數(shù)據(jù)流結(jié)合起來,數(shù)據(jù)流圖能直觀展示數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化方式及流動軌跡,為商業(yè)銀行識別與防控財務(wù)風險提供條件,還能根據(jù)風控效果優(yōu)化管理措施。該技術(shù)可用來設(shè)計深度學習模型,此模型內(nèi)含神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),可自動學習數(shù)據(jù)處理相關(guān)知識與技法,提高了數(shù)據(jù)特征提取及預(yù)處理、后處理的有效性,亦可在數(shù)據(jù)不斷增多的條件下更新模型,使模型能始終與財務(wù)風險防控需求相匹配。

    2.6 在數(shù)據(jù)治理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型期間加大監(jiān)督的力度

    首先,商業(yè)銀行可使用高新技術(shù)提升非現(xiàn)場常態(tài)化監(jiān)督與管控水平,側(cè)重運用物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)采集與分析數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)信息,并對是否依照國家法規(guī)、行業(yè)標準、商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略等完成轉(zhuǎn)型任務(wù)進行客觀、全面的分析,同時用分析結(jié)果指導(dǎo)商業(yè)銀行調(diào)整數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型對策。其次,商業(yè)銀行可發(fā)揮內(nèi)審的功能作用,對數(shù)據(jù)治理實況加以審計,審計內(nèi)容涉及數(shù)據(jù)治理架構(gòu)、責權(quán)機制等,既要發(fā)現(xiàn)問題,又要“寫好審計后半篇文章”,凸顯審計如臂使指的地位。最后,商業(yè)銀行需要接受行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)的審查,在此基礎(chǔ)上樹立法律意識,依據(jù)銀行業(yè)監(jiān)督管理法自查自糾,營造穩(wěn)定的轉(zhuǎn)型發(fā)展氛圍,繼而規(guī)避數(shù)據(jù)治理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型期間的法律風險[5]。

    3 結(jié)束語

    綜上所述,商業(yè)銀行在財務(wù)風險視域下加強數(shù)據(jù)治理并實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標可提升管理水平,防控財務(wù)風險,追加綜合效益。為了消除數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型阻力,商業(yè)銀行需要做好宏觀規(guī)劃工作,從實際出發(fā)針對數(shù)據(jù)標準、架構(gòu)、制度等加以設(shè)置、應(yīng)用與優(yōu)化,提升數(shù)據(jù)治理能力,完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型任務(wù),在科學管控財務(wù)風險的同時助推商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展。

    參考文獻

    [1]陳一洪.商業(yè)銀行數(shù)據(jù)治理:體系框架與實施路徑[J].南方金融,2024(04):89-99.

    [2]趙林偉.數(shù)字經(jīng)濟下商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略分析[J].老字號品牌營銷,2024(12):72-74.

    [3]李玲.我國企業(yè)員工激勵機制的研究進展與趨勢探析[J].現(xiàn)代營銷(上旬刊),2024(06):150-152.

    [4]阮賽男.數(shù)字化背景下城市商業(yè)銀行財務(wù)風險分析——以北京銀行為例[J].財務(wù)管理研究,2022(12):50-58.

    [5]柯少葭.中小商業(yè)銀行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑探討[J].科技經(jīng)濟市場,2023(09):7-9.

    作者簡介:李婷婷(1986-),女,漢族,山西呂梁人,碩士研究生,中級會計師,研究方向:數(shù)據(jù)治理,財務(wù)信息化建設(shè)。

    猜你喜歡
    財務(wù)風險商業(yè)銀行
    商業(yè)銀行資金管理的探索與思考
    關(guān)于加強控制商業(yè)銀行不良貸款探討
    “營改增”后施工企業(yè)財務(wù)風險的防范與控制
    試論防范企業(yè)財務(wù)風險的幾點措施
    財務(wù)風險預(yù)警研究綜述
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:52:29
    保險公司財務(wù)風險管理及控制研究
    我國商業(yè)銀行海外并購績效的實證研究
    我國商業(yè)銀行風險管理研究
    最新在线观看一区二区三区| 婷婷成人精品国产| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av电影在线进入| 精品人妻在线不人妻| 自线自在国产av| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 制服诱惑二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲国产精品一区三区| 欧美黄色淫秽网站| 69精品国产乱码久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品.久久久| 1024香蕉在线观看| 国产野战对白在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久99热这里只频精品6学生| 国产亚洲精品一区二区www | 久热这里只有精品99| 午夜免费成人在线视频| 午夜福利视频在线观看免费| 波多野结衣av一区二区av| 在线观看免费视频网站a站| 日韩欧美一区视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 老司机影院成人| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜91福利影院| 91九色精品人成在线观看| 国产精品久久久久成人av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久精品区二区三区| videos熟女内射| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲国产看品久久| kizo精华| 欧美日本中文国产一区发布| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜福利在线观看吧| 国产极品粉嫩免费观看在线| 少妇的丰满在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 国产精品影院久久| videos熟女内射| 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 搡老岳熟女国产| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产av精品麻豆| 成人手机av| 在线av久久热| 黄色a级毛片大全视频| 五月天丁香电影| 中文字幕制服av| avwww免费| 黄色视频不卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 大香蕉久久成人网| 黄片大片在线免费观看| 一区在线观看完整版| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人影院久久| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美激情高清一区二区三区| 超色免费av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 各种免费的搞黄视频| 婷婷丁香在线五月| 久久久久精品国产欧美久久久 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线观看一区二区三区激情| 另类亚洲欧美激情| 黄色视频不卡| 一个人免费在线观看的高清视频 | 视频区图区小说| 大片电影免费在线观看免费| 一级毛片精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产淫语在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人精品无人区| 热99re8久久精品国产| 成人三级做爰电影| 国产精品一区二区免费欧美 | 十八禁网站网址无遮挡| 国产亚洲精品久久久久5区| 丝袜人妻中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 最新的欧美精品一区二区| bbb黄色大片| 777米奇影视久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 丝袜美足系列| 亚洲专区国产一区二区| 丁香六月天网| 人妻一区二区av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品欧美亚洲77777| 丁香六月欧美| 欧美日韩av久久| 悠悠久久av| 在线观看www视频免费| 中文字幕制服av| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲中文av在线| 国产黄色免费在线视频| 色婷婷av一区二区三区视频| www.精华液| 中文字幕高清在线视频| 9热在线视频观看99| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲人成电影免费在线| av网站在线播放免费| 窝窝影院91人妻| 亚洲国产成人一精品久久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲第一青青草原| 电影成人av| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美国产精品一级二级三级| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲欧美激情在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品国产av在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 免费在线观看黄色视频的| 久久久精品94久久精品| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产色视频综合| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品久久久精品久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一区二区三区精品91| 少妇的丰满在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产亚洲精品一区二区www | 日韩 亚洲 欧美在线| 超碰成人久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久久久久久久免费视频了| 搡老乐熟女国产| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 色老头精品视频在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本91视频免费播放| 久久精品人人爽人人爽视色| tocl精华| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 麻豆乱淫一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲第一青青草原| 久久精品国产亚洲av高清一级| 69精品国产乱码久久久| 国产一区二区在线观看av| 久久青草综合色| 性色av一级| 欧美黑人精品巨大| 天天操日日干夜夜撸| 视频区图区小说| 男人爽女人下面视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 成年女人毛片免费观看观看9 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美精品高潮呻吟av久久| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久视频综合| 成人国产一区最新在线观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 久久久国产精品麻豆| 国产成人啪精品午夜网站| 超碰97精品在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美性长视频在线观看| 国产又爽黄色视频| 国产精品av久久久久免费| 国产片内射在线| 99久久人妻综合| 1024视频免费在线观看| 超碰成人久久| 久久精品人人爽人人爽视色| www.精华液| 12—13女人毛片做爰片一| 久久中文字幕一级| 制服人妻中文乱码| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久国产一区二区| 蜜桃国产av成人99| 中国美女看黄片| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 老司机影院毛片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 中亚洲国语对白在线视频| 中文字幕高清在线视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品少妇内射三级| 国产欧美日韩精品亚洲av| 老司机福利观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 91麻豆av在线| 亚洲熟女毛片儿| 欧美激情高清一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 一本色道久久久久久精品综合| 另类精品久久| 满18在线观看网站| 丰满少妇做爰视频| av有码第一页| 我的亚洲天堂| 亚洲视频免费观看视频| 大码成人一级视频| av天堂在线播放| 成人手机av| 国产精品久久久久成人av| 十八禁网站网址无遮挡| 国产激情久久老熟女| 国产深夜福利视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| av超薄肉色丝袜交足视频| 精品少妇内射三级| 日本黄色日本黄色录像| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 少妇人妻久久综合中文| 免费在线观看影片大全网站| 18在线观看网站| 欧美人与性动交α欧美软件| videosex国产| 国产av国产精品国产| 人妻 亚洲 视频| av片东京热男人的天堂| 一级a爱视频在线免费观看| www.999成人在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久久久久久大尺度免费视频| 五月开心婷婷网| 日本一区二区免费在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 自线自在国产av| 免费观看人在逋| 人妻久久中文字幕网| 一级a爱视频在线免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 久9热在线精品视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黄频高清免费视频| 狂野欧美激情性xxxx| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 在线观看免费视频网站a站| 十八禁人妻一区二区| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久人人爽人人片av| 99精品欧美一区二区三区四区| 波多野结衣一区麻豆| 免费在线观看日本一区| 日本五十路高清| 在线看a的网站| 久久久精品94久久精品| 一级a爱视频在线免费观看| 另类亚洲欧美激情| 成人手机av| 国产成人av激情在线播放| 亚洲中文字幕日韩| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲精品av麻豆狂野| 国产深夜福利视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品免费视频内射| 久久久久久久久免费视频了| 啦啦啦啦在线视频资源| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲人成电影免费在线| 一级毛片精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久久国产一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 日韩免费高清中文字幕av| 国产av一区二区精品久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久精品国产综合久久久| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产有黄有色有爽视频| 伦理电影免费视频| 男人舔女人的私密视频| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美另类一区| 欧美日韩黄片免| 免费观看人在逋| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产一级毛片在线| 51午夜福利影视在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产高清视频在线播放一区 | 丰满少妇做爰视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品久久久久成人av| 亚洲第一青青草原| 美女主播在线视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 久久久国产精品麻豆| 夜夜夜夜夜久久久久| 成年人午夜在线观看视频| 久久久欧美国产精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 另类亚洲欧美激情| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲成人手机| 精品视频人人做人人爽| 免费观看a级毛片全部| 日韩免费高清中文字幕av| 美女中出高潮动态图| 十八禁人妻一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 91成年电影在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99热网站在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久久大尺度免费视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 三上悠亚av全集在线观看| 国产xxxxx性猛交| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩大片免费观看网站| 亚洲欧美激情在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产一区二区 视频在线| 国产野战对白在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲成人手机| 久久亚洲精品不卡| 99香蕉大伊视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 99国产精品一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产一级毛片在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久亚洲精品不卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 老司机在亚洲福利影院| 大香蕉久久网| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品一区蜜桃| 中国美女看黄片| 午夜福利影视在线免费观看| www.999成人在线观看| 各种免费的搞黄视频| 在线观看www视频免费| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 两人在一起打扑克的视频| 三上悠亚av全集在线观看| 十八禁人妻一区二区| 老司机亚洲免费影院| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 美女国产高潮福利片在线看| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久热在线av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 免费在线观看黄色视频的| 97精品久久久久久久久久精品| 91av网站免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 精品久久久久久电影网| 一区二区三区激情视频| 亚洲中文av在线| 欧美国产精品一级二级三级| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日本av免费视频播放| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲国产精品一区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 99热全是精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线 av 中文字幕| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 99国产综合亚洲精品| 中文字幕色久视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| avwww免费| 免费不卡黄色视频| 美女视频免费永久观看网站| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久午夜综合久久蜜桃| avwww免费| 在线av久久热| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费观看a级毛片全部| 久久国产精品影院| 日韩欧美免费精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 青春草视频在线免费观看| 久久九九热精品免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品 欧美亚洲| 国产成人系列免费观看| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩人妻精品一区2区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩欧美免费精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品国产av在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 97在线人人人人妻| 女警被强在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久国产精品影院| 久久免费观看电影| www日本在线高清视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲成人手机| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品免费大片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 在线观看免费午夜福利视频| av免费在线观看网站| 男女免费视频国产| 99国产精品一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜日韩欧美国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品久久久精品久久久| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲精品乱久久久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲成人手机| 久久免费观看电影| 男人舔女人的私密视频| 国产男女内射视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精华国产精华精| 老熟妇仑乱视频hdxx| 大码成人一级视频| 在线精品无人区一区二区三| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 十八禁人妻一区二区| 乱人伦中国视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 十八禁网站免费在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 十八禁人妻一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜久久久在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 电影成人av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| 午夜福利在线观看吧| 自线自在国产av| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久天堂一区二区三区四区| 久久精品国产综合久久久| 1024视频免费在线观看| 亚洲伊人色综图| 国产片内射在线| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产成人av教育| 国产主播在线观看一区二区| 午夜福利视频精品| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲欧洲日产国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲精品国产区一区二| 大码成人一级视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久网色| 免费在线观看黄色视频的| 日本欧美视频一区| 国产成人av激情在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费| 老汉色∧v一级毛片| 欧美一级毛片孕妇| 久久久久精品人妻al黑| 成年人午夜在线观看视频| 最黄视频免费看| 午夜福利乱码中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 久久久久国内视频| 亚洲成人免费av在线播放| 青青草视频在线视频观看| 黄频高清免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品免费大片| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 桃花免费在线播放| 91精品三级在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩有码中文字幕| 考比视频在线观看| av电影中文网址| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美97在线视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜福利在线观看吧| 涩涩av久久男人的天堂| www.熟女人妻精品国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 蜜桃国产av成人99| 欧美中文综合在线视频| 老司机影院毛片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 人妻一区二区av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 热99re8久久精品国产| 18禁国产床啪视频网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产av一区二区精品久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 中文欧美无线码| 国产淫语在线视频| 99九九在线精品视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品视频人人做人人爽| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人手机av| 一区福利在线观看| 咕卡用的链子| 久9热在线精品视频| 国产免费av片在线观看野外av| 精品久久久精品久久久| 麻豆国产av国片精品| 考比视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 制服诱惑二区| 两个人免费观看高清视频| 日韩免费高清中文字幕av| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美午夜高清在线| 免费日韩欧美在线观看| 99热国产这里只有精品6| 国产一卡二卡三卡精品| 五月天丁香电影| 老司机午夜十八禁免费视频| 91精品三级在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 日韩大片免费观看网站|