習(xí)主席在黨的二十大報告中強調(diào)“繁榮發(fā)展強軍文化,強化戰(zhàn)斗精神培育”,為新時代軍隊文化建設(shè)指明了前進方向、提供了根本遵循。中央軍委同步出臺《繁榮發(fā)展強軍文化實施綱要》,明確了“礪志鑄魂、礪戰(zhàn)激氣、礪行厚德\"的戰(zhàn)略部署和行動指南。強軍文化作為黨在新時代建軍治軍的戰(zhàn)略抓手,既是培塑戰(zhàn)斗力生成的精神內(nèi)核,更是催生打贏能力的動力源泉。面對國家安全環(huán)境的深刻復(fù)雜變化和強軍事業(yè)的使命召喚,系統(tǒng)闡釋強軍文化助推戰(zhàn)斗力提升的內(nèi)在機理,精準探尋并打通其有效轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力的核心路徑,不僅是繁榮發(fā)展強軍文化的題中應(yīng)有之義,更是提升部隊實戰(zhàn)能力的緊迫課題。
一、強軍文化助推戰(zhàn)斗力提升的內(nèi)在功能機理
“國民之魂,文以化之;軍人之魂,文以鑄之。\"強軍文化是凝心鑄魂、礪兵謀勝的精神利器,是鍛造勝戰(zhàn)之師的力量之源、制勝之道。欲繁榮發(fā)展強軍文化、助推戰(zhàn)斗力提升,必須深刻揭示其作用于戰(zhàn)斗力生成的內(nèi)在功能機理,洞悉強軍文化由“軟實力\"轉(zhuǎn)化為克敵制勝的“硬功夫”,從而精準把握其效能釋放的關(guān)鍵節(jié)點,為推動強軍文化建設(shè)與戰(zhàn)斗力標(biāo)準深度耦合提供堅實的學(xué)理支撐與實踐遵循。
(一)礪志鑄魂,確保戰(zhàn)斗力生成的正確方向。強軍文化助推戰(zhàn)斗力提升的首要功能在于發(fā)揮鑄牢軍魂、鞏固根本的核心作用,為戰(zhàn)斗力生成與發(fā)展提供堅強政治保證,確保其始終沿著黨所指引的正確方向前進。從毛澤東同志確立黨指揮槍的原則,到習(xí)主席強調(diào)“黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)是我軍的軍魂和命根子,永遠不能變,永遠不能丟”,政治建軍始終是確保我軍戰(zhàn)斗力性質(zhì)和方向的決定性因素。新時代強軍文化的核心指向就是毫不動搖堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)。它通過系統(tǒng)性、常態(tài)化的理論武裝、價值塑造和紅色基因傳承,將黨的創(chuàng)新理論、意志主張、強軍目標(biāo)深度內(nèi)化為官兵的政治信仰、價值追求與行動自覺,使官兵既筑牢了信仰之基、把穩(wěn)了思想之舵,又構(gòu)筑起抵制各種錯誤思潮侵蝕的堅固思想防線,確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。這種文化塑造所帶來的政治上的高度統(tǒng)一與思想上的高度純潔,直接轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力的政治優(yōu)勢,從源頭上決定了戰(zhàn)斗力為誰而建、為誰而戰(zhàn)的根本問題,是其有效生成和正確運用的根本政治前提和牢固思想根基。正因如此,《繁榮發(fā)展強軍文化實施綱要》將“礪志鑄魂”作為首要任務(wù),強調(diào)以黨的創(chuàng)新理論武裝官兵頭腦,充分體現(xiàn)了強軍文化鑄魂的政治邏輯與實踐要求。
(二)礪戰(zhàn)激氣,提供戰(zhàn)斗力釋放的不竭動力。強軍文化不僅明確了戰(zhàn)斗力“為誰而戰(zhàn)”的根本方向,更在于激發(fā)官兵“敢打必勝\"的血性膽氣,成為戰(zhàn)斗力在關(guān)鍵時刻充分釋放的強大精神引擎。歷史經(jīng)驗表明,我軍之所以能以弱勝強,不僅在于正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),更在于強大的精神力量。從紅軍長征“萬水千山只等閑”的豪邁氣概,到抗美援朝“鋼少氣多”的制勝密碼,戰(zhàn)斗文化始終是我軍克敵制勝的重要因素。習(xí)主席強調(diào):“我軍歷來是打精氣神的,過去鋼少氣多,現(xiàn)在鋼多了,氣要更多,骨頭要更硬。\"新時代強軍文化通過系統(tǒng)弘揚我軍光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),特別是“一不怕苦、二不怕死”的革命精神,培育官兵英勇頑強、視死如歸的英雄氣概和壓倒一切敵人的堅定決心。這種文化浸潤不僅塑造了官兵在嚴酷戰(zhàn)場環(huán)境下的心理韌性和抗壓能力,更將外在的軍事訓(xùn)練成果內(nèi)化為克敵制勝的堅定
信念與無畏行動。
(三)礪行厚德,規(guī)約戰(zhàn)斗力運用的行為準則。強軍文化建設(shè)內(nèi)蘊著提升軍事硬實力與涵養(yǎng)官兵道德軟實力、規(guī)約戰(zhàn)斗力運用方向的辯證統(tǒng)一。戰(zhàn)斗力的有效生成與合理運用,不僅取決于政治方向的正確引領(lǐng)和官兵精神意志的充分激發(fā),更需以嚴明的法紀約束和崇高的道德規(guī)范作為內(nèi)在支撐與根本保證。1859年馬克思在致恩格斯的信中寫道:“我們現(xiàn)在必須絕對保持黨的紀律,否則將一事無成。\"這一論斷同樣適用于軍隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)。軍事力量若缺乏先進文化與倫理道德的有效規(guī)約,則存在偏離宗旨、濫用誤用的風(fēng)險。新時代強軍文化所倡導(dǎo)的忠誠于黨、矢志強軍、嚴守紀律、無私奉獻等核心價值理念,構(gòu)成了規(guī)范戰(zhàn)斗力行使的倫理坐標(biāo)與行為準則,確保我軍在復(fù)雜環(huán)境下始終恪守“人民軍隊\"的性質(zhì)宗旨,保持“仁義之師”“文明之師\"的政治本色,從而贏得道義優(yōu)勢和人民信賴。這既是戰(zhàn)斗力不可或缺的構(gòu)成要素,也是其效能釋放的倍增器。
二、強軍文化賦能戰(zhàn)斗力躍升的核心路徑
深入剖析強軍文化助推戰(zhàn)斗力提升的內(nèi)在機理,為理解文化力量向戰(zhàn)斗實力的轉(zhuǎn)化奠定理論基礎(chǔ)。然而,理念轉(zhuǎn)化為實踐需找準核心路徑,方能實現(xiàn)強軍文化與戰(zhàn)斗力建設(shè)的深度融合。新時代強軍興軍,亟須精準把握強軍文化融入戰(zhàn)斗力生成全過程、各環(huán)節(jié)的核心要點,聚焦核心路徑精準發(fā)力,最大限度激發(fā)強軍文化的育人、塑形、勵志、規(guī)約等功能,確保文化建設(shè)成果高效轉(zhuǎn)化為制勝優(yōu)勢。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實轉(zhuǎn)化責(zé)任鏈條。強軍文化賦能戰(zhàn)斗力提升,絕非一蹴而就的“文化自覺”,而必須依托堅強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),才能確保各項任務(wù)落地生根、開花結(jié)果。強軍文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,涵蓋思想觀念、制度機制與實踐活動等多個層面,必須堅持黨委統(tǒng)攬、以上率下,構(gòu)建清晰明確、運轉(zhuǎn)高效的責(zé)任轉(zhuǎn)化體系。這是確保文化建設(shè)始終聚焦中心、服務(wù)大局,并最終轉(zhuǎn)化為實質(zhì)性戰(zhàn)斗力提升的根本保障。首先,要強化黨委主體責(zé)任。各級黨委必須切實肩負起強軍文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),將其納入黨委工作整體布局,與其他工作統(tǒng)籌推進。其次,要健全科學(xué)高效的工作機制。建立完善強軍文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及專門機構(gòu),明確職責(zé)分工,加強上下聯(lián)動,凝聚齊抓共管的強大合力。再次,要壓實各級責(zé)任落實。將強軍文化建設(shè)納人領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和履職能力的重要評價指標(biāo),明確責(zé)任主體與具體任務(wù),確保責(zé)任層層傳導(dǎo)、任務(wù)具體精準,推動各項舉措取得實效,為文化力量向戰(zhàn)斗力的深度轉(zhuǎn)化提供堅實保障。
(二)聚焦官兵主體,激發(fā)內(nèi)生轉(zhuǎn)化動能。強軍文化建設(shè)的最終落腳點在于提升官兵的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗能力。因此,必須堅持以官兵為主體,充分激發(fā)其參與、創(chuàng)造和踐行強軍文化的內(nèi)生動力。只有官兵真正認同、接受并積極投身于強軍文化建設(shè),才能實現(xiàn)文化對戰(zhàn)斗力的有效賦能。首先,要加強思想引領(lǐng),深化理論武裝。思想認同是文化轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力的前提,通過系統(tǒng)開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平強軍思想的學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)官兵堅定理想信念、鑄牢政治忠誠,形成高度的價值認同和行動自覺。其次,要豐富文化載體,拓展實踐渠道。圍繞官兵的實際需求和精神追求,推動文化活動與軍事訓(xùn)練、崗位職責(zé)深度融合,打造多樣化、常態(tài)化的育人平臺,促進精神力量向具體行動的有效轉(zhuǎn)化。再次,要健全激勵保障機制,激發(fā)主體活力。充分發(fā)揮官兵主體作用,不斷激發(fā)其內(nèi)生動力,強化正向激勵與典型引路,形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍,推動強軍文化在全軍范圍內(nèi)深度扎根、廣泛傳播和持續(xù)發(fā)酵,最終實現(xiàn)文化力量對戰(zhàn)斗力的強力賦能。
(三)完善制度機制,優(yōu)化轉(zhuǎn)化保障條件。制度機制是保障強軍文化有效轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力的根本支撐和重要抓手。完善制度體系,構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的文化建設(shè)與戰(zhàn)斗力提升一體化運行機制,是實現(xiàn)文化軟實力向?qū)崙?zhàn)硬實力順利轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵所在。首先,要健全頂層設(shè)計。圍繞強軍文化與戰(zhàn)斗力建設(shè)融合發(fā)展的目標(biāo),科學(xué)制定相關(guān)制度規(guī)范,明確工作標(biāo)準、操作流程和責(zé)任分工,確保文化建設(shè)融入軍事訓(xùn)練、技術(shù)創(chuàng)新和實戰(zhàn)演練等核心環(huán)節(jié),打造制度化、規(guī)范化的轉(zhuǎn)化平臺。其次,要強化制度執(zhí)行力。通過建立動態(tài)監(jiān)督評估機制,加強對制度執(zhí)行情況的跟蹤檢查和反饋,及時發(fā)現(xiàn)并解決制度運行中的瓶頸和障礙,保障各項措施切實落地。再次,要注重制度創(chuàng)新與實踐結(jié)合。鼓勵各級單位根據(jù)實際需求創(chuàng)新完善相關(guān)制度,推動文化理念與軍事實踐深度契合,促進文武融合,激發(fā)部隊活力和創(chuàng)新力。
【作者單位:海軍大連艦艇學(xué)院】