國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)的探索與研究

" 一、國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)概述和意義

國有企業(yè)黨建品牌是將品牌理念引入國有企業(yè)黨建工作，是國有企業(yè)黨組織在長期實踐中形成的具有自身特色、被廣泛認(rèn)可的黨建工作理念、標(biāo)識、載體和機制的總和。它不僅是一種形象的象征，更是國有企業(yè)黨建工作的核心競爭力和獨特優(yōu)勢的集中體現(xiàn)。國有企業(yè)黨建品牌具有鮮明的特色，它以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，將黨的方針政策和決策部署融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理中，確保企業(yè)發(fā)展的正確方向。同時，它緊密結(jié)合國有企業(yè)的行業(yè)特點和企業(yè)實際，具有很強的針對性和實效性。

國有企業(yè)黨建品牌的核心功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是強化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，確保黨的路線方針政策在國有企業(yè)得到全面貫徹落實，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。二是探索黨建工作新方法、新途徑，提升黨建工作水平，推動黨建工作從傳統(tǒng)模式向創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)黨建工作的提質(zhì)換擋。三是促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，使黨建工作圍繞企業(yè)中心工作開展，為企業(yè)發(fā)展提供強大的政治保障和精神動力。四是向社會展示國有企業(yè)的社會責(zé)任和文化價值，增強國有企業(yè)的公信力和競爭力，樹立良好的企業(yè)形象。

在新時代新形勢下，把品牌建設(shè)理念融入國有企業(yè)黨建工作，積極構(gòu)建具有國有企業(yè)特色的黨建品牌體系，既是體現(xiàn)國有企業(yè)特色、增強自身競爭力的需要，更是在全面從嚴(yán)治黨背景下適應(yīng)市場經(jīng)濟和深化改革的需要。通過打造黨建品牌，能夠引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，使國有企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

" 二、國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)存在的問題

" （一）黨建品牌創(chuàng)建意識不足

當(dāng)前部分國企對黨建工作重視程度不夠，將黨建品牌創(chuàng)建簡單視為日常任務(wù)，缺乏深層次思考。對黨建品牌的政治功能、創(chuàng)建方法等認(rèn)識模糊，導(dǎo)致創(chuàng)建方案不系統(tǒng)、措施乏力，甚至出現(xiàn)照抄照搬現(xiàn)象。這主要是因為一些企業(yè)過于追求經(jīng)濟效益，忽視了黨建工作的引領(lǐng)作用。此外，部分國企受現(xiàn)實條件限制，如人員配置不足、資金短缺等，也使得黨建品牌創(chuàng)建工作滯后。

" （二）黨建品牌創(chuàng)建行為形式化

一些國企在黨建品牌創(chuàng)建中熱衷于造概念，卻不注重內(nèi)涵建設(shè)。這種形式主義行為危害極大，不僅浪費了大量的人力、物力和財力，還使黨建工作失去了應(yīng)有的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。由于只注重表面形式、不關(guān)注實際效果，無法真正發(fā)揮黨建品牌的引領(lǐng)作用，不能提升基層黨組織的組織力，導(dǎo)致黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”，難以形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。

" （三）黨建品牌創(chuàng)建成果“盆景化”

部分國企的黨建品牌活動存在流于形式、落不到實處的現(xiàn)象?；顒油辉谔囟▓龊匣驎r間段開展，缺乏持續(xù)性和長效性，成為一種“盆景”式的展示。這種現(xiàn)象嚴(yán)重影響了國企黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，使得黨的方針政策難以在企業(yè)中得到有效貫徹落實。同時，也不利于國有資產(chǎn)的保值增值，因為黨建工作不能切實融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，無法為企業(yè)發(fā)展提供有力的政治保障和精神動力。

" 三、加強國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)的策略

" （一）明確黨建品牌定位與理念

結(jié)合企業(yè)特色與行業(yè)特點提煉黨建品牌理念，需深入剖析企業(yè)的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、市場定位等。例如，制造業(yè)企業(yè)可圍繞質(zhì)量、創(chuàng)新等元素，服務(wù)型企業(yè)則聚焦服務(wù)意識、客戶滿意度等。通過挖掘企業(yè)核心價值觀與黨建工作的契合點，形成獨特的黨建品牌理念。同時，確立黨建品牌價值導(dǎo)向至關(guān)重要，它能為黨建工作指明方向，使黨建品牌建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相統(tǒng)一，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。

" （二）構(gòu)建黨建品牌體系

視覺識別系統(tǒng)建設(shè)包括設(shè)計獨特的黨建品牌標(biāo)識、規(guī)范品牌色彩和字體等，以增強品牌的辨識度。文化傳播平臺搭建可利用企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等渠道，傳播黨建品牌理念和活動成果。視覺識別系統(tǒng)和文化傳播平臺能提升品牌認(rèn)知度，讓員工和社會各界更好地了解和認(rèn)同黨建品牌，擴大品牌影響力。

" （三）創(chuàng)新組織生活方式

“黨建+”模式可創(chuàng)新為“黨建+業(yè)務(wù)”“黨建+服務(wù)”“黨建+文化”等多種方式，將黨建工作與企業(yè)各項工作深度融合。項目化管理則把黨建活動分解為具體項目，明確目標(biāo)、責(zé)任和進(jìn)度。這能強化黨員責(zé)任與使命，注重成果導(dǎo)向，通過項目實施促進(jìn)黨員能力提升。例如，在“黨建+業(yè)務(wù)”項目中，黨員帶頭攻克業(yè)務(wù)難題，提高業(yè)務(wù)水平。

" （四）強化隊伍建設(shè)

“雙培養(yǎng)一輸送”機制包括把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干輸送到重要崗位。首先，對業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行黨的理論教育和黨性培養(yǎng)，使其積極向黨組織靠攏。其次，為黨員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐機會，提升其業(yè)務(wù)能力。最后，將優(yōu)秀的黨員骨干輸送到關(guān)鍵崗位，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。該機制能打造高素質(zhì)的黨員隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

" 四、總結(jié)與展望

國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)意義重大，能夠強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升黨建水平，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合，展示企業(yè)形象。然而，當(dāng)前存在創(chuàng)建意識不足、行為形式化、成果“盆景化”等問題。這些問題制約了黨建品牌作用的發(fā)揮，影響企業(yè)發(fā)展。

未來，國有企業(yè)黨建品牌建設(shè)應(yīng)持續(xù)明確品牌定位與理念、完善品牌體系、創(chuàng)新組織生活方式、強化隊伍建設(shè)。通過不斷改進(jìn)與創(chuàng)新，黨建品牌將更好地融入企業(yè)發(fā)展，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的政治保障和強大的動力源泉。

（作者單位：濟南軌道交通集團有限公司）