以干部素質提升匯聚支點建設干鈞勢能

實現(xiàn)支點建設目標，關鍵在人，核心在干部。必須把提高干部能力素質作為先導性、基礎性工作，為支點建設匯聚千鈞勢能。

以政治能力鑄魂，把準支點建設“方向舵”。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。只有把政治能力建設作為根本性工程，才能確保支點建設始終沿著習近平總書記指引的方向破浪前行。以“風雨不動安如山”的定力加強黨性錘煉。牢記初心使命，自覺把個人理想追求融人支點建設大局，融人全面深化改革的偉大實踐，在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化湖北篇章中積極擔當作為。以“吾將上下而求索”的精神強化理論武裝。健全完善理論學習長效機制，抓好習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，一體學習貫徹習近平總書記考察湖北重要講話精神，不斷從中找方向、找方法、找思路、找遵循。以“越是艱險越向前”的魄力增強斗爭精神。發(fā)揚“志不求易、事不避難”的精氣神，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出。涵養(yǎng)“檢身若不及”的自覺，以刀刃向內的勇氣和決心進行自我革命。

以專業(yè)能力賦能，鍛造高質量發(fā)展“硬支撐”。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。推動高質量發(fā)展，關鍵在于干部專業(yè)能力與支點建設的高度匹配、深度融合。以系統(tǒng)思維提升統(tǒng)籌發(fā)展能力。將宜城工作置于全省乃至整個中部地區(qū)發(fā)展大局中進行謀劃與考量，切實以全局謀一域、以一域服務全局。堅持“十個指頭彈鋼琴”，把多件事做成一件事，推動各項工作協(xié)同發(fā)力、同頻共振，持續(xù)增強發(fā)展的整體性、系統(tǒng)性、生長性。以破局思維激發(fā)改革創(chuàng)新能力。賡續(xù)楚人“不鳴則已，一鳴驚人”的創(chuàng)新精神內核，解放思想、打開腦洞，大膽試、大膽闖，擦亮宜城改革金字招牌。圍繞宜城楚文化傳承發(fā)展、宜城大蝦品牌塑造、紅色文旅資源開發(fā)利用等領域，以改革創(chuàng)新的魄力破除發(fā)展桎梏，激活內生發(fā)展動力。以底線思維增強風險駕馭能力。堅持“寧可十防九空，不可萬一失防”，凡事往最壞處打算、做最充分準備、向最好處努力。強化風險處置能力，精準識別風險本質特征，深入剖析問題根源，高效調配各方應急資源，妥善處理突發(fā)事件，切實以高水平安全護航高質量發(fā)展。

以強化作風建設固本，涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)“新生態(tài)”。作風建設關系人心向背、決定事業(yè)成敗。唯有秉持過硬作風，才能在支點建設推進過程中形成強大的戰(zhàn)斗力、推動力、凝聚力。強化勇挑重擔的支點意識。圍繞支點建設總目標精準發(fā)力、持續(xù)深耕，推動經濟發(fā)展、社會治理、文化建設等工作與支點建設深度融合、互促共進，形成支點建設與高質量發(fā)展的良性互動。強化趕超跨越的爭先意識。堅決破除小進即滿、小富即安等慣性思維和路徑依賴，做到經常性工作干出新標準、周期性工作干出新特色、大項性工作干出新品牌，在因勢而謀、順勢而為中搶占“爭先”的制高點。強化提質增效的效率意識。牢牢把握“五期疊加”的重要窗口期，在資源配置、產業(yè)升級、創(chuàng)新驅動等方面加速突破，縮短政策落地周期，推動各項工作往前趕、上臺階。堅決摒棄“差不多”“過得去”思想，以“精益求精”的態(tài)度把工作做深做細，將質量意識貫穿工作全流程。強化崇廉拒腐的廉潔意識。常懷敬畏之心，自覺將黨紀法規(guī)視為“高壓線”，存戒懼、知敬畏，深人剖析各類警示教育案例和典型事例汲取經驗教訓，增強拒腐防變能力。堅持嚴以修身，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，自覺抵御酒駕醉駕、帶彩娛樂等不良行為侵蝕，注重家風建設，管好親屬子女和身邊工作人員，共同營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

（作者系宜城市委書記）