“三航”引路 匠心鑄箭

以“黨委領(lǐng)航、支部護(hù)航、先進(jìn)遠(yuǎn)航；組織融入、業(yè)務(wù)融入、責(zé)任融入、文化融入”的“三航四融入”黨建工作體系為引領(lǐng)，在做好黨的建設(shè)與中心工作深融真融實(shí)融全融上下功夫，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨建工作實(shí)效。

機(jī)制創(chuàng)新見實(shí)效

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，確保政治忠誠。通過讀原著學(xué)原文悟原理，建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨建進(jìn)章程、黨組織研究討論作為企業(yè)決策重大問題前置程序等要求，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化黨組織自覺運(yùn)用黨建思維、黨建資源、黨建力量推動(dòng)解決制約企業(yè)發(fā)展難題的意識(shí)。

堅(jiān)持制度建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)夯實(shí)黨支部制度基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和清單化管理，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、上水平。堅(jiān)持黨支部書記例會(huì)、黨建工作考核、黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議等機(jī)制，抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。深入開展“黨建 +^′′ 系列活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作融入企業(yè)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈。

堅(jiān)持素養(yǎng)提升，優(yōu)化成才環(huán)境。堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，通過選、育、推、樹、管、用“六步法”，支持人才走出去、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)來，鼓勵(lì)參加學(xué)術(shù)交流、專家評(píng)選、技能比武等拓寬視野。結(jié)合重大自主創(chuàng)新項(xiàng)目、預(yù)研項(xiàng)自實(shí)施和校企聯(lián)合培養(yǎng)，進(jìn)一步挖掘、培育創(chuàng)新型人才。

堅(jiān)持品牌創(chuàng)建，增強(qiáng)核心引領(lǐng)力。堅(jiān)持問題導(dǎo)向選題立項(xiàng)，瞄準(zhǔn)品牌塑造，開展“一支部一規(guī)劃、一支部一特色”創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合重點(diǎn)專業(yè)、核心技術(shù)及經(jīng)營目標(biāo)，挖掘骨干絕技絕活和特色“小主題”項(xiàng)目，形成經(jīng)驗(yàn)并廣泛推廣，發(fā)揮品牌輻射和示范作用。

堅(jiān)持文化領(lǐng)企，激發(fā)職工參與發(fā)展內(nèi)驅(qū)力。以“文化領(lǐng)企”為載體，抓“國之大者”航天精神傳承，激發(fā)全員打造“國之重器”內(nèi)生動(dòng)力；抓典型示范，強(qiáng)化先鋒模范引領(lǐng)示范；抓道德陣地建設(shè)，營造“條條戰(zhàn)線有標(biāo)兵，個(gè)個(gè)崗位有模范，人人學(xué)習(xí)有榜樣”的奮進(jìn)向上氛圍。

堅(jiān)持跟蹤評(píng)價(jià)，提升黨務(wù)工作科學(xué)化水平。以價(jià)值提升考核機(jī)制為抓手，注重項(xiàng)目進(jìn)展、落實(shí)、效果等與黨建工作目標(biāo)、中心工作目標(biāo)同步推進(jìn)。定期編發(fā)《黨支部工作指導(dǎo)目錄》，黨委領(lǐng)導(dǎo)逐一對(duì)各黨支部活動(dòng)亮點(diǎn)、成效、差距和努力方向等定期進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)；各黨支部建立月清理、季檢查、年總結(jié)與評(píng)比等動(dòng)態(tài)管理體系，全面提升黨建科學(xué)化水平。

融融與共強(qiáng)發(fā)展

責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)玫綇?qiáng)化，提升社會(huì)價(jià)值。致力履行“科技強(qiáng)軍航天報(bào)國”使命，27個(gè)黨支部圍繞應(yīng)急保障任務(wù)開展“黨建品牌”小主題活動(dòng)攻關(guān)，立項(xiàng)276個(gè)。近三年，21個(gè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目分別在國防科工局、航天科工局獲批立項(xiàng)，出色完成600余項(xiàng)科研任務(wù)，確保國家多項(xiàng)重大科研任務(wù)高效優(yōu)質(zhì)完成。

核心競爭力得到加強(qiáng)，提升“航天品牌”價(jià)值。公司黨委牽頭組建黨員突擊隊(duì)34個(gè)，圍繞“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)立項(xiàng)273個(gè)；開展“小主題”項(xiàng)目攻關(guān)173個(gè)；“勞模創(chuàng)新工作室”晉升為“第三批全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”；成功入選湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)（專利類）名單、湖北省首批知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資授信企業(yè)白名單。

質(zhì)量與創(chuàng)新意識(shí)得到深化，提升經(jīng)濟(jì)效益價(jià)值。在解決研制生產(chǎn)技術(shù)“瓶頸”、技術(shù)難題的同時(shí)，轉(zhuǎn)化成果并取得專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)92項(xiàng)。職工申報(bào)自主創(chuàng)新成果272項(xiàng)，專利申請(qǐng)124項(xiàng)，授權(quán)92項(xiàng)；6項(xiàng)QC成果獲“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”榮譽(yù)，1項(xiàng)成果獲第48屆“國際質(zhì)量管理小組”金獎(jiǎng)，1項(xiàng)“QC小組故事”獲全國一等獎(jiǎng)。

員工潛能得到釋放，提升企業(yè)人本價(jià)值。1個(gè)團(tuán)隊(duì)入選“楚天英才計(jì)劃·科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”；1人享受“政府特殊津貼”、1人獲湖北省“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才”稱號(hào)；多名職工獲“中國質(zhì)量工匠”“楚天名匠”“湖北工匠”“全國技術(shù)能手”等榮譽(yù)。