抓好“三個(gè)先進(jìn) 匯聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大精神力量

習(xí)近平總書記指出，要堅(jiān)持以社會主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工，深化“中國夢·勞動(dòng)美”主題教育，打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。（以下簡稱：中鋁集團(tuán)）以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平文化思想，全力打造中鋁文化浸潤工程，組織開展“崇尚先進(jìn)學(xué)習(xí)先進(jìn)爭當(dāng)先進(jìn)”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)職工身邊的正能量，營造“對照先進(jìn)學(xué)榜樣、立足崗位強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”的文化氛圍；同時(shí)，通過積極弘揚(yáng)企業(yè)改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型人物精神，不斷深化文明創(chuàng)建、推動(dòng)文明實(shí)踐、培育文明風(fēng)尚，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大精神力量，推動(dòng)黨的建設(shè)、改革發(fā)展等各項(xiàng)工作加速提質(zhì)，經(jīng)營業(yè)績實(shí)現(xiàn)歷史性突破。

營造“崇尚先進(jìn)”濃厚氛圍，讓 榜樣之苗“破土拔節(jié)”

中鋁集團(tuán)通過“宣傳先進(jìn)、深挖先進(jìn)、激勵(lì)先進(jìn)”，在“崇尚先進(jìn)”的積極氛圍下，彰顯黨員干部職工“高質(zhì)量發(fā)展有我之力”的精神面貌。

持續(xù)開展先進(jìn)典型宣傳。先進(jìn)典型的培育和成長需要適宜的土攘和環(huán)境，崇尚先進(jìn)、尊重典型的環(huán)境氛圍，能夠煥發(fā)企業(yè)職工追求卓越、爭當(dāng)先鋒的內(nèi)生動(dòng)力。這種氛圍的營造不是一朝一夕之功，而是需要持之以恒的價(jià)值引導(dǎo)和文化浸潤。中鋁集團(tuán)持續(xù)運(yùn)用“報(bào)網(wǎng)端微刊”等自有媒體開展“每周一先進(jìn)”“每月一榜樣”等常態(tài)化主題宣傳。通過電子屏、標(biāo)語橫幅、櫥窗展板、宣傳海報(bào)、QQ群、微信群等各類宣傳文化陣地，廣泛傳播先進(jìn)典型事跡，積極對接《人民日報(bào)》“勞動(dòng)者之歌”欄目、中央電視臺“對話”欄目，對中鋁勞模先進(jìn)典型開展專題報(bào)道，在國家級權(quán)威新聞媒體上持續(xù)彰顯榜樣力量。

深度挖掘先進(jìn)典型事跡。能夠引發(fā)廣泛共鳴的先進(jìn)典型，往往都具有鮮明的時(shí)代特征和深厚的群眾基礎(chǔ)，他們或在平凡崗位上默默堅(jiān)守，或在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，用樸實(shí)無華的行動(dòng)踐行社會主義核心價(jià)值觀。中鋁集團(tuán)創(chuàng)辦《中鋁黨建》形勢任務(wù)教育陣地，開設(shè)“崇尚先進(jìn)學(xué)習(xí)先進(jìn)爭當(dāng)先進(jìn)”專欄，以深挖先進(jìn)典型點(diǎn)滴事跡、樹標(biāo)桿立榜樣為目的，對全集團(tuán)年度先進(jìn)人物事跡進(jìn)行展示。在《中國鋁業(yè)報(bào)》、“今日中鋁”微信公眾號等全級次媒體開設(shè)《新時(shí)代新作為新?lián)?dāng)》等專欄，策劃推出一批既有深度又有溫度的宣傳稿件，持續(xù)擴(kuò)大先進(jìn)典型影響力。

大力提升先進(jìn)典型“四感”。對先進(jìn)典型的尊重和關(guān)愛體現(xiàn)著一個(gè)企業(yè)的價(jià)值取向，不斷提升先進(jìn)典型的幸福感、獲得感、歸屬感、榮譽(yù)感，不僅是企業(yè)對其個(gè)人的肯定，更是向全體職工傳遞“好人有好報(bào)”的價(jià)值導(dǎo)向，鼓勵(lì)更多人見賢思齊、向上向善。中鋁集團(tuán)修訂《勞模和先進(jìn)集體評選表彰管理辦法》，明確勞模待遇，多次組織勞模先進(jìn)登天安門，觀“國家體育場鳥巢”等活動(dòng)，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和具有“儀式感”的形式激發(fā)先進(jìn)典型的積極性和榮譽(yù)感。持續(xù)加強(qiáng)對先進(jìn)典型的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、關(guān)心慰問，通過設(shè)置模范大道、勞模車位等多種方式，營造“先進(jìn)典型最光榮，爭當(dāng)先進(jìn)受尊重，我是先進(jìn)最自豪”的良好氛圍。

搭建“學(xué)習(xí)先進(jìn)”交流平臺，讓典型之香”沁潤心田\"

中鋁集團(tuán)以激勵(lì)人人爭當(dāng)先進(jìn)，形成先進(jìn)典型頻出的“群英效應(yīng)”作為搭建學(xué)習(xí)先進(jìn)交流平臺的初衷，有效形成線上線下互動(dòng)發(fā)聲、全方位輻射、全視野覆蓋的“全員交流”局面。

推動(dòng)與先進(jìn)典型“面對面”，“面對面”交流具有獨(dú)特的感染力和說服力，當(dāng)先進(jìn)典型走到“面前”，以普通人的身份與職工群眾交流互動(dòng)時(shí)，他們的故事更容易引發(fā)共鳴，他們的精神更易于被接受和傳承。中鋁集團(tuán)組織先進(jìn)典型走到生產(chǎn)一線，用立足崗位、腳踏實(shí)地的成長奮斗經(jīng)歷激勵(lì)廣大職工群眾，組建勞模宣講團(tuán)深入基層宣講200多場次，讓先進(jìn)人物走到臺前。錄制展播勞模事跡宣傳片，積極利用事跡報(bào)告會、基層宣講會、云講堂等形式，讓先進(jìn)事跡登上光榮榜、榮譽(yù)墻，充分發(fā)揮先進(jìn)典型“在職工群眾身邊”的示范引領(lǐng)作用。

推動(dòng)與先進(jìn)對標(biāo)“點(diǎn)對點(diǎn)”。學(xué)習(xí)先進(jìn)不能停留在表面模仿，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)他們面對困難時(shí)的堅(jiān)韌、對待工作的專注、服務(wù)群眾的真情等精神品質(zhì)，這種精神層面的學(xué)習(xí)才是真正有價(jià)值和可持續(xù)的。中鋁集團(tuán)深入開展“我身邊的中鋁精神”群眾性宣講活動(dòng)，對先進(jìn)人物和事跡進(jìn)行總結(jié)提煉，重點(diǎn)打造了“以焊槍做筆在平凡崗位上譜寫壯麗篇章的全國勞動(dòng)模范楊紅雷”“在鉛與火中釋放青春熱度的全國勞動(dòng)模范徐成東”“把美好年華鐫刻在鑄造‘大國重器’機(jī)臺上的全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者賈春成”等為代表的典型案例，并將其作為開展各類學(xué)習(xí)的重要教材資料。干部職工通過學(xué)習(xí)對標(biāo)找差距，促進(jìn)全員全面提升學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的主動(dòng)性和自覺性。

推動(dòng)與先進(jìn)精神“心連心”。學(xué)習(xí)先進(jìn)典型必須與培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀相結(jié)合，先進(jìn)典型用實(shí)際行動(dòng)踐行了社會主義核心價(jià)值觀，故而彰顯其先進(jìn)本色。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)，引導(dǎo)企業(yè)職工將社會主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于行，才是構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺的深層意義所在。中鋁集團(tuán)通過“三會一課”、主題黨日等形式，結(jié)合弘揚(yáng)“勵(lì)精圖治創(chuàng)新求強(qiáng)”企業(yè)精神和“以一為基勇爭第一”價(jià)值追求，堅(jiān)持在全級次企業(yè)開展年度主題大討論，先后開展了“爭做深學(xué)細(xì)悟黨的二十大標(biāo)兵，爭當(dāng)追趕超越建一流先鋒”“學(xué)思想創(chuàng)新提升干在前，重實(shí)踐敢做善為勇爭先”等主題大討論，統(tǒng)一思想，凝聚共識，形成全員比、學(xué)、趕、幫、超的爭創(chuàng)先進(jìn)氛圍。

厚植“爭當(dāng)先進(jìn)”成長沃土，讓模范之樹“枝繁葉茂”

中鋁集團(tuán)不斷強(qiáng)化先進(jìn)典型的模范作用發(fā)揮，塑好滋養(yǎng)先進(jìn)的機(jī)制和路線，讓干部職工“選”有標(biāo)準(zhǔn)、“學(xué)”有榜樣、“干”有示范。

深入推進(jìn)黨建賦能。強(qiáng)化黨建賦能，充分發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，不斷激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“內(nèi)生動(dòng)力”，把黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為發(fā)展的“硬支撐”。中鋁集團(tuán)持續(xù)深化“兩帶兩創(chuàng)”（黨組織帶黨員創(chuàng)新、黨員帶群眾創(chuàng)效），截至2025年6月，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)自5500余個(gè)，創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、示范崗2900余個(gè)，成立黨員突擊隊(duì)600余個(gè)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中充分彰顯黨建價(jià)值創(chuàng)造力。充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，圍繞加快推進(jìn)全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展，深化外向型“黨建 +^′ ’活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)黨組織與學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游的重點(diǎn)企業(yè)、政府部門、幫扶地區(qū)企業(yè)開展結(jié)對共建活動(dòng)930余次。

走好先進(jìn)選樹群眾路線。先進(jìn)典型的選樹必須堅(jiān)持群眾路線，因此，評選過程必須堅(jiān)持公開公平公正，充分尊重群眾意見。例如，中鋁集團(tuán)評選表彰第五屆“最美中鋁人”，在一線職工群眾中選樹在打好提質(zhì)增效陣地戰(zhàn)、科技創(chuàng)新攻堅(jiān)戰(zhàn)、深化改革主動(dòng)戰(zhàn)、風(fēng)險(xiǎn)防控持久戰(zhàn)過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，并讓職工群眾“自評自選”。利用網(wǎng)絡(luò)平臺高質(zhì)量舉辦“央企楷模”“中國好人”“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”蔡文烈士先進(jìn)事跡宣講會，線上觀看人數(shù)超過10萬人，推出了一批緬懷、頌揚(yáng)蔡文烈士的紀(jì)實(shí)報(bào)道。2024年，中鋁集團(tuán)5個(gè)先進(jìn)集體獲評“全國工人先鋒號”，3個(gè)集體、2名個(gè)人獲中華全國總工會表彰，4個(gè)集體和7名個(gè)人獲得中央企業(yè)先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范稱號。

開展常態(tài)化競技比賽。先進(jìn)典型工作必須融入日常、抓在經(jīng)常，與中心工作緊密結(jié)合，與人才培育等機(jī)制有效銜接，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好局面，讓先進(jìn)典型工作真正落地生根、開花結(jié)果。中鋁集團(tuán)持續(xù)完善“以‘國家賽’為龍頭、以‘行業(yè)賽’為主體、以企業(yè)賽為支撐”的中鋁技能競賽體系，以舉辦第十七屆“中國鋁業(yè)杯”國家級競賽為例，通過持續(xù)提升“中國銅業(yè)杯”行業(yè)賽辦賽質(zhì)量，組織“一帶一路”中8個(gè)國家13支隊(duì)伍64名選手參加“中國銅業(yè)杯”海外班組長競賽比武，培育塑造了一批扎根一線崗位的技術(shù)能手，使其成為各個(gè)崗位上的先進(jìn)典型，不斷匯聚建設(shè)世界一流企業(yè)的中鋁力量。

（責(zé)任編輯：任肖云）