塑造勞務(wù)品牌名片，撬動(dòng)就業(yè)民生

勞務(wù)品牌是增進(jìn)民生福祉的加速器，更是高質(zhì)量充分就業(yè)的助推器。樹(shù)一個(gè)品牌可帶活一個(gè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，帶富一方百姓。廣西壯族自治區(qū)是勞務(wù)輸出大省，研究勞務(wù)品牌建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)，加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能，對(duì)進(jìn)一步發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，提高就業(yè)質(zhì)量，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興具有重要的意義。

勞務(wù)品牌作為一種具有鮮明地域標(biāo)記、顯著行業(yè)特征、過(guò)硬技能特點(diǎn)和良好用戶(hù)口碑的勞務(wù)標(biāo)識(shí)，不僅是勞動(dòng)者技能和信譽(yù)的綜合體現(xiàn)，更是區(qū)域人力資源比較優(yōu)勢(shì)的集中展示。廣西深刻認(rèn)識(shí)到勞務(wù)品牌的多重價(jià)值，將其作為人力資源開(kāi)發(fā)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵組成部分。這體現(xiàn)了廣西從傳統(tǒng)的人口紅利思維向人才紅利思維的轉(zhuǎn)變，旨在打造一支高素質(zhì)、有特色、能打硬仗的技能人才隊(duì)伍，為區(qū)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人力資本基礎(chǔ)。

廣西勞務(wù)品牌建設(shè)現(xiàn)狀

為了打造優(yōu)質(zhì)勞務(wù)品牌，2021年廣西壯族自治區(qū)政府辦公廳發(fā)布了《打造“八桂系列”勞務(wù)品牌促進(jìn)就業(yè)實(shí)施方案》（桂政辦發(fā)[2021]141號(hào)），重點(diǎn)打造“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉師傅”等在全國(guó)叫得響的“八桂系列”勞務(wù)品牌。該方案為廣西勞務(wù)品牌的培育、發(fā)展和推廣提供了行動(dòng)框架和政策指導(dǎo)，標(biāo)志著勞務(wù)品牌建設(shè)被提升到自治區(qū)級(jí)的戰(zhàn)略高度。

同時(shí)，廣西通過(guò)開(kāi)展五大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，舉辦了 3+N 專(zhuān)項(xiàng)比賽，以賽促訓(xùn)，大力加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。不僅成功推出六堡茶師、福綿裁縫、恭城油茶師傅等具有當(dāng)?shù)靥厣膭趧?wù)品牌，更在全區(qū)層面著力構(gòu)建了系統(tǒng)的技能人才培養(yǎng)體系。具體舉措包括：統(tǒng)一公布了25項(xiàng)技能考核項(xiàng)目，為品牌標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了基礎(chǔ)；組建了超過(guò)1100人的品牌人才庫(kù)師資隊(duì)伍，強(qiáng)化教學(xué)力量；積極推動(dòng)區(qū)內(nèi)29所技工院校與44個(gè)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、22個(gè)大型易地搬遷安置區(qū)結(jié)對(duì)共建，開(kāi)展訂單式、定向式培訓(xùn)，確保人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求緊密對(duì)接。

2023年，自治區(qū)認(rèn)定了一批勞務(wù)品牌，并給予每個(gè)勞務(wù)品牌培訓(xùn)示范基地、專(zhuān)家工作室、龍頭企業(yè)30萬(wàn)一100萬(wàn)的扶持補(bǔ)助，用于扶持勞務(wù)品牌高質(zhì)量發(fā)展。截至2023年底，全區(qū)認(rèn)定了64家自治區(qū)級(jí)“八桂系列”勞務(wù)品牌培訓(xùn)示范基地、專(zhuān)家工作室、龍頭企業(yè)，培訓(xùn)醫(yī)療護(hù)理員、養(yǎng)老護(hù)理員、螺螄粉制作工、桂林米粉制作工等師資力量230人，為11.96萬(wàn)人開(kāi)展勞務(wù)品牌相關(guān)培訓(xùn)。組織特色勞務(wù)品牌參加全國(guó)勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì)，打造的“八桂系列”勞務(wù)品牌典型案例入選人力資源社會(huì)保障部編印的《人社幫扶助力鄉(xiāng)村振興品牌建設(shè)行動(dòng)案例匯編》。

廣西勞務(wù)品牌建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)

縱觀各地勞務(wù)品牌建設(shè)的做法，技能化開(kāi)發(fā)、規(guī)?；敵?、品牌化推廣、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展是勞務(wù)品牌發(fā)展的大趨勢(shì)。廣西勞務(wù)品牌建設(shè)呈現(xiàn)出多樣化和專(zhuān)業(yè)化的特點(diǎn)。以下是根據(jù)調(diào)研分析總結(jié)出的廣西勞務(wù)品牌發(fā)展趨勢(shì)。

從業(yè)者素質(zhì)技能不斷提升

人力資源是勞務(wù)品牌最核心的要素，素質(zhì)技能提升被視為勞務(wù)品牌高質(zhì)量發(fā)展的根本。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進(jìn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速升級(jí)，對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)提出了更高要求。在制造業(yè)領(lǐng)域，智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展使得新產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，人才缺口不斷加大。第三產(chǎn)業(yè)特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)在就業(yè)市場(chǎng)中占據(jù)越來(lái)越重要的地位。這種結(jié)構(gòu)性調(diào)整帶來(lái)了對(duì)高技能人才的巨大需求，同時(shí)對(duì)部分勞動(dòng)者的技能適應(yīng)性提出新的挑戰(zhàn)，大多數(shù)職業(yè)所需要的核心技能在不斷發(fā)生變化，需要及時(shí)調(diào)整教育供給，確保人才培養(yǎng)方向與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向一致，與就業(yè)市場(chǎng)需求契合。未來(lái)勞務(wù)品牌建設(shè)將更注重增強(qiáng)勞務(wù)品牌的認(rèn)可度，通過(guò)一系列培訓(xùn)、考試、技能精進(jìn)，不斷提高勞務(wù)品牌從業(yè)者的職業(yè)技能和素質(zhì)，通過(guò)終身職業(yè)技能培訓(xùn)不斷提升勞動(dòng)者適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的技能水平，提高勞務(wù)品牌整體技能含量，提升勞務(wù)品牌綜合價(jià)值，使其更具市場(chǎng)辨識(shí)度，包括制定統(tǒng)一的技術(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，完善行業(yè)準(zhǔn)入制度、資質(zhì)認(rèn)定制度、監(jiān)管制度建設(shè)，健全行業(yè)管理制度，統(tǒng)一服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。通過(guò)這些措施，提升勞務(wù)品牌的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力，帶動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，協(xié)同發(fā)展

隨著新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，勞務(wù)品牌所涉及的行業(yè)也越來(lái)越廣泛。數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)在全國(guó)已有近2000個(gè)勞務(wù)品牌，其中90% 分布在農(nóng)林牧漁、旅游文化、餐飲服務(wù)、家政照護(hù)、建筑施工、工廠制造六大領(lǐng)域。未來(lái)的人力服務(wù)品質(zhì)標(biāo)桿，不再僅是一塊業(yè)務(wù)范圍單一、簡(jiǎn)單承接勞務(wù)工作的牌子，而是打通全產(chǎn)業(yè)鏈，與上下游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域深度融合的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。越來(lái)越多的勞務(wù)品牌涉足產(chǎn)品生產(chǎn)和技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域，逐步形成不同產(chǎn)業(yè)之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的良好局面。深入挖掘新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)拓展出的潛在就業(yè)崗位，打造“含技量”高、“含金量”足、叫得響的勞務(wù)品牌，勞務(wù)品牌將迎來(lái)全新的發(fā)展機(jī)遇。

●政府引導(dǎo)與市場(chǎng)化運(yùn)作組合發(fā)力

市場(chǎng)化運(yùn)作強(qiáng)調(diào)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以滿(mǎn)足消費(fèi)者需求為目標(biāo)，通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制的自發(fā)調(diào)節(jié)作用來(lái)達(dá)到優(yōu)化資源配置的目的。建設(shè)勞務(wù)品牌是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，不能只依賴(lài)人社部門(mén)的推動(dòng)，而是要建立起制度化的協(xié)同機(jī)制和工作平臺(tái)。勞務(wù)品牌建設(shè)初期，要注重政府牽頭引領(lǐng)，通過(guò)編制勞務(wù)品牌建設(shè)工作規(guī)劃、出臺(tái)完善相關(guān)扶持政策、規(guī)范市場(chǎng)秩序、引導(dǎo)跨部門(mén)協(xié)同與推進(jìn)，充分發(fā)揮政府部門(mén)和就業(yè)促進(jìn)會(huì)等的主導(dǎo)作用，建立層級(jí)遞進(jìn)的勞務(wù)品牌培育機(jī)制，為勞務(wù)品牌孕育強(qiáng)大的“向上生長(zhǎng)力”。勞務(wù)品牌發(fā)展后期，則需要堅(jiān)持以市場(chǎng)化運(yùn)作為主，大力提升市場(chǎng)主體核心發(fā)展力，在尊重市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律的前提下，更加重視發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)組織的助力作用，謀求更好的發(fā)展。企業(yè)經(jīng)過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，加上社會(huì)組織的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，可以有效整合勞務(wù)品牌資源，快速提升勞務(wù)品牌知名度、競(jìng)爭(zhēng)力以及附加值，賦予勞務(wù)品牌強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

注重?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)字經(jīng)濟(jì)改變了傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，數(shù)字平臺(tái)通過(guò)聚集大量用戶(hù)和資源，形成多方互動(dòng)和價(jià)值共創(chuàng)的生態(tài)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)和網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。勞務(wù)品牌通過(guò)數(shù)字化手段，可以打破地域限制，拓展全國(guó)市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升勞務(wù)品牌影響力。通過(guò)加強(qiáng)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，為勞動(dòng)者和企業(yè)免費(fèi)提供政策咨詢(xún)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“一條龍”服務(wù)。同時(shí)，依托公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，廣泛收集發(fā)布相關(guān)行業(yè)空缺崗位信息和求職人員信息，促進(jìn)市場(chǎng)供求有效匹配。此外，數(shù)字化還可以幫助勞務(wù)品牌更好地跟蹤市場(chǎng)需求變化，深入了解消費(fèi)者行為偏好，制定個(gè)性化的產(chǎn)品推薦和促銷(xiāo)策略，增強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)效果和提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。

多元化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化和數(shù)字化是勞務(wù)品牌發(fā)展的大趨勢(shì)。勞務(wù)品牌應(yīng)更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求，努力提升從業(yè)人員的技能水平，增強(qiáng)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

廣西勞務(wù)品牌建設(shè)的對(duì)策建議

為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)勞務(wù)品牌發(fā)展建設(shè)的新要求，進(jìn)一步深化勞務(wù)品牌建設(shè)，打造廣西就業(yè)“金名片”，筆者提出以下建議。

建立一體化推進(jìn)機(jī)制

加強(qiáng)勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育，充分發(fā)揮政府主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)培育的作用，建立勞務(wù)品牌資源庫(kù)，擴(kuò)大勞務(wù)品牌規(guī)模。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、社會(huì)組織參與相結(jié)合。一是成立“八桂系列”勞務(wù)品牌建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立廳際聯(lián)席會(huì)議制度，定期會(huì)商研究，解決勞務(wù)品牌建設(shè)中的困難和問(wèn)題；完善“八桂系列”勞務(wù)品牌財(cái)政、稅收等方面的扶持政策，全方位支持勞務(wù)品牌建設(shè)。二是把全生態(tài)發(fā)展作為勞務(wù)品牌發(fā)展的優(yōu)先方向，如柳州“螺螄粉小鎮(zhèn)”已經(jīng)實(shí)現(xiàn)第一產(chǎn)業(yè)（原料種養(yǎng)）、第二產(chǎn)業(yè)（螺螄粉加工）、第三產(chǎn)業(yè)（現(xiàn)代物流、休閑旅游、網(wǎng)絡(luò)直播、物業(yè)倉(cāng)管）融合發(fā)展的模式，形成集螺螄粉養(yǎng)殖、加工、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈。

構(gòu)建規(guī)范化培訓(xùn)體系

勞務(wù)品牌建設(shè)必須堅(jiān)持以人才發(fā)展為核心，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ)。一是通過(guò)優(yōu)化技能培訓(xùn)體系，強(qiáng)化人才培養(yǎng)機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)以人為本、以培訓(xùn)為重點(diǎn)的發(fā)展理念。同時(shí)，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才培養(yǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持、產(chǎn)業(yè)鏈延伸以及文化旅游融合等多個(gè)領(lǐng)域的政策措施，形成資源整合、多點(diǎn)發(fā)力的良好局面，推動(dòng)勞務(wù)品牌建設(shè)再上新臺(tái)階。二是推進(jìn)技師學(xué)院、技工學(xué)?！鞍斯鹣盗小眲趧?wù)品牌培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)設(shè)置，將全區(qū)統(tǒng)一培訓(xùn)教材、線上課程納入相關(guān)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)內(nèi)容。組建“八桂系列”勞務(wù)品牌從業(yè)人才培養(yǎng)聯(lián)盟，發(fā)揮職業(yè)院校教學(xué)特色和資源優(yōu)勢(shì)開(kāi)展勞務(wù)品牌培訓(xùn)。三是優(yōu)化“八桂系列”勞務(wù)品牌培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策，讓參加培訓(xùn)的學(xué)員都能享受到職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，尤其是組織勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)要重點(diǎn)安排脫貧人口和邊緣易致貧人口；對(duì)符合條件的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)和生活補(bǔ)貼。四是結(jié)合農(nóng)民創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持活動(dòng)，建立勞務(wù)品牌孵化專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉師傅”從業(yè)人員提供線上線下項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資對(duì)接、補(bǔ)貼申領(lǐng)等公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)。同時(shí)，建立更完善的技能評(píng)定體系，包括技能資質(zhì)認(rèn)定、職業(yè)等級(jí)評(píng)定和專(zhuān)業(yè)能力考核，確保培訓(xùn)內(nèi)容與技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相匹配。

提高精準(zhǔn)化培訓(xùn)質(zhì)量

要聚焦市場(chǎng)需求，應(yīng)時(shí)應(yīng)需培育，突出技能崗位需求重點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開(kāi)展多渠道、多層次、科學(xué)化、社會(huì)化、多元化的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)技能培訓(xùn)，突出抓好培訓(xùn)質(zhì)量。一是按照全區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展實(shí)操培訓(xùn)，統(tǒng)一制作“八桂系列”勞務(wù)品牌培訓(xùn)證書(shū)，對(duì)參與培訓(xùn)和評(píng)審的人員實(shí)施嚴(yán)格的考核認(rèn)證機(jī)制。根據(jù)實(shí)際技能水平和專(zhuān)業(yè)能力表現(xiàn)，為達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的人員頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)，以此規(guī)范化管理人才隊(duì)伍，確保勞務(wù)品牌的專(zhuān)業(yè)化水平。二是將“八桂系列”勞務(wù)品牌納入各級(jí)技能競(jìng)賽項(xiàng)目，通過(guò)組織勞務(wù)人員參加競(jìng)賽，以賽促訓(xùn)，提高技能水平。組織舉辦“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉師傅”等專(zhuān)項(xiàng)板塊職業(yè)技能大賽。鼓勵(lì)各地政府、社會(huì)組織和勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)積極組織開(kāi)展地方性勞務(wù)品牌職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)勝選手，按規(guī)定授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。三是政府需加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提供精準(zhǔn)的就業(yè)信息，幫助勞動(dòng)者更好地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與技能提升。通過(guò)制度供給和政策引導(dǎo)，促進(jìn)終身學(xué)習(xí)體系和技能培訓(xùn)體系的健全完善。四是與市場(chǎng)緊密對(duì)接，了解企業(yè)的用人需求，動(dòng)態(tài)調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置、課程內(nèi)容、培養(yǎng)模式，特別是針對(duì)新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)發(fā)展方向，針對(duì)性、前瞻性地進(jìn)行學(xué)科設(shè)置和人才培養(yǎng)，打造出具有市場(chǎng)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才。

加強(qiáng)規(guī)?；瘎趧?wù)輸出

加強(qiáng)與廣東等省份的勞務(wù)協(xié)作，設(shè)立勞務(wù)輸出基地，健全勞務(wù)輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，暢通市場(chǎng)供需對(duì)接，提高跨省勞務(wù)輸出組織化、專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。一是加強(qiáng)區(qū)內(nèi)勞務(wù)協(xié)作，完善“勞務(wù)品牌培訓(xùn) + 勞務(wù)輸出”機(jī)制，進(jìn)一步拓寬勞務(wù)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定用工渠道。二是完善勞務(wù)輸出補(bǔ)貼政策，對(duì)組織勞務(wù)品牌培訓(xùn)人員外出就業(yè)的企業(yè)，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼。三是推薦“八桂系列”勞務(wù)品牌參加國(guó)內(nèi)外展示交流和項(xiàng)目承接對(duì)接活動(dòng)，開(kāi)展自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀勞務(wù)品牌評(píng)選，并提供技能（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)、孵化培育等專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。建立健全勞務(wù)品牌誠(chéng)信體系，提升“八桂系列”勞務(wù)品牌信譽(yù)。

提升產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平

為推動(dòng)“八桂系列”勞務(wù)品牌的培育和發(fā)展，要精準(zhǔn)把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，重點(diǎn)聚焦現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的新興領(lǐng)域。特別要在家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、生命健康、信息技術(shù)和休閑旅游等急需緊缺的服務(wù)行業(yè)加大培育力度，順應(yīng)市場(chǎng)需求，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的勞務(wù)品牌集群，推動(dòng)勞務(wù)品牌由數(shù)量粗放型向質(zhì)量產(chǎn)業(yè)型轉(zhuǎn)化。一是加大勞務(wù)品牌技能人才培養(yǎng)力度，并通過(guò)勞務(wù)品牌建設(shè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，帶動(dòng)更多勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是堅(jiān)持技能品牌與輸出品牌相結(jié)合、特色品牌與地域品牌相結(jié)合原則，鼓勵(lì)各地發(fā)掘一批地方特色勞務(wù)品牌企業(yè)和勞務(wù)品牌行業(yè)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)品牌“一市一品”“一縣一品”，形成以“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉師傅”為龍頭，各地勞務(wù)品牌為分支，具有廣西區(qū)域性特征、行業(yè)性特點(diǎn)，特色鮮明、知名度較高的勞務(wù)品牌工程。

搭建多元化媒體矩陣

利用新媒體傳播技術(shù)搭建有效的媒體傳播矩陣，以多元渠道、多元引流方法，打造“八桂系列”勞務(wù)品牌的質(zhì)效矩陣，做到全矩陣覆蓋、多模式融合，推動(dòng)勞務(wù)品牌全矩陣“出圈”。一是開(kāi)展“八桂系列”勞務(wù)品牌典型案例宣傳。通過(guò)公開(kāi)征集、行業(yè)推薦、活動(dòng)選拔等方式，宣傳廣西“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉師傅”的典型模式、典型事跡和典型人物，選樹(shù)一批勞務(wù)品牌領(lǐng)軍人物；鼓勵(lì)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑽逡皇袔綐?biāo)兵、三八紅旗手（集體）、幣幗文明崗、青年文明號(hào)、優(yōu)秀農(nóng)民工等評(píng)選表彰向優(yōu)秀“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉師傅”從業(yè)人員傾斜。二是將勞務(wù)品牌領(lǐng)軍人物和獲得上述獎(jiǎng)勵(lì)以及在國(guó)家技能大賽和國(guó)家級(jí)一類(lèi)、二類(lèi)職業(yè)技能大賽中獲獎(jiǎng)的“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉師傅”從業(yè)人員，納入高技能人才評(píng)定范圍，并在落戶(hù)等方面給予照顧。三是整合資源優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮傳播媒介作用，展現(xiàn)“八桂系列”勞務(wù)品牌的核心與實(shí)力，講好“八桂系列”勞務(wù)品牌故事，打造廣西勞務(wù)品牌文化名片，助力“八桂系列”勞務(wù)品牌走好市場(chǎng)化探索道路，提升“八桂系列”勞務(wù)品牌的市場(chǎng)知名度、美譽(yù)度和競(jìng)爭(zhēng)力。