在非洲，跨越山海送平安

莫桑比克當(dāng)?shù)貢r(shí)間2025年4月12日16時(shí)，德爾杜角省荒野路段。

一名中資企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和員工乘一輛紅色卡車返回項(xiàng)目營地，途徑叢林，“噠噠噠……”突然一梭梭子彈從前方樹林中密集射出。司機(jī)猛一剎車，隨即與兩名中方人員跳下車，迅速跑遠(yuǎn)消失。重機(jī)槍仍在原地不停地掃射，轉(zhuǎn)眼間烈焰騰空。

突遭恐怖分子襲擊，中方人員跑入附近的村莊，緊急向莫桑比克優(yōu)藍(lán)安保公司求救。接報(bào)后，優(yōu)藍(lán)安保立即啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，安保總部迅速調(diào)遣10名武裝保安和巡邏車，第一時(shí)間從彭巴市趕往恐襲事發(fā)地。恐怖分子四散逃竄，中方人員被安全營救，而那輛卡車已被燒成一堆廢鐵。

這不是警匪片，而是當(dāng)?shù)爻霈F(xiàn)的真實(shí)一幕。

“一帶一路”，平安為基。無平安，無事業(yè)。

一

由于歷史和經(jīng)濟(jì)的原因，非洲東海岸的莫桑比克，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后。中非友誼源遠(yuǎn)流長，由中國援建的馬普托跨海大橋，是莫桑比克境內(nèi)第一座跨海大橋，雙向四車道，是莫桑比克南部重要的海上通道。由中國提供優(yōu)惠貸款并援建完成的馬普托國際機(jī)場(chǎng)，可以從莫桑比克直飛非洲各大城市和葡萄牙、卡塔爾，航班年接待量百萬人次。

然而，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安不穩(wěn)，始終是頑疾，錯(cuò)綜復(fù)雜的原因，使得這一問題得不到有效解決。隨著“一帶一路”倡議的加快實(shí)施，前來投資的中資企業(yè)和華人華僑，尋求安全保障迫在眉睫。

楠普拉是莫桑比克北部的一座城市，也是全國第三大城市。

繁華的街道，櫛比的商店，一輛輛巡邏車穿梭在路上，車上的人佩戴長槍，全副武裝，每天巡視。他們不是當(dāng)?shù)鼐欤膊皇鞘勘?，而是保安，由一家中國人?chuàng)建的安保公司派出的巡邏隊(duì)。這家公司叫莫桑比克優(yōu)藍(lán)安保有限公司，擁有3000多名保安，分布在全國十省一市，是莫桑比克維護(hù)治安不可缺少的一支重要力量。

楠普拉是莫桑比克的經(jīng)濟(jì)中心，北與坦桑尼亞接壤，東鄰贊比亞和津巴布韋，南近斯威士蘭和南非。該地區(qū)自然資源豐富，出產(chǎn)貴重木材和寶石，農(nóng)產(chǎn)品和旅游業(yè)都較發(fā)達(dá)，是中國企業(yè)到境外創(chuàng)辦企業(yè)的青睞之地。作為“一帶一路”共建國家，中資企業(yè)日趨增多，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)繁榮。但由于貧窮和戰(zhàn)亂等因素。治安狀況令人擔(dān)憂，華人企業(yè)遭搶時(shí)有發(fā)生，企業(yè)被盜曾是家常便飯。

“你們?yōu)槭裁催@么有錢？”當(dāng)?shù)厝私?jīng)常會(huì)問中國人。難道有錢就是過錯(cuò)嗎？這是勞動(dòng)所得。建立一支得力的安保隊(duì)伍，確保一方平安，刻不容緩。

徐錫奇，是在安保行業(yè)第一個(gè)吃螃蟹的人。初見徐錫奇，并未覺得驚奇，平頂頭，中等個(gè)子，身著普通的汗衫，腳穿輕便旅游鞋，說著江南人的吳儂軟語。誰能想到，這樣一個(gè)非常普通的中年人，卻率領(lǐng)著3000多名高大威猛的黑人保安隊(duì)伍。說不奇但又奇，他的手下有44輛武裝巡邏車，手機(jī)和霰彈槍合計(jì)500支，當(dāng)?shù)匦⊥荡蟊I一聽到他的名字就聞風(fēng)喪膽。雖然一年一度回?zé)o錫探親，都時(shí)刻關(guān)注著萬里之外的莫桑比克的治安狀況，如果發(fā)生案情，他在中國的江南水鄉(xiāng)一聲令下，遙遠(yuǎn)的印度洋就會(huì)怒濤澎湃，安?！昂阼F塔”們就會(huì)雷霆出擊。

其實(shí)，對(duì)于徐錫奇來講，從事安保行業(yè)已是跨界，而且是雙跨界，一是從國內(nèi)跨到非洲，二是從木材行業(yè)跨到安保行業(yè)。這一路，他走得異常艱辛。

1968年出生的徐錫奇，江蘇無錫人，家住周山浜，外公曾是新四軍，在渡江戰(zhàn)役中犧牲。他的母親是知青，1966年到溧陽插隊(duì)，并在農(nóng)村成家，后來按政策回到無錫。徐錫奇回城后在市十四中就讀，后高考進(jìn)入無錫電視大學(xué)物資班，畢業(yè)后被分配到無錫市木材公司，做了一名檢測(cè)員。然而，徐錫奇能測(cè)木材，卻沒法測(cè)風(fēng)云變幻。2000年企業(yè)改制，人員解散，當(dāng)時(shí)他只有32歲。敢闖敢為的徐錫奇創(chuàng)辦了木材公司，在經(jīng)營中接觸了一名莫桑比克的華裔供應(yīng)商。商海茫茫，暗流涌動(dòng)，對(duì)于初涉商道的徐錫奇而言，尚未意識(shí)到其中的險(xiǎn)惡。有一次，合作方要求擴(kuò)大銷量，徐錫奇匯給對(duì)方20萬美元，但等了較長時(shí)間不見對(duì)方發(fā)貨，多次催討無果，不得已他追到了非洲，但對(duì)方兩手一攤，說錢被花掉了，徐錫奇欲哭無淚。

二

錢沒要到，徐錫奇顯然不甘心，他借機(jī)考察莫桑比克商業(yè)市場(chǎng)，并果斷決策，在當(dāng)?shù)爻闪⒘四静墓?。要在非洲長期發(fā)展，第一關(guān)就是語言，莫桑比克使用的是葡萄牙語，為此，徐錫奇一有空就捧著《葡語300句》，一個(gè)單詞一個(gè)單詞地啃，碰到工作中接觸到的當(dāng)?shù)厝司驼?qǐng)教，由生疏到熟練，在較短時(shí)間內(nèi)硬是把葡萄牙語攻下來了。

然而，在莫桑比克做木材生意，卻有一塊明顯的“短板”制約，即治安狀況不好，常有人有企業(yè)被搶被盜，徐錫奇就被搶過兩次。第一次是2008年夏天，他從住所去附近的飯店聚餐，在路邊突然冒出3名劫匪，徐錫奇本能反抗，并大聲呼叫，歹徒見勢(shì)不妙就跑了。還有一次在街上，5名劫匪手提80厘米長的大砍刀，上來就搶。徐錫奇孤身搏斗，歹徒向他的左小腿連砍幾刀，血流不止，被搶走了手機(jī)、現(xiàn)金，甚至連腳上的拖鞋也被搶走。至今，徐錫奇的小腿上還留著幾處清晰的疤痕。

不僅自己被搶，他的公司也未能幸免。2013年的一天夜里，一伙盜賊翻墻闖入公司內(nèi)部宿舍區(qū)，持著沖鋒槍逼中方員工打開保險(xiǎn)箱。一名員工拿鑰匙去打開時(shí)，由于心里緊張恐懼，把鑰匙擰斷了，歹徒認(rèn)為是故意的，就用長刀砍肩，并把整個(gè)保險(xiǎn)箱搶走了，里面裝有數(shù)萬元人民幣。在楠普拉市，幾乎所有的華人企業(yè)都被搶過，向警方報(bào)案，警察說沒有車輛出警，要求企業(yè)派車。偶爾有車，又說沒有汽油，叫企業(yè)帶著汽油來。幾經(jīng)折騰，等車子趕到案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，劫匪早就跑得無影無蹤。

如此經(jīng)營環(huán)境，企業(yè)還怎么做生意？如果連生命財(cái)產(chǎn)都沒有保障，企業(yè)怎么發(fā)展？徐錫奇心里萌生了成立安保公司的念頭，要讓莫桑比克的中資企業(yè)能正常生產(chǎn)經(jīng)營，這個(gè)想法一直在他的腦海中盤旋。讓徐錫奇狠下決心的是身邊的一個(gè)案例。在楠普拉市的郊外，有一個(gè)中國商人租住地，夜里10多名劫匪手持刀槍翻墻入院，但被防盜門所阻，拿出鋼鋸條就鋸，室內(nèi)的數(shù)名中國人被驚醒后立即電話報(bào)警，但警察回答沒有車輛。室內(nèi)的人被迫與門外的劫匪喊話談判：“別鋸了，我們?cè)敢饨o20萬莫幣。”劫匪不答應(yīng)，“那就30萬莫幣”，劫匪還是不松口，無奈又增加到50萬莫幣，還是不同意。35分鐘之后，鐵門被鋸開，劫匪沖進(jìn)屋內(nèi)先把人控制住，然后將現(xiàn)金、電腦、家用電器等洗劫一空。

得知這一消息后，徐錫奇義憤填膺，中國人賺的錢都是辛勤勞動(dòng)用汗水換來的，怎能容忍劫匪這樣肆無忌憚地?fù)尳?？他果斷關(guān)閉自己的木材公司，全力籌建安保公司。然而，畢竟是第一次接觸安保行業(yè)，徐錫奇先考慮安保隊(duì)伍從哪里來，如果從國內(nèi)招人過來，萬里迢迢來非洲顯然不現(xiàn)實(shí)，用莫桑比克當(dāng)?shù)厝丝尚?，但人員素質(zhì)不可控。于是，徐錫奇就從當(dāng)?shù)赝宋檐娙酥羞M(jìn)行挑選，這些士兵退役后面臨失業(yè)，如果做保安就合適，能解決就業(yè)問題，個(gè)人素質(zhì)也相對(duì)可靠，但必須按照安保要求，進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，才能上崗。

教官哪里找？徐錫奇從國內(nèi)招來兩名已轉(zhuǎn)業(yè)的特種兵，同步抓緊辦妥營業(yè)執(zhí)照和許可證。2018年5月正式對(duì)外營業(yè)，為央企、國企、華僑企業(yè)、商店、超市、加油站等提供安保服務(wù)。規(guī)模也從一開始的500人增加到兩年后的1000人，再到2000多人，公司快速發(fā)展，服務(wù)質(zhì)量不斷提升，徐錫奇也被當(dāng)?shù)仄髽I(yè)稱為“中資企業(yè)和華人華僑的保護(hù)神”。

三

艾多位多蒙大尼大街10號(hào)，莫桑比克優(yōu)藍(lán)安保公司。這是由中國人在楠普拉市開設(shè)的第一家安保公司，首批保安上崗。訓(xùn)練場(chǎng)上，隊(duì)伍整齊，號(hào)聲嘹亮，安保隊(duì)員在教官的帶領(lǐng)下開展準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。

徐錫奇記得優(yōu)藍(lán)公司運(yùn)營后接到的第一筆業(yè)務(wù)，是一批華人商店聯(lián)合軟面抄保，不是一家店，而是一批店，因?yàn)樗麄兌啻伪槐I被搶，對(duì)治安狀況深惡痛絕，之前當(dāng)?shù)厝碎_設(shè)的安保公司無安可言、無保可信，這次終于等到了中國人開設(shè)的安保公司，所以組團(tuán)買單。接到這筆業(yè)務(wù)，徐錫奇深為感動(dòng)，他感受到這不只是一張普通的單子，而是同胞們對(duì)自己沉甸甸的信任，寄予了多少厚望。這些華商走出國門辦企業(yè)，多么希望有一道安全保障??！

“一帶一路”，平安為先。

凌晨2時(shí)許，楠普拉市區(qū)一家從事寶石收購的中國商人，住宅遭到一伙歹徒搶劫。因?yàn)橹魅俗鰧毷?，因此特別注重安全防護(hù)，在正門前安裝了三道大鐵門。7名劫匪趁著夜色翻墻，用撬杠直接撬門，商人驚醒發(fā)現(xiàn)后立即試著向優(yōu)藍(lán)安保公司求救。當(dāng)時(shí)這個(gè)寶石商人還不是優(yōu)藍(lán)的客戶，但生命第一，當(dāng)夜領(lǐng)班迅速調(diào)集一車安保人員，槍彈上膛，拉響警笛，向出事地點(diǎn)風(fēng)馳電掣開過去。

也許平時(shí)聽?wèi)T了警笛聲，劫匪不以為然，誤認(rèn)為例行巡邏，不是針對(duì)自己的，繼續(xù)坦然“作業(yè)”。8分鐘之后安保隊(duì)員就趕到現(xiàn)場(chǎng)，這樣的超速在楠普拉的歷史上尚屬首次。此時(shí)，劫匪已撬下了兩道鐵門，正在沖擊第三道鐵門，即將被突破，危急之際，優(yōu)藍(lán)安保人員及時(shí)趕到。由于夜里院門緊閉，安保人員進(jìn)不去，司機(jī)急中生智，猛踩油門，用警用皮卡車直接撞倒大門，安保隊(duì)員乘勢(shì)沖入院內(nèi)，向夜空連開數(shù)槍。這時(shí)，劫匪方才醒悟過來，沒想到中國保安來得這么快，于是丟下作案器具，倉皇逃遁。

由于優(yōu)藍(lán)安保快速出警，趕跑了劫匪，避免了華人華僑的生命財(cái)產(chǎn)損失。那位寶石商人一早就趕到優(yōu)藍(lán)駐地當(dāng)面致謝：“如果楠普拉沒有中國人的安保公司，這次我就百分百遭遇不測(cè)，幸虧優(yōu)藍(lán)安保及時(shí)出警，為我這個(gè)還不是客戶的對(duì)象全力以赴，好樣的！”他豎起了大拇指。

血濃于水，義不容“遲”。

中國駐莫桑比克大使館，選用優(yōu)藍(lán)安保公司作為大使館的安保力量，這是全球唯一的由安保公司提供安全服務(wù)的使領(lǐng)館。對(duì)于這筆“特殊的單子”，徐錫奇既感到榮幸，更覺得肩上的擔(dān)子很重，唯有安全至上，才對(duì)得住祖國的厚望。大使館也不定期開展安全培訓(xùn)，徐錫奇經(jīng)常應(yīng)邀作安全形勢(shì)報(bào)告和形勢(shì)分析，提供安全咨詢。

哪里有求助，哪里就有優(yōu)藍(lán)公司安保人員的身影，把危險(xiǎn)置之度外，一切為了正義與安寧。

2024年2月18日凌晨，莫桑比克馬普托市，一家中國磚廠遭到一群劫匪襲擊。正在國內(nèi)的徐錫奇接到電話后，隔洋指揮，調(diào)集兩輛武裝巡邏車前往救助。當(dāng)時(shí)先用車撞門，未見效，劫匪又仗著人多勢(shì)眾，占據(jù)有利地形，在院內(nèi)持沖鋒槍對(duì)外射擊，較強(qiáng)的火力壓制了安保隊(duì)員。劫匪躲在暗處，安保人員在明處，如果不及時(shí)制服劫匪，磚廠人員的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全將會(huì)受到巨大威脅，拖一分鐘就多一分危險(xiǎn)。徐錫奇在電話中與現(xiàn)場(chǎng)指揮人員緊急商量后，果斷采取強(qiáng)攻，一面做掩護(hù)，一面由突擊隊(duì)員飛身上墻。狡猾的劫匪眼看擋不住進(jìn)攻，就集中火力封鎖墻頂，一名叫圣 · 奧古斯托的安保隊(duì)員不幸中彈，受重傷，其他隊(duì)員以迅雷不及掩耳之勢(shì)飛墻入院，發(fā)起猛攻，劫匪見大勢(shì)已去，抱頭鼠竄。磚廠保住了，沒有一個(gè)中國人受傷，但那名安保隊(duì)員因傷勢(shì)嚴(yán)重，搶救無效英勇犧牲，年僅25歲，這是優(yōu)藍(lán)安保公司執(zhí)行任務(wù)中犧牲的第一個(gè)隊(duì)員。

那名隊(duì)員的家里非常貧困，優(yōu)藍(lán)安保公司捐贈(zèng)10萬莫幣給家屬。優(yōu)藍(lán)安保公司用飛機(jī)將保安的遺體轉(zhuǎn)運(yùn)到他的家鄉(xiāng)，這是他第一次登上飛機(jī)，也是最后一次。在他生前所在的村里，優(yōu)藍(lán)安保按照當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗，與家屬一起，為安保英雄舉行了隆重的安葬儀式，很多保安自發(fā)去參加葬禮。之前，公司已為所有的保安購買了崗位風(fēng)險(xiǎn)，這次又給予了撫恤金。在村里，問他的父親有何要求，老人盡管家境困難，又是殘疾人，但沒有提任何經(jīng)濟(jì)訴求，只是說：“自己還有一個(gè)小兒子，期望也能到優(yōu)藍(lán)安保公司工作，接好哥哥的班?！倍嗝赐ㄇ檫_(dá)理的老人，多么純樸的愿望，善良，是沒有國界的。

四

工欲善其事，必先利其器。

要建立一支作風(fēng)頑強(qiáng)、能打惡仗、維護(hù)一方平安的安保隊(duì)伍，需要科學(xué)的管理。優(yōu)藍(lán)安保公司從起步之初，就致力于打造一支超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的保安鐵軍。徐錫奇不斷健全完善管理機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把好“三道關(guān)”。

入職關(guān)。從退役軍人中選擇素質(zhì)好、表現(xiàn)佳、作風(fēng)優(yōu)、文化程度高的士兵，作為安保隊(duì)伍的基礎(chǔ)力量。隨著公司的快速發(fā)展，業(yè)務(wù)不斷拓展，對(duì)安保人員的數(shù)量要求不斷上升，而每年退役士兵是有限的。于是優(yōu)藍(lán)公司向社會(huì)招聘，從當(dāng)?shù)馗咧挟厴I(yè)生中擇優(yōu)招保安，經(jīng)過多方比選和測(cè)試后，將擬錄取名單送給警察部門甄別，有違法記錄或失信記錄的一律不收，從源頭上把控。

思想關(guān)。在非洲，由于經(jīng)濟(jì)相對(duì)貧困，迫于生計(jì)，偷盜現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的人失業(yè)后就淪落為小偷，對(duì)于已經(jīng)入職的安保人員，優(yōu)藍(lán)公司也不放松思想教育。徐錫奇當(dāng)過國有企業(yè)的副總，對(duì)職員思想教育輕車熟路，他對(duì)保安員定期進(jìn)行宣講：“安保工作是一份極有意義的職業(yè)，只要認(rèn)真努力工作就不會(huì)失業(yè)，不會(huì)淪落為小偷，我想，你的妻子不愿意自己的丈夫是小偷，你的孩子也不愿意自己的父親是小偷，你的父母更不愿意自己的兒子是小偷，只有珍惜崗位，盡心盡力工作，就能有穩(wěn)定的收入，而且這份工作是光榮的?！?/p>

履職關(guān)。優(yōu)藍(lán)安保公司是中資企業(yè)和華人的“衛(wèi)士”，只有愛崗敬業(yè)，才能不辜負(fù)企業(yè)的重托。而在優(yōu)藍(lán)公司成立之前，莫桑比克也有私人安保公司，卻得不到服務(wù)對(duì)象的認(rèn)同，在他們的眼里，當(dāng)?shù)氐谋０矐卸?、不守時(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)，經(jīng)常有監(jiān)守自盜的情況，或者故意放進(jìn)小偷，盜取財(cái)物后進(jìn)行分成，所以在部分當(dāng)?shù)厝诵哪恐辛粝铝恕氨０布葱⊥怠钡牟涣加∠?。?yōu)藍(lán)安保公司成立后，從制度上規(guī)范、從教育上引導(dǎo)，一切為服務(wù)對(duì)象為中心。對(duì)抓獲小偷的人員給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職行為的給予處罰。通過獎(jiǎng)懲結(jié)合，推動(dòng)公司安保人員履職盡責(zé)，提升服務(wù)質(zhì)量。

在管理架構(gòu)上，徐錫奇充分應(yīng)用了國內(nèi)管理國企的經(jīng)驗(yàn)，“中為洋用”。設(shè)立分管副總和相關(guān)部門，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，與其他單位不同的是，公司設(shè)立執(zhí)法隊(duì)、保安背景審查部，還有訓(xùn)練場(chǎng)教官、區(qū)域指揮官。對(duì)于保安的管理，實(shí)施管理本土化，由莫桑比克人員直接管理莫桑比克人，遇到問題，他們之間商量辦法，向上報(bào)告即可。在每個(gè)地區(qū)設(shè)立保安管理者，分管其下保安，完成考勤、考核、升職等事務(wù)，中方管理者不干預(yù)每個(gè)保安的日常工作，讓他們自己管自己。綱舉目張，既提高了效率，又賦予當(dāng)?shù)厝顺浞值墓芾砜臻g；在職級(jí)提拔上一視同仁，能者上、庸者下，按功績晉升，一視同仁。喬尼，就是從基層保安開始做起，一直做到副總經(jīng)理，公司每個(gè)人都有自己的成長空間，只要做得好，一樣能進(jìn)步。

徐錫奇說：“公司的文化理念，就是讓員工安居樂業(yè)，讓服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益得到保護(hù)。”文化，始終是企業(yè)發(fā)展的高級(jí)形態(tài)。不同于國內(nèi)企業(yè)，優(yōu)藍(lán)安保公司身處遙遠(yuǎn)的非洲，如何適應(yīng)這種區(qū)域文化，如何將國內(nèi)文化與莫桑比克的地方文化有機(jī)結(jié)合，這是他從創(chuàng)辦之初就在回答的問題。

人類的情感是沒有國界的，美好的情感總會(huì)共鳴。徐錫奇把優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化傳播到非洲國家，他被選舉為楠普拉中國商會(huì)會(huì)長之后，帶領(lǐng)商會(huì)會(huì)員定期慰問孤兒院，為孤兒們送去學(xué)習(xí)生活用品，一袋袋大米、玉米粉、云豆，還有油和糖果、飲料送到了困難群體的面前，讓當(dāng)?shù)厝烁惺艿絹碜灾袊年P(guān)愛。徐錫奇還組織中方企業(yè)家訪問穆蒂瑪坎哈小學(xué)，捐贈(zèng)學(xué)習(xí)用品?！皭坌氖侵е?，情緣是溫度，只要你我伸出愛的手，把這個(gè)世界緊緊抱住，真愛就會(huì)在你我懷里反反復(fù)復(fù)，永不落幕。”在徐錫奇的微信群里，留著這樣的話語。

見義勇為，是中華民族的傳統(tǒng)美德。為把這一中國文化向海外弘揚(yáng)，徐錫奇在優(yōu)藍(lán)公司成立了見義勇為工作站，專門印發(fā)了文件，建立“見義勇為”獎(jiǎng)勵(lì)制度，符合條件的都能獲得公司頒發(fā)的見義勇為獎(jiǎng)和獎(jiǎng)金。

五

對(duì)于優(yōu)藍(lán)安保的發(fā)展，公司員工、當(dāng)?shù)夭块T是怎么看的？有什么具體想法？

視頻連線采訪，無錫恒隆廣場(chǎng)1號(hào)寫字樓31樓。2024年7月13日，莫桑比克時(shí)間上午8時(shí)30分。

阿貝勒，31歲，分管運(yùn)營的副總經(jīng)理?！拔沂钱?dāng)兵出身，從部隊(duì)退役后就失了業(yè)，后來在一家印度人開的安保公司做保安，工資太低，沒多久就辭職了。聽說有中國人開的安保公司，我就來應(yīng)聘，經(jīng)過嚴(yán)格的考核被錄用了。這里的工資一開始就有5000莫幣，由于我工作表現(xiàn)出色，工資漲到了1萬莫幣，現(xiàn)在已能拿到2萬莫幣以上，在莫桑比克找不到第二家這樣的公司，我是幸運(yùn)的?！卑⒇惱战又f：“收入高只是一個(gè)方面，其他待遇也相當(dāng)好，上班每天有接送車，我們有困難，只要提出來，公司都能幫助解決。還可以借公司的錢去買手機(jī)，這是其他公司所沒有的。抓住了小偷還能得到獎(jiǎng)勵(lì)，我們的勞動(dòng)讓客戶最大程度減少了損失，我有一種非常自豪的價(jià)值感。”

讓阿貝勒留下印象的事還真不少，譬如在工作中抓住了偷柴油的盜賊，將其扭送到警察局。楠普拉的一家中國商店，布料被偷，他一口氣抓住4名小偷，送警方處置。阿貝勒從保安做起，一步步成長，成了班組負(fù)責(zé)人，大區(qū)域的負(fù)責(zé)人，后來又調(diào)到楠普擔(dān)公司總部，成為行政主管，嚴(yán)格執(zhí)行中方管理制度，管好手下，一切為服務(wù)對(duì)象著想，深得中資企業(yè)的好評(píng)。他說：“公司創(chuàng)辦才6年，像孩子一樣年輕，希望發(fā)展越來越好，能發(fā)展到200年、300年以上，這樣既能提供更多的安保服務(wù)，又能增加更多的就業(yè)崗位，大家日子都好過?！?/p>

迪尼希，保安代表，32歲。“我是優(yōu)藍(lán)的第一批員工，家里有兩個(gè)孩子和母親，父親去世了，家庭條件較為貧困。我也是從部隊(duì)退役的，做安保比較合適，被優(yōu)藍(lán)公司錄取后，先在安哥拉等城市工作，為中國礦業(yè)公司等單位服務(wù)。調(diào)到楠普拉之后，我的工作勁頭更大，抓了很多小偷大盜，很有成就感，也讓客戶感到安全。我也充分展示了自己的工作能力，服務(wù)對(duì)象都比較滿意，目前我保持最好的工作狀態(tài)，被企業(yè)需要是有價(jià)值的，這種存在感比工資更重要?！?/p>

“以前楠普拉的治安糟糕，優(yōu)藍(lán)公司成立后，許多中國商人讓我們提供安保服務(wù)，雖然一開始才35名保安，但非常精干高效，之后這座城市治安就發(fā)生了很大變化。因?yàn)槲覀兊年?duì)伍是準(zhǔn)軍事化管理，訓(xùn)練有素，注重紀(jì)律，又配備了許多先進(jìn)的防護(hù)設(shè)備，我們的主要目標(biāo)是保護(hù)各類機(jī)構(gòu)、客戶資產(chǎn)，還有保鏢服務(wù)，在緊急情況下護(hù)送?！?/p>

迪尼希非常健談，“與中國同事相處時(shí)，學(xué)到不少知識(shí)，他們往往有解決問題的好想法、好主意，而且能以最快速度落實(shí)。我漸浙地受到良好的影響，在做保安時(shí)，晚上從不睡覺，全力看管好物資，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上匯報(bào)，并控制事態(tài)。等我有了一定職務(wù)后，就加大巡邏頻度，每小時(shí)巡查，做好記錄，并經(jīng)常與客戶溝通，聽取他們的想法，不斷改進(jìn)工作。”迪尼希說自己沒有來過中國，但從小就聽說這個(gè)古老的國家有萬里長城和大運(yùn)河。中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，希望以后領(lǐng)略中國同事的故鄉(xiāng)，那將是一件美妙的事。

奧古斯丁尼奧 · 曼杰特，當(dāng)?shù)毓?huì)負(fù)責(zé)人。“以前莫桑比克也有私人安保公司，數(shù)量也有100多家，但在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率上不能讓人滿意，很多企業(yè)給最低的工資，缺乏食品，員工生活得艱苦，那些公司對(duì)員工也不夠尊重。優(yōu)藍(lán)安全公司的出現(xiàn)完全改變了這種狀況，員工不僅收入大幅提高，各項(xiàng)勞動(dòng)保障到位，并實(shí)行人性化管理，給的待遇高，尤其是管理層與員工之間的平等相處，一線的保安被充分尊重，這是十分難得的?！?他繼續(xù)說：“這家公司在6年內(nèi)成功地使近3000名年輕人擺脫了失業(yè)，也非常遵守莫桑比克的法律法規(guī)，是迄今為止多家安保公司中唯一沒有拖欠員工工資及社保的企業(yè)，這樣也使得員工更加效力，服務(wù)好中資企業(yè)和本地企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，形成了良性循環(huán)。作為工會(huì)代表，我非常感謝這樣的企業(yè)。”

奧古斯丁尼奧 · 曼杰特說：“作為工會(huì)部門，我們也經(jīng)常與優(yōu)藍(lán)公司的工會(huì)員工進(jìn)行交流。我說，遇到了優(yōu)藍(lán)這樣的公司，是你們的幸福。這個(gè)企業(yè)不是老板個(gè)人的，是所有員工的，企業(yè)提供很好的保障。我們要用自己的雙手，做好安保工作，讓生活更有保障，而不能把這些好的局面給損壞了?！彼又f，中國正在倡導(dǎo)“一帶一路”，非洲是重要的組成部分，這需要各方面的共同努力，優(yōu)藍(lán)公司在保平安方面做了較多工作，承擔(dān)了更多的社會(huì)責(zé)任。

對(duì)優(yōu)藍(lán)公司今后的發(fā)展，他也提出了建議：“優(yōu)藍(lán)公司做得很好，希望能增加投資擴(kuò)大規(guī)模，在更多的領(lǐng)域提供安保服務(wù)。莫桑比克的銀行業(yè)，目前缺少優(yōu)質(zhì)的安保服務(wù)，其他公司提供的押運(yùn)服務(wù)，設(shè)備很陳舊，優(yōu)藍(lán)公司可以在這塊領(lǐng)域延伸，最好買5至10輛武裝押運(yùn)車，同時(shí)能提供更多的就業(yè)崗位。希望優(yōu)藍(lán)公司全面發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，服務(wù)到所有非洲國家，這是一件很好的事情。中國政府在幫助非洲，優(yōu)藍(lán)公司又提供安全保障，相信會(huì)成為非洲安保行業(yè)的標(biāo)桿和示范，促進(jìn)平安非洲成為現(xiàn)實(shí)，我們過上好的生活。感謝中國，很久之前中非之間就建立了友好關(guān)系，希望這種友誼一直持續(xù)下去。”

目前，優(yōu)藍(lán)公司與楠普拉省警察廳簽署合作備忘錄，雙方在維護(hù)社會(huì)治安、偵破刑事案件、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定等方面開展深層次合作。徐錫奇表示，“今后優(yōu)藍(lán)公司將與國內(nèi)110聯(lián)動(dòng)機(jī)制一樣，以優(yōu)秀的安保隊(duì)伍、先進(jìn)的管理理念、專業(yè)的裝備及車輛、快速的聯(lián)合執(zhí)法能力，確保一方平安。我們不只是經(jīng)營，更要主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在海外為中資企業(yè)、華僑企業(yè)和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)打造良好的營商環(huán)境，為‘一帶一路’做好配套服務(wù)” 。

道阻且長，行則將至。從太湖之濱到莫桑比克，跋涉一萬里的漫漫征程，組建一萬平方米的訓(xùn)練基地，向一萬人的規(guī)模挺進(jìn)，“三個(gè)一萬”是他的小目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)精英，平安使者，無錫人在非洲大地書寫了傳奇。站在莫桑比克的海邊上，徐錫奇眺望浩瀚的印度洋，碧空如洗，海鷗翔集，大海上的一片蔚藍(lán)，大地上的一抹優(yōu)藍(lán)，匯聚在這天地之間，合奏出一支鏗鏘激越的藍(lán)色交響曲。

作者簡介：

包松林，中國報(bào)告文學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)員，江蘇省作家協(xié)會(huì)會(huì)員。

責(zé)任編輯 董海燕