數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能企業(yè)ESG發(fā)展：邏輯與路徑

中圖分類號：F49；F270；X322

一、引言

黨的二十大報告指出，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綠色化、低碳化是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在“雙碳”目標(biāo)背景下，企業(yè)應(yīng)通過數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，利用科技力量降碳，加快數(shù)字化、智能化、綠色化深度融合，推動經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。這意味著，企業(yè)不應(yīng)以追求短期超額利潤為唯一目標(biāo)，兼顧環(huán)境、社會與治理的ESG實踐是當(dāng)前形勢所需。數(shù)字經(jīng)濟(jì)是促進(jìn)企業(yè)ESG發(fā)展的強(qiáng)勁動力。2023年我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)到53.9萬億元，占據(jù)國內(nèi)生產(chǎn)總值比例為42.8% ，表明數(shù)字經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的正向推動下，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)利益和社會責(zé)任的協(xié)調(diào)發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)營過程中兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會責(zé)任成為可能，提升了企業(yè)履行社會責(zé)任的積極性。因此，進(jìn)一步厘清數(shù)字經(jīng)濟(jì)與企業(yè)ESG發(fā)展的理論邏輯具有一定的實踐意義。

當(dāng)前普遍認(rèn)可數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)ESG發(fā)展具有正向作用。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠通過加快數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推動企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新、有效捕捉和分析利益相關(guān)者價值訴求等途徑，提高企業(yè)履行社會與環(huán)境責(zé)任的能力，推動企業(yè)ESG發(fā)展[1-3]。現(xiàn)有研究著重從實證角度分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)對企業(yè)ESG的推動作用，并未分析二者在同一框架下的邏輯內(nèi)涵。如何通過數(shù)字經(jīng)濟(jì)重塑社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局，為企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁動能，是當(dāng)前的重要議題。在此背景下，本研究深度剖析了數(shù)字經(jīng)濟(jì)與企業(yè)ESG發(fā)展的理論邏輯，從全新視角為企業(yè)ESG發(fā)展提供新路徑，實現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與企業(yè)ESG實踐有效結(jié)合，為企業(yè)貫徹節(jié)能減排戰(zhàn)略、實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展提供參考。

二、ESG實踐現(xiàn)狀

鑒于全球生態(tài)環(huán)境不斷惡化和人類可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實需求，聯(lián)合國全球契約組織于2004年首次提出ESG概念。2006年，高盛集團(tuán)在ESG研究報告中開創(chuàng)性地將“環(huán)境保護(hù)、社會影響及公司治理”三個核心要素綜合起來予以公布。相比之下，我國在ESG領(lǐng)域起步較晚，2018年證監(jiān)會發(fā)布修訂后的《上市公司治理規(guī)則》，確立了我國關(guān)于ESG信息披露的基本架構(gòu)。2020年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代環(huán)境治理體系的指導(dǎo)意見》，強(qiáng)調(diào)要完善企業(yè)環(huán)境治理責(zé)任體系，明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)公開環(huán)境治理信息[4]。雖然“雙碳”目標(biāo)的提出推動了我國ESG發(fā)展進(jìn)程，但目前我國ESG發(fā)展仍處于初級階段，在實踐過程中仍存在諸多問題。

（一）企業(yè)對ESG的認(rèn)識不足

ESG實踐能夠推動企業(yè)履行社會責(zé)任，助力企業(yè)搭建綠色、低碳的循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系，提升可持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)作為微觀經(jīng)濟(jì)主體，往往存在“唯利潤”的行為傾向，將利潤作為生產(chǎn)經(jīng)營的唯一目標(biāo)。很多企業(yè)未將ESG納入發(fā)展戰(zhàn)略和頂層設(shè)計中，仍然以財務(wù)性指標(biāo)衡量企業(yè)發(fā)展情況，未能在企業(yè)生產(chǎn)活動中充分踐行ESG理念。而建立完善的ESG運行與監(jiān)管體系需要大量的資金投入，成本較高，且ESG的長期效益可能不如短期財務(wù)指標(biāo)明確。企業(yè)更傾向于將資金投入到回收期短、經(jīng)濟(jì)效益顯著的項目中，管理層未能充分理解ESG與財務(wù)表現(xiàn)之間的正相關(guān)關(guān)系，導(dǎo)致企業(yè)缺乏內(nèi)驅(qū)力進(jìn)行ESG實踐。此外，部分企業(yè)還存在“漂綠\"行為，披露信息避重就輕，或者有選擇性地披露，掩藏實質(zhì)性問題，嚴(yán)重影響了ESG信息披露質(zhì)量，弱化了ESG報告內(nèi)容的使用價值和可信度。

（二）ESG評價體系未形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

ESG評價體系是整個ESG系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善的評價體系能夠充分反映ESG理念的實踐和政策的落實情況，幫助企業(yè)利益相關(guān)者和監(jiān)管者及時掌握企業(yè)ESG表現(xiàn)。其中，評價指標(biāo)的設(shè)計是ESG評級的關(guān)鍵與核心，對評級結(jié)果具有顯著影響。目前我國主流評級機(jī)構(gòu)所采用的評級方法，大部分都以環(huán)境、社會、治理作為一級評價指標(biāo)，但對于細(xì)分指標(biāo)的設(shè)置，機(jī)構(gòu)間的差異較大。此外，由于各評級機(jī)構(gòu)搭建的指標(biāo)框架不同，對各項指標(biāo)分配的權(quán)重也不同，導(dǎo)致不同機(jī)構(gòu)對同一個企業(yè)的評級結(jié)果存在較大差異。市場中的投資者缺少可參照的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，增加了投資風(fēng)險，不利于我國經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展。

（三）ESG信息披露體系不完善

ESG信息披露是推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要措施，但目前我國ESG信息披露體系并不完善，意識缺乏、標(biāo)準(zhǔn)缺失、監(jiān)管缺位成為我國ESG信息披露體系現(xiàn)存的重要問題[5]。我國ESG發(fā)展起步較晚，部分企業(yè)對ESG信息披露的重要性認(rèn)識不足。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2023年5月11日，A股上市公司發(fā)布獨立ESG報告的企業(yè)為2094家，披露率為 39.05% ，未超過半數(shù)。在進(jìn)行信息披露時，部分企業(yè)存在敷衍應(yīng)付的心理，披露過程趨于形式化、固定化、套路化，詳細(xì)披露環(huán)境、社會和治理全維度信息的企業(yè)更少。

ESG信息披露的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)程度低也成為阻礙ESG發(fā)展的關(guān)鍵因素。一方面，ESG信息披露的載體不統(tǒng)一，例如公司年報、ESG研究報告、可持續(xù)發(fā)展報告、社會責(zé)任報告等，載體形式多樣，導(dǎo)致利益相關(guān)者獲取、整合、對比信息的成本增加，也降低了ESG信息的可比性。另一方面，我國對 ESG信息披露內(nèi)容的界定并不統(tǒng)一，不同企業(yè)對于ESG的披露內(nèi)容存在較大差異；且ESG報告多為文字?jǐn)⑹?，存在大量“良好”“較差”“有進(jìn)步空間”等模糊字眼，定性分析多于定量分析，投資者難以對企業(yè)間的信息進(jìn)行合理比較。

此外，ESG信息披露監(jiān)督體系不完善，相關(guān)信息披露制度落實不到位。對于“漂綠”“偽綠”等行為未及時糾正并公布，增加利益相關(guān)者決策失誤的可能性，加劇了市場的盲目性和滯后性，不利于我國經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展。

三、數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能企業(yè)ESG發(fā)展的邏輯分析

（一）數(shù)字經(jīng)濟(jì)支持企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)、人工智能等新型技術(shù)在生產(chǎn)生活中的應(yīng)用范圍越來越廣，企業(yè)的生產(chǎn)運營模式發(fā)生巨大改變，這也將影響其ESG實踐。企業(yè)作為微觀經(jīng)濟(jì)主體，具有自利性的特點，ESG投資在短期內(nèi)很難看到顯著收益，導(dǎo)致企業(yè)實踐ESG的積極性與持續(xù)性降低。企業(yè)可以利用數(shù)字工具優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和治理流程，改善資源浪費問題，實現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)控和管理，加快研發(fā)綠色低碳技術(shù)以降低資源消耗量和碳排放量，加速推動企業(yè)實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展。同時，企業(yè)也可以通過提升商譽和商品質(zhì)量來增加收人，從而彌補(bǔ)前期ESG實踐的成本，推動企業(yè)形成可持續(xù)的高質(zhì)量生產(chǎn)運營模式，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境效益雙重最大化，有效促進(jìn)ESG發(fā)展。數(shù)字經(jīng)濟(jì)支持企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新邏輯如圖1所示。

（二）數(shù)字經(jīng)濟(jì)推動企業(yè)信息獲取模式創(chuàng)新數(shù)字技術(shù)是創(chuàng)新企業(yè)信息獲取模式的關(guān)鍵技術(shù)。數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等數(shù)字技術(shù)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的應(yīng)用，可以幫助企業(yè)精準(zhǔn)獲取客戶的行為數(shù)據(jù)與消費數(shù)據(jù)，有效降低信息搜索和匹配的成本。同時，可以利用云平臺、大數(shù)據(jù)等技術(shù)搭建鏈接客戶與企業(yè)的數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，實現(xiàn)各類資源的共融共通，使企業(yè)可以精準(zhǔn)掌握市場需求的變化，為客戶提供個性化、差異化的服務(wù)，從“以產(chǎn)品為核心\"轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙钥蛻魹楹诵摹?。?shù)字經(jīng)濟(jì)推動企業(yè)信息獲取模式創(chuàng)新邏輯如圖2所示。

（三）數(shù)字經(jīng)濟(jì)提升企業(yè)治理水平

數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使企業(yè)生產(chǎn)、組織架構(gòu)、商業(yè)模式發(fā)生了顛覆性改變，是破局的重要手段。數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用使企業(yè)的各項信息可追溯、可復(fù)查，獲取決策信息更加便捷，決策者可以及時了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和外部環(huán)境的變化，提高戰(zhàn)略決策的精準(zhǔn)性。此外，新興的社交媒體擴(kuò)寬了信息傳播的路徑與范圍，加快了信息傳播的速度，將企業(yè)置于公眾監(jiān)督之下，間接督促企業(yè)管理者加強(qiáng)對自身行為的約束，完善內(nèi)部監(jiān)督流程，優(yōu)化信息披露體系，進(jìn)而推動企業(yè)治理水平的提升，使企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。數(shù)字經(jīng)濟(jì)提升企業(yè)治理水平邏輯如圖3所示。

四、數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能企業(yè)ESG實踐的路徑分析

（一）加速企業(yè)綠色發(fā)展，踐行環(huán)保理念

數(shù)字經(jīng)濟(jì)是推動企業(yè)綠色發(fā)展的主要動力，可以督促企業(yè)承擔(dān)綠色環(huán)保責(zé)任。一方面，企業(yè)可以依托數(shù)字技術(shù)使產(chǎn)品生產(chǎn)、制造和回收等環(huán)節(jié)綠色化、低碳化。充分利用智能化、自動化的生產(chǎn)技術(shù)，對生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)進(jìn)行精準(zhǔn)地監(jiān)控與管理，有效降低資源消耗量與污染物排放量，提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)綠色循環(huán)發(fā)展。例如，企業(yè)可以采用數(shù)字化生產(chǎn)模式，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高生產(chǎn)效率及資源利用率，減少廢棄物的產(chǎn)生。同時，企業(yè)還可以基于數(shù)字技術(shù)優(yōu)化廢舊產(chǎn)品回收渠道，建立長效的產(chǎn)品回收體系，提高產(chǎn)品回收效率及利用率，有效避免資源浪費，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營模式的綠色化、智能化轉(zhuǎn)型升級。另一方面，企業(yè)可以充分利用數(shù)字普惠金融獲取更多資金，以支持綠色技術(shù)創(chuàng)新。綠色技術(shù)創(chuàng)新需要長期投資，且投資成本和創(chuàng)新成果不可逆轉(zhuǎn)。數(shù)字普惠金融通過應(yīng)用區(qū)塊鏈和大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代技術(shù)為客戶提供全新的金融服務(wù)模式，拓寬融資渠道，降低融資成本，提升融資匹配效率，有效解決企業(yè)在融資時面臨的“難”“貴”“慢\"等問題，賦能企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新，助力企業(yè)ESG實踐。

（二）推動企業(yè)信息化建設(shè)，承擔(dān)社會責(zé)任

數(shù)字經(jīng)濟(jì)對企業(yè)信息化建設(shè)具有推動作用，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使企業(yè)更加注重社會責(zé)任的承擔(dān)。企業(yè)應(yīng)充分利用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，積極搭建鏈接企業(yè)、市場與消費者的新平臺，實現(xiàn)從產(chǎn)品生產(chǎn)制造到用戶反饋的全流程監(jiān)控與管理，大幅降低信息搜集與傳輸?shù)某杀?，保障企業(yè)精準(zhǔn)及時地掌握市場動態(tài)，進(jìn)一步從源頭優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，生產(chǎn)符合消費者和市場需求的綠色產(chǎn)品，推動企業(yè)履行社會責(zé)任。此外，企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，始終堅持“以人為中心”理念，正確引導(dǎo)員工對知識和技能進(jìn)行更新，優(yōu)化培訓(xùn)環(huán)境和培訓(xùn)資源，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和人文關(guān)懷，提高員工對不斷更迭的新技術(shù)的適應(yīng)度，保持職業(yè)競爭力。同時，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，企業(yè)應(yīng)積極推進(jìn)生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等環(huán)節(jié)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在提升經(jīng)營效率的同時推動企業(yè)業(yè)績不斷提升，并制定合理的收入分配制度，讓員工共享發(fā)展成果。

（三）加強(qiáng)企業(yè)頂層設(shè)計，完善公司治理

提升管理者的認(rèn)知能力和加強(qiáng)企業(yè)頂層設(shè)計是推動企業(yè)ESG發(fā)展的重要途徑。近年來，我國ESG相關(guān)法律制度不斷完善，社會關(guān)注度逐年提高。但一些企業(yè)對于ESG的認(rèn)知仍存在局限性，需繼續(xù)深化企業(yè)對ESG的長期價值的認(rèn)知。首先，注重管理者思維的轉(zhuǎn)變，推動管理者持續(xù)學(xué)習(xí)與實踐，實時關(guān)注外部環(huán)境變化，將ESG理念納入企業(yè)頂層規(guī)劃中，在公司戰(zhàn)略層面優(yōu)化公司治理體系。其次，企業(yè)可以通過引入云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，建立起高效、智能的治理體系，實現(xiàn)對企業(yè)運營、風(fēng)險管理和戰(zhàn)略決策的實時監(jiān)控和精準(zhǔn)分析。并利用數(shù)字化平臺發(fā)布ESG報告、公告和新聞，優(yōu)化信息披露體系，從而營造更加開放、透明的治理環(huán)境。最后，建立健全企業(yè)監(jiān)督機(jī)制，完善企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，成立ESG工作小組，對ESG實踐進(jìn)行統(tǒng)籌引導(dǎo)、監(jiān)督管理以及信息披露，促進(jìn)企業(yè)ESG不斷發(fā)展。

五、結(jié)語

數(shù)字經(jīng)濟(jì)是加快技術(shù)創(chuàng)新、提升企業(yè)治理能力、推動ESG發(fā)展的關(guān)鍵力量。目前，由于管理者對ESG認(rèn)識不足、ESG評級標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、信息披露體系不健全等因素，制約了企業(yè)ESG的發(fā)展。因此，企業(yè)從實際出發(fā)，緊握數(shù)字經(jīng)濟(jì)這一核心抓手，讓數(shù)字經(jīng)濟(jì)與ESG實踐同頻共振，通過加速綠色技術(shù)發(fā)展、推動信息化建設(shè)、加強(qiáng)頂層設(shè)計等措施，激發(fā)企業(yè)綠色創(chuàng)新潛能，促使其主動承擔(dān)社會責(zé)任，不斷提升ESG水平，實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李國龍，朱沛華．信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提高了企業(yè)ESG表現(xiàn)嗎？[J]．金融與經(jīng)濟(jì)，2022（9）：52-61.

[2]聶軍．?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型、社會責(zé)任履行與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績效[J]．技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究，2023（1）：50-54.

[3]耀友福，黃嫣．企業(yè)ESG表現(xiàn)與研發(fā)粉飾行為［J].財會月刊，2023，44（3）：49-56.

[4]袁蓉麗，江納，劉夢瑤．ESG研究綜述與展望[J].財會月刊，2022（17）：128-134.

[5]孫忠娟，郁竹，路雨桐．中國ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展現(xiàn)狀、問題與建議[J]．財會通訊，2023（8）：9-14.

責(zé)任編輯：姜洪云