[摘要]本文基于新質生產力理論,探討了高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)的構建問題。通過剖析共生單元、共生模式和共生環(huán)境三個維度,揭示了當前高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)存在的困境,并提出相應構建路徑。強化共生單元能力、優(yōu)化共生模式結構、改善共生環(huán)境條件,是構建高效、協(xié)同、創(chuàng)新的高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)的關鍵。[關鍵詞]高職思政課;教學生態(tài)系統(tǒng);新質生產力理論[DOI:10.20122/j.cnki.2097-0536.2025.05.022
新質生產力理論視角下的高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)中,共生單元包括教師、學生以及教學資源與技術平臺,教師通過技術平臺賦能教學,學生通過技術平臺提升學習效能,技術平臺則通過教師和學生的使用不斷迭代升級,從而實現(xiàn)共生單元協(xié)同進化[1-3]。共生模式包括寄生共生模式、偏利共生模式、非對稱互惠共生模式和對稱性互惠共生模式等多種模式,基于創(chuàng)新驅動和協(xié)同發(fā)展要求,應致力于構建對稱性互惠共生模式,實現(xiàn)教學效能最大化4。共生環(huán)境包括政策環(huán)境、技術環(huán)境、文化環(huán)境和社會環(huán)境等多個維度,基于科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新雙重驅動,應充分利用政策環(huán)境、技術環(huán)境、文化環(huán)境和社會環(huán)境的正向作用,構建健康高效共生環(huán)境5。本研究嘗試在新質生產力理論視角下探索高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)的構建路徑。
一、新質生產力理論視角下高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)困境審視
(一)共生單元層面的困境審視
首先,教師作為主導性共生單元,其角色定位和能力結構與新質生產力發(fā)展要求存在差距。一方面,部分高職思政課教師對新質生產力理解不夠深入,難以將新質生產力核心理念融入教學內容和教學方法,導致教學過程缺乏創(chuàng)新性和前瞻性。另一方面,部分教師數(shù)字化素養(yǎng)和技術應用能力不足,難以充分利用現(xiàn)代信息技術優(yōu)化教學過程,例如,一些教師在使用智慧教學平臺等技術工具時,存在操作不熟練、資源利用不充分等問題,教學效果
不佳。
其次,學生作為核心共生單元,其主體地位和創(chuàng)新能力有待加強。一方面,受限于學習動機、學習興趣和學習方法,部分高職學生在思政課學習過程中缺乏積極性和主動性,難以主動參與教學過程并實現(xiàn)知識與能力的雙向建構。另一方面,部分學生的技術素養(yǎng)和創(chuàng)新能力較差,難以適應新質生產力的發(fā)展要求,例如,部分學生在面對虛擬仿真實驗、在線協(xié)作探究等新型學習方式時,存在適應困難、效果不高等問題。
在新質生產力理論視角下,高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)的共生單元存在發(fā)展困境。
最后,技術平臺作為新型共生單元,其在高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)中的作用尚未充分發(fā)揮。一方面,部分高職院校在技術平臺建設和應用方面存在投入不足、資源匱乏等問題,導致技術平臺無法滿足教學需求。另一方面,技術平臺的功能和性能較低,難以支持教學過程和學生學習,例如,一些智慧教學平臺在數(shù)據分析、智能反饋等方面存在不足,難以實現(xiàn)教學過程的精準化和個性化。
(二)共生模式層面的困境審視
在新質生產力理論視角下,高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)的共生模式存在優(yōu)化難題。
首先,寄生共生模式和偏利共生模式在高職思政課教學中仍占據主導地位,教師仍作為主導者單向輸出知識,學生被動接受,技術平臺僅作為輔助工具,導致學生學習主動性不高,思維創(chuàng)造性不強,一些高職思政課教師在教學過程中仍采用傳統(tǒng)的講授式教學方法,忽視了學生的主體地位和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。另一方面,技術平臺應用往往局限于教學內容的展示和輔助學習資源的提供,缺乏深度整
合和創(chuàng)新應用。
其次,互惠共生模式在高職思政課教學中尚未得到廣泛應用?;セ莨采J綇娬{教師、學生和技術平臺之間高度協(xié)同互動,通過創(chuàng)新驅動和協(xié)同發(fā)展實現(xiàn)教學效能最大化。然而,在現(xiàn)實中,部分高職院校在構建互惠共生模式方面存在困難,一方面,教師、學生和技術平臺之間的協(xié)同機制尚未建立,導致教學過程中互動和協(xié)作效果不佳;另一方面,部分高職院校在推動教學創(chuàng)新和技術應用方面缺乏有效策略,難以形成具有特色的互惠共生模式。
最后,對稱性互惠共生模式作為高職思政課教學的理想模式,其構建和實現(xiàn)過程面臨諸多挑戰(zhàn)。對稱性互惠共生模式強調教師、學生和技術平臺之間的平等協(xié)作和共同發(fā)展,通過創(chuàng)新驅動和協(xié)同發(fā)展實現(xiàn)教學效能最大化。然而在現(xiàn)實中,部分高職院校在構建對稱性互惠共生模式方面存在諸多困難,例如,教師、學生和技術平臺之間角色定位和能力結構存在差異,導致教學過程中互動和協(xié)作存在障礙。
(三)共生環(huán)境層面的困境審視
在新質生產力理論視角下,高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)的共生單元存在建設短板。
首先,政策環(huán)境在支持高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展方面存在不足。一方面,部分高職院校在思政課建設和發(fā)展方面缺乏明確的政策指導和支持措施,導致思政課教學過程中存在諸多困難。另一方面,部分地方政府和教育行政部門在推動高職思政課創(chuàng)新和發(fā)展方面缺乏有效措施,難以形成有利于思政課教學生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展的政策環(huán)境。
其次,技術環(huán)境在驅動高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)變革方面存在瓶頸。一方面,部分高職院校在技術平臺建設和應用方面存在投入不足、資源匱乏等問題,導致技術平臺無法滿足教學需求。另一方面,部分高職院校在推動教學創(chuàng)新和技術應用方面缺乏有效策略,難以形成具有特色的技術環(huán)境。
再次,文化環(huán)境在引領高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展方面存在缺失。一方面,部分高職院校在校園文化建設方面缺乏創(chuàng)新性和前瞻性,難以形成有利于思政課教學生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展的文化氛圍。另一方面,部分高職院校在推動思政課教學改革和創(chuàng)新方面缺乏創(chuàng)造性,難以形成具有特色
的文化環(huán)境。
最后,社會環(huán)境在促進高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展方面存在挑戰(zhàn)。一方面,部分高職院校在適應新技術、新業(yè)態(tài)、新模式的社會需求和要求方面存在困難,難以形成與社會發(fā)展相適應的思政課教學生態(tài)系統(tǒng)。另一方面,部分高職院校在推動思政課教學改革和創(chuàng)新方面缺乏有效的社會支持和資源保障,難以形成有利于思政課教學生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展的社會環(huán)境。
二、新質生產力理論視角下高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)的構建路徑
(一)強化共生單元能力,提升教學系統(tǒng)核心動能
新質生產力理論視角下,高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)構建的首要任務是強化共生單元能力,即提升教師、學生和技術平臺的核心動能。
首先,提升教師教學能力與素養(yǎng)。深化教師對新質生產力理解,將其核心理念融入教學內容和方法中。通過專業(yè)培訓、學術交流等方式,提升教師數(shù)字化素養(yǎng)和技術應用能力,使其能夠熟練運用智慧教學平臺、在線學習社區(qū)等技術工具,優(yōu)化教學過程,增強教學創(chuàng)新性和前瞻性。同時,鼓勵教師采用項目式學習、翻轉課堂等新型教學模式,引導學生在自主探究與協(xié)作交流中,深度挖掘思政知識內涵,主動將理論與實際相結合,激發(fā)學生主動性和創(chuàng)造性。
其次,促進學生主動學習與成長。強化學生主體地位和創(chuàng)新能力。通過改革教學評價體系,引導學生積極參與教學過程,鼓勵學生在課堂中提出問題、發(fā)表見解,依據自身學習節(jié)奏和特點開展個性化學習,實現(xiàn)知識與能力雙向建構。同時,開展技術素養(yǎng)和創(chuàng)新能力培訓,組織編程實踐、創(chuàng)意設計等活動,讓學生掌握前沿技術手段,運用新技術進行思政學習資源的整合與創(chuàng)作,提升學生適應新型學習方式的能力。
最后,優(yōu)化技術平臺功能與服務。增加對技術平臺建設的資金投入,引進先進教育技術設備,提升技術平臺數(shù)據分析、智能反饋等能力,精準洞察學生學習行為和知識掌握情況,為教師調整教學策略提供科學依據。同時,加強與技術供應商合作,基于高職思政課教學需求進行深度調研,共同開發(fā)適合高職思政課教學的技術工具,實現(xiàn)教
學過程精準化和個性化。
(二)優(yōu)化共生模式結構,促進教學系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展
新質生產力理論視角下,高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)需在強化共生單元能力的基礎上,優(yōu)化共生模式結構,促進教師、學生和技術平臺之間協(xié)同發(fā)展。
一方面,構建良性互動互惠模式。逐步摒棄寄生共生模式和偏利共生模式,推動互惠共生模式的廣泛應用。通過建立教師、學生和技術平臺之間協(xié)同機制,加強教學過程中的互動和協(xié)作。教師應轉變角色,成為學生學習的引導者和合作者,鼓勵學生主動參與教學過程,貢獻智慧。學生應積極與教師、同學交流觀點,借助技術平臺分享學習心得,在互動中深化對思政知識的理解,提升自身思考與表達能力。技術平臺應深度整合教學內容和學習資源,提供個性化學習路徑和智能反饋,支持學生自主學習和協(xié)作探究。
另一方面,推進對稱性互惠構建。致力于構建對稱性互惠共生模式,實現(xiàn)教學效能最大化。通過制度創(chuàng)新和技術創(chuàng)新,消除教師、學生和技術平臺之間角色定位和能力結構的差異,促進教學過程中的平等協(xié)作和共同發(fā)展。高職院校應建立激勵機制,鼓勵教師創(chuàng)新教學方法和手段,充分利用技術平臺挖掘思政案例,打造沉浸式課堂體驗,提升教學質量。同時,加強與學生和技術平臺的溝通與合作,傾聽學生需求,依據反饋優(yōu)化技術平臺功能,共同推動教學改革和創(chuàng)新。
(三)改善共生環(huán)境條件,營造教學系統(tǒng)良好生態(tài)
新質生產力理論視角下,高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)還需改善共生環(huán)境條件,為高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)營造良好的發(fā)展氛圍。
政策環(huán)境方面,高職院校應爭取地方政府和教育行政部門的支持,制定明確的政策指導和支持措施,為思政課教學提供有力保障。同時,加強與相關部門溝通協(xié)調,爭取更多資源和政策支持,推動思政課教學的創(chuàng)新和發(fā)展。
技術環(huán)境方面,高職院校應加大技術投入,提升技術平臺功能和性能。引進先進的教育技術設備和應用軟件,為教師和學生提供更加豐富和便捷的教學資源和學習工具。同時,加強與技術供應商的合作與研發(fā),共同推動教育技術創(chuàng)新和應用。
文化環(huán)境方面,高職院校應注重校園文化建設,形成有利于思政課教學的文化氛圍。弘揚工匠精神、創(chuàng)新精神和社會主義核心價值觀,引導學生樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。同時,加強思政課教學與校園文化的融合,通過舉辦講座、論壇等活動,拓寬學生視野和思路。
社會環(huán)境方面,高職院校應密切關注社會發(fā)展動態(tài)和需求變化,及時調整思政課教學的內容和方式。加強與行業(yè)企業(yè)的合作與交流,了解新技術、新業(yè)態(tài)、新模式的發(fā)展趨勢和應用前景,為思政課教學提供實踐支撐和案例素材。同時,積極爭取社會支持和資源保障,為思政課教學改革和創(chuàng)新創(chuàng)造有利條件。
三、結語
新質生產力理論為高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)構建提供了極具前瞻性與實效性的理論指引。盡管高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)在共生單元能力發(fā)揮、共生模式有效構建以及共生環(huán)境積極營造等方面存在困境,但通過強化共生單元能力,提升教師教學素養(yǎng)、促進學生主動成長、優(yōu)化技術平臺功能;優(yōu)化共生模式結構,構建互惠共生模式、推進對稱性互惠模式發(fā)展;改善共生環(huán)境條件,爭取政策支持、提升技術水平、營造文化氛圍、對接社會需求,能夠有效推動高職思政課教學生態(tài)系統(tǒng)的完善與發(fā)展。
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作者簡介:陳維(1990.01-),男,漢族,云南曲靖人,碩士,講師,研究方向:思想政治教育。