• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于雙創(chuàng)平臺(tái)的“一核雙驅(qū)”設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系研究與實(shí)踐

    2025-06-10 00:00:00夏敏燕
    設(shè)計(jì) 2025年8期
    關(guān)鍵詞:專(zhuān)創(chuàng)課程體系校企

    引言

    隨著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略的深入推進(jìn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育愈發(fā)在人才、技術(shù)、資金、市場(chǎng)加快融合中起到不可磨滅的作用已成為高校教育改革的重要方向。發(fā)展新經(jīng)濟(jì)要求工程科技人才具備更高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和跨界整合能力[1],專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的緊密融合成為眾多高校的政策導(dǎo)向與現(xiàn)實(shí)運(yùn)用。設(shè)計(jì)是“生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)”的重要組成部分,設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展已經(jīng)成為國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新著力點(diǎn)。設(shè)計(jì)作為本質(zhì)上是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的活動(dòng),設(shè)計(jì)學(xué)科在專(zhuān)業(yè)課程體系中本身存在相應(yīng)的創(chuàng)新流程與方法課程。在國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的特殊時(shí)期,中國(guó)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也必須面對(duì)新經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。設(shè)計(jì)領(lǐng)域的內(nèi)涵向生產(chǎn)、銷(xiāo)售后端擴(kuò)展,向界面、包裝、交互、服務(wù)等領(lǐng)域擴(kuò)展。設(shè)計(jì)類(lèi)院校面對(duì)新經(jīng)濟(jì)的變化,盡管已主動(dòng)布局,做了不少改革,但總體而言還存在不少問(wèn)題。本文基于生態(tài)賦能理論和知識(shí)生產(chǎn)模式,提出“一核雙驅(qū)”的設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系,旨在通過(guò)資源整合與協(xié)同創(chuàng)新,推動(dòng)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的深度發(fā)展。

    一、理論基礎(chǔ)

    1. 生態(tài)賦能理論

    生態(tài)賦能理論(Ecological Empowerment Theory) 源于生態(tài)學(xué)和社會(huì)學(xué)的交叉領(lǐng)域,強(qiáng)調(diào)通過(guò)資源整合與協(xié)同創(chuàng)新,構(gòu)建一個(gè)良性互動(dòng)的生態(tài)系統(tǒng),促進(jìn)各要素之間的協(xié)同發(fā)展。該理論的核心思想是通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)各要素的相互作用與協(xié)同,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置與創(chuàng)新能力的提升。生態(tài)賦能理論在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,尤其是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,具有重要的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。在教育領(lǐng)域,生態(tài)賦能理論的應(yīng)用主要體現(xiàn)在教育資源的整合與協(xié)同創(chuàng)新上。如張卓等[2] 采用多案例分析方法深入分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),基于扎根理論所識(shí)別核心要素,構(gòu)建出中國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)。王珍愚等[3] 基于創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論,改進(jìn)傳統(tǒng)創(chuàng)新生態(tài)能力評(píng)價(jià)框架,建立區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。而歐春堯等[4] 探討數(shù)智賦能下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)建設(shè),陳翠榮等[5] 構(gòu)建數(shù)字化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)模型。通過(guò)構(gòu)建“校內(nèi)+ 校外”“線上+ 線下”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),可以有效整合企業(yè)、政府、高校等多方資源,形成協(xié)同創(chuàng)新的教育模式,提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    2. 知識(shí)生產(chǎn)模式

    知識(shí)的生產(chǎn)與傳播不再局限于傳統(tǒng)的線性模式,而是通過(guò)多主體、多層次的協(xié)同創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)知識(shí)的動(dòng)態(tài)生成與共享。知識(shí)生產(chǎn)模式包括Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類(lèi)。知識(shí)生產(chǎn)模式Ⅰ以超功利的、純粹的學(xué)術(shù)興趣為價(jià)值導(dǎo)向,以邊界清晰的學(xué)術(shù)共同體為生產(chǎn)主體,建構(gòu)規(guī)范的、制度化研究范式。知識(shí)生產(chǎn)模式Ⅱ是大學(xué)與政府、產(chǎn)業(yè)界進(jìn)行“三螺旋”互動(dòng),在解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中實(shí)現(xiàn)“知識(shí)” 的生產(chǎn)與積累。而知識(shí)生產(chǎn)模式Ⅲ主張建立大學(xué)—產(chǎn)業(yè)—政府—公眾“四螺旋”和知識(shí)生產(chǎn)主體的再整合,主張現(xiàn)代知識(shí)發(fā)展是在一個(gè)開(kāi)放、多元的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中,進(jìn)行多層次、多形態(tài)、多節(jié)點(diǎn)和非線性的知識(shí)生產(chǎn)、擴(kuò)散和運(yùn)用的過(guò)程。[6] 在設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,知識(shí)生產(chǎn)模式可以為課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)體系等提供理論指導(dǎo)。通過(guò)構(gòu)建“產(chǎn)教融合”的知識(shí)生產(chǎn)模式,推動(dòng)校企合作,促進(jìn)知識(shí)的跨界融合與創(chuàng)新應(yīng)用。

    二、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)創(chuàng)融合體系中存在的問(wèn)題

    國(guó)內(nèi)一些設(shè)計(jì)院校從系統(tǒng)的角度對(duì)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育做出了有益嘗試,如汪瑞霞等[7] 從創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)4 個(gè)維度構(gòu)建“四創(chuàng)融合”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐系統(tǒng),并從更新教育理念、融通課程體系、激活管理機(jī)制、拓展課程內(nèi)容、豐富教學(xué)形式、創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系等方面進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐。習(xí)麗等[8] 基于“政府- 企業(yè)- 大學(xué)”三螺旋理論模型,提出以高校為主體、企業(yè)為支撐、政府為主導(dǎo)的環(huán)境設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)創(chuàng)融合育人路徑。但總體而言目前設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作開(kāi)展普遍還不夠深入、實(shí)踐效果不夠理想,學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。除了政府、學(xué)校需要建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)入專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系的制度與舉措,拓展雙創(chuàng)教育的經(jīng)費(fèi)渠道,優(yōu)化雙創(chuàng)教育評(píng)價(jià)機(jī)制,在學(xué)院層面主要還存在以下問(wèn)題:

    1. 缺乏專(zhuān)創(chuàng)融合課程體系

    從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求來(lái)看現(xiàn)有的設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系較為分散且不夠系統(tǒng),課程內(nèi)容淺顯,校級(jí)與院級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)意類(lèi)課程有不少創(chuàng)新方法的重疊,缺少實(shí)踐環(huán)節(jié),難以滿(mǎn)足“雙創(chuàng)”教育的目標(biāo)要求。設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生知識(shí)技能背景相對(duì)單一,探索前沿課題的基礎(chǔ)能力不足,跨學(xué)科建設(shè)的橫向擴(kuò)展不足,難以實(shí)現(xiàn)真正的交叉融合。

    2. 缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資

    設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)缺乏良好的整合設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資,難以全程參與企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,對(duì)產(chǎn)品實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn)不足,也缺少創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,缺乏系統(tǒng)性、全局性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方法指導(dǎo),導(dǎo)致課程容易出現(xiàn)知識(shí)重復(fù)或斷層現(xiàn)象,學(xué)生難以形成系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維。

    3. 缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)與項(xiàng)目

    高校的“雙創(chuàng)”教育注重實(shí)踐教學(xué),但虛擬課題難以落地。盡管高校通過(guò)校企合作,進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)改革,獲得一定的項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)支持,但普遍存在多數(shù)院校校企合作深度不夠,學(xué)生作品在付諸實(shí)踐,并真正投入產(chǎn)業(yè)應(yīng)用中還缺乏有力的平臺(tái)支持。

    三、基于生態(tài)賦能理論和知識(shí)生產(chǎn)模式的“一核雙驅(qū)”設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系

    面對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中存在的主要問(wèn)題,基于生態(tài)賦能理論和知識(shí)生產(chǎn)理論,提出如圖1 的行動(dòng)框架。依托校內(nèi)外實(shí)踐平臺(tái)與基地,深入挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)教育的契合度,進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系與模式改革,培養(yǎng)社會(huì)急需的能從需求定義到創(chuàng)意構(gòu)思,再到產(chǎn)品落地實(shí)現(xiàn)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)時(shí),和傳統(tǒng)模式相比,更強(qiáng)調(diào)生態(tài)系統(tǒng)中的培養(yǎng)要素的整體性、交互性和聯(lián)動(dòng)性。

    這一行動(dòng)框架主要特色體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1. 一核:以專(zhuān)創(chuàng)融合雙創(chuàng)課程體系培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維與方法

    基于生態(tài)賦能理論,設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系應(yīng)注重資源的整合與協(xié)同創(chuàng)新。通過(guò)搭建“依次遞進(jìn)、多維立體、交叉復(fù)合”的專(zhuān)創(chuàng)融合課程體系,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維與方法融入專(zhuān)業(yè)課程中。課程體系應(yīng)涵蓋從創(chuàng)意到創(chuàng)新的全過(guò)程,注重跨學(xué)科的融合與創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。將設(shè)計(jì)流程中發(fā)現(xiàn)用戶(hù)需求、商業(yè)定義、設(shè)計(jì)創(chuàng)新、測(cè)試迭代、市場(chǎng)推廣的思維與方法與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)結(jié)合,在專(zhuān)創(chuàng)融合課程群中各有所側(cè)重,對(duì)學(xué)生產(chǎn)品落地與商業(yè)價(jià)值分析方面的薄弱環(huán)節(jié)展開(kāi)針對(duì)性的教學(xué)。

    2. 雙驅(qū):以產(chǎn)教融合雙師隊(duì)伍與雙創(chuàng)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情與能力

    基于知識(shí)生產(chǎn)模式,設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)注重校企合作與知識(shí)共享。充分發(fā)揮合作企業(yè)各自?xún)?yōu)勢(shì),校內(nèi)外師資柔性互通,推動(dòng)校企合作,促進(jìn)知識(shí)的跨界融合與創(chuàng)新應(yīng)用,通過(guò)論壇與工作坊等,提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)能力。

    積極開(kāi)拓校企合作深度與廣度,校內(nèi)外項(xiàng)目全程導(dǎo)入:通過(guò)校企融合,引企入校,課內(nèi)外實(shí)踐導(dǎo)入實(shí)際項(xiàng)目,推動(dòng)學(xué)生從創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐訓(xùn)練;基于目標(biāo)導(dǎo)向教育理念,將項(xiàng)目按階段分解為與國(guó)際先進(jìn)接軌的、面向產(chǎn)業(yè)需求的專(zhuān)創(chuàng)融合課程群教學(xué)標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)教學(xué)效果的考核,按階段對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行校企聯(lián)合評(píng)價(jià),搭建分層分階段分維度的設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)體系;將設(shè)計(jì)過(guò)程與階段成果設(shè)定為可衡量、可評(píng)價(jià)、可控制的涵蓋創(chuàng)意、職業(yè)、拓展能力等方面的節(jié)點(diǎn),提升設(shè)計(jì)與市場(chǎng)的融合度。

    3. 一平臺(tái):以?xún)?nèi)外銜接雙創(chuàng)平臺(tái)促成學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的落地與轉(zhuǎn)化

    基于生態(tài)賦能理論,設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)注重平臺(tái)建設(shè)與資源整合。積極完善校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)與基地,通過(guò)校企合作共建課程、共創(chuàng)產(chǎn)品、建設(shè)企業(yè)案例庫(kù),優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐環(huán)節(jié);通過(guò)打通上下游企業(yè),疏通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié),推動(dòng)項(xiàng)目落地與轉(zhuǎn)化,幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。通過(guò)校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)與實(shí)踐基地的優(yōu)化,促進(jìn)一二課堂聯(lián)動(dòng),促進(jìn)實(shí)踐教育向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提升,真正實(shí)現(xiàn)教育與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合、教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合、能力培養(yǎng)與崗位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,校企全方位協(xié)同育人。

    四、具體改革實(shí)踐

    1. 搭建“依次遞進(jìn)、多維立體、交叉復(fù)合”的設(shè)計(jì)專(zhuān)創(chuàng)融合課程體系

    專(zhuān)創(chuàng)融通的設(shè)計(jì)課程體系涉及從頂層設(shè)計(jì)到落地全過(guò)程,從宏觀戰(zhàn)略到設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)的全鏈路設(shè)計(jì)理念與方法,學(xué)生不可能在短期內(nèi)掌握,需要分層分階段導(dǎo)入,構(gòu)建“依次遞進(jìn)、多維立體、交叉融合”的全鏈路課程體系。通過(guò)反思、重構(gòu)、串聯(lián)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)觸點(diǎn),形成有效連續(xù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)觸點(diǎn)短連接鏈,反復(fù)強(qiáng)化教學(xué)效果。在專(zhuān)創(chuàng)融通課程體系中,大一進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論,使學(xué)生了解和接觸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,對(duì)職業(yè)有初步規(guī)劃,大二導(dǎo)入用戶(hù)研究和市場(chǎng)調(diào)研方法,使學(xué)生能站在用戶(hù)的視角發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的問(wèn)題,了解市場(chǎng)總體現(xiàn)狀與趨勢(shì),大三導(dǎo)入創(chuàng)新設(shè)計(jì)流程與方法,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)與能力,大四運(yùn)用創(chuàng)新設(shè)計(jì)方法進(jìn)行整合創(chuàng)新。同時(shí),商學(xué)院、電子信息學(xué)院、機(jī)械學(xué)院等學(xué)院開(kāi)設(shè)微專(zhuān)業(yè)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專(zhuān)修課程,吸引有進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿的人參與到高階段的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程學(xué)習(xí)與實(shí)踐中,促進(jìn)學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的文理滲透、理工結(jié)合、多學(xué)科交叉復(fù)合,如圖2。

    2. 深化“問(wèn)題導(dǎo)向、校企合作、多元互動(dòng)”的設(shè)計(jì)專(zhuān)創(chuàng)融合課程群建設(shè)

    在專(zhuān)創(chuàng)融合課程群課題的選擇上,要能體現(xiàn)出知識(shí)、能力、素質(zhì)的有機(jī)融合,也要能體現(xiàn)出時(shí)代的訴求,如可持續(xù)設(shè)計(jì)、傳統(tǒng)文化的活化、健康生活方式等。精選企業(yè)項(xiàng)目作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,分解項(xiàng)目任務(wù),分解項(xiàng)目任務(wù),作為專(zhuān)創(chuàng)融合課程群任務(wù),以解決單門(mén)課程時(shí)間短、磨合時(shí)間不夠、項(xiàng)目深度不夠的問(wèn)題。比如基于傳統(tǒng)文化傳承的產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)課程群與上海鐵路文旅傳媒集團(tuán)合作,基于上海大學(xué)生實(shí)踐基地,以文化傳承與設(shè)計(jì)運(yùn)用為主線,以螺旋遞進(jìn)方式安排項(xiàng)目?jī)?nèi)容,教學(xué)體系與項(xiàng)目體系的雙軌并進(jìn),將企業(yè)真題項(xiàng)目拆解轉(zhuǎn)化作為課程群各門(mén)課程課題。課程群兼顧行業(yè)兼容性、市場(chǎng)的時(shí)效性及學(xué)生未來(lái)的發(fā)展性,按照由易到難、循序漸進(jìn)的原則,通過(guò)“齒輪傳動(dòng)”培養(yǎng)模式,統(tǒng)籌確定課程教學(xué)目標(biāo)、設(shè)計(jì)各課程項(xiàng)目任務(wù),提升學(xué)生的職業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿Α9膭?lì)跨學(xué)科、跨專(zhuān)業(yè)組建團(tuán)隊(duì),以學(xué)生為主體,以問(wèn)題為導(dǎo)向,以校企合作為主要模式,以共創(chuàng)為主要?jiǎng)?chuàng)新方法,促使學(xué)生形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關(guān)聯(lián)思考能力及資源整合能力,如圖3。

    近3 年中,專(zhuān)創(chuàng)融合課程群中3 門(mén)課程獲市重點(diǎn)課程,1 門(mén)獲市一流課程,獲各級(jí)各類(lèi)課程建設(shè)與教研教改項(xiàng)目18 項(xiàng)。比如“產(chǎn)品改良設(shè)計(jì)”采用校企融合教學(xué)團(tuán)隊(duì),以校企合作項(xiàng)目為載體,基于SPOC 構(gòu)建“課前- 課中- 課后”全鏈路線上線下融合遞進(jìn)式項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式,學(xué)生作品獲得企業(yè)認(rèn)可?!爱a(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)”聯(lián)合IBM、霍尼韋爾等知名公司建立授課雙導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)共同建設(shè)并開(kāi)展教學(xué),選題結(jié)合設(shè)計(jì)前沿,真題實(shí)作,以工作室項(xiàng)目制深化產(chǎn)教融合,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐綜合能力。

    3. 建立“產(chǎn)教融合、專(zhuān)兼結(jié)合、柔性互通”的雙創(chuàng)雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)

    構(gòu)建一支融設(shè)計(jì)創(chuàng)新、公司運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等專(zhuān)業(yè)教師與企業(yè)導(dǎo)師聯(lián)合的專(zhuān)創(chuàng)融合教師團(tuán)隊(duì)。校內(nèi)創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)服務(wù)于課內(nèi)教學(xué)與實(shí)踐,聚焦挖掘創(chuàng)意項(xiàng)目的用戶(hù)需求和培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力,形成原型產(chǎn)品。校外創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)服務(wù)于課后動(dòng)手與落實(shí),聚焦學(xué)生從創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)的訓(xùn)練過(guò)程,提供企業(yè)案例,共同指導(dǎo)學(xué)生作品,參與作品匯報(bào)和評(píng)分,助力學(xué)生成立設(shè)計(jì)工作室或注冊(cè)公司。在國(guó)際化交流中,也邀請(qǐng)?jiān)谏虾.?dāng)?shù)氐母挥性O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的國(guó)際設(shè)計(jì)師進(jìn)行指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)在地國(guó)際化,提升學(xué)生的國(guó)際設(shè)計(jì)視野。同時(shí),實(shí)驗(yàn)室配備高級(jí)技師指導(dǎo),確保學(xué)生在進(jìn)行模型制作、產(chǎn)品測(cè)試等課外實(shí)驗(yàn)時(shí)得到技術(shù)支持。校內(nèi)外導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)合力提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

    4. 培養(yǎng)“助產(chǎn)意識(shí)、靈活多變、追求創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)教學(xué)能力

    在已有校企合作雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)和合作模式基礎(chǔ)上,跨越設(shè)計(jì)學(xué)科界限和產(chǎn)學(xué)界限,雙師團(tuán)隊(duì)共同探討設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)業(yè)需求與產(chǎn)教融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)路徑。通過(guò)講座、研討、課程展等方式確立專(zhuān)業(yè)教師對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)同感和支持感,厘清認(rèn)識(shí)誤區(qū),樹(shù)立正確的融合觀;通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)論壇、講座、工作坊等提升教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維與方法,尤其是推動(dòng)設(shè)計(jì)思維和服務(wù)設(shè)計(jì)創(chuàng)新工具與方法,滿(mǎn)足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)新需求,充分發(fā)揮教師的“助產(chǎn)”功能。學(xué)院依托校企合作和海外一流師資力量,在設(shè)計(jì)工作室制課程與短學(xué)期課程中引入國(guó)際通行的工作坊教學(xué)模式和方法,逐漸摸索出以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心的一整套國(guó)際化教學(xué)工作坊教學(xué)模式,靈活運(yùn)用案例式、啟發(fā)式、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、做中學(xué)等方式,通過(guò)豐富的活動(dòng)環(huán)節(jié)和動(dòng)手實(shí)踐激發(fā)創(chuàng)新思維,如圖4。

    近3 年中,學(xué)院教師共獲8 次國(guó)家級(jí)教學(xué)法比賽獎(jiǎng)項(xiàng),5 次省部級(jí)教學(xué)法比賽獎(jiǎng)項(xiàng);專(zhuān)創(chuàng)融合課程出版教材4 本,獲批各級(jí)各類(lèi)課程建設(shè)與教研教改項(xiàng)目18 項(xiàng)。

    5. 建設(shè)“校企聯(lián)動(dòng)、多維協(xié)同、資源共享”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)與實(shí)踐基地

    針對(duì)缺少資源、項(xiàng)目與資金的問(wèn)題,聚焦周邊產(chǎn)業(yè)與區(qū)域發(fā)展,進(jìn)一步拓展校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地與平臺(tái)建設(shè)渠道,吸引社會(huì)力量支持實(shí)踐基地與研發(fā)中心,共同建設(shè)校內(nèi)外產(chǎn)學(xué)對(duì)接的集創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)于一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)與實(shí)踐基地,打造設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的生態(tài)環(huán)境。通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)與實(shí)踐基地的建設(shè),為設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)提供有力的支持,給予學(xué)生更多的跨界機(jī)會(huì),了解相關(guān)科技,提供企業(yè)設(shè)計(jì)案例資源,精選設(shè)計(jì)項(xiàng)目,給予設(shè)計(jì)實(shí)踐指導(dǎo),校企共同建設(shè)線上線下混合課程,方便學(xué)生線上學(xué)習(xí)、課后交流與分享,使學(xué)生課上課下無(wú)縫銜接,拓展設(shè)計(jì)實(shí)踐的深度。

    目前,學(xué)院建設(shè)了“無(wú)創(chuàng)空間”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、昂電藝術(shù)工程設(shè)計(jì)公司,獲批1 個(gè)市級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心,1 個(gè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心,1 個(gè)中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)創(chuàng)新中心;校外組建上海電機(jī)學(xué)院南通工業(yè)設(shè)計(jì)中心,共同推動(dòng)政產(chǎn)學(xué)研合作深度發(fā)展;學(xué)院與上海高鐵文創(chuàng)在長(zhǎng)期合作基礎(chǔ)上成立了上海市大學(xué)生文創(chuàng)實(shí)踐基地。

    6. 打造“多維多階、模式多樣、利于落地”的實(shí)踐評(píng)價(jià)與轉(zhuǎn)化體系

    對(duì)標(biāo)產(chǎn)業(yè)需求,按照創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、定義問(wèn)題、設(shè)計(jì)迭代、輸出方案”建立專(zhuān)創(chuàng)融合課程多維多階評(píng)價(jià)機(jī)制。在設(shè)計(jì)的多個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),邀請(qǐng)校企雙方教學(xué)團(tuán)隊(duì)共同依據(jù)相關(guān)設(shè)計(jì)崗位標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)優(yōu)秀設(shè)計(jì)方案推薦參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、學(xué)科競(jìng)賽,優(yōu)先申請(qǐng)各級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,并給予經(jīng)費(fèi)支持。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目基礎(chǔ)上,促成學(xué)生發(fā)表論文、申請(qǐng)專(zhuān)利,促使學(xué)生圍繞感興趣的課題逐漸深化。對(duì)于有潛力的項(xiàng)目聯(lián)合企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目轉(zhuǎn)化,嘗試本科生與研究生一起進(jìn)行科學(xué)研究,深入探討產(chǎn)品功能、結(jié)構(gòu)與人機(jī)交互,進(jìn)一步提升進(jìn)入市場(chǎng)的可行性。依托設(shè)計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),以校企協(xié)同項(xiàng)目、各類(lèi)科技、設(shè)計(jì)競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為載體,采用創(chuàng)新設(shè)計(jì)流程與方法,實(shí)踐育人規(guī)劃和孵化器實(shí)踐基地一體化建設(shè),實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),如圖5。

    學(xué)院近兩年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與學(xué)科競(jìng)賽進(jìn)展迅速,這是專(zhuān)創(chuàng)融合課程建設(shè)成效的顯著表現(xiàn)。近2 年獲批15 項(xiàng)市級(jí)及以上大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大項(xiàng)目,獲各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)192 項(xiàng),國(guó)家級(jí)學(xué)科競(jìng)賽16 項(xiàng)。

    總結(jié)

    專(zhuān)創(chuàng)融通的設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育,是以專(zhuān)業(yè)教育為重點(diǎn)與基點(diǎn),傳授創(chuàng)新能力與方法,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為突破點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力,專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程雙管齊下,整合創(chuàng)新,力爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)。通過(guò)課程體系、課程群設(shè)計(jì)、師資團(tuán)隊(duì)、教學(xué)方法、平臺(tái)基地、評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)化多方面優(yōu)化下,做深做實(shí)專(zhuān)創(chuàng)融通,產(chǎn)教融合,切實(shí)培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力的設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。近年來(lái) ChatGPT、Sora、DeepSeek 等一批生成式人工智能技術(shù)的橫空出世,數(shù)智技術(shù)催生知識(shí)生產(chǎn)的人智融合,形成“大學(xué)-產(chǎn)業(yè)-政府-公眾-數(shù)智技術(shù)”五螺旋模型[9]。而陳亮[10] 認(rèn)為在數(shù)字浪潮下知識(shí)生產(chǎn)模式的顛覆性創(chuàng)新,需要重構(gòu)“理念蛻變、知識(shí)交融、組織創(chuàng)新、主體協(xié)同”四位一體、四輪驅(qū)動(dòng)的運(yùn)行機(jī)理,多維度設(shè)計(jì)多層動(dòng)力機(jī)制,從而打造開(kāi)放包容、虛實(shí)融合的知識(shí)創(chuàng)新生態(tài)。設(shè)計(jì)作為創(chuàng)新價(jià)值鏈的核心環(huán)節(jié),其教育體系需突破傳統(tǒng)學(xué)科壁壘,還需進(jìn)一步構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)需求定義能力標(biāo)準(zhǔn)- 數(shù)智技術(shù)賦能教學(xué)過(guò)程-創(chuàng)新成果反哺社會(huì)需求”的閉環(huán)生態(tài),探討知識(shí)生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)型下的設(shè)計(jì)雙創(chuàng)教育生態(tài)重構(gòu)。

    猜你喜歡
    專(zhuān)創(chuàng)課程體系校企
    高職院校專(zhuān)創(chuàng)融合課程與實(shí)踐體系建設(shè)研究
    遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:16
    專(zhuān)創(chuàng)融合背景下應(yīng)用型高校師資隊(duì)伍建設(shè)研究
    亞太教育(2021年3期)2021-12-05 05:51:42
    工程專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的主要問(wèn)題與“專(zhuān)創(chuàng)”融合式教育的實(shí)踐探索
    專(zhuān)創(chuàng)融合視域下旅游高職院校“雙創(chuàng)教育”實(shí)施路徑探索
    深化校企合作促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)校企生三方共贏
    上海包裝(2019年2期)2019-05-20 09:11:04
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國(guó)政法大學(xué)的民法課程體系為例
    校企聯(lián)合對(duì)人才培養(yǎng)的作用
    校企合作運(yùn)行機(jī)制初探
    新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:15
    加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    欧美日韩亚洲高清精品| 两个人免费观看高清视频| 日韩欧美免费精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩一区二区三区影片| 久久久欧美国产精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜成年电影在线免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 国产免费av片在线观看野外av| 久久人妻熟女aⅴ| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级毛片女人18水好多| 欧美 日韩 精品 国产| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲人成电影观看| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看www视频免费| 亚洲精品一二三| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区| 精品视频人人做人人爽| 久久精品成人免费网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| www日本在线高清视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品国产一区二区久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 韩国精品一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品久久蜜臀av无| 国产老妇伦熟女老妇高清| 搡老岳熟女国产| 日韩欧美免费精品| www.精华液| 手机成人av网站| 亚洲国产看品久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品 欧美亚洲| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产日韩欧美在线精品| 麻豆av在线久日| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲av成人一区二区三| 日本欧美视频一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一区二区av电影网| 91老司机精品| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜免费成人在线视频| 亚洲av日韩在线播放| 大码成人一级视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 天堂8中文在线网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 视频区欧美日本亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 岛国在线观看网站| 精品乱码久久久久久99久播| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 最近最新免费中文字幕在线| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品国产av蜜桃| 女性生殖器流出的白浆| 一本色道久久久久久精品综合| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费黄频网站在线观看国产| 麻豆av在线久日| 国产精品一区二区免费欧美 | 国产成人欧美在线观看 | 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久国产精品大桥未久av| 两人在一起打扑克的视频| av不卡在线播放| 国产真人三级小视频在线观看| 美女大奶头黄色视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产视频一区二区在线看| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲天堂av无毛| 国产免费视频播放在线视频| 91成人精品电影| 51午夜福利影视在线观看| 欧美另类一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费观看av网站的网址| av天堂久久9| 不卡一级毛片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av又黄又爽大尺度在线免费看| 色老头精品视频在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99久久国产精品久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 高清欧美精品videossex| 国产xxxxx性猛交| 国产精品 国内视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 婷婷色av中文字幕| 五月开心婷婷网| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产在视频线精品| kizo精华| 亚洲av男天堂| 亚洲三区欧美一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲av男天堂| 激情视频va一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看免费午夜福利视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲视频免费观看视频| 免费不卡黄色视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精品九九99| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人欧美| 天天添夜夜摸| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品一区二区免费欧美 | 午夜成年电影在线免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲情色 制服丝袜| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男女免费视频国产| 窝窝影院91人妻| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 久久av网站| 人人妻人人澡人人看| 我要看黄色一级片免费的| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久精品亚洲av国产电影网| 高清欧美精品videossex| kizo精华| 欧美一级毛片孕妇| 中文字幕制服av| 免费观看人在逋| 成人影院久久| 91字幕亚洲| 在线看a的网站| 成人影院久久| 免费少妇av软件| 大香蕉久久成人网| 热99国产精品久久久久久7| 18禁国产床啪视频网站| e午夜精品久久久久久久| av免费在线观看网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 性少妇av在线| 热re99久久精品国产66热6| 91成年电影在线观看| 久久久国产一区二区| 国产一级毛片在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品少妇久久久久久888优播| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品 国内视频| 一级毛片精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产av精品麻豆| 男女高潮啪啪啪动态图| 少妇精品久久久久久久| av福利片在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品九九99| 国产亚洲欧美精品永久| 999久久久国产精品视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 伦理电影免费视频| 国产xxxxx性猛交| 国产熟女午夜一区二区三区| www日本在线高清视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久久视频综合| 韩国精品一区二区三区| 制服诱惑二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本欧美视频一区| 男人操女人黄网站| 少妇 在线观看| 成人免费观看视频高清| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 操出白浆在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产男人的电影天堂91| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品1区2区在线观看. | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成人手机av| 一本大道久久a久久精品| 亚洲久久久国产精品| 国产男人的电影天堂91| 国产野战对白在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品国产三级国产专区5o| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久 成人 亚洲| 在线观看免费视频网站a站| 日韩有码中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美午夜高清在线| 2018国产大陆天天弄谢| videos熟女内射| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 美女大奶头黄色视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品久久久av美女十八| 精品一区二区三区四区五区乱码| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品成人免费网站| 9热在线视频观看99| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 成年动漫av网址| 国产国语露脸激情在线看| 手机成人av网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产片内射在线| 新久久久久国产一级毛片| 久久九九热精品免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 90打野战视频偷拍视频| 国产99久久九九免费精品| av欧美777| 桃花免费在线播放| av线在线观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| a 毛片基地| 日韩视频一区二区在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产福利在线免费观看视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲欧洲日产国产| 日本欧美视频一区| 亚洲国产av新网站| 自线自在国产av| 在线观看免费日韩欧美大片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产成人精品在线电影| 日本av手机在线免费观看| 国产xxxxx性猛交| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲熟女毛片儿| 男女免费视频国产| 不卡av一区二区三区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 在线天堂中文资源库| 夫妻午夜视频| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 自线自在国产av| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品国产区一区二| 日本av免费视频播放| 久久国产精品影院| 亚洲精品自拍成人| 精品福利观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 一区二区三区乱码不卡18| www.av在线官网国产| 国产高清国产精品国产三级| 久久天堂一区二区三区四区| 高清在线国产一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 夫妻午夜视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产xxxxx性猛交| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲全国av大片| 久久九九热精品免费| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 麻豆av在线久日| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲成人手机| 色94色欧美一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲国产日韩一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 精品乱码久久久久久99久播| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久国产精品大桥未久av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 久久热在线av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黄片播放在线免费| 黄片小视频在线播放| 正在播放国产对白刺激| 久久天堂一区二区三区四区| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 久久综合国产亚洲精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美另类一区| 亚洲成人国产一区在线观看| 天堂8中文在线网| 国产伦理片在线播放av一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成年人免费黄色播放视频| 9色porny在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线精品无人区一区二区三| 啦啦啦在线免费观看视频4| www.999成人在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久热这里只有精品99| 亚洲欧洲日产国产| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲中文字幕日韩| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产av新网站| 一个人免费看片子| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av在线老鸭窝| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 91国产中文字幕| 丰满饥渴人妻一区二区三| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 一级,二级,三级黄色视频| 又紧又爽又黄一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品1区2区在线观看. | 国产一区二区三区综合在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 在线观看免费高清a一片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜福利视频精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久精品成人免费网站| 婷婷色av中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| www.自偷自拍.com| 女人精品久久久久毛片| 亚洲国产看品久久| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品一二三| 人人澡人人妻人| 十八禁网站网址无遮挡| 国产1区2区3区精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 欧美人与性动交α欧美软件| 伊人亚洲综合成人网| 久久国产精品影院| 后天国语完整版免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 男人舔女人的私密视频| 最新在线观看一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品美女久久av网站| av国产精品久久久久影院| 成人免费观看视频高清| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久国产成人免费| 亚洲 国产 在线| e午夜精品久久久久久久| 搡老岳熟女国产| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 深夜精品福利| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美一区二区三区久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成年人黄色毛片网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久天堂一区二区三区四区| 国精品久久久久久国模美| 天天添夜夜摸| 丝袜脚勾引网站| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品在线美女| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品久久久av美女十八| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲成人手机| 丝袜美腿诱惑在线| 成年人午夜在线观看视频| 一级,二级,三级黄色视频| 99热全是精品| bbb黄色大片| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久精品免费免费高清| 国产精品一区二区免费欧美 | 男人爽女人下面视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 午夜视频精品福利| 最新在线观看一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 色视频在线一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 精品久久久精品久久久| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲专区国产一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品一区二区在线不卡| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美 日韩 精品 国产| 桃花免费在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 中文字幕人妻丝袜制服| 秋霞在线观看毛片| bbb黄色大片| 国产又爽黄色视频| 天堂8中文在线网| 日韩视频一区二区在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 欧美日韩福利视频一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 精品第一国产精品| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩精品网址| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产xxxxx性猛交| 久久国产精品人妻蜜桃| 老司机影院毛片| 午夜激情av网站| 久久久国产成人免费| av在线老鸭窝| 亚洲情色 制服丝袜| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产一区二区三区av在线| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美另类一区| videosex国产| av免费在线观看网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 天天影视国产精品| 91老司机精品| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品在线美女| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 1024香蕉在线观看| 咕卡用的链子| a级毛片在线看网站| 午夜精品国产一区二区电影| 婷婷丁香在线五月| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲国产欧美网| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久久国内视频| 十八禁高潮呻吟视频| 高清在线国产一区| 日韩视频一区二区在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一区二区av电影网| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 色婷婷av一区二区三区视频| 国产一卡二卡三卡精品| 黑人操中国人逼视频| 久久精品成人免费网站| 午夜免费成人在线视频| 制服人妻中文乱码| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲三区欧美一区| 国产成人欧美在线观看 | 国产免费av片在线观看野外av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 男人舔女人的私密视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品国产av在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 999久久久国产精品视频| 午夜成年电影在线免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产亚洲av高清不卡| 性少妇av在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费日韩欧美在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品人妻在线不人妻| 午夜日韩欧美国产| 亚洲黑人精品在线| 久久久久久久国产电影| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲第一青青草原| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美97在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲伊人色综图| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美中文综合在线视频| 老司机影院毛片| 动漫黄色视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲中文av在线| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 十八禁网站免费在线| 欧美日韩av久久| 亚洲伊人久久精品综合| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产一卡二卡三卡精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美午夜高清在线| av不卡在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久欧美国产精品| 高清欧美精品videossex| 中文字幕人妻熟女乱码| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 国产在视频线精品| 男人操女人黄网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 9色porny在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品久久蜜臀av无| 国产欧美亚洲国产| 99热全是精品| av网站在线播放免费| 亚洲人成77777在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 2018国产大陆天天弄谢| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美 日韩 精品 国产| 国产人伦9x9x在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 成年av动漫网址| 精品第一国产精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美|