袁大灘的春

毛烏素的春天來(lái)得晚，但來(lái)得熱烈壯觀。

乘著五月溫暖，迎著一路上的綠植瘋長(zhǎng)，自駕200公里，我來(lái)到了具有“中國(guó)科威特”之稱的榆林市，與其他作家一起走進(jìn)市區(qū)西邊三十公里的中能煤田去采風(fēng)。

一

明朝于謙《詠煤炭》曰：“鑿開混沌得烏金，蓄藏陽(yáng)和意最深。爝火燃回春浩浩，洪爐照破夜沉沉……”這一首詩(shī)，讓礦工和煤炭的形象躍然而生，不斷感染著人們尊重礦工的付出、熱愛(ài)煤炭的光熱。

所以，這次去煤炭公司采風(fēng)，我心里這樣嘀咕過(guò)，應(yīng)該是宣傳科技創(chuàng)新或先進(jìn)人物事跡吧，因?yàn)槊旱V總會(huì)讓人與艱苦奮斗緊密聯(lián)系。當(dāng)今，盡管在高質(zhì)量發(fā)展的號(hào)召中，煤礦不斷引進(jìn)和開發(fā)智能化技術(shù)，密集型高強(qiáng)度勞動(dòng)場(chǎng)景已經(jīng)不見(jiàn)，但設(shè)備維修和技術(shù)創(chuàng)新者在陰暗、潮濕、狹窄、噪音大的空間勞動(dòng)還是常見(jiàn)的，他們的無(wú)私奉獻(xiàn)確實(shí)值得宣傳。

之前聽說(shuō)，中能煤田一把手是非專業(yè)的文人出身，煤礦文化氛圍很濃，到處可見(jiàn)可圈，而且還有自己的“幸福文化園”。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，我心里波瀾未現(xiàn)，總想煤礦能搞出什么樣的文化呢？什么樣的文化又能讓礦工幸福呢？

很奇怪，好多想象總會(huì)與實(shí)際相悖，甚至相去甚遠(yuǎn)。

整整一天，從陽(yáng)光開始飄灑，到壯麗的大漠落日，我仿佛不是走進(jìn)煤田，而是走進(jìn)了文化大觀園，看到的也不是礦工疲憊不堪的樣子，而是一張張充滿自信的笑臉。

在占地幾十畝的“幸福文化園”，我看到了多人合作10米長(zhǎng)、3米高的“蘭亭序”書法、陜北農(nóng)耕文化和各類石頭雕刻、抽象派畫展、煤田開發(fā)建設(shè)歷程中的實(shí)物展現(xiàn)、藏萬(wàn)卷書的圖書館……這些文化展讓我春心萌動(dòng)、蕩漾不止。

在中能煤田袁大灘煤礦的調(diào)度指揮中心，我也看到了大屏幕上實(shí)用型智能化技術(shù)的應(yīng)用，到處顯示著設(shè)備穩(wěn)定的實(shí)時(shí)運(yùn)行狀態(tài)，很少看到井下工人的身影，便不由得感嘆著礦井減人增效和無(wú)人則安的高質(zhì)量發(fā)展。

如果說(shuō)，安全生產(chǎn)是煤礦的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，那文化建設(shè)就是上層建筑了。袁大灘煤礦做到了二者具備，相得益彰，讓礦工們脫離了“傻大黑”的傳統(tǒng)印象，我內(nèi)心也一直為之點(diǎn)著贊。

但這些仿佛還不是重點(diǎn)，一路走過(guò)，最讓我吃驚的是，從煤礦機(jī)關(guān)科室和區(qū)隊(duì)班組，從礦工的吃住洗和休閑場(chǎng)所，遇到的每一位員工在受訪時(shí)內(nèi)心迸發(fā)而出的精氣神和幸福的笑臉，仿佛與艱苦奮斗成為習(xí)慣的煤礦毫無(wú)相干，這讓在煤炭行業(yè)工作過(guò)33年的我屢屢驚嘆不已，渾身的精力仿佛也年輕了很多。眼看到了晚飯點(diǎn)，我便與陪伴的調(diào)度指揮中心主任說(shuō)：“我一點(diǎn)都不餓，能不能再去找兩個(gè)升井的礦工聊聊呢？”

主任看我意猶未盡，猶豫著反問(wèn)：“到晚飯點(diǎn)了，大家統(tǒng)一行動(dòng)，其他人會(huì)不會(huì)在餐廳等你呢？”

于是，帶著遺憾，我融入美味的營(yíng)養(yǎng)餐之中，但滿腦海還是縈繞著、跌宕著這一天的所見(jiàn)所聞，思考著一個(gè)樸素的、但卻尚未被好多企業(yè)家孵化催生的企業(yè)管理經(jīng)典經(jīng)驗(yàn)。

二

中能煤田的春來(lái)得太晚了，從2001年開始建設(shè)到2021年的春意勃發(fā)，礦工們歷經(jīng)酸甜苦辣，整整盼了20年之久。

就在3年之前，煤礦經(jīng)營(yíng)還是春寒期，盡管領(lǐng)導(dǎo)層做出了非常多的努力，但特有的股份混合所有制加上難以協(xié)調(diào)的各種關(guān)系，工作難度很大。于是，大股東陜煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層深思著一個(gè)深刻的問(wèn)題：“派誰(shuí)去破冰？”

“黨亞明合適，有思想會(huì)協(xié)調(diào)，敢想會(huì)干?！庇腥丝瓷狭司珰馍袷愕钠寻椎V務(wù)局黨委副書記黨亞明。

“黨亞明是一介文人，不懂專業(yè)，行嗎？”

“精于物者以物物，精于道者兼物物?！边@是黨亞明在領(lǐng)導(dǎo)面前自信的回答，因?yàn)樗麍?jiān)信，中能煤田的根本問(wèn)題在于疏通各種管理，一個(gè)非專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)去管理專業(yè)人才的唯一方法就是謙虛再謙虛，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)起所有員工的主人翁思想，待整體員工風(fēng)貌改變后，效益自然會(huì)提升。

他也知道，上世紀(jì)美國(guó)的“霍桑實(shí)驗(yàn)”已經(jīng)可以證明，當(dāng)今工業(yè)繁榮的中國(guó)企業(yè)員工，已經(jīng)不再僅僅是經(jīng)濟(jì)人，而真正成了社會(huì)人，他們最想要的是一種有著良好人文環(huán)境的工作氛圍，而不再是經(jīng)濟(jì)刺激式的簡(jiǎn)單直接，否則，即使擁有最好的專業(yè)人才也會(huì)跳槽。

他的“精于道者兼物物”理論打動(dòng)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的心，中能煤田黨委書記兼董事長(zhǎng)的一文任命傳到了他的案頭。

那一天是2021年6月23日，正是毛烏素沙漠南沿草木競(jìng)綠的季節(jié)，從渭南來(lái)到塞北的他，深入了解煤礦難以想象的窘境后，想到了煤田前任領(lǐng)導(dǎo)2008年就提出來(lái)的“春”文化，可是，多少春秋已過(guò)，袁大灘的“春”為什么還沒(méi)來(lái)到呢？他在筆記本上寫下了一個(gè)大大的綠色“春”字?！叭睘楸?，凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、知行合一，體現(xiàn)砥礪前行的團(tuán)隊(duì)精神；“日”為勤，日事日畢、日清日高、勤勉高效，體現(xiàn)以?shī)^斗者為本的核心思想；“人”為本，一切為了發(fā)展，一切為了員工，一切依靠員工，體現(xiàn)以職工為中心的發(fā)展理念。

他要在前任奠定的基礎(chǔ)上，發(fā)揮文化的力量，徹底打破煤礦的春寒。

在“春”文化的基礎(chǔ)上，他又結(jié)合企業(yè)的發(fā)展，構(gòu)思了忠誠(chéng)文化、強(qiáng)者文化和免費(fèi)文化的多元特色文化體系，他要讓袁大灘百家爭(zhēng)鳴、百花盛開。

誰(shuí)也沒(méi)想到，一個(gè)接地氣的“春”字引出了一個(gè)有溫度的文化體系，讓地下300米井巷冒出了騰騰熱氣，開始激蕩著袁大灘煤礦的一草一木。

袁大灘煤礦的“春”憋了多年之后，終于從所有員工心中噴薄而出。

三

黨亞明說(shuō)：“干煤礦，我確實(shí)是門外漢，但我懂的尊重各類專業(yè)人才和普通員工，也懂的與各方面關(guān)系和諧相處，共進(jìn)共贏。我上任時(shí)對(duì)大家承諾過(guò)，給我5年時(shí)間，還你一個(gè)強(qiáng)大的中能?，F(xiàn)在3年了，我的信心非常足，因?yàn)槿w員工已經(jīng)嘗到高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理和高品質(zhì)生活的甜頭了。”

造夢(mèng)，追夢(mèng)，成就夢(mèng)想！

“當(dāng)年大約有800名員工，有的去支援兄弟單位，有的過(guò)不了生活找我借錢，有的停薪留職跳槽去賺錢……想著他們守著金山卻過(guò)著艱苦的生活，我第一個(gè)想法就是去銀行貸款發(fā)工資，讓所有員工回來(lái)建設(shè)袁大灘，可是求遍各大銀行，沒(méi)有人理我。當(dāng)時(shí)真難，沒(méi)辦法，為挽回人心、凝聚共識(shí)，我就為員工畫大餅、造大夢(mèng)，讓大家相信我能帶領(lǐng)大家走出困境、迎來(lái)曙光?，F(xiàn)在員工壯大到1200名，這3年產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)從500萬(wàn)噸到600萬(wàn)噸的跨越，每年盈利都超過(guò)10億元，每年員工平均工資上漲3萬(wàn)元，大家的干勁愈來(lái)愈足，各大銀行也爭(zhēng)著登門拜訪我?，F(xiàn)在，井下超長(zhǎng)工作面已經(jīng)布置好了，年產(chǎn)量上一千萬(wàn)噸也沒(méi)問(wèn)題。效益好了，我更要愛(ài)護(hù)員工、造福員工?！本诘勒叩狞h亞明是典型的關(guān)中大漢形象，神采飛揚(yáng)、語(yǔ)速較快，我只能記住一些重點(diǎn)。

“我也算中能煤田最早的元老級(jí)，20年來(lái)，完全見(jiàn)證了煤礦的衰與興。其實(shí)作為混合所有制企業(yè)，那個(gè)綏德縣的個(gè)體老板也挺好，有一年我生活比較緊，向他借錢，人家根本沒(méi)有為難我。還有公司前任領(lǐng)導(dǎo)，也是想過(guò)很多辦法，可以說(shuō)也為煤礦的興起盡心盡力了。”沉穩(wěn)的調(diào)度室主任深思著回答了我內(nèi)心的疑問(wèn)。從他的敘述中，我也發(fā)現(xiàn)，當(dāng)年導(dǎo)致煤田衰退的原因確實(shí)很多，有些困難確實(shí)難以想象。

“文化如果入心，能普遍認(rèn)可員工、幫助員工，力量確實(shí)不可預(yù)估，特別在今天人們吃穿不愁的時(shí)代，有人會(huì)為一句走心的話赴湯蹈火，但不會(huì)為每天幾百塊錢的加班費(fèi)而加班加點(diǎn)。我們公司的文化氛圍在全集團(tuán)算好的，從管理層到一線員工，都能切身感受到春風(fēng)般的愛(ài)護(hù)，自己不成長(zhǎng)是不可能的。”企管部的小付臉上始終充滿自信的笑容，就像塞北五月的陽(yáng)光，明媚的不含一粒沙子。

“能不能具象描述一下什么樣的文化才這么入心呢？比如我今天到午飯時(shí)感覺(jué)餓了，就順手吃了一些會(huì)議室外面擺放的餅干，純麥香味的，真好吃。”我堅(jiān)信文化的力量，但還是想知道具體是怎么做到的。

“哈哈哈……那是我們的‘免費(fèi)文化工程’，每個(gè)部門和區(qū)隊(duì)辦公室外都有，早上服務(wù)員就會(huì)擺好。你跟我來(lái)……”隨行的團(tuán)委書記小謝一下子聽懂了我的想法，帶著我就近看了幾個(gè)機(jī)關(guān)部門的“工程”。

在每?jī)蓚€(gè)部門辦公室的中間，都會(huì)留出一個(gè)開放式的空間，叫“能量加油站”，迎著玻璃窗擺著藤條茶幾和椅子，墻壁旁的柜子上就盡顯領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)了，我細(xì)數(shù)一下，有好多美味面點(diǎn)、酸奶咖啡、冷飲機(jī)和公司內(nèi)部發(fā)行的書籍資料，旁邊還有血壓儀和一臺(tái)“自動(dòng)體外除顫器”，還有常用的藥品和急救用的“救心丸”，真是能想到的都有。當(dāng)時(shí)我的感覺(jué)如沐春風(fēng)一般，心尖不由得在顫抖，因?yàn)槲覑?ài)熬夜起床晚，誤過(guò)早飯是常有的事，所以辦公室常常會(huì)備有一些干饃片應(yīng)急，這種對(duì)比，一下子就讓我愛(ài)上了袁大灘。

“你們的幸福礦工工程確實(shí)做得很好啊，咱礦工為社會(huì)貢獻(xiàn)溫暖，真不應(yīng)該冷落了自己?！蔽也挥傻酶袊@而出。

“哈哈哈……我?guī)е愫煤棉D(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看，這只是其中之一?！毙≈x得意的神色就像一個(gè)優(yōu)越家庭的小孩一樣，讓我這個(gè)“劉姥姥”汗顏不止。

在二樓職工自助餐廳，飯桌都是厚重的純木，椅子坐上就能感覺(jué)到舒服，四周很干凈，對(duì)比我在其他國(guó)有煤礦見(jiàn)過(guò)的快餐店桌椅，這個(gè)環(huán)境已經(jīng)讓我幸福了很多?？尚≈x還是讓我向下看了看一樓即將投運(yùn)的生態(tài)餐廳，滿望眼的亭臺(tái)樓榭、花草流水，那樣的吃飯，不再是充饑了，而是一種幸福的享受?！拔覀兊牟蛷d節(jié)假日全員免費(fèi)，包括家屬來(lái)也免費(fèi)。哦，還包括外委施工人員，只要是來(lái)礦上服務(wù)的也都是免費(fèi)用餐。”隨著小謝的敘述，這個(gè)免費(fèi)就餐又讓我聯(lián)想不少。因?yàn)槲以诿旱V工作時(shí)，就怕節(jié)假日有事時(shí)叫不來(lái)干活的，如果免費(fèi)就餐，也許礦工的老婆孩子也會(huì)開心地來(lái)探親，那樣我們的礦工也就安心了。

走到空氣清爽舒適安逸的職工公寓，都是酒店標(biāo)準(zhǔn)間配置，室內(nèi)配置應(yīng)有盡有，也看到預(yù)留的十幾間探親房，每間房的隔音特別好?！拔覀凂R上要改造成單人單間了，職工可以隨時(shí)帶家屬孩子來(lái)住。在這里度假，免費(fèi)吃住洗，還能去廠區(qū)內(nèi)的那些公園溜達(dá)溜達(dá)，我們要讓職工都感受到比家更美，這樣他們就會(huì)愛(ài)企如家了?！?/p>

在路過(guò)井口廣場(chǎng)時(shí)，看到每一位礦工的工作服都是嶄新的，顯得精神振作。小謝瞅著我的疑惑，便解釋道，我們礦不定期發(fā)放勞保服裝鞋襪，只要破損了就給換新的。這不由得讓我想起曾經(jīng)在一個(gè)國(guó)有煤礦黨政辦工作時(shí)，每次看到一線親戚破爛的工裝就難過(guò)，為此也沒(méi)有少求過(guò)機(jī)關(guān)人，讓他們將換新后的舊工裝送給我，以便接濟(jì)親戚。

在干干凈凈的職工浴池外面，聞著洗發(fā)水沐浴露的芬芳，我看到了免費(fèi)理發(fā)館和按摩椅中正在享受著的礦工兄弟。小謝說(shuō)，現(xiàn)在這樣領(lǐng)導(dǎo)還不滿意，已經(jīng)立項(xiàng)要像榆林市最豪華的洗浴中心一樣進(jìn)行改造，而且還要根據(jù)礦工常見(jiàn)的職業(yè)病多設(shè)幾個(gè)“湯浴池”，讓辛苦一個(gè)班的礦工，躺在浴池能感受到藍(lán)天白云草原，洗浴后立即能精神大振。

此時(shí)恰好一位三十多歲的小伙子剛理完發(fā)，正對(duì)著鏡子看著自己英俊的面孔，自我介紹后，便與他隨意聊了一會(huì)兒。

“上一個(gè)班累嗎？”

“累啊，我在綜采隊(duì)，現(xiàn)在人比原來(lái)少，產(chǎn)量比原來(lái)多，但整體感覺(jué)比原來(lái)輕松多了，好多工作都讓自動(dòng)化代替了?！?/p>

“噢，以后智能化更加進(jìn)步后，你們會(huì)更加輕松的。我想問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，你覺(jué)得你幸福嗎？”“幸福？幸福是對(duì)比出來(lái)的，對(duì)比三年前，現(xiàn)在已經(jīng)是很幸福了。盡管我們煤礦距離城市有點(diǎn)遠(yuǎn)，但我們的生活不比城市差，吃的住的穿的都挺好了，而且到處有‘免費(fèi)文化’，比如零食飲料、茶吧書吧，還有節(jié)假日的免費(fèi)就餐和一些文藝活動(dòng)，老婆孩子也喜歡來(lái)這里住幾天。另外，我們有些礦工也喜歡文學(xué)，我們有好多書都是我們自己人寫的，很鼓勵(lì)人?！毙』镒有Σ[瞇的神色，就像春天里剛剛綻放的花朵一樣清純，迸發(fā)著一種蓬勃活力。

隨行的小謝不斷點(diǎn)著頭，笑容愈來(lái)愈豐富、愈來(lái)愈燦爛，而我這個(gè)煤炭公司工作30多年的老員工，內(nèi)心卻愈來(lái)愈感慨，仿佛有一種悲嗆的情緒在胸口奔騰。如果我敬愛(ài)的路遙先生能活到今天、能來(lái)到中能煤田袁大灘煤礦采風(fēng)，那《平凡的世界》一定會(huì)有更加感人動(dòng)人的后續(xù)之作。

一個(gè)有文化、有情懷的夢(mèng)造出來(lái)了，一群人正在齊心協(xié)力筑夢(mèng)，中能煤田遲到的春天正在蓬勃而長(zhǎng)！

離開中能煤田袁大灘煤礦的那天晚上，一個(gè)知天命的半文人躺在床上思緒太多，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，略記了一些所見(jiàn)所聞，內(nèi)心已是滿滿的春意豐盈，又乘興而做了一首打油詩(shī)以抒情懷，曰：“精道兼物蔚文風(fēng)，混制企業(yè)絕后生。春暖煤田人心聚，中興有能望黨恩?！?/p>

祝袁大灘煤礦的員工愛(ài)“春”惜“春”，春華秋實(shí)；愿天下礦工，都能享受到袁大灘煤礦一樣的“免費(fèi)文化”。

作者簡(jiǎn)介：

惠小和，國(guó)能神東煤炭公司員工、中國(guó)煤礦作協(xié)理事、內(nèi)蒙古作協(xié)會(huì)員，個(gè)人著有長(zhǎng)篇小說(shuō)《河?xùn)|河西路》《傳承》，長(zhǎng)篇報(bào)告文學(xué)《礦鴻》，煤炭題材詩(shī)歌集《我是煤，我要燃燒》和120分鐘舞臺(tái)劇《礦工頌》。

責(zé)任編輯 雨晶