摘"要:財務(wù)共享是對傳統(tǒng)財務(wù)管理模式的顛覆,通過建設(shè)財務(wù)共享服務(wù)中心對企業(yè)組織、系統(tǒng)、流程等進行整合,從而打通數(shù)據(jù)流、信息流以及業(yè)務(wù)流。經(jīng)濟新常態(tài)下,物流企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中扮演著愈發(fā)重要的角色,但從財務(wù)共享的視角來看,搭建財務(wù)共享服務(wù)中心的物流企業(yè)還在少數(shù)。如何建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的財務(wù)共享服務(wù)中心,是物流企業(yè)需要深入研究和探索的重要問題。文章首先分析了物流企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的必要性與意義,其次對其建設(shè)路徑進行了討論,最后提出了幾點保障物流企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心有效建設(shè)的措施,以期為物流企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)共享提供有價值的參考。
關(guān)鍵詞:物流企業(yè);財務(wù)共享服務(wù)中心;財務(wù)管理
中圖分類號:F253."7""""文獻標識碼:A"文章編號:1005-6432(2025)13-0122-04
DOI:10."13939/j."cnki."zgsc."2025."13."030
1引言
《“十四五”現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)肯定了“十三五”期間我國的物流發(fā)展成績,同時指出了物流發(fā)展中的突出問題,具體有“物流降本增效仍需深化”“結(jié)構(gòu)性失衡問題亟待破局”“大而不強問題有待解決”“部分領(lǐng)域短板較為突出”等?!兑?guī)劃》強調(diào),“加快物流數(shù)字化轉(zhuǎn)型”“推進物流智慧化改造”。
由此可見,數(shù)字化、智慧化將是物流發(fā)展的主流趨勢。財務(wù)共享是物流企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化、智慧化的途徑之一,對于物流企業(yè)而言,應(yīng)當(dāng)基于對財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)必要性與意義的切實把握,結(jié)合行業(yè)特性、企業(yè)實際探索出適應(yīng)于企業(yè)發(fā)展的建設(shè)路徑,并采取有效措施為其建設(shè)提供有力保障。
2"物流企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的必要性與意義
2."1"必要性
2."1."1"政策鼓勵
多年來,國家政府相繼出臺多項政策文件以指導(dǎo)企業(yè)完善管理體系建設(shè),其中有不少文件提到了“財務(wù)共享”。
例如,《企業(yè)會計信息化工作規(guī)范》中指出“分公司、子公司數(shù)量多、分布廣的大型企業(yè)、企業(yè)集團應(yīng)當(dāng)探索利用信息技術(shù)促進會計工作的集中,逐步建立財務(wù)共享服務(wù)中心”;《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》中指出“鼓勵大型企業(yè)和企業(yè)集團充分利用專業(yè)化分工和信息技術(shù)優(yōu)勢,建立財務(wù)共享中心”。以上文件對物流企業(yè)財務(wù)共享(服務(wù))中心建設(shè)予以了政策鼓勵。
2."1."2"技術(shù)變革
財務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)與應(yīng)用以數(shù)字化、智能化技術(shù)為支撐,對企業(yè)信息化基礎(chǔ)有較高要求。大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等技術(shù)的成熟與發(fā)展推動了財務(wù)新基建的形成,滿足了財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)與應(yīng)用的技術(shù)需要,而企業(yè)本身也建立了多樣的信息化系統(tǒng),在一定程度上夯實了企業(yè)信息化基礎(chǔ)。因此,物流企業(yè)有必要建設(shè)財務(wù)共享服務(wù)中心。
2."1."3"管理需要
隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展,越來越多的物流企業(yè)走上了集團化的發(fā)展道路,與此同時,其財務(wù)管理弊端逐漸顯現(xiàn),如管理層級的延伸對集中管控形成阻礙,不利于數(shù)據(jù)要素的流通與利用,而組織運作效率也在下降,加大了企業(yè)財務(wù)管理成本。財務(wù)共享服務(wù)中心能夠彌補傳統(tǒng)財務(wù)管理的弊端,幫助企業(yè)改進財務(wù)管理模式。由此可見,物流企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)具有必要性。
2."2"意義
2."2."1"加強集中管控
物流企業(yè)一般通過物流網(wǎng)點向不同群體提供包裝、倉儲、運輸?shù)冉?jīng)常性服務(wù),由于網(wǎng)點較為分散且難以管理,不利于物流企業(yè)實時跟進業(yè)務(wù)流程、訂單進度、經(jīng)營情況等。財務(wù)共享服務(wù)中心將企業(yè)中易于流程化、標準化的業(yè)務(wù)流程進行統(tǒng)一處理,通過大數(shù)據(jù)中臺有效整合不同區(qū)域網(wǎng)點的物流數(shù)據(jù),以便于企業(yè)實施集中管控。
2."2."2"降低管理成本
在財務(wù)共享服務(wù)中心的支持下,企業(yè)中部分低附加值、高重復(fù)性的工作由數(shù)字化、智能化系統(tǒng)代替人工操作進行處理,通過避免人為失誤來降低管理成本,而財務(wù)人員則有更多的時間和精力投身于企業(yè)各項價值創(chuàng)造活動中,以提高組織運作效率,減少不必要的成本支出[1]。
2."2."3"強化核心競爭力
數(shù)字經(jīng)濟時代,數(shù)據(jù)成為物流企業(yè)的核心資產(chǎn)之一,如何促進數(shù)據(jù)要素的流通與利用,成為物流企業(yè)強化核心競爭力需要解決的關(guān)鍵問題。財務(wù)共享服務(wù)中心集成了企業(yè)中的系統(tǒng)與數(shù)據(jù),依托一體化的管理平臺加速數(shù)據(jù)要素的流通,幫助企業(yè)決策管理者挖掘數(shù)據(jù)價值,對企業(yè)強化核心競爭力具有重要作用。
3"物流企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)路徑
3."1"把握建設(shè)目標及原則
不同物流企業(yè)規(guī)模、商業(yè)模式等有所不同,其財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)目標也應(yīng)有所差異。物流企業(yè)應(yīng)當(dāng)立足自身實際制定財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)目標,為其建設(shè)實踐提供明確指引。例如,某物流企業(yè)分支機構(gòu)較多,數(shù)據(jù)匯總效率低,且管理成本較高。
就資金管理而言,雖然已搭建了資金管理中心,但該中心處于獨立運行狀態(tài),與企業(yè)其他系統(tǒng)平臺間的數(shù)據(jù)共享互通不足。另外,企業(yè)下屬機構(gòu)財務(wù)工作仍然以會計核算為重點。在其財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)目標制定中,應(yīng)聚焦扁平化管理、資金集中管控以及財務(wù)管理轉(zhuǎn)型。
根據(jù)各行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)的建設(shè)實踐,物流企業(yè)應(yīng)遵循如下建設(shè)原則。一是全面性原則,即全員參與、全流程控制、全方位管理,企業(yè)各層次人員均需參與到其建設(shè)當(dāng)中,實施貫穿事前、事中、事后的流程控制,并拓展財務(wù)管理范圍,盡可能將各項經(jīng)營管理活動與財務(wù)活動納入管理范圍內(nèi);二是標準化原則,從企業(yè)整體層次出發(fā)制定統(tǒng)一的標準,以保障建設(shè)工作的有序推進;三是可行性原則,所提出的建設(shè)方案應(yīng)符合企業(yè)實際,且切實可行[2]。
3."2"合理選擇運營模式
財務(wù)共享服務(wù)中心的運營模式較多,分為單中心模式、區(qū)域多中心模式、板塊多中心模式等,物流企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過對不同模式的優(yōu)劣特點與適用條件的把握,考慮企業(yè)各成員單位與分支網(wǎng)點的分布情況、財務(wù)的基本工作量、業(yè)務(wù)的同質(zhì)化程度等因素,選擇與自身相適應(yīng)的運營模式。
比如,單中心模式是集團建立一個中心,各成員單位進行集中應(yīng)用,其規(guī)模效應(yīng)較為明顯,但要求集團總部具備較強的管控能力,業(yè)務(wù)高度趨同的物流企業(yè)可選擇該模式。區(qū)域多中心模式是以集團中心為主、業(yè)務(wù)集中區(qū)域各中心為輔,其靈活性較強,但對數(shù)據(jù)權(quán)限的管理有較高要求,且在一定程度上會增加建設(shè)難度,若物流企業(yè)實行區(qū)域化管理,則優(yōu)先選擇該模式。板塊多中心模式是圍繞板塊建立管理中心,不同板塊建立相應(yīng)的共享中心,此模式下組織、崗位調(diào)整較為容易,但后續(xù)集中統(tǒng)一管理難度較大,如果物流企業(yè)各板塊業(yè)務(wù)有明顯差異,可選擇該模式。
值得一提的是,物流企業(yè)所選擇的財務(wù)共享服務(wù)中心運營模式并非一成不變,而是要適應(yīng)企業(yè)的短期經(jīng)營與長遠發(fā)展。比如,當(dāng)單中心模式不再滿足企業(yè)實際需要時,企業(yè)可將其向區(qū)域多中心模式或板塊多中心模式轉(zhuǎn)變。
3."3"科學(xué)制訂建設(shè)方案
財務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)不是一蹴而就的,往往要花費大量的時間、精力與資源。物流企業(yè)應(yīng)當(dāng)科學(xué)制訂建設(shè)方案,從點到面地有序推進財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)。
3."3."1"建設(shè)初期
企業(yè)主要搭建財務(wù)共享框架,在企業(yè)內(nèi)部形成財務(wù)共享意識。這一時期,其工作重點在于宣傳教育、人才集中、業(yè)務(wù)歸集、組織變革與建設(shè)規(guī)劃,強調(diào)財務(wù)職能與業(yè)務(wù)流程的重塑[3]。
利用企業(yè)線上線下多渠道開展以財務(wù)共享為主題的宣傳教育活動,轉(zhuǎn)變各級管理者對財務(wù)共享的片面認知,提高其思想認知水平,使其明確財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的必要性與價值作用,及自身在建設(shè)中的責(zé)任與義務(wù)。人才集中主要是經(jīng)嚴格的遴選程序?qū)⒐歉韶攧?wù)人才集中到財務(wù)共享服務(wù)中心,為其建設(shè)與運行提供有力的人才支持。業(yè)務(wù)歸集著力于當(dāng)前業(yè)務(wù)流程的梳理與優(yōu)化設(shè)計,將企業(yè)中易于標準化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程歸集到財務(wù)共享服務(wù)中心。組織變革與建設(shè)規(guī)劃中,在原本組織基礎(chǔ)上搭建扁平化、支柱型的管理組織,如搭建戰(zhàn)略財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)、共享財務(wù)等多位一體的財務(wù)管理組織,將財務(wù)職能從會計核算與監(jiān)督向決策支持、過程監(jiān)控、問題查找、風(fēng)險管控等方面轉(zhuǎn)變,并通過合理規(guī)劃確保財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)分階段、有計劃地逐步推進。
3."3."2"建設(shè)過渡期
企業(yè)的建設(shè)主要集中實行資金管理、會計核算、經(jīng)營評價和系統(tǒng)建設(shè)方面的區(qū)域,注重規(guī)則與標準的統(tǒng)一,并加強各項系統(tǒng)建設(shè)。
在資金管理方面,考慮到電子商務(wù)背景下的物流國際化發(fā)展,探索資金集中管控模式,如統(tǒng)收統(tǒng)支模式、財務(wù)公司模式、內(nèi)部銀行模式等,由統(tǒng)一的組織或平臺按既定資金計劃實行資金撥付,必要時與地方有關(guān)部門積極溝通,備案開展跨國企業(yè)跨境資金集中運營管理業(yè)務(wù)。
在會計核算方面,考慮到企業(yè)不同成員單位、分支網(wǎng)點等的差異化發(fā)展,通過搭建大數(shù)據(jù)平臺對其會計信息進行統(tǒng)一處理,并規(guī)范會計核算規(guī)則,以提升會計核算質(zhì)量。
在經(jīng)營評價方面,由專業(yè)審計團隊從內(nèi)部控制角度對當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部管理體系建設(shè)進行評價,指出其中的缺陷與不足,并由企業(yè)治理層開展定期的經(jīng)營評述工作,集中討論分析企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀、可能遭遇的風(fēng)險等,基于此優(yōu)化調(diào)整未來經(jīng)營策略。
在系統(tǒng)建設(shè)方面,強調(diào)各系統(tǒng)的有機對接及其功能的不斷完善。
3."3."3"成熟期
財務(wù)共享服務(wù)中心已然投入應(yīng)用,但其應(yīng)用中的問題也會逐漸顯現(xiàn)。這一階段企業(yè)重點突出財務(wù)共享服務(wù)中心的服務(wù)管控作用,通過系統(tǒng)的完善與流程的優(yōu)化設(shè)計構(gòu)建標準化、流程化的管控模式,提升組織運作效率。
3."4"搭建財務(wù)共享服務(wù)平臺
財務(wù)共享服務(wù)平臺是財務(wù)共享服務(wù)中心運行的基礎(chǔ),因此,其建設(shè)至關(guān)重要。具體實踐中,著力推進數(shù)字化、智能化系統(tǒng)的建設(shè)與完善。
一方面,改進系統(tǒng)功能,使其更加滿足新時期的企業(yè)管理需要。以會計核算系統(tǒng)為例,該系統(tǒng)是財務(wù)共享服務(wù)中心的基礎(chǔ)系統(tǒng),用于處理日常會計核算事務(wù),對其功能進行改進,可在基礎(chǔ)核算功能上增加憑證管理、內(nèi)部賬管理、科目管理、機構(gòu)管理、清算管理、聯(lián)機批量處理等功能。
另一方面,加強系統(tǒng)對接,內(nèi)部集成會計核算、電子影像、電子檔案、營收稽核等系統(tǒng),對外鏈接供應(yīng)商平臺、銀行系統(tǒng)等,以打破“系統(tǒng)壁壘”,促進數(shù)據(jù)的共享互通。系統(tǒng)對接前期,主要完善費控、電子影像等基本系統(tǒng)配置,做好相應(yīng)的準備工作。在對接過程中,企業(yè)應(yīng)確保所對接的系統(tǒng)具有兼容性,基于對目標及需求,明確制訂詳細的對接計劃,并做好功能、性能、安全等方面的測試工作,同時保持各方有效溝通,以提高系統(tǒng)對接的成功率。系統(tǒng)對接后期,逐漸推動系統(tǒng)平臺向一體化、智能化方向發(fā)展,從而真正實現(xiàn)財務(wù)共享。
3."5"優(yōu)化業(yè)務(wù)運作流程
流程優(yōu)化是物流企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)的一大難點,企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合行業(yè)特性、企業(yè)實際對業(yè)務(wù)運作流程進行合理優(yōu)化,推進流程化管理。以物流采購與付款為例,采購人員在財務(wù)共享服務(wù)中心提交相關(guān)采購計劃,專職管理人員依據(jù)采購需求對其計劃進行審核,審核通過后采購人員上傳單據(jù)發(fā)票,平臺自動將其存儲為往來賬目,財務(wù)人員基于對相關(guān)憑證資料的審查予以報銷,同時平臺將報銷金額自動存儲為日記賬目,最終匯入總賬,防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或失真等情況[4]。
需要注意的是,并不是所有流程都能夠集成到財務(wù)共享服務(wù)平臺上,在流程優(yōu)化前,企業(yè)應(yīng)加強流程梳理,從中梳理出難于標準化的流程,按照實際管理需要將其內(nèi)置于各業(yè)務(wù)單元。
4"物流企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心有效建設(shè)的保障措施
4."1"基于財務(wù)共享完善管理組織機構(gòu)
財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)離不開強有力的組織支持,物流企業(yè)應(yīng)當(dāng)基于財務(wù)共享完善管理組織架構(gòu),從而加大組織保障力度。例如,YT經(jīng)多年的發(fā)展已成為一家綜合性的物流企業(yè)集團,該企業(yè)于2017年部署規(guī)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并將財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)作為轉(zhuǎn)型的首要任務(wù)來抓。
從組織建設(shè)上來看,該企業(yè)原本的財務(wù)組織中,管理層級較多且組織臃腫,為滿足財務(wù)共享需要,該企業(yè)大力推進組織變革,在已有組織基礎(chǔ)上構(gòu)建了涵蓋戰(zhàn)略財務(wù)、共享財務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)等不同財務(wù)層次的新型組織,CFO領(lǐng)導(dǎo)下的會計管理部、稅務(wù)部、資金管理部、財務(wù)綜合部等為戰(zhàn)略財務(wù),為共享中心制定規(guī)范與規(guī)則,而共享中心下設(shè)總賬管理組、資產(chǎn)存貨組、成本費用管理組、共享運營組、應(yīng)收應(yīng)付組等反饋所有需求,A網(wǎng)、G網(wǎng)、業(yè)務(wù)BP等構(gòu)成業(yè)務(wù)財務(wù),助力業(yè)財融合。組織變革后,該企業(yè)就核算部分每年就能節(jié)省超100萬元的人工成本。根據(jù)其實踐經(jīng)驗,物流企業(yè)有必要站在企業(yè)發(fā)展的全局高度,將傳統(tǒng)金字塔式組織管理結(jié)構(gòu)向扁平化、支柱型結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,盡可能減少中間管理層級,避免組織冗余。
4."2"強調(diào)標準化管理
在財務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)與應(yīng)用中,物流企業(yè)應(yīng)著重強調(diào)標準化管理,以避免產(chǎn)生新的管理問題。
第一,通過完善制定標準取數(shù)邏輯、規(guī)范表樣與編報說明對報表格式、抵消規(guī)則等進行統(tǒng)一,依托數(shù)字化、智能化系統(tǒng)平臺實現(xiàn)報表快速出具[5]。
第二,面對會計核算顆粒度不一致的問題,統(tǒng)一規(guī)范發(fā)布會計科目名稱、級次與核算內(nèi)容,并按照精細化管理要求設(shè)置輔助科目,以深化會計核算管理。
第三,對企業(yè)不同業(yè)務(wù)場景的核算規(guī)則進行梳理,確保同一個業(yè)務(wù)場景匹配的是同一個會計憑證,并順應(yīng)電子發(fā)票的應(yīng)用形勢,強化紙質(zhì)憑證與電子憑證的并行管理。以YT企業(yè)為例,該企業(yè)在某優(yōu)質(zhì)軟件服務(wù)商的幫助下,通過統(tǒng)一會計科目體系與會計核算規(guī)則等提高了財務(wù)規(guī)范與財務(wù)管理水平,有數(shù)據(jù)顯示,該企業(yè)會計核算釋放了約30%的勞動力,單據(jù)流轉(zhuǎn)效率提升約20%。
4."3"建立健全信息安全管理體系
財務(wù)共享服務(wù)中心建立在信息化的基礎(chǔ)之上,而信息化對于物流企業(yè)而言是一把“雙刃劍”,在提升企業(yè)管理水平、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時,加劇了企業(yè)信息安全風(fēng)險。為強化信息安全防護能力,實現(xiàn)對其風(fēng)險的有效防范與化解,物流企業(yè)有必要建立健全信息安全管理體系。
首先,多渠道反復(fù)強調(diào)信息安全管理的緊迫性,積極開展信息安全教育,提高企業(yè)不同層次人員對信息安全風(fēng)險的認知水平,強化其信息安全防范意識。同時,利用微信、QQ等新媒體渠道發(fā)放相關(guān)宣傳資料,倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)信息安全知識,逐漸提升企業(yè)全員信息素養(yǎng)。
其次,切實落實信息安全檢查工作,成立專門的組織機構(gòu)定期或不定期對企業(yè)各分支機構(gòu)、物流網(wǎng)點等進行檢查,以軟硬件環(huán)境建設(shè)為檢查重點,核對各系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際業(yè)務(wù)的一致性,立即整改檢查出來的問題,從而消除風(fēng)險隱患。
再次,針對性引入現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)以保障物流企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心的穩(wěn)定、健康運行。比如,運用智能機器人與大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)攻擊、通過多層次身份驗證防止系統(tǒng)賬戶信息泄露、應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)構(gòu)建可信物流信息網(wǎng)絡(luò)、運用RPA技術(shù)實現(xiàn)跨系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作等。
最后,圍繞財務(wù)共享服務(wù)中心的日常工作內(nèi)容制定信息安全行為規(guī)范,要求企業(yè)全員嚴格遵守規(guī)范要求開展日常工作,以助推信息安全管理常態(tài)化發(fā)展。
4."4"加快培養(yǎng)復(fù)合型人才
復(fù)合型人才是現(xiàn)代物流企業(yè)競爭的關(guān)鍵所在,也是財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)與應(yīng)用的必備條件。因此,物流企業(yè)應(yīng)當(dāng)加快培養(yǎng)復(fù)合型人才。
以財務(wù)人員為例,隨著財務(wù)共享理念的不斷深入,財務(wù)人員職能發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,不再局限于會計核算與監(jiān)督,而是向決策支持、財務(wù)分析、問題查找、過程管控等方面拓展[6]。
根據(jù)其職能轉(zhuǎn)變方向,將財務(wù)人員分為三種類型,分別為管理型人才、技術(shù)型人才以及應(yīng)用型人才。管理型人才培養(yǎng)注重大局意識與前瞻性眼光的形成,強化人才領(lǐng)導(dǎo)力;技術(shù)型人才培養(yǎng)聚焦現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)應(yīng)用,強化其對技術(shù)問題的處理能力;應(yīng)用型人才培養(yǎng)關(guān)注多種管理會計工具方法運用以及不同信息化系統(tǒng)操作,提升其對數(shù)字化、智能化環(huán)境的適應(yīng)能力。
5"結(jié)語
物流企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)既有政策支持又有技術(shù)支持,而企業(yè)管理轉(zhuǎn)型也需要其建設(shè)財務(wù)共享服務(wù)中心,這對企業(yè)加強集中管控、降低管理成本、強化核心競爭力等具有重要意義。
在財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)過程中,物流企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確把握建設(shè)目標及原則,合理選擇運營模式,科學(xué)制訂建設(shè)方案,特別是要強調(diào)財務(wù)共享服務(wù)平臺的搭建與業(yè)務(wù)運作流程的優(yōu)化。為保障其有效建設(shè),物流企業(yè)有必要參考其他行業(yè)企業(yè)成功的實踐經(jīng)驗,基于財務(wù)共享完善管理組織機構(gòu),并強調(diào)標準化管理,建立健全信息安全管理體系,同時加快培養(yǎng)復(fù)合型人才,逐步實現(xiàn)信息共享。
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[作者簡介]邱曉倩(1987—),女,漢族,重慶人,本科,中級會計師,研究方向:財務(wù)共享。