摘要:隨著社會的進(jìn)步,不同行業(yè)、市場對人才的要求在不斷變化,核心素養(yǎng)、創(chuàng)新能力以及職業(yè)水平成為人才發(fā)展的關(guān)鍵。因此,中職學(xué)校要重視校企合作下電子商務(wù)教學(xué)改革,針對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展需求展開教學(xué)設(shè)計,從而構(gòu)建“雙軌結(jié)合、三方共贏”的教學(xué)模式。同時,中職學(xué)校要重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),針對電子商務(wù)人才的教育需求,在專業(yè)教學(xué)方法、課程體系、教學(xué)實踐等方面進(jìn)行優(yōu)化建設(shè),構(gòu)建規(guī)范的校企合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,逐步推動電子商務(wù)專業(yè)人才的全面發(fā)展。本文針對電子商務(wù)專業(yè)的教育現(xiàn)狀,提出針對性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式改革策略,為人才培養(yǎng)提供參考。
關(guān)鍵詞:校企合作;電子商務(wù)專業(yè);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式
在專業(yè)教育過程中,校企合作模式能夠為電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生提供就業(yè)能力教育、實踐能力培養(yǎng)和創(chuàng)新思維鍛煉支持,有助于推動教育理論和教學(xué)實踐結(jié)合,是有效提升教學(xué)效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,為了進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)體系,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,中職學(xué)校要逐步對校企合作進(jìn)行深化,通過校企合作完善人才培養(yǎng)制度,將市場、行業(yè)動向作為教學(xué)內(nèi)容調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn),不斷培養(yǎng)出高素質(zhì)的專業(yè)人才。同時,中職學(xué)校還要借助校企合作模式提升電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生彈性化運用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的能力,讓學(xué)生能夠自主展開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。
一、校企合作模式下電子商務(wù)專業(yè)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題
構(gòu)建電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式主要存在兩個問題,即校企合作活動效果不佳與校企合作教育體系建設(shè)不足。只有針對當(dāng)前教育教學(xué)存在的基礎(chǔ)問題展開調(diào)整,才能發(fā)揮校企合作的優(yōu)勢,培養(yǎng)出高素質(zhì)人才。因此,中職學(xué)校和教師要深入分析校企合作活動與校企合作教育體系,逐步對教育模式展開優(yōu)化改革。
第一,部分中職學(xué)校的校企合作活動沒有長期持續(xù)地落實,而且在實際合作教育中缺乏緊密性,無法有效發(fā)揮教育模式的實際效果。同時,中職學(xué)校沒有和企業(yè)建立長期的合作關(guān)系,對于企業(yè)活動和市場發(fā)展現(xiàn)狀了解不清晰,導(dǎo)致在實際教育活動中存在教育目標(biāo)不明確、教學(xué)方式不規(guī)范以及校企合作教學(xué)難以開展的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量。
第二,部分中職學(xué)校沒有構(gòu)建完善的電子商務(wù)專業(yè)校企合作教育體系,導(dǎo)致教育指導(dǎo)不明確,實際課程設(shè)計存在缺陷。同時,部分中職學(xué)校僅僅將通過校企合作為學(xué)生提供實踐計劃作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的全部內(nèi)容,導(dǎo)致教育平衡性不足,學(xué)生素養(yǎng)和專業(yè)能力發(fā)展較為緩慢。
針對當(dāng)前存在的教育問題,中職學(xué)校需要做好教學(xué)延伸,和企業(yè)展開長期合作,建立完善的校企合作教學(xué)制度,以平衡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和電子商務(wù)專業(yè)教育內(nèi)容,發(fā)揮校企合作模式的積極作用,培養(yǎng)高素質(zhì)的電子商務(wù)人才。
二、校企合作下電子商務(wù)專業(yè)
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式構(gòu)建的策略
(一)結(jié)合教育需求構(gòu)建多元化的電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺
在多元化市場環(huán)境下,中職學(xué)校要構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺,協(xié)調(diào)平衡校企教育資源的運用,讓專業(yè)教育能夠適應(yīng)學(xué)生的發(fā)展需要。第一,教師要結(jié)合課程理論幫助學(xué)生完成實踐活動,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,解決教育過程中存在的職業(yè)精神缺失等問題。第二,中職學(xué)校要展開深入調(diào)研,分析當(dāng)前電子商務(wù)行業(yè)、市場現(xiàn)象,并與企業(yè)完善教育平臺、豐富教育功能,從而對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,靈活調(diào)整教學(xué)計劃,保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的質(zhì)量。
(二)加強學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)
教師隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)對于電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有重要意義,不僅能夠規(guī)范教學(xué)活動,更好地發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用,還能為形成積極的學(xué)習(xí)氛圍提供支持,是專業(yè)教育的必要工作。因此,中職學(xué)校要重視教師的培養(yǎng)發(fā)展,打造高素質(zhì)的教育人才隊伍,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供助力。首先,中職學(xué)校要和企業(yè)制定完善的合作計劃,通過教師赴企掛職以及企業(yè)職工赴校合作教學(xué)等方式,提升教職工隊伍的素養(yǎng),為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供幫助。其次,中職學(xué)校要重點培育教職工隊伍的實踐能力,借助多樣化的教師實踐活動讓教師能夠針對專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)問題有的放矢地完善教學(xué)工作,保障電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能夠協(xié)同落實。第三,中職學(xué)校要完善校內(nèi)的評價和績效考核制度,加強對教師隊伍的激勵和鼓勵,從而保障教職工隊伍的發(fā)展意識,組建專業(yè)、有責(zé)任心的教師隊伍,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的順利展開。最后,中職學(xué)校要鼓勵教職工積極參與行業(yè)交流和學(xué)術(shù)研討,不斷更新教職工隊伍的知識和技能,保持專業(yè)教育與行業(yè)發(fā)展的同步。同時,中職學(xué)校也應(yīng)該完善激勵機(jī)制,對表現(xiàn)優(yōu)異的教師給予表彰和獎勵,激發(fā)教師的創(chuàng)造性和積極性。
(三)完善電子商務(wù)專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價機(jī)制
中職學(xué)校要重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價機(jī)制建設(shè),完善評價方式和內(nèi)容,為教育教學(xué)提供決策支持。第一,中職學(xué)校要借助校企合作的機(jī)會,對現(xiàn)有的電子商務(wù)專業(yè)教育評價和考核機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化,并將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)概念融入專業(yè)考核和評價中,作為評價教師、學(xué)生的關(guān)鍵內(nèi)容,以豐富教學(xué)評價的層次,在多個層面保障教育效果。第二,教師要結(jié)合教學(xué)分析評價結(jié)果,為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動提供指導(dǎo),分析學(xué)生在不同崗位以及工作中的發(fā)展?jié)摿?,為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建議。第三,中職學(xué)校要針對不同評價考核工作安排教育教學(xué)管理職責(zé),在校園、專業(yè)以及班級內(nèi)營造健康的教育環(huán)境,并將具體的評價信息數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,從而加深學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的了解程度,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供保障。第四,中職學(xué)校和教師要積極展開教學(xué)研討會議,總結(jié)當(dāng)前教學(xué)評價要點和需要,進(jìn)行多元評價體系的構(gòu)建。不僅要借助教師評價總結(jié)教學(xué)效果,也要將自我評價和來自企業(yè)或者社會的第三方評價引入學(xué)生的教育和管理中,從而形成多角度的評價,促進(jìn)學(xué)生自我認(rèn)知的提升。第五,中職學(xué)校和教師要重視大數(shù)據(jù)、云計算等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,實時跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,讓評價更為個性化和動態(tài)化,利用這些措施建立一個更加公正、科學(xué)的評價機(jī)制,彌補教育漏洞,推動學(xué)生全面發(fā)展。
(四)展開自主化的電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動
科學(xué)豐富的電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動有助于人才培養(yǎng),是學(xué)生發(fā)展和進(jìn)步的關(guān)鍵點。因此,中職學(xué)校要重視“三下鄉(xiāng)”活動、“青年志愿者”活動、校企實踐活動以及畢業(yè)實習(xí)活動,逐步豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的形式和內(nèi)容,調(diào)動學(xué)生的參與興趣。同時,中職學(xué)校要結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和專業(yè)優(yōu)勢,進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育滲透,聯(lián)合企業(yè)積極開展多樣化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,借助實踐活動,拓寬學(xué)生的行業(yè)視角,豐富學(xué)生的行業(yè)知識和經(jīng)驗,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)難點和問題。在這一基礎(chǔ)上,中職學(xué)校和企業(yè)還要建立長久的、可持續(xù)的合作關(guān)系,不斷對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行優(yōu)化完善,推動學(xué)生綜合素養(yǎng)的發(fā)展。
(五)與企業(yè)制定規(guī)范的電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)計劃
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,中職學(xué)校要和企業(yè)制定科學(xué)有效的人才培養(yǎng)計劃,規(guī)范教育流程和內(nèi)容,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)能夠順利落實到位。第一,教師要根據(jù)學(xué)生的專業(yè)能力、興趣愛好以及合作企業(yè)的實際情況,展開信息數(shù)據(jù)分析總結(jié),再制定人才培養(yǎng)計劃,定期開展校企合作的聯(lián)合教育活動,讓學(xué)生根據(jù)自身的發(fā)展需求,深入了解市場以及行業(yè)的深層次內(nèi)容,提升學(xué)生自我學(xué)習(xí)和建設(shè)的能力。第二,中職學(xué)校要通過校企結(jié)合、工學(xué)結(jié)合等方式,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng),將具體的人才培養(yǎng)計劃融入高校和企業(yè)的發(fā)展計劃中,發(fā)揮教育指導(dǎo)的優(yōu)勢。第三,教師要讓學(xué)生在實踐活動中了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)的條件,并通過實踐經(jīng)驗以及提供行業(yè)資源的方式促進(jìn)學(xué)生就業(yè)能力的提升,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動的順利展開做出貢獻(xiàn)。
三、結(jié)語
綜上所述,在校企合作下,電子商務(wù)專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要進(jìn)行改革和優(yōu)化,以滿足市場和行業(yè)對相關(guān)人才的需求。中職學(xué)校和專業(yè)教師要分析校企合作下電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的問題,結(jié)合教育需求構(gòu)建多元化的電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺,在加強教師隊伍培養(yǎng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,完善教育評價機(jī)制,展開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動,為電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)打好基礎(chǔ),做出貢獻(xiàn),完成教育目標(biāo)。