工程內(nèi)涵
審計(jì)中心圍繞支撐服務(wù)能力提升,結(jié)合“紅·?!惫こ探ㄔO(shè)要求,提出“強(qiáng)審助冀”專業(yè)工程建設(shè)目標(biāo),全面落實(shí)“如臂使指、如影隨形、如雷貫耳”的審計(jì)要求,嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,賦能審計(jì)轉(zhuǎn)型,全方位提升審計(jì)效能。以強(qiáng)化審計(jì)員工黨性修養(yǎng)為抓手,對(duì)標(biāo)對(duì)表本部作風(fēng)和工作要求抓好落實(shí),實(shí)現(xiàn)審計(jì)支撐優(yōu)質(zhì)高效;以為基層辦實(shí)事為抓手,針對(duì)審計(jì)關(guān)注重點(diǎn),聯(lián)合本部專業(yè)專家抓實(shí)問(wèn)題解答,促進(jìn)基層經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)步提升。同時(shí),堅(jiān)持“政治—政策—項(xiàng)目—資金”審計(jì)主線,加快推進(jìn)研究型審計(jì)轉(zhuǎn)型,把握審計(jì)重點(diǎn),深入分析問(wèn)題背后的體制性障礙、機(jī)制性缺陷、制度性漏洞,精準(zhǔn)施治、督促整改。
實(shí)施內(nèi)容
質(zhì)量立審
支撐冀北公司審計(jì)部圍繞公司審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)展、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改階段性成果情況,向冀北公司黨委、董事會(huì)匯報(bào),為黨委決策提供有力支持;結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目,成立臨時(shí)黨支部,確保支部學(xué)習(xí)在審計(jì)一線落實(shí)落地;總結(jié)提煉“黨建+審計(jì)”典型做法,為被審計(jì)單位進(jìn)行疑難問(wèn)題解答,更好的發(fā)揮審計(jì)業(yè)務(wù)支撐作用,有效推動(dòng)成果應(yīng)用、擴(kuò)大成果影響。
科技強(qiáng)審
深化新一代數(shù)字化審計(jì)平臺(tái)功能應(yīng)用。扎實(shí)推動(dòng)公司審計(jì)數(shù)據(jù)體系及模型建設(shè),數(shù)字賦能加快監(jiān)督模式轉(zhuǎn)變,提高監(jiān)督效能;組建創(chuàng)新工作室,扎實(shí)開(kāi)展數(shù)字化審計(jì)創(chuàng)新研究。
人才興審
通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)鍛煉、師帶徒等方式助力青年員工綜合發(fā)展;圍繞審計(jì)人員“七項(xiàng)能力”建設(shè),針對(duì)各審計(jì)梯隊(duì)人員應(yīng)具備的能力素質(zhì)和差距分析,制定業(yè)務(wù)全覆蓋培訓(xùn)清單,對(duì)培訓(xùn)對(duì)象、計(jì)劃、內(nèi)容等方面實(shí)施分層、分級(jí)、動(dòng)態(tài)管理,做到因需訓(xùn)、因材施教。
工作安排
◆ 品牌塑造階段
2023年,審計(jì)中心積極推進(jìn)“紅·?!睂徲?jì)“強(qiáng)審助冀”品牌塑造。充分發(fā)揮審計(jì)項(xiàng)目臨時(shí)黨支部的作用,在加強(qiáng)審計(jì)組成員的黨性培養(yǎng)的同時(shí),結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目,為被審計(jì)單位進(jìn)行疑難問(wèn)題解答,助力綜服中心更好的發(fā)揮業(yè)務(wù)支撐作用,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)朝向高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供審計(jì)智慧。全面踐行審計(jì)服務(wù)打響“紅·?!逼放?。
◆ 品牌固化階段
2024年,審計(jì)中心審計(jì)中心積極推進(jìn)“紅·?!睂徲?jì)“強(qiáng)審助冀”品牌固化。持續(xù)深入了解職工、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,列出問(wèn)題清單并逐一銷號(hào),切實(shí)為職工群眾多辦事、辦好事、辦實(shí)事。積極作為推動(dòng)“紅·?!逼放粕钊肴诵摹?/p>
◆ 品牌提升階段
2025年,審計(jì)中心積極推進(jìn)“紅·?!睂徲?jì)“強(qiáng)審助冀”品牌提升。深挖審計(jì)中心黨支部精神內(nèi)核和實(shí)踐價(jià)值,注重發(fā)掘總結(jié)提煉“黨建+審計(jì)”典型做法,有效推動(dòng)成果應(yīng)用、擴(kuò)大成果影響,提高公司黨建品牌知名度,深度打造綜服特色“紅·?!逼放莆幕?。優(yōu)化提升支部功能深度打造“紅·?!逼放?。
特色亮點(diǎn)
創(chuàng)新組織模式和技術(shù)手段,圍繞審計(jì)問(wèn)題四級(jí)分類庫(kù),開(kāi)展建模實(shí)操訓(xùn)練,深挖數(shù)據(jù)價(jià)值,提高數(shù)字化疑點(diǎn)篩查、核實(shí)能力。聚焦財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、投資、供應(yīng)商等領(lǐng)域,精選分布式電源、電價(jià)執(zhí)行等7個(gè)監(jiān)督主題搭建模型,實(shí)施智能化持續(xù)審計(jì)。
全面應(yīng)用最新審計(jì)問(wèn)題整改流程與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),研究建立屢查屢犯、普遍共性問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)警示庫(kù),推動(dòng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題徹底根治,確保整改成果真實(shí)可靠。
工作成果
“紅·?!惫こ虒?shí)施以來(lái),審計(jì)中心支撐冀北公司審計(jì)工作不斷取得新成績(jī)。周建成同志被評(píng)選為國(guó)網(wǎng)公司“最美審計(jì)人”、“優(yōu)秀主審”;承擔(dān)、參與5項(xiàng)國(guó)網(wǎng)公司審計(jì)項(xiàng)目獲評(píng)A級(jí)或優(yōu)秀;支撐冀北公司高質(zhì)量承辦國(guó)網(wǎng)公司首屆數(shù)字化審計(jì)知識(shí)競(jìng)賽;發(fā)表論文8篇、管理創(chuàng)新3篇?!?/p>