向下扎根 向陽而生

二月的五峰山春寒料峭，山區(qū)高速公路建設(shè)正酣。

2月26日19時，夜幕下的漁洋河大橋施工現(xiàn)場燈火通明，混凝土澆筑工作有序開展。經(jīng)過4個多小時的緊張作業(yè)，宜來高速第二標(biāo)段控制性工程漁洋河大橋右幅主墩中跨順利合龍，離全線貫通又進了一步。

以此窺見湖北交投建設(shè)集團橋隧分公司第三支部的建設(shè)一景，自2022年5月成立以來，第三支部立足宜昌及鄰近片區(qū)，輻射宜來、當(dāng)枝松、襄宜等多個基層項目。目前，核心力量投入到宜來高速的建設(shè)中。作為湖北交投建設(shè)集團的“示范引領(lǐng)型黨支部”，他們以“蒲公英”命名，以頑強的生命力在山區(qū)向下扎根、向陽而生，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)注入勃勃生機。

強根系，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

強根固本，方能堅韌生長。

穩(wěn)固的根系是蒲公英黨支部永葆生命力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。黨支部打造以支部書記為主根、副書記為輔根、支委委員為花莖、基層干部為葉片、廣大職工為花朵的緊密組織，構(gòu)建起上下協(xié)同、緊密合作的組織體系。

在宜來高速項目上，項目經(jīng)理關(guān)志勇、生產(chǎn)經(jīng)理歐邦海、總工程師孟進三位支部委員組成默契的“鐵三角”，切實履行“一崗雙責(zé)”，確保黨建與業(yè)務(wù)工作緊密融合，實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”的目標(biāo)，從而讓蒲公英根系充分吸收養(yǎng)分，穩(wěn)固扎根。

以生產(chǎn)建設(shè)為陽光，化黨政廉潔為雨露，讓“根系”堅定地延伸。蒲公英黨支部在湖北交投建設(shè)集團黨委帶領(lǐng)下，結(jié)合項目實際，全面制訂、完善各類制度指引，先后出臺黨政廉潔、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、合同采購等各項制度，建立科學(xué)的責(zé)任、目標(biāo)、運行機制，構(gòu)建起干部職工政治理論學(xué)習(xí)、生產(chǎn)工作、作風(fēng)紀(jì)律等各方面長效機制，全面指導(dǎo)支部建設(shè)工作。

為“根系”持續(xù)驅(qū)蟲防腐不可或缺，蒲公英黨支部嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策，從源頭預(yù)防、正風(fēng)肅紀(jì)，規(guī)范民主議事決策制度、領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高決策科學(xué)性、民主性，讓“蒲公英”根系健康生長。

如今，蒲公英黨支部正以穩(wěn)固的根系煥發(fā)蓬勃生機，織就一張覆蓋宜昌片區(qū)的建設(shè)大網(wǎng)，黨組織一呼百應(yīng)、項目一線聞令而動，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、建設(shè)優(yōu)勢，充分彰顯出基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

磨利葉，鍛造攻堅團隊

扎根，在磨礪中生長，鋒利的葉片無懼風(fēng)雨。

宜來高速途經(jīng)地形地貌復(fù)雜的武陵山區(qū)，沿線地質(zhì)條件惡劣、生態(tài)紅線多、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)，給高速建設(shè)工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。

建設(shè)初期，最難啃的硬骨頭就是征地拆遷。支部書記關(guān)志勇帶著老黨員郭正軍、年輕黨員張志誠組成協(xié)調(diào)攻堅小組，積極投入征地拆遷服務(wù)的協(xié)調(diào)工作。兩年多來，協(xié)調(diào)攻堅小組成功征地32.73畝，完成改水20處、改線44處、改電36處、妥善處理3處礦場問題，推進項目順利進行。

另一邊，由宣傳委員孟進牽頭，聯(lián)合積極分子嚴(yán)圣圣以及其他青年職工共同組建了“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯”小組。自成立以來，小組積極投身生產(chǎn)創(chuàng)新工作，已成功開展3項科研課題，形成3項省部級工藝工法，獲得3項專利，在核心期刊發(fā)表2篇論文，留下了可復(fù)制、可推廣的山區(qū)高速公路建設(shè)經(jīng)驗。

蒲公英黨支部進一步細(xì)化團隊管理，以黨員示范崗為“點”、黨員先鋒隊為“線”、黨員責(zé)任區(qū)為“面”，形成“點線面”有機結(jié)合、“崗區(qū)隊”整體的工作機制，在“急難險重”事件中擔(dān)負(fù)攻堅克難排頭兵的重任。

山山難越山山越。自2022年進駐現(xiàn)場，“鐵三角”帶領(lǐng)項目骨干，先后成立協(xié)調(diào)攻堅、高邊坡治理、機料成本控制、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯等多個攻堅小組，由黨員帶隊，以問題為導(dǎo)向，高效處理現(xiàn)場難題，在做中學(xué)、學(xué)中做，團隊成員快速成長，利葉已成，蓄勢待發(fā)。

育花朵，激發(fā)青年擔(dān)當(dāng)

開花結(jié)果，孕育希望。黨支部重視青年人才培育，以湖北交投建設(shè)集團的“258”人才入庫為契機，構(gòu)建一專多能的復(fù)合型青年培養(yǎng)機制，助力蒲公英昂揚盛開在項目一線。

針對青年員工技術(shù)不熟練、工作經(jīng)驗不足的問題，黨支部開展“師帶徒”活動，由老黨員、技術(shù)骨干對青年員工進行定期目標(biāo)化培養(yǎng)，發(fā)揮傳、幫、帶作用，助力青年員工成長為崗位能手。同時，黨支部聚焦員工長遠發(fā)展，成立學(xué)習(xí)考證互助小組，形成比學(xué)趕超的良好氛圍，充分調(diào)動全員學(xué)習(xí)的積極性。

2020年，張志誠以實習(xí)生的身份來到處于籌備期的項目部，畢業(yè)后正式入職，工作認(rèn)真的他被借調(diào)海外支援老撾北13號公路建設(shè)。2022年5月，宜來項目正式投入建設(shè)，他被火速召回，投入到最困難的征地拆遷工作中。

在一次日常排查中，張志誠敏銳地發(fā)現(xiàn)距離主線200多米的全福河村，鄉(xiāng)道出現(xiàn)了裂縫，可能是主線施工導(dǎo)致，但這里原本不在征地范圍內(nèi)。他沒有放松警惕，聯(lián)合技術(shù)部勘察，確定該村為地質(zhì)災(zāi)害隱患點。于是，他挨家挨戶溝通財務(wù)清點、人員安置及房屋拆除工作，守護了7戶人家、10余位孤寡老人的生命財產(chǎn)安全。

“作為黨員，我就是項目的一塊磚，哪里需要哪里搬。”張志誠說。在黨組織的引領(lǐng)下，95后的他從積極分子變成青年黨員，從項目新手成長為項目部協(xié)調(diào)管理部副部長，獨當(dāng)一面。

更有趣的是，在主線占用土地最多的橋河社區(qū)，張志誠還遇到了自己的人生伴侶，當(dāng)?shù)氐慕榻B人說：“小伙子靠譜，值得嫁?！惫ぷ魃顑刹徽`，新時代青年黨員在項目上迅速成長、閃閃發(fā)光。

撒種子，賡續(xù)紅色基因

飄似羽，逸如紗，秋來飛絮赴天涯。兩年多來，蒲公英黨支部培養(yǎng)人才，更輸送大量人才，他們?nèi)缙压⒌姆N子，飄散至各處落地生根。

2022年7月，90后黨員張雪瑩來到蒲公英黨支部，擔(dān)任安全管理部資料員。資料整理工作繁瑣、安全管理責(zé)任重大，她逐一整理出頭緒，認(rèn)真核實、督辦，因為工作出色被選拔為儲備骨干。2024年，她被調(diào)任咸寧南項目擔(dān)任安全部副部長。在新崗位上，她發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，巾幗不讓須眉，深入一線優(yōu)化管理流程，提升工作效率與安全管理水平，榮獲湖北交投建設(shè)集團2024年度最佳新人獎，帶領(lǐng)團隊為項目安全生產(chǎn)筑牢防線。

和張雪瑩一同入職的韓宗昌，初到基層被分配至機料員崗位，機料部承擔(dān)著整個建設(shè)周期的所有物資管理，從基礎(chǔ)的固定資產(chǎn)，到生產(chǎn)物資消耗、儲備、供應(yīng)等每一環(huán)都至關(guān)重要。他跟隨前輩深入了解工作，憑借專業(yè)知識提供全新解題視角，解決諸多頑固問題。表現(xiàn)出色的他被調(diào)任到橋隧分公司機料管理部，在更大的平臺上大展身手。

給奮進者舞臺，為成就者喝彩。蒲公英黨支部培育出了一批又一批政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛的優(yōu)秀人才，他們帶著從黨支部積蓄的紅色力量和專業(yè)技能，奔赴各個建設(shè)項目，成為推動行業(yè)發(fā)展的中流砥柱。

風(fēng)引絨英千萬里，傳承赤心滿征程。蒲公英黨支部傳承著湖北交投建設(shè)集團“鐵血丹心”的品牌精神，投身融入“創(chuàng)建世界一流 開辟強企之路”的宏大藍圖，充分發(fā)揮蒲公英品牌特色，貢獻基層新活力，“蒲”寫建設(shè)新篇章。