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    智能化戰(zhàn)爭條件下戰(zhàn)斗精神培育探析

    2025-04-08 00:00:00李岳金
    政工學刊 2025年4期
    關(guān)鍵詞:智能化

    習主席深刻指出,“在戰(zhàn)爭制勝機理問題上人是決定因素”。未來智能化戰(zhàn)爭,要實現(xiàn)人與武器的最佳結(jié)合,需要我們明晰未來戰(zhàn)爭需要怎樣的戰(zhàn)斗精神,洞察未來作戰(zhàn)中戰(zhàn)斗精神培育可能面臨哪些挑戰(zhàn),從而探究未來戰(zhàn)爭戰(zhàn)斗精神培育該如何做。

    一、智能化戰(zhàn)爭條件下戰(zhàn)斗精神培育的時代要求

    以智能化技術(shù)為核心的高新技術(shù)群正加速進入軍事領(lǐng)域,引起戰(zhàn)爭形態(tài)的重大變革,從“能量主導”到“信息主導”,從“平臺對抗”到“體系對抗”,從“概略作戰(zhàn)”到“精確作戰(zhàn)”,從“聚力制勝”到“智能制勝”,這些變化引起了戰(zhàn)斗力生成模式的改變,對未來戰(zhàn)斗精神培育提出了新的要求。

    (一)認知領(lǐng)域成為戰(zhàn)場奪控重點,要求培育官兵正確的信息辨別能力。隨著人工智能技術(shù)在軍事領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,具有智能特征的指揮信息系統(tǒng)實現(xiàn)了數(shù)字世界與物理世界的互聯(lián)互通,作戰(zhàn)主要空間已經(jīng)由物理域、信息域拓展至認知域,瞄準敵方官兵認知攻心控腦,影響人的感情、動機、判斷和行為,歪曲敵方認知內(nèi)容、控制敵方思維模式、瓦解敵方抵抗意志,在道義、法理上占據(jù)制高點。面對信息化智能化作戰(zhàn)環(huán)境,在人機互動、虛實交織、良莠難辨的戰(zhàn)爭迷霧中,要求官兵具備基本的信息甄別能力,確保無論控腦奪志如何激烈,都能保持政治正確、意志堅定、行動統(tǒng)一。

    (二)智能化無人化武器威懾力大,要求培育官兵過硬的心理素質(zhì)。智能化戰(zhàn)場,智能機器可根據(jù)預(yù)設(shè)程序自主完成作戰(zhàn)任務(wù),人逐漸退出對抗一線,智能化無人化裝備成建制走上戰(zhàn)場,戰(zhàn)爭對抗模式將從傳統(tǒng)的“人對人”變?yōu)椤皺C器對人”或“機器對決”。隨著微型化、無人化、低成本智能裝備滲透各個作戰(zhàn)領(lǐng)域,遠程化、編組式、自尋式的“蜂群、狼群、魚群”攻擊成為戰(zhàn)略威懾、屈敵意志的特種作戰(zhàn)手段。戰(zhàn)爭將以人們難以預(yù)料的性質(zhì)、方式、強度發(fā)生,無人武器的冷酷無情,精確制導的心理震懾,易攻難防的致命威脅,部隊士氣、官兵心理將受到嚴峻考驗,要求參戰(zhàn)人員具備良好心理承受能力,面對各種未知威脅始終保持高昂士氣。

    (三)腦機融合交互成為必然趨勢,要求培育官兵持久的專注能力。智能化戰(zhàn)場態(tài)勢瞬息萬變,催生高效的態(tài)勢感知需求,以實現(xiàn)先敵出擊或提早防范,有效應(yīng)對作戰(zhàn)中的險情。人作為一個獨特的有機系統(tǒng),在戰(zhàn)爭中原本通過自身感官與外部無機世界進行交互,神經(jīng)感應(yīng)技術(shù)的興起,打破了人的有機系統(tǒng)與無機環(huán)境的固有界限,將戰(zhàn)爭環(huán)境中的諸多信息元素以更加高效方式融入人的認知與行動體系,為作戰(zhàn)人員快速有效感知決策提供了輔助。該技術(shù)需要人腦長期與視覺、聽覺、文本、動作、腦電等多源信息交互,極大消耗人的精力,加之智能化作戰(zhàn)節(jié)奏快、持續(xù)時間長,容易突破人的生理和心理極限,對官兵的精神專注力提出了更高要求。

    (四)聯(lián)合體系對抗成為主戰(zhàn)樣式,要求培育官兵較強的協(xié)作意識。智能化戰(zhàn)爭是體系和體系的對抗,在網(wǎng)絡(luò)信息的連接之下,指揮信息系統(tǒng)打通了各軍種各層級間的信息通道,將相對獨立的作戰(zhàn)平臺與戰(zhàn)場感知、指揮控制、保障系統(tǒng)聯(lián)為一體,形成了“導彈武器打擊體系+電磁武器打擊體系+信息武器打擊體系”三位一體聯(lián)合作戰(zhàn)體系。體系具有在低層次構(gòu)成高層次時表現(xiàn)出來的系統(tǒng)涌現(xiàn)性,擁有體系優(yōu)勢的一方將能夠獲取戰(zhàn)場對抗的聯(lián)合優(yōu)勢,要求體系中各個要素不斷自適應(yīng)、交互、對抗和自組織,人是作戰(zhàn)體系中唯一的精神要素,這就要求發(fā)揮官兵聯(lián)合協(xié)作的主觀能動作用,促進體系中人的要素和物的要素形成整體合力,實現(xiàn)作戰(zhàn)體系達到協(xié)同效應(yīng)。

    (五)各種先進智能技術(shù)廣泛運用,要求培育官兵良好的科技素養(yǎng)。當前,全球科技創(chuàng)新空前活躍,人工智能、網(wǎng)絡(luò)信息、大數(shù)據(jù)等高新科技開始運用到軍事領(lǐng)域,武器裝備科技含量不斷提升。智能化程度再高的武器裝備,沒有人的戰(zhàn)斗性支撐,也無法在戰(zhàn)場上自動戰(zhàn)勝敵人,智能武器的出現(xiàn)并不排斥人的戰(zhàn)斗精神,反而提出更高戰(zhàn)斗精神的要求,即征服和駕馭技術(shù)、利用和控制技術(shù)的勇氣和信心。技術(shù)是人本身力量的外化,同時也會激發(fā)人本身的力量。我們不僅需要重視和發(fā)揚人本身的戰(zhàn)斗性,同時還要增強支配技術(shù)、駕馭武器、改善裝備的意識,這就要求我們加強現(xiàn)代科技學習,增強科技認知力、創(chuàng)新力、運用力,提升官兵掌控高技術(shù)武器裝備的能力。

    二、智能化戰(zhàn)爭條件下戰(zhàn)斗精神培育面臨的挑戰(zhàn)

    戰(zhàn)爭形態(tài)的變革,改變了戰(zhàn)場形態(tài)、作戰(zhàn)體系、力量編成、作戰(zhàn)方式、制勝機理,官兵在智能化作戰(zhàn)中面臨更多的新問題、新情況,戰(zhàn)斗精神培育也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。

    (一)虛假信息滲透無聲,官兵“忠誠度”受到挑戰(zhàn)。信息流是智能化形成的基礎(chǔ),信息制權(quán)是一把雙刃劍,在消除戰(zhàn)爭不確定性因素的同時,也給官兵的認知帶來了不確定性。一方面,信息的傳播渠道更為多元、速度更為迅捷、范圍更為廣泛,虛假信息防范難上加難。比如,敵方精心炮制的虛假情報、偽裝的戰(zhàn)場態(tài)勢,通過復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)和智能設(shè)備瞬間擴散,官兵隨時可能受到虛假信息干擾,對戰(zhàn)場情況作出誤判,作出有違政治要求的行動。另一方面,敵人可借助大數(shù)據(jù)智能算法,從社交媒體搜集官兵個人信息,分析其思想和心理傾向性,從而更加有針對性地發(fā)布誤導性信息、制造戰(zhàn)爭迷霧。官兵長期處在這種真假難辨的信息環(huán)境中,認知體系易遭受沖擊,原本秉持的信仰和觀念易產(chǎn)生動搖,導致官兵思想滑坡,無法堅決執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)。

    (二)智能武器精準打擊,官兵“英勇度”受到挑戰(zhàn)。未來戰(zhàn)場人可以非現(xiàn)場、非直觀、非接觸地實施作戰(zhàn)行動。一方面,官兵面對更多的是敵方不計其數(shù)、奇形異狀、殺傷力強的無人機器,遠程高速精準打擊武器模糊了前沿與后方界限,后臺指揮操作人員成為打擊重點,官兵時刻面臨高度未知恐懼威脅,思想、心理和意志將承受極大的考驗和壓力。另一方面,“上戰(zhàn)場”不再意味著奔赴遠方或他國的領(lǐng)土血腥廝殺,后臺操作人員自主性強,坐在電腦屏幕前拖動鼠標即可頻繁多次“點殺”對手。高度自主化的無人作戰(zhàn)平臺,機械地執(zhí)行交戰(zhàn)規(guī)則、交戰(zhàn)指令,缺乏倫理道德上的約束和彈性,難以判斷是非善惡,殺與不殺之間沒有空白與縫隙,極易滑向殺戮的極端,使官兵陷入倫理道德窘境。

    (三)腦力對抗激烈持久,官兵“耐久度”受到挑戰(zhàn)。智能化條件下,戰(zhàn)場殺傷機理由能量主導向智能主導轉(zhuǎn)變,戰(zhàn)場對抗逐漸走向以智力為主的對抗。一方面,智能化作戰(zhàn)腦力勞動強度大、精力集中時間久的特征愈發(fā)明顯,要求官兵全程掌控戰(zhàn)場態(tài)勢,持續(xù)運作武器裝備,實時監(jiān)控分析數(shù)據(jù),隨時作出作戰(zhàn)決策,加上平時與戰(zhàn)時邊界日趨模糊,長時間處于這種高度緊張的作戰(zhàn)模式下,大腦極容易陷入疲勞。另一方面,多種智能穿戴裝備集于官兵一身,要求官兵在戰(zhàn)場上經(jīng)常多任務(wù)并行處理各種情況。比如,官兵可能一邊與戰(zhàn)友協(xié)同作戰(zhàn),一邊還要應(yīng)對指揮系統(tǒng)發(fā)來的各種指令與反饋,這種多線的工作模式對腦力消耗呈幾何倍數(shù)增長,長此以往,官兵作戰(zhàn)狀態(tài)必然大打折扣。

    (四)機器主戰(zhàn)人在后臺,官兵“協(xié)作度”受到挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)戰(zhàn)爭的軍事目標達成往往依賴部隊大規(guī)模團結(jié)協(xié)作,而智能化戰(zhàn)爭中,機器自主賦能使官兵的協(xié)作方式正趨向后臺化、獨立化、自主化。一方面,憑借先進智能算法、超強數(shù)據(jù)處理、高度自動化操作,操作人員只需在幕后精準操控機器,就能輕松達成諸如高效分析情報、快速科學決策、精準打擊目標、戰(zhàn)后評估反饋等作戰(zhàn)任務(wù)。智能化的便利使官兵越來越依賴機器,官兵合作主要方式從“面對面”變成“機對機”,一定程度弱化了團隊協(xié)作精神。另一方面,智能化技術(shù)裝備的多樣性、復(fù)雜性導致官兵分工界限更加分明,作戰(zhàn)人員崗位的可替代性下降,個人作用越來越凸顯,專業(yè)障礙帶來了溝通障礙,作戰(zhàn)指揮人員、一線戰(zhàn)斗人員、技術(shù)維護人員之間容易出現(xiàn)溝通不暢、配合脫節(jié)等問題。

    (五)技術(shù)復(fù)雜態(tài)勢瞬變,官兵“機敏度”受到挑戰(zhàn)。智能化技術(shù)正在以更快速度、更復(fù)雜組合迭代更新,大量先進智能感知系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理設(shè)備充斥戰(zhàn)場,信息以海量、高速的形式流動反饋戰(zhàn)場態(tài)勢。一方面,敵方可能利用人工智能算法瞬間改變攻擊策略或偽裝手段,要求官兵必須在極短時間內(nèi)準確識別并作出有效應(yīng)對。然而,人的思維反應(yīng)速度和信息處理能力相對有限,如果不經(jīng)過特殊訓練,難以跟上人工智能系統(tǒng)的節(jié)奏,導致不能及時處理機器反饋的信息。另一方面,復(fù)雜多變的智能化戰(zhàn)場環(huán)境也容易使官兵陷入信息過載的困境,過多的數(shù)據(jù)和復(fù)雜的態(tài)勢超過了官兵的反應(yīng)極限,在處理信息時可能會因遲鈍而失誤,決策時可能會出現(xiàn)猶豫不決或誤判,在高強度長時間的壓力下官兵反應(yīng)靈活度、敏捷度下降。

    三、智能化戰(zhàn)爭條件下戰(zhàn)斗精神培育的對策

    戰(zhàn)斗精神培育是一個平時磨礪養(yǎng)成、臨陣快速激發(fā)、戰(zhàn)時衰減和提振、戰(zhàn)后恢復(fù)的過程,受到政治、經(jīng)濟、社會、文化等因素影響,要求我們既要遵循戰(zhàn)爭規(guī)律,站在時代前沿、戰(zhàn)爭前沿、科技前沿考慮各種因素,又要緊密結(jié)合戰(zhàn)爭特點和作戰(zhàn)實際,積極探索培育出適應(yīng)未來戰(zhàn)爭需要的戰(zhàn)斗精神。

    (一)借助云端數(shù)據(jù)和算法分析,精準教育鑄牢堅定信念。智能化戰(zhàn)爭信息傳播多域散發(fā)、紛繁復(fù)雜、真假難辨,官兵易陷入認知誤區(qū),應(yīng)借助智能算法、大數(shù)據(jù)等技術(shù),實現(xiàn)思想政治教育精準化,筑牢聽黨話、跟黨走的思想根基。一是精準理論武裝。向官兵精準推送正向數(shù)據(jù)信息,精準闡釋宣傳新時代黨的創(chuàng)新理論、黨中央的各項決策部署,占領(lǐng)網(wǎng)上思想輿論陣地,引領(lǐng)官兵在環(huán)境復(fù)雜、思想多元的網(wǎng)絡(luò)中明辨是非,不斷增強黨性、塑造靈魂、凝心聚力。二是精準政治教育。運用數(shù)據(jù)分析預(yù)測官兵的思想行為、及時深度挖掘潛在問題,把握官兵思想狀況生長指標,借助智能化技術(shù)推送量身打造的教育內(nèi)容,變“大水漫灌”為“精準滴灌”,將教育重心由教育者向受教育者聚焦,從而使政治教育落到實處、產(chǎn)生實效。三是精準輿論管控。借助算法過濾、算法排序技術(shù),對網(wǎng)絡(luò)輿情進行全天候監(jiān)測,即時把握官兵意見傾向、輿情發(fā)展趨勢等多維數(shù)據(jù),精準捕捉輿情事件隱含的風險點,精準規(guī)避錯誤信息,構(gòu)建阻止西方意識形態(tài)侵蝕的算法“防火墻”,攔截錯誤言論傳播。

    (二)依托智能模塊和模擬系統(tǒng),科學組訓錘煉頑強意志。智能化戰(zhàn)爭強度高、節(jié)奏快、秒殺傷,官兵心理壓力大,應(yīng)探索適應(yīng)戰(zhàn)爭要求的訓練模式,合理設(shè)置訓練內(nèi)容,科學靈活組訓,提升官兵適應(yīng)力、應(yīng)變力、戰(zhàn)斗力。一是模擬實戰(zhàn)強化適應(yīng)能力。運用虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實技術(shù),構(gòu)建三維實戰(zhàn)化環(huán)境,模擬各種危險場景,讓官兵身臨其境感受實戰(zhàn)氛圍,借助智能穿戴設(shè)備,讓官兵與智能機器交互感知和對抗,在中彈、眩暈、昏迷等感官刺激中感悟戰(zhàn)爭殘酷,逐漸實現(xiàn)“恐懼脫敏”,構(gòu)建面對恐懼的心理防線。二是適度試錯增強應(yīng)變能力?!皽p法認識論”認為,“知錯”“試錯”比“知對”更有價值。通過將人工智能嵌入院校教學、部隊演訓,進行控制成本的高頻試錯人機協(xié)同訓練,校準人員裝備的邊界數(shù)據(jù)和極限數(shù)據(jù),驗證作戰(zhàn)概念和戰(zhàn)法,推動智能體系自我重塑升級,通過局部的錯誤嘗試不斷積累經(jīng)驗、優(yōu)化策略、拓寬思維邊界,從而提升官兵在復(fù)雜戰(zhàn)場化環(huán)境中的應(yīng)變能力。三是從難從嚴提升戰(zhàn)斗能力。針對智能化作戰(zhàn)強度大、風險高的特點,要求我們控制好平時訓練強度,增加訓練的不確定性。以算力為支撐的人工智能系統(tǒng)具有突破強度限制的優(yōu)勢,可晝夜連續(xù)實施嵌入式訓練,進行人機協(xié)同訓練模式的創(chuàng)新,人工智能的抗風險能力也可開發(fā)到極限,在訓練中充分試驗人類所無法突破的極限環(huán)境、極限難度、極限對抗等,讓官兵在險局、危局、僵局、敗局中經(jīng)受錘煉、提升戰(zhàn)斗力。

    (三)堅持傳統(tǒng)奠基和融入智能,強軍文化涵養(yǎng)血性虎氣。強軍文化是我軍的勝戰(zhàn)基因和獨特氣質(zhì),未來智能化戰(zhàn)爭實踐將形成具有智能化特征的強軍文化,戰(zhàn)斗精神的文化傳承要做到守正創(chuàng)新,在繼承發(fā)揚英雄文化的基礎(chǔ)上,打造具有我軍特色的“智能作戰(zhàn)文化”。一是用英雄文化砥礪士氣。戰(zhàn)爭是英雄的舞臺,英雄的群體才能打贏戰(zhàn)爭。智能化戰(zhàn)爭中機器擔負主戰(zhàn)任務(wù),人的作用容易被忽視。通過大力宣揚革命英雄主義精神,組織學習傳統(tǒng)英雄和智能化戰(zhàn)場英雄事跡,邀請戰(zhàn)斗英雄或老兵分享經(jīng)驗,完善適應(yīng)智能化戰(zhàn)爭的功勛榮譽表彰制度,樹立智能作戰(zhàn)典型人物,用英雄形象引領(lǐng)人、鼓舞人、激勵人。二是用聯(lián)合文化增進協(xié)作。智能化條件下,地理意義上“工作場所”的概念必然隨之淡化,虛擬團隊協(xié)同工作將成為主流。應(yīng)采用靈活多樣的虛擬團隊形式,跨時空協(xié)同軍事人員合作完成既定任務(wù),增進軍兵種之間的文化認同,強化不同作戰(zhàn)崗位之間的職能認同,增強官兵之間的團隊協(xié)作精神,深植“無戰(zhàn)不聯(lián)、無聯(lián)不勝”的價值取向。三是用科技文化提升智力。將科技文化融入院校教學體系、部隊日常訓練、學習活動、人才培養(yǎng)等方面。在軍隊院校設(shè)置科技課程,采取線上線下混合式教學,借助模擬訓練系統(tǒng)開展實戰(zhàn)化教學,定期組織官兵參觀科技館、科研機構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè),在各領(lǐng)域各層次培養(yǎng)使用智能化人才,在選人用人和表彰獎勵上向科技因素傾斜,大膽走出軍地合作新路子,提升地方院校和科研機構(gòu)對軍隊科技發(fā)展的貢獻率。

    (四)注重平戰(zhàn)兼顧和全程跟蹤,心理調(diào)控保持最佳狀態(tài)。面對智能化戰(zhàn)爭的高度未知性和不確定性,戰(zhàn)斗精神培育既需要教育訓練、實踐磨礪、文化熏陶等途徑催生,更需要拓展多種手段進行心理調(diào)控,確保官兵始終保持良好的精神狀態(tài)。一是平時打牢心理基礎(chǔ)。借助智能化視頻會議系統(tǒng),建立“部隊—家庭—社會”連線,提供貼心、穩(wěn)心、暖心的網(wǎng)絡(luò)親情對話,建立軍營、家庭、社會共育戰(zhàn)斗精神可行化渠道;配備專業(yè)心理咨詢團隊,建立定期心理咨詢和知識普及制度,系統(tǒng)地向官兵介紹智能化戰(zhàn)爭戰(zhàn)場可能出現(xiàn)的極端情況,教會心理問題應(yīng)對方法,掌握自我心理調(diào)節(jié)和預(yù)防心理創(chuàng)傷的技巧。二是戰(zhàn)時及時心理干預(yù)。研發(fā)心理診療和干預(yù)專用裝備器材,借助人臉識別、神經(jīng)傳感器、大數(shù)據(jù)情感分析等技術(shù),捕捉記錄面部表情,檢測個體脈搏血壓、皮膚電反應(yīng)、心率變異度等指標,推斷個體遇到的障礙、產(chǎn)生的“疑惑”情緒,根據(jù)感知數(shù)據(jù)構(gòu)建心理自適應(yīng)環(huán)境,及時提供智能心理問答或心理專家面對面疏導,確保參戰(zhàn)人員的心理狀態(tài)維持在最佳應(yīng)戰(zhàn)水平。三是戰(zhàn)后搞好心理評估?;凇靶睦砩碛嬎恪毖芯扛拍詈蛯嶒灧妒剑⒕駹顟B(tài)客觀化評估模型,實現(xiàn)對參戰(zhàn)官兵精神狀態(tài)客觀評估。比如,針對患有創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙等精神疾病官兵,采集腦電、語音和眼動三種生理數(shù)據(jù),分析腦電信號和精神狀態(tài)變化,依托客觀量化評估標準體系進行科學、有效、精準地檢測評估,進而及時跟進心理治療。

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