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    鄉(xiāng)村振興新動(dòng)力:創(chuàng)新文旅產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)

    2025-03-29 00:00:00董莉莉
    人力資源 2025年2期
    關(guān)鍵詞:旅游

    黨的二十大報(bào)告和“十四五”規(guī)劃都著重強(qiáng)調(diào)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要性,尤其強(qiáng)調(diào)要在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合上做文章。作為鄉(xiāng)村振興的重要一環(huán),鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步、縮小城鄉(xiāng)差距具有深遠(yuǎn)影響。然而,在鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的進(jìn)程中,人才短缺、素質(zhì)不高的問題日益凸顯,已成為制約產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸。本文探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代鄉(xiāng)村文旅高質(zhì)量發(fā)展背景下的人才培養(yǎng)策略不僅具有重要的理論價(jià)值,更有著切實(shí)的現(xiàn)實(shí)意義;不僅能推動(dòng)鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,更能為鄉(xiāng)村振興注入新的活力和動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步和發(fā)展。

    鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)對(duì)旅游人才的需求

    ●旅游人才需求日益增長

    隨著國內(nèi)旅游市場(chǎng)的不斷升溫,鄉(xiāng)村游游客數(shù)量實(shí)現(xiàn)了顯著增長。據(jù)文化和旅游部2024年4月發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2024年第一季度中國國內(nèi)旅游人數(shù)達(dá)到 14.19億人次,同比增長16.7%。其中,農(nóng)村地區(qū)接待游客近8億人次,創(chuàng)同期歷史新高。文旅產(chǎn)業(yè)的繁榮與發(fā)展離不開向群眾提供高質(zhì)量的服務(wù),而影響服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵在于人才。近年來,國內(nèi)旅游業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,文旅企業(yè)不斷增多,旅游資源不斷被開發(fā),產(chǎn)業(yè)對(duì)旅游人才的需求也在不斷擴(kuò)大。

    ●旅游人才素質(zhì)全面提升

    在新時(shí)代背景下,旅游產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求正經(jīng)歷著深刻的變革。傳統(tǒng)崗位,如園區(qū)導(dǎo)游解說、票務(wù)管理、安全維護(hù)以及活動(dòng)策劃等,是支持旅游服務(wù)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與骨架,產(chǎn)業(yè)對(duì)這類人才的需求量依然旺盛。但同時(shí),隨著文旅產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展與消費(fèi)者需求的日益多元化,產(chǎn)業(yè)對(duì)高素質(zhì)復(fù)合型人才的渴求愈發(fā)迫切。當(dāng)前,開展青少年研學(xué)旅行、老年人專屬團(tuán)隊(duì)游以及個(gè)性化私家團(tuán)定制游成為不少文旅企業(yè)競(jìng)相布局的主要方向,這標(biāo)志著旅游市場(chǎng)正朝著更加多元化、精細(xì)化和個(gè)性化的方向發(fā)展。而這一轉(zhuǎn)變不僅反映了消費(fèi)者需求的深刻變化,也促使文旅企業(yè)不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,以適應(yīng)、引領(lǐng)市場(chǎng)的新潮流。

    鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    ●人才短缺

    從潛在從業(yè)者數(shù)量層面來看,2024年全國旅游管理類專業(yè)招生計(jì)劃約4.3萬人,較2023年減少超4000人。從招生院校層次來看,各層次院校相關(guān)專業(yè)招生計(jì)劃均有減少,985院校降幅最大。文化和旅游部的統(tǒng)計(jì)顯示,2023年末全國文旅單位30.4萬個(gè),對(duì)比2022年末減少1萬個(gè);從業(yè)人員72.9萬人,對(duì)比2022年增加0.4萬人。一邊是專業(yè)人才供給在減少,另一邊是市場(chǎng)對(duì)人才的需要在提升,旅游市場(chǎng)整體人才供給不足。而鄉(xiāng)村地區(qū)因經(jīng)濟(jì)和環(huán)境等條件限制,更難以吸引和留住優(yōu)秀的文旅人才。

    ●培養(yǎng)質(zhì)量不高

    現(xiàn)有的鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)體系尚不健全。首先,部分高校旅游管理專業(yè)在設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí),因缺乏對(duì)鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)的深入調(diào)研,而目標(biāo)設(shè)定寬泛、與市場(chǎng)需求脫節(jié)。其次,各院校課程設(shè)置相似度高,缺乏特色。最后,部分高校實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱,學(xué)生缺少在鄉(xiāng)村文旅企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì);同時(shí),部分教師雖理論豐富,但缺乏鄉(xiāng)村文旅實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),難以將理論與實(shí)際相結(jié)合,以致影響教學(xué)效果。

    ●創(chuàng)新能力不足

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”與“旅游+”創(chuàng)新思維的推動(dòng)下,旅游業(yè)深度融合地方特色,向多元復(fù)合新業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型。這要求從業(yè)者擁有廣泛知識(shí)與多元技能,以適應(yīng)市場(chǎng)的多樣化需求。但當(dāng)前部分高校制定的人才培養(yǎng)體系仍側(cè)重傳統(tǒng)旅游領(lǐng)域,面對(duì)新業(yè)態(tài)與新崗位,其供給專業(yè)技能人才的能力不足,難以滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需求。

    鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的建議

    ●優(yōu)化院校人才培養(yǎng)模式

    為對(duì)接鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求,高校可通過整合教育資源、優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)等方式,培養(yǎng)適應(yīng)地方文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)復(fù)合型人才。其間,高校不僅要注重傳統(tǒng)旅游、酒店與會(huì)展管理方面知識(shí)與技能的傳授,更要加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù),如大數(shù)據(jù)分析、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等的融合應(yīng)用,提升行業(yè)服務(wù)的智能化水平和運(yùn)營效率。同時(shí),高校還應(yīng)注重文化與藝術(shù)的融入,使專業(yè)教育更加豐富多彩,培養(yǎng)學(xué)生的審美能力、創(chuàng)新思維和跨文化交流能力,使他們?cè)谖磥淼穆殬I(yè)生涯中能更好地滿足市場(chǎng)多元化、個(gè)性化的需求。

    文旅教育重實(shí)踐,高校應(yīng)深化校企合作,通過引入社會(huì)師資、組織實(shí)踐競(jìng)賽,以實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生;通過共建基地、聯(lián)合教學(xué)、訂單培養(yǎng),融企業(yè)需求于教學(xué),讓學(xué)生親歷職業(yè)環(huán)境。例如,上海市商貿(mào)旅游學(xué)校與攜程集團(tuán)聯(lián)合開發(fā)了“定制旅行管家服務(wù)”職業(yè)技能證書認(rèn)定項(xiàng)目,并將其融入旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

    ●健全鄉(xiāng)村文旅人才終身培養(yǎng)體系

    鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體力量整體薄弱,以留守村民為主,年齡多在50歲以上,受教育程度較低,他們平時(shí)務(wù)農(nóng)、打零工,在旅游旺季從事旅游接待。針對(duì)這種現(xiàn)象,健全鄉(xiāng)村文旅人才終身培養(yǎng)體系,在鄉(xiāng)村文旅人才培養(yǎng)和管理中應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)尤為重要。健全鄉(xiāng)村文旅人才終身培養(yǎng)體系,需要在內(nèi)容上全面升級(jí),既要系統(tǒng)傳授文旅專業(yè)知識(shí),也要加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)、經(jīng)營管理等跨學(xué)科技能的培養(yǎng),以適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的需求。例如,飛豬旅行與阿里巴巴協(xié)同開展的公益合作項(xiàng)目“益起尋美”,為全國鄉(xiāng)村旅游從業(yè)者提供文旅方面的數(shù)字技能、營銷、文案及短視頻創(chuàng)作等公益培訓(xùn),并依托阿里巴巴AI技術(shù)與飛豬數(shù)字化營銷優(yōu)勢(shì),打造鄉(xiāng)村文旅推廣AI智能體,助力村鎮(zhèn)旅游管理者與縣域推廣人員提升宣傳文案創(chuàng)作與線路策劃能力。這不僅顯著提高了鄉(xiāng)村文旅從業(yè)者的專業(yè)技能與綜合素質(zhì),還有效促進(jìn)了鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)品的數(shù)字化營銷,為產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)與可持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

    ●加強(qiáng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的培訓(xùn)支持

    近年來,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)迎來熱潮。如北京市門頭溝區(qū)齋堂鎮(zhèn)爨底下村的韓永聰曾在外打拼十年。2017年,他回到爨底下村,創(chuàng)辦了一家“不一樣”的精品民宿。他將“爨”文化融入民宿經(jīng)營的各個(gè)方面,包括美食、庭院裝飾和文創(chuàng)產(chǎn)品等。至今,他的民宿已擴(kuò)展至8個(gè)院落,每年帶動(dòng)就業(yè)60余人。其民宿還獲得了多項(xiàng)殊榮,如“門頭溝小院設(shè)計(jì)大賽一等獎(jiǎng)”“最受網(wǎng)友歡迎民宿”等。針對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員,地方應(yīng)緊密結(jié)合文化旅游產(chǎn)業(yè)的獨(dú)特魅力與農(nóng)村地區(qū)的具體實(shí)際,為其量身打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,全方位賦能創(chuàng)業(yè)者,使其精準(zhǔn)掌握文旅創(chuàng)業(yè)的核心知識(shí)與技能。培訓(xùn)體系建設(shè)在具體培訓(xùn)內(nèi)容方面,可包括宣講創(chuàng)業(yè)政策紅利,含補(bǔ)貼、減稅、信貸、土地優(yōu)惠等;在師資建設(shè)方面,可組建多元專家團(tuán)隊(duì),精準(zhǔn)對(duì)接需求,解決創(chuàng)業(yè)難題;在渠道開發(fā)方面,可搭建交流平臺(tái),線上開設(shè)鄉(xiāng)村文旅創(chuàng)業(yè)專區(qū),線下辦沙龍、研討會(huì)、路演及開展考察,促進(jìn)交流合作。

    ●借鑒他鄉(xiāng)經(jīng)驗(yàn)育文旅英才

    合理借鑒他鄉(xiāng)經(jīng)驗(yàn),育文旅英才,是推動(dòng)鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑。地方應(yīng)引入創(chuàng)新教育模式,強(qiáng)化理論實(shí)踐結(jié)合,提升專業(yè)技能;以數(shù)字技術(shù)構(gòu)建智慧培訓(xùn)體系,拓寬人才培養(yǎng)覆蓋面。例如,河北省邯鄲市涉縣大洼村和浙江省安吉縣在鄉(xiāng)村文旅建設(shè)方面有著成功實(shí)踐。大洼村依托石頭文化和山水資源,修復(fù)傳統(tǒng)民居,恢復(fù)歷史遺跡;整合民俗表演,同時(shí)融入駐唱、漢服秀等現(xiàn)代元素,為人才培養(yǎng)提供了豐富的實(shí)踐平臺(tái)。安吉縣則通過舉辦鄉(xiāng)村振興大賽,吸引青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),依托苔蘚藝術(shù)、鄉(xiāng)村民宿等特色產(chǎn)業(yè),開展有針對(duì)性的技能培訓(xùn),培養(yǎng)了一批愛農(nóng)懂農(nóng)的“新農(nóng)人”。以上案例均彰顯了因地制宜培養(yǎng)鄉(xiāng)村文旅人才的重要性與成效。

    ●完善政府政策支持和資金投入

    首先,地方政府應(yīng)清晰界定鄉(xiāng)村文化旅游人才培養(yǎng)的目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)路徑,強(qiáng)化對(duì)旅游職業(yè)教育改革發(fā)展的指導(dǎo)與保障,完善相關(guān)法律與政策框架,為人才培養(yǎng)工作提供明確的政策導(dǎo)向和必要的支持措施,構(gòu)建一個(gè)與現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求緊密契合、產(chǎn)教深度融合、各階段教育無縫銜接、布局結(jié)構(gòu)科學(xué)合理的現(xiàn)代旅游職業(yè)教育體系。其次,地方政府應(yīng)加大財(cái)政投入力度,設(shè)立專項(xiàng)基金,確保文旅人才培養(yǎng)項(xiàng)目獲得充足且穩(wěn)定的資金支持,鼓勵(lì)和支持高校、職業(yè)院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更有針對(duì)性地進(jìn)行課程研發(fā)、師資培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),培養(yǎng)出更多符合市場(chǎng)需求、具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的文旅產(chǎn)業(yè)人才,為文旅產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。最后,鄉(xiāng)村與高校、文旅企業(yè)之間應(yīng)強(qiáng)化合作,積極搭建產(chǎn)學(xué)研用一體化合作平臺(tái),將前沿的教育理念、高效的管理經(jīng)驗(yàn)以及豐富的市場(chǎng)資源引入鄉(xiāng)村地區(qū),為鄉(xiāng)村文化旅游人才培養(yǎng)提供堅(jiān)實(shí)有力的支撐。

    作者單位 上海理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院

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