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    新時期高校輔導(dǎo)員在新生適應(yīng)期的工作實踐與反思

    2025-03-19 00:00:00楊藝靈
    社會與公益 2025年2期
    關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員新時期

    摘要:“05后”學(xué)生即將成為大學(xué)新生的主體,在網(wǎng)絡(luò)、社會等多重因素的影響下,具有自我意識強、依賴性高等特點,初入大學(xué)時表現(xiàn)出多種適應(yīng)期問題。高校輔導(dǎo)員應(yīng)重視新生入學(xué)教育的引導(dǎo)工作,將入學(xué)教育融入人才培養(yǎng)全過程,形成適應(yīng)期工作體系,明確工作路徑,發(fā)揮育人功能。

    關(guān)鍵詞:新時期;高校輔導(dǎo)員;新生;入學(xué)教育

    高校迎來以“05后”為主體的大學(xué)新生,“05后”學(xué)生受到家庭、社會、網(wǎng)絡(luò)等多元因素和文化的影響,具有自我意識強、思想開放、依賴性高、自主學(xué)習(xí)能力差、心理壓力大等特點。高校輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,是高校新生接觸和了解高校生活的最主要渠道,因此輔導(dǎo)員需形成新生適應(yīng)期階段的工作模式,從心理引導(dǎo)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想引領(lǐng)等多方面著手,幫助學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,樹立個人理想和目標(biāo),以積極健康的精神面貌投入未來的大學(xué)生活中。

    一、新時期高校新生在適應(yīng)期的常見問題

    (一)生活環(huán)境變化

    “05后”新生對于學(xué)校住宿條件的關(guān)注度高,但由于部分高校宿舍建設(shè)時間久遠(yuǎn),不能完全滿足學(xué)生需求。加上多數(shù)學(xué)生第一次住宿,生活習(xí)慣不同,而“05后”同學(xué)自我意識較強,因此更加容易產(chǎn)生宿舍矛盾,難以適應(yīng)生活環(huán)境的變化。

    超過90%的大學(xué)生有熬夜的習(xí)慣,熬夜的學(xué)生在學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)行為上的表現(xiàn)都有所下降,焦慮程度高,長期熬夜會導(dǎo)致思維遲鈍、疲勞過度等問題,陷入學(xué)習(xí)壓力大-熬夜-學(xué)習(xí)能力下降的惡性循環(huán)。

    (二)學(xué)習(xí)方式變化

    大學(xué)新生對學(xué)習(xí)方面的不適應(yīng)集中表現(xiàn)為不適應(yīng)自主學(xué)習(xí)、盲目追求高績點、學(xué)習(xí)目標(biāo)功利化等方面。一部分學(xué)生在初入大學(xué)后不能夠適應(yīng)自主學(xué)習(xí),缺乏學(xué)習(xí)動力,無法合理安排學(xué)習(xí)計劃,將時間全部用于打游戲、參與課外活動上,甚至習(xí)慣性曠課,導(dǎo)致跟不上教學(xué)進(jìn)度,最終無法通過課業(yè)考核,對后續(xù)學(xué)習(xí)產(chǎn)生極大的壓力和影響,考試作弊現(xiàn)象頻發(fā)。也有同學(xué)過于關(guān)注考試成績,平時認(rèn)真學(xué)習(xí)、參與競賽和實習(xí)只為了能夠評優(yōu)評先,能夠掌握好書本知識,但忽略了社會實踐和校園活動,不符合高校培養(yǎng)人才的目標(biāo),在德智體美勞全方面發(fā)展上有所欠缺。

    (三)人際關(guān)系調(diào)整

    大學(xué)生所需要處理的人際關(guān)系更加復(fù)雜,社會提供的精神支持卻不足。高校新生與老師的溝通頻次少,想要從老師處獲得指導(dǎo)存在困難。新生入學(xué)后,超過半數(shù)的同學(xué)表示有不適應(yīng)的地方,父母對于學(xué)生的不適應(yīng)理解程度低,學(xué)生無法從家庭處獲得足夠的情感寄托。同學(xué)關(guān)系呈碎片化,融入集體有一定困難,對于部分內(nèi)向的同學(xué)有較大挑戰(zhàn),容易走向自我封閉。

    (四)心理期望落差

    目前,大學(xué)生心理健康狀況總體水平有下降趨勢,社交退縮、依賴、強迫、焦慮、抑郁等情況有增長趨勢,需要抓住重要節(jié)點和發(fā)展趨勢開展心理健康教育。

    第一,學(xué)生對大學(xué)生活期望過高。學(xué)生希望入學(xué)后可以沒有學(xué)習(xí)壓力,部分學(xué)校為了幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣沿用晚自習(xí)制度,常被學(xué)生稱為“高四”,認(rèn)為“不自由”;有些同學(xué)認(rèn)為課程過于基礎(chǔ),不能夠為其將來的工作和事業(yè)發(fā)展提供良好的支撐。第二,高考發(fā)揮失常,沒有進(jìn)入理想學(xué)校。這部分學(xué)生通常會走向兩個極端,部分積極上進(jìn)的同學(xué)雖然心里上失落,仍能保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),多數(shù)有明確的升學(xué)計劃;另一部分同學(xué)沉溺于高考失常的情緒中,對于上學(xué)有抵觸心理,在日常學(xué)習(xí)、與他人交往等方面都相對消極。第三,學(xué)生對于環(huán)境變化的擔(dān)憂,害怕自己無法適應(yīng)新生活,容易給剛成年的學(xué)生帶來對未知的恐懼,需要正向的引導(dǎo)和關(guān)注。

    (五)自我認(rèn)知困惑

    大部分學(xué)生在志愿填報時對所學(xué)專業(yè)并沒有進(jìn)行充分的了解,填報依據(jù)是就業(yè)市場的趨勢、家人從事的相關(guān)職業(yè)等。學(xué)生雖已成年,但仍未形成完整的價值觀念,自我了解不深入,感興趣的事物泛娛樂化,極易受到社會大眾的引導(dǎo),價值取向更加功利化,導(dǎo)致學(xué)習(xí)和生活中產(chǎn)生急功近利等問題。

    此外,新生入學(xué)階段學(xué)校提供的專業(yè)指導(dǎo)課時有限,學(xué)生難以了解專業(yè)全貌,對未來規(guī)劃不清晰,帶有“走一步算一步”想法的學(xué)生明顯增多,缺乏生活目標(biāo),需要更加細(xì)致的專業(yè)介紹和職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。

    二、高校輔導(dǎo)員入學(xué)教育工作的方法和路徑

    國內(nèi)高校在入學(xué)教育時間上一般較短,但教育內(nèi)容豐富,大量的內(nèi)容和較短的時間使得學(xué)生難以充分接受全部的教育,新生教育的效果差強人意,海量的問題最終涌向輔導(dǎo)員。因此,輔導(dǎo)員有必要重視和掌握新生入學(xué)教育的內(nèi)容,明確工作開展的方法和路徑。

    (一)構(gòu)建全面的新生入學(xué)教育體系

    形成全面的新生入學(xué)教育體系,首先應(yīng)立足于學(xué)生的實際問題,明確輔導(dǎo)員入學(xué)教育的內(nèi)容。根據(jù)輔導(dǎo)員工作職責(zé),內(nèi)容主要包括思想引領(lǐng)類的,如引導(dǎo)學(xué)生形成正確的價值取向,加強學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育。日常管理類的,如明確宿舍衛(wèi)生要求、請銷假方法、軍訓(xùn)要求,介紹和指導(dǎo)家庭困難學(xué)生的資助辦法,促進(jìn)學(xué)生日常生活中和諧相處。班級建設(shè)類的,如將強調(diào)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求,制定班級學(xué)風(fēng)建設(shè)考核方法等,引導(dǎo)增強集體意識。心理健康類的,如幫助學(xué)生緩解初入大學(xué)的焦慮感,對學(xué)生心理問題開展初步的排查和疏導(dǎo)。就業(yè)指導(dǎo)類的,如分析當(dāng)今就業(yè)環(huán)境,樹立人人就業(yè)的觀念,引導(dǎo)學(xué)生以行動回報祖國和社會。

    其次,需要向前向后延伸入學(xué)教育的時間,抓好關(guān)鍵節(jié)點。將部分入學(xué)教育工作前置,在開學(xué)前采取公眾號推送、網(wǎng)頁宣傳、前置班會等形式,簡單介紹入學(xué)的各項手續(xù)、開學(xué)時的注意事項、大學(xué)生活的特點、大學(xué)生身份的轉(zhuǎn)變等內(nèi)容,讓學(xué)生提前適應(yīng)角色的變化,為新的學(xué)習(xí)和生活做好準(zhǔn)備。重視入學(xué)教育工作相關(guān)內(nèi)容的問題反饋,即使做了大量的宣傳教育,學(xué)生在實際學(xué)習(xí)生活中仍會遇到不同的問題,收集學(xué)生的問題反饋,能夠補充未來入學(xué)教育工作的空白,有利于深入了解和觀察學(xué)生發(fā)展,在未來開展針對性引導(dǎo)教育。

    (二)強化學(xué)風(fēng)建設(shè)

    輔導(dǎo)員應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng)學(xué)習(xí)方式的改變,建立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

    首先,應(yīng)在思想上予以正確引導(dǎo)。作為大學(xué)生,必須端正自身學(xué)習(xí)態(tài)度,明確階段性學(xué)習(xí)目標(biāo),養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

    第二,帶領(lǐng)班級同學(xué)形成班級的行為準(zhǔn)則。明確是否規(guī)定上早晚自習(xí),上早晚自習(xí)的意義是什么,日常上課、學(xué)習(xí)方面常規(guī)要求如何,引導(dǎo)同學(xué)相互監(jiān)督,共同遵守。

    第三,做好學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)的資源及獎懲機制介紹。高校圖書館建設(shè)、自習(xí)方法是學(xué)生入學(xué)前關(guān)注的重點問題,但事實是除考試前,很少有學(xué)生能夠做到規(guī)律自習(xí),借閱率較低,學(xué)生更傾向于尋求網(wǎng)絡(luò)上的資源,導(dǎo)致該問題的一大要素是學(xué)生對圖書館和學(xué)校學(xué)習(xí)資源使用上的不了解,輔導(dǎo)員應(yīng)著重介紹圖書館資源的使用方式,以適當(dāng)方法鼓勵學(xué)生自主借閱圖書。獎學(xué)金評定也是學(xué)生關(guān)注的重點內(nèi)容,輔導(dǎo)員在入學(xué)教育時應(yīng)對照學(xué)生手冊,介紹評獎評優(yōu)的相關(guān)規(guī)定,幫助同學(xué)樹立階段性目標(biāo),雖然學(xué)生需要全面發(fā)展,但學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),提前明確畢業(yè)的相關(guān)學(xué)分規(guī)定,對于曠課、作弊等行為的處理方法,強調(diào)個人學(xué)習(xí)的重要性。

    (三)建立好學(xué)生干部隊伍

    好的學(xué)生干部隊伍能分擔(dān)輔導(dǎo)員日常工作事務(wù),及時反饋學(xué)生問題,加強班級凝聚力,引領(lǐng)班集體發(fā)展方向。

    首先,做好學(xué)生干部選舉工作??蓪⑦x舉工作前置,在報到前建立好班級群,請有意向競選班委的同學(xué)填寫競選材料,同時在入學(xué)的相關(guān)工作中進(jìn)行了解。班干部的選舉需要多重因素的考量,有些同學(xué)在班級群中較為活躍,但在實際工作中并不負(fù)責(zé)任,此時輔導(dǎo)員需把握最終人選的確定,并規(guī)定一段時間的試用期進(jìn)行磨合。此外,很多同學(xué)競選班干部具有一些認(rèn)知上的問題,如競選班干為了評獎評優(yōu)、單純?yōu)榱隋憻捵约旱哪懥?、可以在某些方面得到特殊照顧等,輔導(dǎo)員在選舉時應(yīng)強調(diào)班委的崗位職責(zé),勝任班委的技能,對班委自身學(xué)習(xí)生活上的模范帶頭作用要求等。

    第二,明確學(xué)生干部工作內(nèi)容。學(xué)生干部作為老師聯(lián)系同學(xué)的重要橋梁,在班級日常運轉(zhuǎn)中發(fā)揮重要作用。除了完成自身崗位的工作職責(zé)外,還需要深入同學(xué),發(fā)現(xiàn)和反映問題,幫助老師解決同學(xué)發(fā)展中遇到的實際問題。宿舍的干凈整潔程度往往能夠反映宿舍同學(xué)的精神風(fēng)貌,學(xué)生干部在宿舍生活中應(yīng)積極帶動其他同學(xué),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,營造干凈衛(wèi)生的宿舍環(huán)境。除此之外,學(xué)生干部還應(yīng)加強與班級同學(xué)間的溝通,了解同學(xué)的困難和愿望,及時向輔導(dǎo)員反饋同學(xué)的心理變化和不當(dāng)言行,輔導(dǎo)員借助學(xué)生干部視角,能夠加強對同學(xué)思想變動的掌握,及時予以疏導(dǎo),解決學(xué)生實際問題。

    (四)關(guān)注學(xué)生心理健康

    抑郁癥作為常見的心理疾病,預(yù)計到2030年將成為全球最大的疾病負(fù)擔(dān)?!?023年度中國精神心理健康》藍(lán)皮書顯示,大學(xué)生輕度焦慮風(fēng)險高達(dá)38%,學(xué)生群體占抑郁癥群體50%。

    第一,輔導(dǎo)員應(yīng)提高自身心理健康教育的知識和素質(zhì)。心理衛(wèi)生涉及的內(nèi)容十分廣泛,輔導(dǎo)員應(yīng)主動學(xué)習(xí)大學(xué)生年齡階段的心理特點、情緒疏導(dǎo)的方法、心理保健知識等內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生正視心理問題,有效調(diào)整情緒。

    第二,充分發(fā)揮學(xué)生干部作用。輔導(dǎo)員需協(xié)助學(xué)生工作部門挑選和培養(yǎng)好班級心理委員、心理氣象員等學(xué)生干部,宣傳心理健康知識,觀察和反饋同學(xué)的心理狀態(tài)及困惑,提供心理幫助。

    (五)創(chuàng)新工作方法,提升工作效率

    第一,充分利用信息化手段。入學(xué)之初,有大量的信息需要收集,同時也有大量的信息需要傳遞給學(xué)生,利用好互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以提升工作效率,例如通過線上會議講解新生報到注意事項、利用在線文檔收集學(xué)生個人信息等,同時能夠?qū)⒅匾募4嬖谠贫?。另外輔導(dǎo)員還應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)思想政治教育陣地,通過微信公眾號、短視頻平臺等加強和學(xué)生之間的溝通,發(fā)布貼近新生生活的教育內(nèi)容,增強工作的吸引力和互動性。

    第二,加強家校聯(lián)系?!叭恕币暯窍拢彝ソ逃鸬疥P(guān)鍵的作用,許多家長將學(xué)生培養(yǎng)到進(jìn)入大學(xué)后便降低了對學(xué)生的關(guān)注和要求,輔導(dǎo)員應(yīng)主動構(gòu)建家校協(xié)同育人機制,通過線上家長會、定期家校溝通等方式引導(dǎo)家長參與到大學(xué)的教育過程中,關(guān)注學(xué)生的心理健康狀況、學(xué)習(xí)狀態(tài)、生活情況、未來規(guī)劃等內(nèi)容,形成家校共育的良好氛圍。

    三、結(jié)語

    “05后”新生步入大學(xué)校園,隨著時代的發(fā)展,新時期學(xué)生具有新的心理和行為特點,產(chǎn)生新的入學(xué)適應(yīng)性問題。入學(xué)教育能夠有效幫助學(xué)生解決實際問題,渡過入學(xué)適應(yīng)期,并對學(xué)生的價值觀念產(chǎn)生長遠(yuǎn)的影響。在輔導(dǎo)員的工作實踐中,應(yīng)針對被教育者的特點構(gòu)建相應(yīng)的入學(xué)教育內(nèi)容體系,明確自身的角色定位,做好問題反饋收集,積累工作經(jīng)驗,引導(dǎo)和幫助學(xué)生完成高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,確立學(xué)業(yè)和人生目標(biāo),提升綜合素質(zhì),以積極向上的態(tài)度迎接未來的學(xué)習(xí)生活。

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    本文得到以下項目支持:2024年度江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)研究一般項目“新時代大學(xué)生意識形態(tài)風(fēng)險與防范研究”(2024SJSZ0223)。

    (作者單位:三江學(xué)院)

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