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    “訪(fǎng)惠聚”工作中整頓軟弱渙散基層黨組織的實(shí)踐與啟示

    2019-10-07 14:20:07傅坤
    新西部·中旬刊 2019年8期
    關(guān)鍵詞:訪(fǎng)惠聚昌吉市駐村

    傅坤

    【摘 要】 文章介紹了昌吉市及軟弱渙散基層黨組織基本情況,探析了昌吉市在繼續(xù)開(kāi)展“訪(fǎng)惠聚”駐村工作中以整頓軟弱渙散基層黨組織為切入點(diǎn),采取了轉(zhuǎn)換思路觀(guān)念;優(yōu)化干部隊(duì)伍;加強(qiáng)組織管理等具體措施,達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)核心凝聚、隊(duì)伍履職到位、運(yùn)行管理規(guī)范、群眾滿(mǎn)意提升的實(shí)際效果。認(rèn)為該項(xiàng)工作有三條啟示:整改以上率下,形成示范引領(lǐng);整改措施到村,提升服務(wù)能力;整改成效到戶(hù),發(fā)展成果惠民。

    【關(guān)鍵詞】 昌吉市;“訪(fǎng)惠聚”駐村;軟弱渙散基層黨組織;實(shí)踐;啟示

    “訪(fǎng)惠聚”駐村工作成為自治區(qū)黨委踐行黨的群眾路線(xiàn)有效載體,肩負(fù)著建強(qiáng)基層組織的神圣職責(zé),針對(duì)昌吉市基層軟弱渙散黨組織存在的問(wèn)題,開(kāi)展廣泛摸底,充分論證,認(rèn)真分析和全面總結(jié)軟弱渙散黨組織癥結(jié)所在,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,依托“訪(fǎng)惠聚”駐村工作,采取“一村(社區(qū))一策”,逐村、逐社區(qū)制定整頓方案、建立整改臺(tái)賬,補(bǔ)齊“短板”,夯實(shí)“地基”,軟弱渙散基層黨組織整頓工作收效明顯。

    一、昌吉市及軟弱渙散基層黨組織基本情況

    昌吉市地處天山北坡經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū),是昌吉回族自治州首府,全域面積8215平方公里,建成區(qū)面積78平方公里,總?cè)丝?2.8萬(wàn),有回、漢、維吾爾、哈薩克等32個(gè)民族,下轄8鎮(zhèn)2鄉(xiāng)6街道,轄一個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)和一個(gè)國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。2018年按照區(qū)、州黨委確定的軟弱渙散基層黨組織標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)對(duì)比,審核確定12個(gè)基層軟弱渙散黨組織,其中農(nóng)村軟弱渙散黨組織8個(gè)、占比66.6%,社區(qū)黨組織4個(gè)、占比33.4%;具體分類(lèi)上,工作運(yùn)行管理不規(guī)范2個(gè)、占比16.6%,落實(shí)維穩(wěn)措施不力的2個(gè)、占比16.07%,干部作風(fēng)不扎實(shí)3個(gè)、占比25%,考核等次較低2個(gè)、占比16.6%,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯3個(gè)、占比25%,黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)4個(gè)、占比33.4%。

    二、實(shí)踐中具體做法

    1、精準(zhǔn)號(hào)脈,轉(zhuǎn)換思路觀(guān)念

    一是開(kāi)展集中培訓(xùn)。統(tǒng)一年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,分批分層將機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織書(shū)記、村(社區(qū))黨員干部、“訪(fǎng)惠聚”工作隊(duì)隊(duì)員開(kāi)展納入專(zhuān)題培訓(xùn)班,提升理論水平、政治素養(yǎng)和基層黨建工作能力,切實(shí)實(shí)現(xiàn)以過(guò)硬的思想轉(zhuǎn)換成過(guò)硬的行動(dòng)、過(guò)硬的作風(fēng)。2018年,全市已開(kāi)展培訓(xùn)4輪8批次626人次,收到了良好反響和效果。二是強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育。結(jié)合“五好站點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),積極組織農(nóng)村黨員干部開(kāi)展黨的習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、理論政策、黨建基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)帶富技能培訓(xùn)等內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng),幫助其拓寬視野、提升境界,從思想上解決不作為、不敢為、不會(huì)為的問(wèn)題。三是進(jìn)行組織談話(huà)。根據(jù)全市各軟弱渙散基層黨組織工作中滯后的問(wèn)題,將其按照信訪(fǎng)維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作分類(lèi),交由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織談話(huà)39人次,從思想、思維上進(jìn)行深入交流,助其找準(zhǔn)方向、把準(zhǔn)癥結(jié)、建立信心、鼓足干勁。

    2、精準(zhǔn)施策,優(yōu)化干部隊(duì)伍

    一是“選”。結(jié)合村(社區(qū))“兩委”換屆,全市82個(gè)村全部完成換屆,共選出村干部525名;選舉產(chǎn)生村黨組織書(shū)記81人,“一肩挑”44人,占53.6%,平均年齡47.9歲,國(guó)家干部6人;選舉產(chǎn)生村民委員會(huì)主任81人,平均年齡47.4歲,大學(xué)生“村官”155名, “天池計(jì)劃”人員112名、81名村警全部依法選舉進(jìn)入村“兩委”班子。二是“派”。制定下發(fā)《關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書(shū)記”的通知》,在市領(lǐng)導(dǎo)兼任社區(qū)“第一書(shū)記”的基礎(chǔ)上,選派118名“訪(fǎng)惠聚”工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、56名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任村“第一書(shū)記”。梳理10個(gè)重點(diǎn)、軟弱渙散村,選派10名后備干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道包村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任黨組織書(shū)記。三是“勸”。針對(duì)部分農(nóng)村黨支部書(shū)記感到村里工作難度大,不安心工作等問(wèn)題?!霸L(fǎng)惠聚”工作隊(duì)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委采取“動(dòng)之以情、曉之以理”的方式進(jìn)行“勸說(shuō)”,在思想上引領(lǐng),在行動(dòng)中教授方式方法,幫助化解農(nóng)村集體土地確權(quán)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、基層矛盾糾紛排查化解等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,增強(qiáng)做好工作的信心和決心。

    3、靶心定位,加強(qiáng)組織管理

    一是狠抓“三會(huì)一課”管黨員?!霸L(fǎng)惠聚”工作隊(duì)嚴(yán)格督導(dǎo)軟弱渙散基層組織“三會(huì)一課”活動(dòng),通過(guò)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)以及對(duì)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、重要精神的研究學(xué)習(xí),讓廣大黨員積極參與到建設(shè)、發(fā)展、為民服務(wù)等工作中來(lái),以此增強(qiáng)普通黨員的榮譽(yù)感、歸屬感,逐漸解決疏于管理、制度虛設(shè)、活動(dòng)缺乏等問(wèn)題。二是推進(jìn)“政務(wù)公開(kāi)”促工作。扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)制度,將重要收費(fèi)事項(xiàng)、財(cái)務(wù)支出、低保評(píng)定等事關(guān)群眾利益事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)、公示,促使各項(xiàng)工作不斷規(guī)范化、高效化,保障公開(kāi)透明,讓群眾充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是派駐專(zhuān)項(xiàng)“工作隊(duì)”化矛盾。抽調(diào)基層經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)關(guān)干部成立工作隊(duì)12個(gè),重點(diǎn)對(duì)社會(huì)風(fēng)氣不良、宗族勢(shì)力強(qiáng)大、遺留問(wèn)題突出的軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行幫扶,通過(guò)逐一摸底、列項(xiàng)攻關(guān)的辦法,有效協(xié)調(diào)各方力量提前將一批優(yōu)秀人才納入后備干部管理庫(kù),先行培養(yǎng)使用,做到循序漸進(jìn)、有備無(wú)患。

    三、工作中取得成效

    1、領(lǐng)導(dǎo)核心凝聚

    一是基層黨組織核心地位凸顯,通過(guò)定期召開(kāi)“兩委”會(huì)議,共同研究解決農(nóng)村吃水難、灌溉難、社區(qū)服務(wù)不到位等問(wèn)題,得到群眾的一致好評(píng);二是充分發(fā)揮了群團(tuán)組織作用,以黨建帶動(dòng)團(tuán)支部建設(shè)和婦代會(huì)建設(shè),組織豐富活動(dòng),提高群眾積極性和參與率;三是基層黨組織、警務(wù)室、“訪(fǎng)惠聚”工作隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉干部“四位一體”,協(xié)同配合效應(yīng)得到充分發(fā)揮;四是通過(guò)市委指路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)路、“訪(fǎng)惠聚”工作隊(duì)帶路的方法,因地制宜引進(jìn)優(yōu)秀中小型項(xiàng)目,帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,平均村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到15萬(wàn)元以上.

    2、隊(duì)伍履職到位

    針對(duì)軟弱渙散黨組織班子配備不齊、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題,制定整頓實(shí)施方案,市委書(shū)記為整頓工作第一責(zé)任人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委書(shū)記為直接責(zé)任人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員或“訪(fǎng)惠聚”駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)兼任“第一書(shū)記”,整頓任務(wù)一定3年不變,每個(gè)村都制定整頓方案和工作臺(tái)賬。截至目前,全市確定的11個(gè)軟弱渙散村黨組織達(dá)到摘帽要求。

    3、運(yùn)行管理規(guī)范

    村黨組織“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等基本制度得到有效落實(shí),村級(jí)民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督等制度逐步健全完善,嚴(yán)格落實(shí)了“四議兩公開(kāi)”“兩會(huì)兩票”制度,黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開(kāi),群眾知曉率高,村規(guī)民約充分征求村民意見(jiàn)建議,突出針對(duì)性和可操作性,得到村民的廣泛認(rèn)可。目前,全市8個(gè)軟弱渙散村在星級(jí)化創(chuàng)建中均達(dá)到7星以上。

    4、群眾滿(mǎn)意提升

    各“訪(fǎng)惠聚”駐村工作隊(duì)依托派出單位做后盾,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委的大力支持下,強(qiáng)化陣地建設(shè),協(xié)助新建村民活動(dòng)中心6處,開(kāi)展了形式多樣的“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動(dòng)、豐富多彩的基層文體活動(dòng)充實(shí)了村民的精神文化生活,提高了群眾滿(mǎn)意率。星級(jí)文明戶(hù)、平安家庭創(chuàng)建率達(dá)到了98%以上,群眾反映的熱難點(diǎn)問(wèn)題也妥善解決,截止2018年底上訴軟弱渙散黨組織村(社區(qū))無(wú)越級(jí)訪(fǎng)、纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)等現(xiàn)象。

    四、經(jīng)驗(yàn)啟示與總結(jié)

    1、整改以上率下,形成示范引領(lǐng)

    由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委和“訪(fǎng)惠聚”駐村工作隊(duì)牽頭,成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組,分析黨組織軟弱渙散原因,找出共性和個(gè)性問(wèn)題逐一整改,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)班子成員擔(dān)任第一書(shū)記”每月到村工作不少于10天,走訪(fǎng)群眾不少于20戶(hù),每月向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)1次工作情況。結(jié)合整改工作,聚起多方聯(lián)動(dòng)抓提質(zhì)增效合力,進(jìn)行多層次、多角度幫扶指導(dǎo),形成以上率下、上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的良好整改局面。

    2、整改措施到村,提升服務(wù)能力

    針對(duì)軟弱渙散黨組織服務(wù)意識(shí)不高、服務(wù)能力不強(qiáng)、群眾反映問(wèn)題多的情況,“訪(fǎng)惠聚”駐村工作隊(duì)協(xié)調(diào)黨建、人事、科技、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)等優(yōu)勢(shì)資源對(duì)12個(gè)軟弱渙散黨組織開(kāi)辦下村點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、上門(mén)面對(duì)面的群眾工作能力大培訓(xùn),確保農(nóng)村黨員從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力上與上級(jí)黨組織保持高度一致。同時(shí),制定出臺(tái)《昌吉市村干部行為規(guī)范制度》、《昌吉市農(nóng)村財(cái)經(jīng)管理制度》等13項(xiàng)制度,規(guī)范村干部行為,切實(shí)以制度管人,以制度管事,使群眾切實(shí)感受到村干部服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

    3、整改成效到戶(hù),發(fā)展成果惠民

    結(jié)合“訪(fǎng)惠聚”村級(jí)惠民生項(xiàng)目,因地制宜搞好配套,讓適合本村實(shí)際的資金、項(xiàng)目落地生根,催生出基層發(fā)展新活力,著力幫扶改善軟弱渙散基層黨組織基礎(chǔ)性、普惠性硬件設(shè)施不健全現(xiàn)狀。同時(shí),按照“5+2”工程建設(shè)要求,填補(bǔ)軟弱渙散文化陣地、娛樂(lè)陣地“空白”,切實(shí)提高黨員干部干事服務(wù)效率,改善農(nóng)村環(huán)境面貌,提升村民幸福指數(shù)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 新平,黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)永遠(yuǎn)在路上[N].新疆日?qǐng)?bào),2018-10-21.

    [2] 李永革,昌吉市基層組織建設(shè)工作會(huì)議上講話(huà)[R].2018-3-9.

    [3] 鄭紀(jì)成,昌吉市“訪(fǎng)惠聚”工作會(huì)議上的講話(huà)[R].2019-2-28.

    【作者簡(jiǎn)介】

    傅 坤(1982.1—)男,漢族, 山東魚(yú)臺(tái)人,研究生,中共昌吉州委黨校講師,研究方向:新疆民族理論與社會(huì)穩(wěn)定.

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