• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資回報(bào)率的策略與實(shí)踐

    2025-03-04 00:00:00張曉波
    經(jīng)濟(jì)師 2025年2期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提升策略影響因素

    摘 要:隨著我國(guó)老齡化進(jìn)程加速,社會(huì)資本投資興辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)成為行業(yè)重要力量。如何合理提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資回報(bào)率,改變養(yǎng)老機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期不盈利甚至虧損的局面,成為關(guān)系到行業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。文章以深圳市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為對(duì)象,剖析投資回報(bào)率影響因素,探討?zhàn)B老機(jī)構(gòu)成本構(gòu)成與收益來(lái)源,提出合理控制前期投資、提升運(yùn)營(yíng)管理能力、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控等策略,從而為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展提供參考,助力投資者決策。

    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老機(jī)構(gòu) 投資回報(bào)率 影響因素 提升策略

    中圖分類(lèi)號(hào):F127

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2025)02-136-03

    一、引言

    2012及2013年,國(guó)家分別出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間資本進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》,社會(huì)資本迅速涌入養(yǎng)老服務(wù)業(yè)市場(chǎng)。深圳也是社會(huì)資本布局的重要城市之一。據(jù)2024年10月深圳市民政局公示的最新數(shù)據(jù)顯示,深圳市現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)82家,其中僅12家為公辦運(yùn)營(yíng),其他均為社會(huì)資本投資或公建民營(yíng)項(xiàng)目。

    然而,在投資熱潮中,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普遍面臨的投資回報(bào)率較低、甚至虧損的問(wèn)題不容忽視。提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資回報(bào)率,成為當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。本文研究旨在對(duì)影響深圳養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資回報(bào)率的因素進(jìn)行討論,進(jìn)而提出提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資回報(bào)率的策略,推動(dòng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)向可持續(xù)發(fā)展。

    二、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資收益影響因素分析

    (一)外部因素分析

    1.政策環(huán)境。深圳市在養(yǎng)老政策方面有多方面的積極舉措,主要包括對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)提供用地保障并給予優(yōu)惠。為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供多元化融資渠道,包括引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供貸款支持,鼓勵(lì)發(fā)行養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)債券等。對(duì)符合條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供建設(shè)補(bǔ)貼和運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼,新建養(yǎng)老床位資助4萬(wàn)元;收住戶(hù)籍失能老年人最高資助每月600元;醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)和五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供減免企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅等稅收優(yōu)惠。

    2.市場(chǎng)環(huán)境分析。據(jù)深圳市公安局相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,截至2023年底,深圳60歲以上常住老年人口138.29萬(wàn)人,占全市常住人口6.95%。按照聯(lián)合國(guó)關(guān)于老齡化社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn),深圳尚未進(jìn)入老齡化社會(huì)。同時(shí)受實(shí)際支付能力的限制,部分養(yǎng)老需求無(wú)法轉(zhuǎn)化為實(shí)際消費(fèi),市場(chǎng)需求有限。供給方面,深圳市現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)82家,累計(jì)總床位14452張,整體入住率約40%左右,床位去化存在較大的壓力。整體競(jìng)爭(zhēng)格局也比較復(fù)雜。各類(lèi)不同投資主體舉辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),競(jìng)爭(zhēng)非常激烈;出于看好康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),仍有新的投資方尋求進(jìn)入市場(chǎng)的機(jī)會(huì);居家服務(wù)作為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的替代品,不斷蠶食市場(chǎng)份額;掌握物業(yè)資源和醫(yī)療資源的供方,也有較大的議價(jià)權(quán),侵蝕養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的利潤(rùn)空間;階段性的供過(guò)于求,也導(dǎo)致購(gòu)買(mǎi)者議價(jià)能力增強(qiáng)。

    3.社會(huì)環(huán)境分析。深圳總體較為年輕,但人口老齡化趨勢(shì)增長(zhǎng)明顯,養(yǎng)老需求持續(xù)增長(zhǎng);家庭結(jié)構(gòu)小型化且房?jī)r(jià)畸高,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)成為更多家庭選擇;社會(huì)觀(guān)念較為開(kāi)放,收入水平高,比較能夠接受機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。這些都是有利于改善養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資收益的因素。

    各類(lèi)智能照護(hù)技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用,一方面增加了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的初期投資成本,但另一方面從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,提高了運(yùn)營(yíng)效率,降低了人力成本,也會(huì)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資收益造成較大的影響。

    (二)內(nèi)部因素分析

    1.項(xiàng)目定位規(guī)劃。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目定位規(guī)劃至關(guān)重要。首先是項(xiàng)目檔次定位,檔次定位準(zhǔn)確與否,關(guān)系到項(xiàng)目能否尋找到相應(yīng)支付能力的客戶(hù),這對(duì)項(xiàng)目的成敗有決定性的影響。檔次過(guò)高,會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目獲客困難,檔次過(guò)低,則可能浪費(fèi)難得的土地資源,浪費(fèi)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)能力。其次是客戶(hù)定位,要考慮不同客戶(hù)類(lèi)型的需求,產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容要能夠響應(yīng)需求,這樣才能保證客戶(hù)的付費(fèi)意愿。

    2.項(xiàng)目建設(shè)水平。建設(shè)規(guī)模應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和投資預(yù)算合理確定。總體建設(shè)規(guī)模及各業(yè)態(tài)建設(shè)配比,不但影響建設(shè)成本,也影響未來(lái)銷(xiāo)售去化。項(xiàng)目的平面布局和動(dòng)線(xiàn)組織,對(duì)運(yùn)營(yíng)管理效率影響深遠(yuǎn)。合適的建筑工藝和選材,影響項(xiàng)目整體造價(jià),進(jìn)而影響運(yùn)營(yíng)期折舊攤銷(xiāo)額度,對(duì)凈利潤(rùn)影響巨大。合理的工期管控,影響項(xiàng)目整體造價(jià)和開(kāi)業(yè)時(shí)間,應(yīng)該予以重視。建筑自身的維護(hù)保養(yǎng)成本也應(yīng)考慮在內(nèi)。

    3.商業(yè)模式創(chuàng)新能力。項(xiàng)目定價(jià)和收費(fèi)模式,將影響到客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)決策。首先是定價(jià)總水平,是否當(dāng)?shù)叵M(fèi)能力匹配,決定客戶(hù)是否能負(fù)擔(dān)得起??們r(jià)中,各個(gè)明細(xì)價(jià)目的設(shè)置,是否符合客戶(hù)消費(fèi)心理;費(fèi)用支付方式、支付周期等,是否符合客戶(hù)支付偏好,能否降低交易成本,吸引客戶(hù)快速成交。營(yíng)銷(xiāo)模式,能否開(kāi)拓新的渠道,吸引更多的潛在客戶(hù)。品牌建設(shè)與推廣模式,是否符合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的檔次調(diào)性和潛在客戶(hù),決定了能否吸引到目標(biāo)客戶(hù)。

    4.運(yùn)營(yíng)管理能力。組織架構(gòu)和人員編制是否符合項(xiàng)目檔次,排班是否合理,對(duì)人工成本影響巨大。服務(wù)質(zhì)量管理是否科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),影響機(jī)構(gòu)的滿(mǎn)意度和口碑,對(duì)入住率有決定性影響。是否建立起有效的成本管理體系,科學(xué)合理的降低運(yùn)營(yíng)成本。客戶(hù)關(guān)系維護(hù)是否到位,能否爭(zhēng)取到入住老人的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,能否獲得監(jiān)護(hù)人的理解和支持,影響到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)留客。這些因素綜合構(gòu)成了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理能力。

    三、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)成本收益分析

    (一)投資回報(bào)率

    投資回報(bào)率(ROI)=(年利潤(rùn)或年均利潤(rùn)÷投資總額)×100%

    養(yǎng)老機(jī)構(gòu)利潤(rùn)主要取決于項(xiàng)目收入、運(yùn)營(yíng)成本、折舊攤銷(xiāo)、稅費(fèi)等因素。理論上來(lái)說(shuō),提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資回報(bào)率,核心在于降低投資總額(降低折舊攤銷(xiāo)),提高項(xiàng)目收入,降低運(yùn)營(yíng)成本及稅費(fèi),以擴(kuò)大利潤(rùn)規(guī)模。但從實(shí)際經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō),面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,提高入住率或提高客單價(jià),都是難度非常大的事情,更現(xiàn)實(shí)的選擇,是嚴(yán)格控制項(xiàng)目投資總額,合理控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本,以達(dá)成提高投資回報(bào)率的目標(biāo)。

    (二)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)成本構(gòu)成

    養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的投資成本由多個(gè)方面組成,主要包括土地成本、建設(shè)裝修費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備成本、融資成本等。項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)成本,主要包括物業(yè)成本、人工成本、能源費(fèi)用、耗材采購(gòu)、折舊攤銷(xiāo)、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。

    以深圳養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為例,人工成本一般占營(yíng)業(yè)收入的45%~50%,餐飲成本6%~8%,能源費(fèi)用6%~8%,物業(yè)費(fèi)用10%~12%,折舊攤銷(xiāo)和財(cái)務(wù)費(fèi)用取決于投資模式,重資產(chǎn)投資可能達(dá)到15%~25%,輕資產(chǎn)項(xiàng)目8%~15%,其他雜項(xiàng)成本約占5%。

    一般運(yùn)營(yíng)早期,機(jī)構(gòu)人工成本占比高,各項(xiàng)費(fèi)用比例也不穩(wěn)定。項(xiàng)目經(jīng)過(guò)2~3年平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)后,各項(xiàng)成本會(huì)趨于平緩,達(dá)到相對(duì)穩(wěn)定的比例。

    (三)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收益構(gòu)成

    養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的收益主要包括床位費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、餐費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、其他增值收入等。其中床位費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和餐費(fèi)構(gòu)成了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)收費(fèi)。以深圳養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為例,床位費(fèi)一般占營(yíng)業(yè)收入的35%~40%,護(hù)理費(fèi)收入按護(hù)理等級(jí)加權(quán)平均值,一般占40%~45%,餐費(fèi)收入一般占10%~15%,醫(yī)藥費(fèi)收入一般占5%,其他為增值收入。

    增值收入取決于經(jīng)營(yíng)能力和客戶(hù)認(rèn)知。在滿(mǎn)足客戶(hù)實(shí)際需要的前提下,合理地?cái)U(kuò)大增值收入,是提高綜合收益的重要手段。

    四、提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資回報(bào)率的策略

    (一)合理控制前期投資

    1.精準(zhǔn)定位,找準(zhǔn)檔次與收費(fèi)的平衡點(diǎn)。在規(guī)劃前期,應(yīng)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,深入研究目標(biāo)客戶(hù)的需求,掌握目標(biāo)客戶(hù)群體對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的期望和經(jīng)濟(jì)承受能力,以此倒推機(jī)構(gòu)的檔次和定位。

    建設(shè)規(guī)模應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求和投資預(yù)算進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,避免過(guò)度建設(shè)導(dǎo)致資源浪費(fèi)。裝修標(biāo)準(zhǔn)要符合機(jī)構(gòu)定位,不追求奢華但要保證舒適和安全。設(shè)備投入應(yīng)避免盲目追求“高大上”或“進(jìn)口貨”,可選擇高品質(zhì)國(guó)產(chǎn)替代產(chǎn)品,既降低成本又能保證質(zhì)量。業(yè)態(tài)設(shè)置要充分考慮運(yùn)營(yíng)成本,不設(shè)置華而不實(shí)的設(shè)施。

    2.做好設(shè)計(jì)及施工管理。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)和施工管理中,各項(xiàng)業(yè)態(tài)和配套應(yīng)規(guī)模適宜。平面布局和動(dòng)線(xiàn)設(shè)置要科學(xué)合理,在保證老年人日常生活和活動(dòng)便捷的情況下,要注重方便運(yùn)營(yíng)管理,例如設(shè)置集中的服務(wù)區(qū)域,提高工作效率。

    工程造價(jià)要合理控制。建筑工藝和選材應(yīng)追求高質(zhì)量和實(shí)用性。選擇耐久性強(qiáng)、隔熱性好、維護(hù)成本低的材料,以降低后期的維護(hù)費(fèi)用。項(xiàng)目建設(shè)前,應(yīng)制定詳細(xì)的工期計(jì)劃,做好進(jìn)度管控,避免延誤、返工帶來(lái)的浪費(fèi)。加強(qiáng)過(guò)程中的監(jiān)督和管理,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)竣工及開(kāi)業(yè)。

    3.合理利用政策,爭(zhēng)取金融、補(bǔ)貼等方面支持。了解政府對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的貸款優(yōu)惠政策,積極與銀行等金融機(jī)構(gòu)溝通,爭(zhēng)取獲得低息貸款。也可以考慮發(fā)行養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)債券等方式籌集資金,降低融資成本。研究透徹補(bǔ)貼支持政策,了解補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和支付程序,按照規(guī)定準(zhǔn)備申請(qǐng)材料,及時(shí)獲取相應(yīng)補(bǔ)貼。

    積極了解養(yǎng)老領(lǐng)域稅收政策要求,充分利用稅收優(yōu)惠政策,如享受減免企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅等,以減少稅費(fèi)支出。同時(shí),合理規(guī)劃稅務(wù),避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高投資回報(bào)率。

    (二)提升運(yùn)營(yíng)管理能力

    1.科學(xué)配置人員,合理降低人工成本。根據(jù)機(jī)構(gòu)的規(guī)模和服務(wù)需求,合理確定各類(lèi)崗位的人員數(shù)量,避免人員冗余。同時(shí),科學(xué)制定排班計(jì)劃,充分考慮員工的工作強(qiáng)度和休息時(shí)間,提高工作效率。但需要強(qiáng)調(diào)的是,不宜過(guò)分采取人員外包、降低工資獎(jiǎng)金福利、變相罰扣等方式來(lái)降低成本,這樣會(huì)影響員工的工作積極性。進(jìn)而對(duì)服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)感知造成負(fù)面影響,可能引發(fā)投訴甚至退住。

    2.建立明確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范。制定詳細(xì)的服務(wù)操作手冊(cè)與工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范員工服務(wù)行為與操作流程,保障服務(wù)一致性與標(biāo)準(zhǔn)化。比如,明確護(hù)理人員在為老年人提供護(hù)理服務(wù)時(shí)的具體步驟和要求,包括協(xié)助老年人起床、洗漱、用餐等。同時(shí),對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改。

    3.要重視服務(wù)評(píng)價(jià),做好退住管理。要重視老人及監(jiān)護(hù)人意見(jiàn)和投訴。設(shè)立專(zhuān)門(mén)的意見(jiàn)收集渠道,如意見(jiàn)箱、線(xiàn)上反饋平臺(tái)等,定期與老人及監(jiān)護(hù)人進(jìn)行深入交流溝通,認(rèn)真傾聽(tīng)他們對(duì)于日常照料、康復(fù)活動(dòng)安排、員工態(tài)度等方面的看法。對(duì)每一條投訴都迅速展開(kāi)調(diào)查,及時(shí)給予回應(yīng)與解決方案。要針對(duì)退住客戶(hù),開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)訪(fǎng)談,挖掘退住的真實(shí)原因,及時(shí)采取行動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)救。

    4.實(shí)行全面預(yù)算管理制度。定期對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控與分析調(diào)整。加強(qiáng)采購(gòu)管理,建立供應(yīng)商評(píng)估與選擇機(jī)制,通過(guò)集中采購(gòu)、招標(biāo)采購(gòu)等降低采購(gòu)成本。例如,對(duì)于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所需的醫(yī)療設(shè)備、生活用品等物資,可以通過(guò)集中采購(gòu)的方式,與供應(yīng)商談判爭(zhēng)取更優(yōu)惠的價(jià)格。加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng),延長(zhǎng)使用壽命,降低維修成本。開(kāi)展節(jié)能減排活動(dòng),降低能源消耗成本。

    (三)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,避免涉訴訟涉賠償

    1.完善入住的法律文書(shū)簽署。在與老年人或其代理人簽訂養(yǎng)老服務(wù)合同時(shí),應(yīng)全面且細(xì)致地簽署各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū),明確提示服務(wù)過(guò)程中可能發(fā)生的意外風(fēng)險(xiǎn),以及相應(yīng)的處置措施。當(dāng)發(fā)現(xiàn)老人違反服務(wù)規(guī)范且制止無(wú)效時(shí),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)以書(shū)面形式及時(shí)告知老人及其代理人,確保雙方對(duì)服務(wù)過(guò)程中的行為規(guī)范和潛在風(fēng)險(xiǎn)有清晰的認(rèn)識(shí)。

    2.做好風(fēng)險(xiǎn)防范以及應(yīng)急預(yù)案。監(jiān)控應(yīng)該全方位覆蓋養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的公共區(qū)域,做到無(wú)死角。在房間內(nèi)安裝呼叫按鈴,確保老人在遇到緊急情況時(shí)能夠及時(shí)求助。加強(qiáng)工作人員巡視檢查,增加巡視次數(shù),特別是對(duì)身體狀況較差的老人要重點(diǎn)關(guān)注。當(dāng)老人出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí),應(yīng)及時(shí)采取臨時(shí)的緊急救助措施,同時(shí)要迅速聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu),及時(shí)送醫(yī),確保老人能夠得到專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療救治。

    3.加強(qiáng)員工安全和應(yīng)急培訓(xùn)管理。養(yǎng)老服務(wù)人員的護(hù)理技能、安全意識(shí)以及突發(fā)情況下的處理行為和舉措,對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織安全培訓(xùn),讓員工了解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可能存在的安全隱患,掌握預(yù)防和應(yīng)對(duì)安全事故的方法。通過(guò)模擬演練等方式,提高員工的應(yīng)急處理能力,確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取措施,保障老人的生命安全和身體健康。

    4.通過(guò)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移賠償風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)發(fā)生養(yǎng)老服務(wù)爭(zhēng)議后,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可能要承擔(dān)不同比例的賠償或補(bǔ)償責(zé)任。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可通過(guò)選擇配備公眾責(zé)任險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等保險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁賠償風(fēng)險(xiǎn)、避免擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)損失。公眾責(zé)任險(xiǎn)可以在老人在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)發(fā)生意外事故時(shí),為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,減輕機(jī)構(gòu)的賠償壓力。團(tuán)體意外險(xiǎn)則可以為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的員工提供保障,當(dāng)員工在工作過(guò)程中發(fā)生意外時(shí),能夠得到相應(yīng)的賠償。

    五、結(jié)論

    綜上,決定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資回報(bào)率的因素主要是投資總額和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的研究,準(zhǔn)確判斷機(jī)構(gòu)的檔次和規(guī)模,確定合理的前期投資總額。通過(guò)運(yùn)營(yíng)能力的全方位提升,提高日常的運(yùn)營(yíng)效率;充分利用好各類(lèi)政策,包括土地、稅費(fèi)、融資、補(bǔ)貼等,實(shí)現(xiàn)降本增效。另外,需格外關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理,盡量避免涉及訴訟、賠償?shù)仁乱?。通過(guò)以上手段,可以有效提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的投資回報(bào)率,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 袁文全,程海玲.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的法律規(guī)制:理論基礎(chǔ)與法制完善[J].清華大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2024,39(05):193-203+243.DOI:10.13613/j.cnki.qhdz.003397.

    [2] 羅靜,王珊,劉陳,等.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住率影響因素分析及經(jīng)營(yíng)定位策略[J].重慶醫(yī)學(xué),2022,51(06):1043-1047.

    [3] 楊卓.新時(shí)代養(yǎng)老企業(yè)盈利模式研究[D].貴州財(cái)經(jīng)大學(xué),2023.DOI:10.27731/d.cnki.ggzcj.2023.000051.

    [4] 穆光宗.我國(guó)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老發(fā)展的困境與對(duì)策[J].華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2012,51(02):31-38.

    (責(zé)編:若佳)

    猜你喜歡
    養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提升策略影響因素
    治理視域下武漢市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展問(wèn)題研究
    我國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)性質(zhì)特點(diǎn)初探
    老齡化背景下社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系的構(gòu)建
    東方教育(2016年3期)2016-12-14 20:40:28
    關(guān)于師幼互動(dòng)的文獻(xiàn)綜述
    人間(2016年26期)2016-11-03 17:07:19
    聯(lián)通公司服務(wù)質(zhì)量提升策略研究
    環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的調(diào)查分析
    公司信息化管理與經(jīng)濟(jì)效益提升研究
    農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革策略研究
    農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)需求影響因素分析
    商(2016年27期)2016-10-17 07:09:07
    村級(jí)發(fā)展互助資金組織的運(yùn)行效率研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:40:12
    97超视频在线观看视频| 国产精品久久电影中文字幕| 成人精品一区二区免费| 国产一区二区三区视频了| 久久亚洲精品不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美色视频一区免费| 精品久久久久久成人av| 婷婷亚洲欧美| 精品久久久久久,| 视频区欧美日本亚洲| 毛片女人毛片| 久久人妻av系列| 91老司机精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 美女大奶头视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 在线免费观看不下载黄p国产 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产午夜精品久久久久久| 又大又爽又粗| 国产高清三级在线| 国产极品精品免费视频能看的| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产高清激情床上av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜亚洲福利在线播放| 免费看日本二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产高潮美女av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一区二区三区激情视频| 精品久久蜜臀av无| 狂野欧美激情性xxxx| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 给我免费播放毛片高清在线观看| 毛片女人毛片| 99久久国产精品久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费在线观看亚洲国产| 国产69精品久久久久777片 | 国产99白浆流出| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利18| 亚洲av美国av| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲在线自拍视频| 日韩免费av在线播放| 国产午夜精品久久久久久| av女优亚洲男人天堂 | 我要搜黄色片| 国产精品 欧美亚洲| 免费无遮挡裸体视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 黄片大片在线免费观看| 国产高清三级在线| 此物有八面人人有两片| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 午夜激情欧美在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 美女大奶头视频| 免费大片18禁| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 男女床上黄色一级片免费看| 99久久国产精品久久久| 99热这里只有精品一区 | 免费看a级黄色片| 午夜a级毛片| 亚洲五月天丁香| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美3d第一页| 色吧在线观看| www.999成人在线观看| 长腿黑丝高跟| 深夜精品福利| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久中文字幕人妻熟女| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲人成伊人成综合网2020| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av黄色大香蕉| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产精品99久久99久久久不卡| 婷婷六月久久综合丁香| 成人性生交大片免费视频hd| 午夜日韩欧美国产| avwww免费| 国模一区二区三区四区视频 | av在线天堂中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 天天一区二区日本电影三级| 精品乱码久久久久久99久播| 久久这里只有精品19| 国产午夜精品论理片| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩av在线大香蕉| av黄色大香蕉| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 91久久精品国产一区二区成人 | 波多野结衣巨乳人妻| 国产男靠女视频免费网站| 欧美日韩乱码在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲专区中文字幕在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲自拍偷在线| or卡值多少钱| 午夜精品在线福利| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 麻豆av在线久日| 日韩欧美在线二视频| 国产免费男女视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩三级视频一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 国产v大片淫在线免费观看| 一级毛片高清免费大全| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 色视频www国产| 亚洲av成人一区二区三| 欧美日本亚洲视频在线播放| 极品教师在线免费播放| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩欧美免费精品| 首页视频小说图片口味搜索| 特级一级黄色大片| av国产免费在线观看| 成人午夜高清在线视频| 成人av在线播放网站| 天堂网av新在线| 不卡一级毛片| 亚洲av成人av| bbb黄色大片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 动漫黄色视频在线观看| 欧美午夜高清在线| 国产精品久久视频播放| 人妻久久中文字幕网| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 国产精品久久电影中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av视频在线观看入口| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久色成人| 伦理电影免费视频| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 久久中文看片网| 亚洲五月天丁香| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产野战对白在线观看| a级毛片a级免费在线| 欧美乱妇无乱码| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久香蕉精品热| 色综合亚洲欧美另类图片| 嫩草影院入口| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品久久久av美女十八| 麻豆国产av国片精品| 一个人看视频在线观看www免费 | 欧美成人性av电影在线观看| 国产1区2区3区精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 麻豆成人午夜福利视频| h日本视频在线播放| www.999成人在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 色播亚洲综合网| 精品国内亚洲2022精品成人| 五月伊人婷婷丁香| 在线免费观看不下载黄p国产 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲最大成人中文| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜福利成人在线免费观看| av天堂在线播放| 国产成人影院久久av| 亚洲av片天天在线观看| 深夜精品福利| 亚洲人与动物交配视频| 人妻久久中文字幕网| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 啪啪无遮挡十八禁网站| 91麻豆av在线| 国产精品国产高清国产av| 十八禁网站免费在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 91字幕亚洲| 夜夜爽天天搞| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 成年女人永久免费观看视频| 一本精品99久久精品77| av欧美777| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 白带黄色成豆腐渣| 偷拍熟女少妇极品色| 久久热在线av| 国产主播在线观看一区二区| e午夜精品久久久久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| av视频在线观看入口| 美女被艹到高潮喷水动态| 美女午夜性视频免费| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲最大成人中文| 久久中文字幕人妻熟女| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 亚洲真实伦在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 99国产精品一区二区三区| 天堂√8在线中文| 精品久久久久久成人av| 成人三级黄色视频| 久久这里只有精品19| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 宅男免费午夜| www.精华液| 男女午夜视频在线观看| bbb黄色大片| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品久久视频播放| 婷婷亚洲欧美| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美最黄视频在线播放免费| 88av欧美| 国产综合懂色| 99久久精品热视频| 精品久久久久久成人av| 五月伊人婷婷丁香| 少妇的丰满在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| tocl精华| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 两个人看的免费小视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产成人欧美在线观看| 精品电影一区二区在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 特级一级黄色大片| 偷拍熟女少妇极品色| 99热精品在线国产| 亚洲av免费在线观看| 色av中文字幕| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一进一出抽搐动态| 久久久久久九九精品二区国产| 国产成人影院久久av| 欧美激情久久久久久爽电影| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久久久午夜电影| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品,欧美在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜视频精品福利| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产人伦9x9x在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜免费激情av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久中文字幕人妻熟女| 国产av麻豆久久久久久久| 久久久久久久久久黄片| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜激情欧美在线| 1000部很黄的大片| 久久久久九九精品影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲黑人精品在线| 亚洲av五月六月丁香网| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲人成网站高清观看| 五月玫瑰六月丁香| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产91精品成人一区二区三区| 成人三级做爰电影| 少妇丰满av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美+亚洲+日韩+国产| 麻豆国产av国片精品| 一区二区三区激情视频| 久久九九热精品免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩高清综合在线| 女同久久另类99精品国产91| 十八禁人妻一区二区| 国产精品一区二区精品视频观看| 69av精品久久久久久| 亚洲专区字幕在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美高清成人免费视频www| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 97超视频在线观看视频| 久久久精品大字幕| 九色成人免费人妻av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 1024香蕉在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 在线永久观看黄色视频| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲av美国av| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产三级黄色录像| 一级毛片高清免费大全| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲国产欧美人成| 亚洲av成人一区二区三| 91av网站免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 久久亚洲真实| 精品不卡国产一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 老汉色∧v一级毛片| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 一个人免费在线观看的高清视频| 脱女人内裤的视频| 国产一区二区激情短视频| 成人欧美大片| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 岛国在线免费视频观看| 婷婷精品国产亚洲av| 日本 欧美在线| 成年版毛片免费区| 国产成人影院久久av| 成人特级黄色片久久久久久久| 高清毛片免费观看视频网站| 老汉色∧v一级毛片| 麻豆国产av国片精品| 一区二区三区高清视频在线| 99热6这里只有精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 高清毛片免费观看视频网站| netflix在线观看网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 色av中文字幕| 黄色日韩在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 真实男女啪啪啪动态图| 国产一区二区在线观看日韩 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 9191精品国产免费久久| 在线免费观看的www视频| 国产亚洲欧美98| 999精品在线视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜日韩欧美国产| 美女黄网站色视频| 国产v大片淫在线免费观看| 不卡一级毛片| 欧美在线一区亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久天堂一区二区三区四区| 最新美女视频免费是黄的| 一进一出好大好爽视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产主播在线观看一区二区| 在线播放国产精品三级| 亚洲av美国av| 免费观看精品视频网站| 天堂√8在线中文| 日韩大尺度精品在线看网址| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲国产欧美网| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av五月六月丁香网| 青草久久国产| 好男人电影高清在线观看| av片东京热男人的天堂| avwww免费| 午夜久久久久精精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人一区二区视频在线观看| 舔av片在线| 日本熟妇午夜| 久久久久九九精品影院| 亚洲专区中文字幕在线| 免费看日本二区| 久久亚洲精品不卡| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成年女人永久免费观看视频| 国产免费男女视频| 在线观看午夜福利视频| 午夜福利高清视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 少妇丰满av| 国产综合懂色| 成人特级av手机在线观看| 91九色精品人成在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 后天国语完整版免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 免费在线观看影片大全网站| 久久九九热精品免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产一级毛片七仙女欲春2| av视频在线观看入口| 搡老熟女国产l中国老女人| 一夜夜www| 欧美日韩综合久久久久久 | 女同久久另类99精品国产91| 一级作爱视频免费观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 最新美女视频免费是黄的| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 级片在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 色综合婷婷激情| 欧美成人性av电影在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲人成网站高清观看| 成在线人永久免费视频| 免费av不卡在线播放| 麻豆国产av国片精品| av中文乱码字幕在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品一及| 看黄色毛片网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 中文亚洲av片在线观看爽| bbb黄色大片| 啦啦啦免费观看视频1| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品亚洲美女久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 美女高潮的动态| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 观看美女的网站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久99久视频精品免费| 日韩欧美精品v在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品色激情综合| 一级毛片高清免费大全| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产高潮美女av| www国产在线视频色| 免费电影在线观看免费观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲无线观看免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 啦啦啦韩国在线观看视频| 香蕉av资源在线| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩欧美精品v在线| 久久久国产成人精品二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲人成电影免费在线| 免费在线观看影片大全网站| 99在线视频只有这里精品首页| 不卡一级毛片| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人av一区二区三区在线看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲成人久久性| 可以在线观看的亚洲视频| 18禁观看日本| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 1024手机看黄色片| 午夜视频精品福利| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 女人被狂操c到高潮| 久久中文看片网| 韩国av一区二区三区四区| 这个男人来自地球电影免费观看| av天堂在线播放| 午夜久久久久精精品| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩欧美三级三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 后天国语完整版免费观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 看免费av毛片| 国产高清有码在线观看视频| 1000部很黄的大片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 99热这里只有是精品50| 男女之事视频高清在线观看| 国产一区二区三区视频了| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 天堂√8在线中文| 成人国产综合亚洲| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产成人精品久久二区二区免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 日本与韩国留学比较| 久久人妻av系列| 午夜亚洲福利在线播放| 国内精品美女久久久久久| 精品久久蜜臀av无| 国产午夜精品久久久久久| 国产乱人伦免费视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产午夜精品论理片| 欧美乱妇无乱码| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 真人做人爱边吃奶动态| 在线观看午夜福利视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲专区中文字幕在线| 国产高清videossex| 日韩欧美免费精品| 亚洲成人久久性| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲av电影在线进入| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久草成人影院| 天堂√8在线中文| 一个人看的www免费观看视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 99热只有精品国产| 国内精品一区二区在线观看| 国产成人av教育| 免费电影在线观看免费观看| 日韩国内少妇激情av| 久久午夜亚洲精品久久| 久久精品人妻少妇| 女人被狂操c到高潮| 国产极品精品免费视频能看的| 五月玫瑰六月丁香| 99热这里只有是精品50| 十八禁网站免费在线| 亚洲av成人一区二区三| 免费观看人在逋| 黄色日韩在线| av女优亚洲男人天堂 | 香蕉国产在线看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 麻豆一二三区av精品| 日本a在线网址| 午夜两性在线视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产久久久一区二区三区| 天堂√8在线中文| 成人永久免费在线观看视频| 麻豆av在线久日| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品456在线播放app | 两性夫妻黄色片| 亚洲真实伦在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 99视频精品全部免费 在线 | 欧美黑人欧美精品刺激| 精品福利观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老汉色av国产亚洲站长工具|