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    探索自主建設(shè)“教育強(qiáng)校”之路

    2025-01-26 00:00:00陳國勝
    師道·教研 2025年1期
    關(guān)鍵詞:評價學(xué)校建設(shè)

    在黨的二十大報告中,明確提出:到二〇三五年,建成教育強(qiáng)國。習(xí)近平總書記指出,“建成教育強(qiáng)國是近代以來中華民族夢寐以求的美好愿望,是實現(xiàn)以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的先導(dǎo)任務(wù)、堅實基礎(chǔ)、戰(zhàn)略支撐”。構(gòu)建教育強(qiáng)國的緊迫性和重要性不容忽視。距離2035年僅剩10年,時光飛逝,機(jī)會稍縱即逝。目前,我們面臨著諸多挑戰(zhàn),需加快推進(jìn)教育領(lǐng)域的各項改革與發(fā)展工作。面對“任重道不遠(yuǎn)”的教育強(qiáng)國目標(biāo),面對習(xí)近平總書記給我們擘畫出來的美好藍(lán)圖,在歡欣鼓舞后,中華兒女不得不冷靜沉思:實現(xiàn)教育強(qiáng)國的目標(biāo)需要采取哪些方法?

    一、為什么要建設(shè)“教育強(qiáng)?!?/p>

    “教育強(qiáng)國”是一項龐大、復(fù)雜而系統(tǒng)的工程,其中牽涉面最廣的就是全國每一所學(xué)校。

    學(xué)校作為每個孩子成長的關(guān)鍵環(huán)境,不僅是人才獲取知識、形成觀念、打下堅實基礎(chǔ)的主要平臺,也是確?!包h對教育事業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)”的核心支柱。學(xué)校在實踐“立德樹人”理念、實現(xiàn)“為黨育人、為國育才”的使命中扮演著不可或缺的角色,此外,學(xué)校擔(dān)當(dāng)著落實“教育理念的革新、體系的完善、制度的現(xiàn)代化、內(nèi)容的豐富、方法的創(chuàng)新及治理能力的提升”等具體任務(wù),在實現(xiàn)“支撐并引領(lǐng)中國特色社會主義現(xiàn)代化”目標(biāo)的過程中占據(jù)舉足輕重的地位。因此,要確保教育質(zhì)量滿足民眾期望,首要條件便是建立讓民眾滿意的學(xué)校。

    二、什么學(xué)校才是“教育強(qiáng)?!?/p>

    綜合習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、黨和國家相關(guān)教育政策文件,結(jié)合教育教學(xué)規(guī)律,我們嘗試對“教育強(qiáng)校”作出以下定義:堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),確立為黨和國家培養(yǎng)人才的根本目標(biāo),落實立德樹人的核心任務(wù),服務(wù)于中華民族偉大復(fù)興的重要使命。這要求我們具備先進(jìn)的教育理念、完善的辦學(xué)體系、科學(xué)的管理制度、優(yōu)質(zhì)的課程內(nèi)容、卓越的教師團(tuán)隊、鮮明的辦學(xué)特色以及系統(tǒng)的評價機(jī)制,旨在培育在德、智、體、美、勞各方面均衡發(fā)展的社會主義建設(shè)人才與接班人,從而達(dá)成人民普遍認(rèn)可的教育成效。

    三、用什么去建設(shè)“教育強(qiáng)?!?/p>

    若繼續(xù)采用以往的方式,由上級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)“教育強(qiáng)?!钡脑u估,這將是一項極為龐大且繁瑣的工作。它不僅要求投入巨額的人力與物力資源,還會消耗較長的時間周期以及產(chǎn)生高昂的成本費用。更重要的是,這種評估方式往往是被動的,許多學(xué)??赡軙扇》笱艿膽B(tài)度應(yīng)對檢查,而非真正從內(nèi)部推動改進(jìn)和發(fā)展,難以達(dá)到預(yù)期的促進(jìn)效果和持續(xù)性影響。如何才能在短短的10年時間里,實現(xiàn)全國范圍內(nèi)所有學(xué)校都建成“教育強(qiáng)校”呢?必須要遵循教育規(guī)律,必須要改變觀念,必須要改革創(chuàng)新。建設(shè)教育強(qiáng)校,匹夫有責(zé),何況是作為學(xué)校本身呢?所以,應(yīng)該將建設(shè)“教育強(qiáng)校”作為每所學(xué)校自身的目標(biāo)與責(zé)任,“建設(shè)教育強(qiáng)校千萬條,自我督導(dǎo)評價第一條”。通過“政府主導(dǎo),學(xué)校主建”的方式,在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)下,建立全域數(shù)字化平臺,各學(xué)校進(jìn)行自我督導(dǎo)評價,分別對照指標(biāo),制定執(zhí)行方案,逐一落實上報,上級部門線上、線下檢查評價,不斷改進(jìn)提升,形成學(xué)校自主建設(shè)“教育強(qiáng)?!钡拈L效模式。

    (一)科學(xué)性:符合教育發(fā)展規(guī)律。在教育的基本原則中,教育通常具有一定的社會階層特征,而這種特征主要受社會結(jié)構(gòu)的制約。為了構(gòu)建教育強(qiáng)國背景下的優(yōu)質(zhì)學(xué)校,必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于整個教育事業(yè),這是我國社會主義制度的要求,也是教育規(guī)律的體現(xiàn)。因此,由政府負(fù)責(zé)制定優(yōu)質(zhì)學(xué)校的評判標(biāo)準(zhǔn),而學(xué)校則應(yīng)根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合自身實際情況,自主推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)學(xué)?!钡慕ㄔO(shè)工作。這種方式遵循教育的發(fā)展規(guī)律,形成了“頂層設(shè)計引導(dǎo)、上下協(xié)同努力、基層為主體”的有效模式。

    (二)合理性:解決當(dāng)前教育難題。我們的學(xué)校辦得怎么樣?大家心中有數(shù)嗎?是憑一些印象,還是別人的一些觀點,還是一些宣傳報道,就下了結(jié)論?是憑某些的專項檢查,還是某次的綜合督導(dǎo),還是自己的“認(rèn)為”,而得出的斷論?這樣的評價明顯帶有片面性、短期性,不能全面、科學(xué)、長期地對學(xué)校做出精確評定。所以,必須要建立政府對學(xué)校進(jìn)行全域、全程、全方位實時監(jiān)查與評價的體系,必須要建立學(xué)校負(fù)責(zé)人對辦學(xué)進(jìn)行全校、全人、全方面及時反思與改進(jìn)的系統(tǒng),“政府主導(dǎo),學(xué)校主建”是一種雙贏甚至是全贏的教育強(qiáng)校構(gòu)建模式,既解決當(dāng)前教育的“頑瘴痼疾”,又順應(yīng)當(dāng)前教育現(xiàn)狀,可以快速、有效地推進(jìn)。

    (三)發(fā)展性:促進(jìn)學(xué)校持續(xù)提升。馬斯洛需求理論將人類需求分為五個層次,其中自我價值實現(xiàn)需求位于需求的最高層次。運用“自我督導(dǎo)評價”建設(shè)教育強(qiáng)校正是基于此,讓學(xué)校、老師、家長、學(xué)生等所有參與人員從“自我價值實現(xiàn)”作為出發(fā)點、追求點,由“他人督導(dǎo)”創(chuàng)新為“自我督導(dǎo)”,由“被動評價”創(chuàng)新為“主動評價”,由“要我發(fā)展”創(chuàng)新為“自主發(fā)展”,在“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”基礎(chǔ)上,對學(xué)校進(jìn)行診斷分析,制訂個性落實方案,促使所有人員對照指標(biāo)、自主評價、持續(xù)發(fā)展,逐步實現(xiàn)“教育強(qiáng)校”的目標(biāo)。

    (四)操作性:結(jié)合日常易于落實。“自我督導(dǎo)評價”是在統(tǒng)一的量表下,以學(xué)校變強(qiáng)提優(yōu)為方向,以學(xué)校日常工作為基點,利用數(shù)智平臺,經(jīng)過科學(xué)的調(diào)研測評后,依據(jù)診斷分析結(jié)果,參考總體藍(lán)本及各指標(biāo)文件、范本,由每個學(xué)校自主制訂落實方案,明確崗位要求,細(xì)化任務(wù)措施,及時自評上報,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各項指標(biāo)進(jìn)行初評、上級部門進(jìn)行復(fù)評,確定評價結(jié)果、指出存在不足、提出改進(jìn)建議,相關(guān)人員按照反饋再進(jìn)行改進(jìn)。如此循環(huán)反復(fù),學(xué)校將朝著“教育強(qiáng)?!钡哪繕?biāo)螺旋上升。整個過程都是結(jié)合學(xué)校平常工作,幫助學(xué)校理順辦學(xué)體系、解決教育難題、激活老師動力、豐富學(xué)校特色,是一項真正減負(fù)提質(zhì)的工程。

    【實踐探索】

    依托本課題的基金項目,深圳市紅嶺小學(xué)對自主建設(shè)教育強(qiáng)校進(jìn)行了初步的探索:編制了“教育強(qiáng)?!绷勘恚l(fā)放了40份問卷,形成分析報告,撰寫落實方案,積累出“明確依據(jù)→編制量表→全面診斷→科學(xué)分析→確定方案→實施評價→自我改進(jìn)→表彰問責(zé)”等八大研究路徑,對“辦學(xué)方向、學(xué)校管理、課程教學(xué)、教師發(fā)展、辦學(xué)保障、學(xué)生發(fā)展”等六大研究內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)、及時、有效的“自我督導(dǎo)評價”,初步展示出良好的效果,特別是對提高老師工作積極性、能動性影響明顯。

    【注:本文系廣東省教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2025年度中小學(xué)教師教育科研能力提升計劃重點項目“小學(xué)自我督導(dǎo)體系建設(shè)研究——以深圳市紅嶺小學(xué)為例”(項目編號:2025ZQJK100)研究成果】

    責(zé)任編輯 邱 麗

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