數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)：綜述與展望

基金項(xiàng)目：2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)項(xiàng)目“‘專精特新’類制造企業(yè)提升供應(yīng)鏈韌性和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)制研究”（2024YXXS093）

摘 要：在構(gòu)建中國(guó)工業(yè)4.0體系、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的引擎效用推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)成為新的著力點(diǎn)。首先，本文基于分工地位躍遷視角，對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理，界定了數(shù)字經(jīng)濟(jì)和分工地位躍遷的內(nèi)涵并分析了分工地位躍遷的理論基礎(chǔ)。其次，對(duì)分工地位躍遷在數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)過(guò)程中可能的中介機(jī)制進(jìn)行文獻(xiàn)綜述并探討了技術(shù)創(chuàng)新水平、政策扶持程度、產(chǎn)業(yè)服務(wù)化水平、貿(mào)易開放程度在數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)過(guò)程中的調(diào)節(jié)效應(yīng)。最后，構(gòu)建了以分工地位躍遷為中介機(jī)制的數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)模型并針對(duì)目前研究中存在的問(wèn)題進(jìn)行展望，為后續(xù)研究提供指引和借鑒。研究結(jié)果對(duì)于厘清數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展脈絡(luò)，為我國(guó)制定合理高效的產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)政策提供理論依據(jù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的進(jìn)一步發(fā)展，具有重要的理論與實(shí)踐意義。

關(guān)鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟(jì)；分工地位躍遷；專精特新；產(chǎn)業(yè)鏈；高質(zhì)量發(fā)展

一、引言

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，利用互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)新應(yīng)用對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行全方位、全角度、全鏈條的改造，提高全要素生產(chǎn)率，釋放數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的放大、疊加、倍增作用。學(xué)術(shù)界對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的探究分為信息技術(shù)經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)和新經(jīng)濟(jì)3個(gè)階段。但是，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的構(gòu)念在不同發(fā)展階段的側(cè)重各有不同。早期定義強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)力的提升，即利用數(shù)字技術(shù)改造相關(guān)產(chǎn)業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)全要素生產(chǎn)率的提升。如今，對(duì)該定義的研究開始轉(zhuǎn)向?qū)?shù)字技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的解讀以及數(shù)字技術(shù)對(duì)生產(chǎn)要素配置的變革（陳曉紅，2022）。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)主要表現(xiàn)在鏈上企業(yè)通過(guò)新型數(shù)字技術(shù)在生產(chǎn)活動(dòng)中的深度融合，對(duì)傳統(tǒng)的研發(fā)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)運(yùn)營(yíng)等系列活動(dòng)帶來(lái)了深刻變革（李春發(fā)等，2020）。有些學(xué)者從解構(gòu)數(shù)字經(jīng)濟(jì)視角出發(fā)，探究數(shù)字經(jīng)濟(jì)組成要素對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的影響。例如，喬涵（2023）把數(shù)字經(jīng)濟(jì)分為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)水平、稅收和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等七個(gè)維度來(lái)探討數(shù)字經(jīng)濟(jì)組成要素對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的影響效應(yīng)；張倩和任保平（2023）用各國(guó)技術(shù)產(chǎn)品出口占比來(lái)量化數(shù)字經(jīng)濟(jì)從而探討產(chǎn)業(yè)鏈上的地位攀升關(guān)鍵動(dòng)能的問(wèn)題。

總之，如今大部分的研究主要基于因果關(guān)系，針對(duì)二者的直接效應(yīng)進(jìn)行研究，并未嘗試引入中介變量來(lái)探討不同視角下數(shù)字經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的間接效應(yīng)。一些學(xué)者的實(shí)證研究結(jié)果表明在不同企業(yè)分工地位視角下產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)模式有所不同。徐錚等（2023）從分工地位提升視角出發(fā)，識(shí)別了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的機(jī)制問(wèn)題。張繼彤和張靜雨（2022）用國(guó)家維度和行業(yè)維度來(lái)衡量分工地位，并以此來(lái)匹配產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)路徑。雖然學(xué)術(shù)界對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)模式中企業(yè)分工地位躍遷的中介效應(yīng)的研究逐漸增加，但缺乏對(duì)研究現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展走向的整體把握。所以，本文試圖對(duì)不同企業(yè)分工地位視角下的數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行整理，揭示分工地位躍遷視角下數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)中介機(jī)制的異質(zhì)性，以構(gòu)建關(guān)于企業(yè)分工地位躍遷視角下數(shù)字賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)模式的理論框架。

二、數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)

從研究范圍來(lái)看，數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)分為產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字賦能和產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)本身的數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能。一個(gè)強(qiáng)調(diào)企業(yè)間協(xié)同，另一個(gè)強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的賦能。企業(yè)協(xié)同視角下數(shù)字賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)是指不同產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)之間利用數(shù)字化技術(shù)打通產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的壁壘，實(shí)現(xiàn)信息共享、資源整合、協(xié)同合作等一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，旨在提高整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。基于企業(yè)協(xié)同視角下的產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)模式通常需要“鏈主”企業(yè)主導(dǎo)，通過(guò)數(shù)字經(jīng)濟(jì)加強(qiáng)企業(yè)間的聯(lián)結(jié)效應(yīng)，為整個(gè)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)更高的附加價(jià)值。齊平和宋威輝（2023）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)效用理論發(fā)現(xiàn)，“鏈主”企業(yè)基于數(shù)量少、規(guī)模大、位置關(guān)鍵三個(gè)重要特征產(chǎn)生的綜合影響力來(lái)影響成員企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)Turkulainen 等（2017）的研究，數(shù)字賦能不僅能夠利用要素互補(bǔ)原則來(lái)加強(qiáng)企業(yè)之間的信息流通和協(xié)同合作，還能通過(guò)提高整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的研發(fā)效率、韌性強(qiáng)度和創(chuàng)新速率進(jìn)而打造產(chǎn)業(yè)鏈的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

從以往的研究中可以發(fā)現(xiàn)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的模式可以分為兩類：第一類，“鏈主”驅(qū)動(dòng)型模式：由具有數(shù)量少、規(guī)模大、位置關(guān)鍵三個(gè)重要特征的“鏈主”企業(yè)率先進(jìn)行數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能實(shí)現(xiàn)分工地位的躍遷，通過(guò)協(xié)同效應(yīng)影響周邊企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)來(lái)使它們加入并形成聯(lián)盟關(guān)系，最終完成整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)；第二類，“非鏈主”驅(qū)動(dòng)型模式：由產(chǎn)業(yè)鏈上的“非鏈主”企業(yè)自身進(jìn)行內(nèi)部數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能，通過(guò)鏈?zhǔn)叫?yīng)輻射到全產(chǎn)業(yè)鏈，完成產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)?！胺擎溨鳌彬?qū)動(dòng)型又可以分為兩類，“專精特精”型模式：把產(chǎn)業(yè)鏈上處于關(guān)鍵地位的企業(yè)打造成“專精特新”企業(yè)實(shí)現(xiàn)分工地位的改變，然后該企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈上本身的“鏈主”企業(yè)形成雙輻射中心，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)；“獨(dú)立自主”型模式：產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)各自完成數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。

三、基于分工地位躍遷的中介機(jī)制分析

躍遷的概念源于物理學(xué)，即處于產(chǎn)業(yè)鏈中的企業(yè)經(jīng)過(guò)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變、業(yè)務(wù)流程再造、技術(shù)變革等過(guò)程后，分工地位（位勢(shì)）得到提升的過(guò)程。相對(duì)處于高分工地位的企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力要強(qiáng)于低分工地位的企業(yè)，因此高分工地位企業(yè)會(huì)具有虹吸效應(yīng)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。換言之，位勢(shì)越高的企業(yè)對(duì)于周邊聯(lián)結(jié)企業(yè)的吸引力也隨之越大，而且由于位差的存在，生產(chǎn)要素會(huì)被高位吸收，最終處于高位的企業(yè)由于具備了強(qiáng)大的資源整合和協(xié)同聯(lián)結(jié)能力，從而可以成為產(chǎn)業(yè)鏈的領(lǐng)導(dǎo)者。從企業(yè)分工地位躍遷的視角來(lái)看，企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的分工地位一旦發(fā)生改變，企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中起到的作用也隨之改變，進(jìn)而整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的分工布局也將發(fā)生變化，那么原本適合產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的模式將不再適合。因此，要根據(jù)企業(yè)分工地位躍遷的不同情況來(lái)識(shí)別對(duì)應(yīng)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)模式，才能實(shí)現(xiàn)真正的產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。企業(yè)分工地位躍遷是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，它打破了傳統(tǒng)的研究數(shù)字經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)關(guān)系的垂直一體化視角和橫向協(xié)調(diào)視角。垂直一體化視角的學(xué)者主要關(guān)注企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的垂直位置（杜勇等，2023），即企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中扮演的角色和分工地位。企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的垂直位置會(huì)影響其市場(chǎng)占有率和利潤(rùn)水平（Vial，2019）。橫向協(xié)調(diào)視角的學(xué)者主要關(guān)注企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中與其他相關(guān)聯(lián)企業(yè)的聯(lián)結(jié)協(xié)同關(guān)系。他們認(rèn)為，企業(yè)之間的橫向協(xié)調(diào)關(guān)系（姜啟軍和鄭常偉，2023）會(huì)影響其在產(chǎn)業(yè)鏈中的地位和影響力（Ellison，2010）。

總之，關(guān)于企業(yè)分工地位躍遷的組態(tài)要素多數(shù)學(xué)者在認(rèn)識(shí)上趨同，集中于技術(shù)創(chuàng)新水平、政策扶持程度、產(chǎn)業(yè)服務(wù)化水平、貿(mào)易開放程度四個(gè)維度，這為從企業(yè)分工地位躍遷視角研究數(shù)字經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的關(guān)系提供了一個(gè)新的角度和思路，通過(guò)探究企業(yè)分工地位躍遷在數(shù)字賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)中的中介效應(yīng)，來(lái)識(shí)別產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的模式機(jī)制，以便及時(shí)對(duì)相關(guān)戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整，有助于整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

1.“鏈主”驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)模式：跳躍式躍遷組態(tài)

“鏈主”驅(qū)動(dòng)型模式是指具有數(shù)量少、處于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵位置和規(guī)模大3個(gè)特征的企業(yè)，通過(guò)數(shù)字信息技術(shù)變革、業(yè)務(wù)流程再造、開放水平提高來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈分工地位的躍遷，并且利用集群效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)和領(lǐng)導(dǎo)力，形成以“鏈主”企業(yè)為核心、相關(guān)聯(lián)企業(yè)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。根據(jù)效率理論，“鏈主”可以通過(guò)商業(yè)聯(lián)盟或企業(yè)并購(gòu)產(chǎn)生的聯(lián)結(jié)效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)位勢(shì)躍遷，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展（陳耀，2004）。Jan 和 Mahdi（2017）采用Antràs等（2013）的模型測(cè)算產(chǎn)業(yè)鏈成員地位的上游度以及這些經(jīng)濟(jì)體在全球產(chǎn)業(yè)鏈中的地位變化。陳曉東和劉洋（2022）從政策環(huán)境視角指出，地方政府要因地制宜制定“鏈主”企業(yè)培育發(fā)展政策體系，充分發(fā)揮鏈主企業(yè)的聯(lián)結(jié)效應(yīng)，最終形成以“鏈主”企業(yè)優(yōu)勢(shì)生產(chǎn)要素為輻射核心、相關(guān)聯(lián)企業(yè)享受資源外溢的產(chǎn)業(yè)鏈格局。

綜上所述，“鏈主”驅(qū)動(dòng)型模式可以通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新水平正向激勵(lì)、政策扶持程度正向激勵(lì)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)化水平正向激勵(lì)、貿(mào)易開放程度正向激勵(lì)四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)“鏈主”企業(yè)的高質(zhì)量培育，使產(chǎn)業(yè)鏈上的“鏈主”企業(yè)可以迅速實(shí)現(xiàn)分工地位跳躍式躍遷，從而帶動(dòng)上下游企業(yè)完成轉(zhuǎn)型，進(jìn)而推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)。圖1為模型機(jī)制圖。

2.“非鏈主”驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)模式

“非鏈主”驅(qū)動(dòng)型模式是指由產(chǎn)業(yè)鏈上的“非鏈主”企業(yè)自身進(jìn)行內(nèi)部數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能，通過(guò)鏈?zhǔn)叫?yīng)輻射到全產(chǎn)業(yè)鏈，完成產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。Autor在2013年提出將在產(chǎn)業(yè)鏈上處于低位勢(shì)的企業(yè)定義為“非鏈主”企業(yè)。然而，“專精特新”企業(yè)作為“非鏈主”企業(yè)中的突出力量，對(duì)實(shí)現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)起到重要引擎作用（董志勇和李成明，2021）。Kaustia 等（2015）認(rèn)為，在產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)中，由點(diǎn)及面提高產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展水平的重點(diǎn)在于是否充分發(fā)揮企業(yè)的同群效應(yīng)。陳慶江等（2021）檢驗(yàn)了“專精特新”企業(yè)進(jìn)行數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能時(shí)有著顯著的同群效應(yīng)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)嵌入程度、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平等因素對(duì)該類企業(yè)的同群效應(yīng)有著正向調(diào)節(jié)作用。

（1） “專精特新”型模式：突破式躍遷組態(tài)

“專精特新”企業(yè)是指具有專業(yè)化、精細(xì)化、特色化和創(chuàng)新化特征的中小企業(yè)。隨著“十四五”規(guī)劃對(duì)“專精特新”企業(yè)的強(qiáng)調(diào)，“專精特新”企業(yè)的數(shù)字賦能與產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的良性互動(dòng)關(guān)系的研究受到了重點(diǎn)關(guān)注。王姝楠和陳江生（2019）基于技術(shù)—經(jīng)濟(jì)范式視角得出，經(jīng)濟(jì)變遷的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素是技術(shù)革新，傳統(tǒng)中小企業(yè)受新興產(chǎn)業(yè)的影響，可以利用新數(shù)字信息技術(shù)進(jìn)行組織和管理變革，實(shí)現(xiàn)分工地位的躍遷，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展。張新等（2022）從多因素角度出發(fā)展開研究，認(rèn)為資源配置、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)創(chuàng)新及協(xié)同程度等是影響“專精特新”企業(yè)分工位勢(shì)轉(zhuǎn)變，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的多元因素。

綜上所述，“專精特新”型模式是企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中實(shí)現(xiàn)升級(jí)的重要途徑，它在技術(shù)創(chuàng)新水平正向激勵(lì)、政策扶持程度正向激勵(lì)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)化水平負(fù)向激勵(lì)、貿(mào)易開放程度正向激勵(lì)四個(gè)方面對(duì)企業(yè)的分工地位產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)突破式躍遷，把企業(yè)打造成行業(yè)中的“隱形冠軍”，然后和產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈主”企業(yè)形成雙輻射中心，最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)。圖2為模型機(jī)制圖。

（2） “獨(dú)立自主”型模式與產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)：漸進(jìn)式躍遷組態(tài)

“獨(dú)立自主”型模式是產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)在原本的分工地位上進(jìn)行數(shù)字賦能，提升在產(chǎn)業(yè)鏈分工中的地位，并通過(guò)“鏈?zhǔn)叫?yīng)”最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。肖蘇陽(yáng)等（2023）從技術(shù)創(chuàng)新水平視角識(shí)別了數(shù)字技術(shù)對(duì)企業(yè)分工地位賦能效應(yīng)，并通過(guò)研發(fā)投入、協(xié)同創(chuàng)新的調(diào)節(jié)機(jī)制（Vial，2019）來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。數(shù)字技術(shù)作為嵌入式分工的要素直接參與企業(yè)數(shù)字賦能過(guò)程（Humphrey，2003），提升企業(yè)對(duì)市場(chǎng)需求的識(shí)別能力，降低邊際成本，促進(jìn)分工專精化（施炳展和李建桐，2020）。孫偉增等（2023）以國(guó)家設(shè)立的大數(shù)據(jù)試驗(yàn)區(qū)為案例，從數(shù)字賦能視角討論了區(qū)位導(dǎo)向性政策對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的中介機(jī)制。

綜上所述，企業(yè)在原有組織環(huán)境和分工地位的基礎(chǔ)上受技術(shù)創(chuàng)新水平正向激勵(lì)、政策扶持程度正向激勵(lì)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)化水平負(fù)向激勵(lì)、貿(mào)易開放程度負(fù)向激勵(lì)，最終實(shí)現(xiàn)漸進(jìn)式躍遷，在產(chǎn)業(yè)鏈上所有單個(gè)企業(yè)完成分工地位的漸進(jìn)式躍遷以后，整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈將完成升級(jí)。圖3為模型機(jī)制圖。

四、總結(jié)與展望

1.研究結(jié)論

本文通過(guò)相關(guān)文獻(xiàn)的整理歸納，在企業(yè)分工地位躍遷的視角下總結(jié)了三種企業(yè)分工地位組態(tài)，并在此基礎(chǔ)上匹配了三種數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的模型：“鏈主”主導(dǎo)型、“非鏈主”主導(dǎo)型下的“專精特新”型和“獨(dú)立自主”型（表1）。本文認(rèn)為，企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中分工地位躍遷組態(tài)是：技術(shù)創(chuàng)新水平正向激勵(lì)、政策扶持程度正向激勵(lì)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)化水平正向激勵(lì)、貿(mào)易開放程度正向激勵(lì)的突破式躍遷組態(tài)時(shí)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)模式屬于“鏈主”驅(qū)動(dòng)型，在這種模式下，企業(yè)應(yīng)該把變革重心放到戰(zhàn)略上來(lái)，從戰(zhàn)略視角來(lái)進(jìn)行數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能，把握好自己在產(chǎn)業(yè)鏈上的鏈主地位和競(jìng)爭(zhēng)格局，利用領(lǐng)導(dǎo)理論最大限度地發(fā)揮自己的影響力來(lái)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上其他企業(yè)完成數(shù)字賦能，進(jìn)而完成產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)。企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中分工地位躍遷是技術(shù)創(chuàng)新水平正向激勵(lì)、政策扶持程度正向激勵(lì)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)化水平負(fù)向激勵(lì)、貿(mào)易開放程度正向激勵(lì)的突破式躍遷組態(tài)時(shí)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的關(guān)系屬于“非鏈主”驅(qū)動(dòng)型下的“專精特新”型，在這種關(guān)系下，企業(yè)應(yīng)該積極響應(yīng)國(guó)家政策，在進(jìn)行企業(yè)自身變革的同時(shí)，還要積極與產(chǎn)業(yè)鏈上的龍頭企業(yè)相互合作，使數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能的影響最大化，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)；企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中分工地位躍遷是：技術(shù)創(chuàng)新水平正向激勵(lì)、政策扶持程度正向激勵(lì)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)化水平負(fù)向激勵(lì)、貿(mào)易開放程度負(fù)向激勵(lì)的漸進(jìn)式躍遷組態(tài)時(shí)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的模式屬于非鏈主驅(qū)動(dòng)型下的“獨(dú)立自主”型，在這種模式下，產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)應(yīng)該注重企業(yè)內(nèi)部的變革，積極順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的潮流來(lái)完成數(shù)字賦能，進(jìn)而完成產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)。

2.理論貢獻(xiàn)

本文的理論意義主要有以下兩點(diǎn)：

首先，拓寬了產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的研究?jī)?nèi)容。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)時(shí)代的到來(lái)，產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的模式正在發(fā)生改變，從傳統(tǒng)的單因素直接驅(qū)動(dòng)升級(jí)轉(zhuǎn)向多因素間接驅(qū)動(dòng)升級(jí)，本文歸納了企業(yè)分工地位組態(tài)類型，并且匹配了相應(yīng)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)機(jī)制，為今后對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和“專精特新”產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)關(guān)系的深入探索提供思路和方向。

其次，拓寬了產(chǎn)業(yè)鏈理論的研究邊界。分工位勢(shì)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能“專精特新”產(chǎn)業(yè)鏈的影響，有助于將分工地位的潛在影響納入產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)模式構(gòu)建原則，拓展了對(duì)數(shù)字時(shí)代產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)的理論認(rèn)識(shí)。“烏拉”時(shí)代的到來(lái)使得分工地位對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)下產(chǎn)業(yè)鏈的重構(gòu)更加重要，同時(shí)為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在此背景下對(duì)分工地位中介效應(yīng)的綜述研究為理解數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)如何在不同的分工態(tài)勢(shì)下進(jìn)行升級(jí)模式識(shí)別匹配提供了理論基礎(chǔ)。

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作者簡(jiǎn)介：張嘉鑫（1999.03— ），男，漢族，江蘇南通人，碩士研究生，內(nèi)蒙古科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，研究方向：數(shù)字化轉(zhuǎn)型、商業(yè)模式創(chuàng)新；李文（1982.12— ），女，漢族，天津人，博士，內(nèi)蒙古科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院，副教授，研究方向：數(shù)字化轉(zhuǎn)型、商業(yè)模式創(chuàng)新。