民營(yíng)企業(yè)財(cái)稅籌劃及管理論述

基金項(xiàng)目：教育部供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目：廣科大－安博教育就業(yè)實(shí)習(xí)基地項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)：2023122004890）；教育部供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目：廣州科技職業(yè)技術(shù)大學(xué)就業(yè)實(shí)習(xí)基地項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)：2023122705919）；教育部供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目：廣科大－美的集團(tuán)就業(yè)實(shí)習(xí)基地項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)：2023121807021）；教育部供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目：大數(shù)據(jù)專業(yè)定向人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)：2023121867193）；教育部供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目：金拱門-廣科大就業(yè)實(shí)習(xí)基地項(xiàng)目（項(xiàng)目編號(hào)：2023121852140）；廣西教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃2019年度資助經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)課題“廣西高職教育混合所有制改革的資本路徑及政策供給研究”（2019A034）

摘 要：在目前經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展進(jìn)程中，國(guó)家通過制定稅收政策、引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向等手段實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的宏觀調(diào)控。民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展中也需要積極響應(yīng)國(guó)家稅收政策，妥善處理并落實(shí)財(cái)稅籌劃及管理工作?，F(xiàn)階段，民營(yíng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展需要稅收政策的正向引導(dǎo)與扶持。鑒于此，本文在研究的過程中，首先，分析了財(cái)稅籌劃及管理的原則與價(jià)值；其次，整合了民營(yíng)企業(yè)財(cái)稅籌劃及管理工作存在的風(fēng)險(xiǎn)；最后，聯(lián)系實(shí)際提出了民營(yíng)企業(yè)財(cái)稅籌劃及管理的優(yōu)化措施，僅供參考。

關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè)；財(cái)稅籌劃；財(cái)務(wù)管理

作為當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)管理工作中的核心內(nèi)容，財(cái)稅籌劃與管理工作不僅能夠直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)的整體形式，還會(huì)直接影響企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理狀態(tài)等。故而，就某種層面而言，財(cái)稅籌劃與管理工作在民營(yíng)企業(yè)的生存與發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色，能夠全面貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的各項(xiàng)工作，企業(yè)不管是在簽訂經(jīng)營(yíng)合同方面，還是在操作相關(guān)業(yè)務(wù)的過程中，財(cái)稅管理都是經(jīng)營(yíng)的活動(dòng)鏈條，能夠科學(xué)地將各個(gè)環(huán)節(jié)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容聯(lián)系起來。故而，可以證明對(duì)企業(yè)發(fā)展而言，財(cái)稅管理是原動(dòng)力之一。企業(yè)如果期望通過提升財(cái)稅管理整體水準(zhǔn)的方式強(qiáng)化綜合實(shí)力，需要從多個(gè)方面同時(shí)入手。一方面為對(duì)企業(yè)初期業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行嚴(yán)格控制，通過對(duì)之前項(xiàng)目運(yùn)作環(huán)節(jié)進(jìn)行精準(zhǔn)控制而縮減財(cái)稅籌劃對(duì)企業(yè)后續(xù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生影響，另一方面則是強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部人員的納稅意識(shí)，進(jìn)而為后續(xù)開展財(cái)稅籌劃及管理工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。通過科學(xué)地控制并管理以上兩方面工作內(nèi)容，逐步架構(gòu)系統(tǒng)、完善的相關(guān)法律內(nèi)容，能夠有效提高企業(yè)財(cái)稅籌劃與管理的水準(zhǔn)，最大限度縮減企業(yè)在財(cái)稅方面的壓力，為民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

一、財(cái)稅籌劃及管理的原則與價(jià)值

1.財(cái)稅籌劃及管理的原則

第一，合法性原則。對(duì)民營(yíng)企業(yè)而言，內(nèi)部財(cái)稅籌劃相關(guān)內(nèi)容務(wù)必符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用灰色地帶等漏洞實(shí)施不合適的行為。第二，效益原則。民營(yíng)企業(yè)實(shí)施財(cái)稅籌劃的根本目的在于推遲繳納稅款時(shí)間或者減少稅務(wù)負(fù)擔(dān)，但在該過程中企業(yè)必須綜合化地評(píng)估籌劃與管理行為效益，保障籌劃成本能夠低于效益。第三，穩(wěn)定性原則。在財(cái)稅籌劃進(jìn)程中，企業(yè)需要長(zhǎng)期保證自身發(fā)展的穩(wěn)定性，避免由于籌劃及管理方案頻繁更換而引發(fā)稅務(wù)機(jī)關(guān)等部門的調(diào)查與質(zhì)疑，保障財(cái)稅籌劃及管理工作的穩(wěn)定性與長(zhǎng)期性。

2.財(cái)稅籌劃及管理的價(jià)值

首先，保證企業(yè)的合法發(fā)展。對(duì)民營(yíng)企業(yè)而言，財(cái)稅籌劃及管理工作的實(shí)施基礎(chǔ)是合法合規(guī)。首先，企業(yè)需要建立健全、系統(tǒng)的財(cái)稅籌劃與管理流程和制度，以保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性以及真實(shí)性。與此同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)人員的管理與培訓(xùn)力度，保障其專業(yè)能力與素質(zhì)能夠滿足民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理發(fā)展需求。其次，強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力。民營(yíng)企業(yè)在生存與發(fā)展的進(jìn)程中會(huì)面臨多種風(fēng)險(xiǎn)，包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)以及法律風(fēng)險(xiǎn)等，如若不能嚴(yán)格規(guī)避、處理此類風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。而科學(xué)的財(cái)稅籌劃與管理工作能夠提升企業(yè)財(cái)務(wù)的穩(wěn)健性，使其能夠在制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的進(jìn)程中及時(shí)、有效地發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)問題，為民營(yíng)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。最后，有效控制成本。對(duì)任何企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展來說，成本控制均能夠直接影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與盈利能力?？茖W(xué)、高效的財(cái)稅籌劃與管理方案能夠促使財(cái)務(wù)管理流程趨于完善化，促使資金使用效率顯著提升，同時(shí)能夠?qū)⒉槐匾某杀局С龃蟠蠼档?，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)控制成本、節(jié)省資源的目的。

二、民營(yíng)企業(yè)財(cái)稅籌劃及管理工作存在的風(fēng)險(xiǎn)

1.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

在民營(yíng)企業(yè)實(shí)行財(cái)稅籌劃及管理工作的實(shí)踐運(yùn)作環(huán)節(jié)中，如果特別針對(duì)地降低某項(xiàng)稅種的稅負(fù)，則極容易引發(fā)其他稅種的稅負(fù)上升。換言之，民營(yíng)企業(yè)的財(cái)稅籌劃方案雖能有效降低某些稅種的稅負(fù)，然而這在另一方面又加大了民營(yíng)企業(yè)原材料采購(gòu)費(fèi)用、物流運(yùn)輸費(fèi)用及機(jī)構(gòu)設(shè)立費(fèi)用等非稅收類別的運(yùn)營(yíng)成本。如此一來，不僅無法實(shí)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)預(yù)想的經(jīng)濟(jì)效益，甚至可能為其帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。民營(yíng)企業(yè)的財(cái)稅籌劃及管理作為其各類經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)中的重要組成部分，方案的執(zhí)行亦需承擔(dān)相應(yīng)的成本。倘若民營(yíng)企業(yè)在執(zhí)行某個(gè)財(cái)稅籌劃及管理方案的過程中投入的經(jīng)濟(jì)成本超過了后期獲得的利潤(rùn)，那么即便在一定程度上降低了民營(yíng)企業(yè)部分稅種的稅負(fù)，該規(guī)劃方案仍可被視為一項(xiàng)失敗的計(jì)劃方案。

2.信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)

稅務(wù)機(jī)關(guān)單位會(huì)對(duì)以往發(fā)生過或者頻繁發(fā)生偷稅漏稅的民營(yíng)企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注，且會(huì)將其納入問題企業(yè)名錄之中，如此，便會(huì)導(dǎo)致相關(guān)稅務(wù)單位將此類民營(yíng)企業(yè)貼上納稅誠(chéng)信度不足的標(biāo)簽，導(dǎo)致此類企業(yè)面臨嚴(yán)峻的信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。不僅如此，稅務(wù)機(jī)關(guān)還會(huì)針對(duì)此類企業(yè)制定更詳盡、繁復(fù)的納稅計(jì)劃與方案?？梢哉f，民營(yíng)企業(yè)一旦被稅務(wù)單位納入問題企業(yè)名錄，便需要付出更多的代價(jià)來完成納稅、接受稅務(wù)單位的檢查，甚至?xí)绊懨駹I(yíng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與日常生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3.政策因素風(fēng)險(xiǎn)

與傳統(tǒng)的民營(yíng)企業(yè)不同，民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的進(jìn)程中，還需要時(shí)刻面對(duì)國(guó)家政策帶來的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇。鑒于此，企業(yè)需要密切關(guān)注國(guó)家政策，并聯(lián)系其內(nèi)容制定科學(xué)的財(cái)稅籌劃與管理方案。但是，以國(guó)家調(diào)控宏觀政策為基準(zhǔn)，很多民營(yíng)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展形態(tài)已經(jīng)無法與傳統(tǒng)的財(cái)稅籌劃、管理方案相符合，而且，在認(rèn)識(shí)與了解財(cái)稅籌劃政策方面，工作人員之間也存在主觀性偏差，導(dǎo)致很多民營(yíng)企業(yè)的財(cái)稅籌劃方案及政策難以滿足企業(yè)業(yè)務(wù)與發(fā)展需求，致使部分民營(yíng)企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重逃稅現(xiàn)象，該行為會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰，且會(huì)對(duì)企業(yè)的稅收信用等級(jí)、社會(huì)效益以及聲譽(yù)產(chǎn)生直接影響，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。

4.選擇不當(dāng)與方案實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)

在選擇、執(zhí)行民營(yíng)企業(yè)的財(cái)稅籌劃與管理方案的進(jìn)程中，如若出現(xiàn)不當(dāng)行為，則會(huì)直接引發(fā)企業(yè)的財(cái)稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前，我國(guó)實(shí)施的財(cái)稅籌劃及管理制度繁復(fù)且在持續(xù)性變化。因此，很多專業(yè)的財(cái)稅工作人員都難以精準(zhǔn)把控財(cái)稅方案的正確形式，導(dǎo)致很多民營(yíng)企業(yè)難以選擇出最合適的方案。而民營(yíng)企業(yè)在運(yùn)行與發(fā)展的進(jìn)程中，需要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展與市場(chǎng)的需求，科學(xué)調(diào)整、更新財(cái)稅籌劃及管理方案。鑒于此，財(cái)稅籌劃及管理人員自身需要具備能夠精準(zhǔn)把控稅收、擁有豐富財(cái)稅籌劃經(jīng)驗(yàn)等綜合能力，并能夠全面、系統(tǒng)地分析財(cái)稅籌劃與管理方案，方能有效規(guī)避選擇不當(dāng)與方案實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。

三、民營(yíng)企業(yè)財(cái)稅籌劃及管理的優(yōu)化措施

1.建立健全的財(cái)稅籌劃及管理機(jī)制

第一，民營(yíng)企業(yè)需要建立健全完善的財(cái)務(wù)籌劃與管理系統(tǒng)，其中需要全面地覆蓋從財(cái)務(wù)管理制度制定、財(cái)務(wù)管理流程規(guī)定以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控等多方面內(nèi)容，旨在能夠?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)的穩(wěn)健化、標(biāo)準(zhǔn)化以及規(guī)范化發(fā)展保駕護(hù)航。除此之外，針對(duì)民營(yíng)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)狀況以及具體業(yè)務(wù)的需求，持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度體系，使其能順應(yīng)企業(yè)未來的發(fā)展步伐。第二，民營(yíng)企業(yè)需要致力于強(qiáng)化管理與培訓(xùn)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)，因?yàn)樨?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)乃是確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵所在，必須擁有深厚的財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備以及嫻熟的操作技巧。為此，企業(yè)有必要加大對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化對(duì)該部分人員的管理，從而提升其專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)也應(yīng)建立起科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，以激發(fā)財(cái)務(wù)人員的工作熱情和創(chuàng)新精神。第三，民營(yíng)企業(yè)需要制定嚴(yán)謹(jǐn)且科學(xué)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。由于民營(yíng)企業(yè)面對(duì)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較高，企業(yè)需要架構(gòu)科學(xué)、健全的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，從而更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估以及應(yīng)對(duì)，而在這之中，需要全面囊括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施、建立風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度等條文，以保證企業(yè)在遭遇財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能迅速采取有效措施予以應(yīng)對(duì)。除此之外，民營(yíng)企業(yè)還需加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督與審查。企業(yè)應(yīng)設(shè)立系統(tǒng)的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與審查，確保各項(xiàng)工作均符合相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的要求。

2.提高財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)

在順應(yīng)民營(yíng)企業(yè)財(cái)稅籌劃及管理發(fā)展需求而不斷健全企業(yè)自身綜合能力的過程中，民營(yíng)企業(yè)不僅需要強(qiáng)化內(nèi)部人員的管理能力與綜合素質(zhì)，還需要強(qiáng)化其專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，促使財(cái)務(wù)管理人員能夠持續(xù)性地學(xué)習(xí)并掌握更多符合國(guó)家發(fā)展政策與市場(chǎng)發(fā)展需求的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)稅籌劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí)與素養(yǎng)。在這一進(jìn)程中，民營(yíng)企業(yè)需要以職業(yè)道德為切入點(diǎn)，全面優(yōu)化、提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，使其能夠在職業(yè)道德的約束下，自覺遵守行業(yè)規(guī)范與法律法規(guī)，秉承誠(chéng)信守法的理念，妥善處理財(cái)稅籌劃與管理的相關(guān)工作。為了更好地規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，民營(yíng)企業(yè)中的財(cái)務(wù)籌劃與管理人員還應(yīng)該全面地掌握、精準(zhǔn)地了解稅收政策及相關(guān)法規(guī)，促使企業(yè)能夠及時(shí)有效地順應(yīng)政策變化與發(fā)展需求，為企業(yè)制定更適合的財(cái)稅籌劃與管理方案和計(jì)劃。

與此同時(shí)，在民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的過程中，還需要重點(diǎn)培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)與能力，通過技術(shù)層面與方法層面的全面創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展提供更健全且極具價(jià)值的財(cái)稅籌劃與管理方案。而為了能夠保證該項(xiàng)培訓(xùn)工作進(jìn)行的持續(xù)性，相關(guān)責(zé)任人還需要制定科學(xué)、適宜的培訓(xùn)方案，其方案中需要包括職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)等多方面內(nèi)容。也可以組織架構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)工作，可以邀請(qǐng)財(cái)稅方面的專家通過演講、授課等方面提升財(cái)稅籌劃與管理人員的綜合素養(yǎng)。在培訓(xùn)工作的具體落實(shí)工作中，通過聽取財(cái)稅專家解讀稅務(wù)法規(guī)等內(nèi)容，能夠讓民營(yíng)企業(yè)中財(cái)稅籌劃與管理的工作人員更精準(zhǔn)地理解、應(yīng)用相關(guān)法律法規(guī)，促使財(cái)稅籌劃的相關(guān)工作能夠更精準(zhǔn)且合乎規(guī)定。

最后，為了強(qiáng)化財(cái)稅籌劃培訓(xùn)工作的效果。民營(yíng)企業(yè)可以設(shè)定嚴(yán)格的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度，通過精神層面與物質(zhì)層面兩個(gè)切入點(diǎn)，給予培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異以及財(cái)稅籌劃和管理工作中的優(yōu)秀員工以獎(jiǎng)勵(lì)，并適當(dāng)?shù)貞吞幣嘤?xùn)中表現(xiàn)落后、在財(cái)稅籌劃與管理工作中違反規(guī)定的員工，從而最大限度地保障相關(guān)制度的權(quán)威性與嚴(yán)肅性。

3.提升企業(yè)財(cái)稅籌劃的意識(shí)

民營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)稅收籌劃與管理工作的重視程度。作為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的核心部分，稅收籌劃對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、縮減企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)具有重要價(jià)值。鑒于此，民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該持續(xù)提高宣傳與培訓(xùn)財(cái)稅籌劃的整體力度，從根本上增強(qiáng)內(nèi)部員工的財(cái)稅籌劃意識(shí)，最終在企業(yè)內(nèi)部建構(gòu)全面管理、全員參與的正向發(fā)展局面。如若期望達(dá)成科學(xué)、高效開展稅收籌劃工作的大環(huán)境，便需要保障內(nèi)部擁有專業(yè)的財(cái)稅籌劃團(tuán)隊(duì)以及高超的管理能力。同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)還需要強(qiáng)化研究與應(yīng)用稅收政策力度，為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的保障。最后，民營(yíng)企業(yè)還需要提高檢查、監(jiān)督財(cái)稅籌劃與管理工作的力度，保障財(cái)稅籌劃與管理工作的各個(gè)階段、內(nèi)容都能夠滿足法律法規(guī)、企業(yè)發(fā)展的整體需求。

4.合理應(yīng)用政策優(yōu)惠

民營(yíng)企業(yè)在財(cái)稅籌劃、管理等工作中，能夠合理、科學(xué)地應(yīng)用國(guó)家優(yōu)惠政策是極為重要的手段之一。在這之中，政策優(yōu)惠大多指財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠以及貸款利率優(yōu)惠等內(nèi)容，此類國(guó)家給予的政策優(yōu)惠能夠極大限度地縮減企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，從而促使其經(jīng)濟(jì)效益得到顯著提升。

第一，民營(yíng)企業(yè)需要全面且及時(shí)地了解并掌握國(guó)家的相關(guān)優(yōu)惠政策，可以通過對(duì)國(guó)家、地方政策動(dòng)態(tài)的密切關(guān)注，及時(shí)獲取并掌握政策優(yōu)惠內(nèi)容，積極地與相關(guān)部門架構(gòu)優(yōu)良的溝通機(jī)制，以便能夠及時(shí)地掌握申請(qǐng)優(yōu)惠政策的條件與流程。第二，民營(yíng)企業(yè)需要以自身經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的實(shí)際狀況為基準(zhǔn)，選擇最恰當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策，企業(yè)不同的類型與項(xiàng)目所適合的優(yōu)惠政策也大有不同，故而，企業(yè)應(yīng)該以自身狀況為基準(zhǔn)，選取最適應(yīng)的優(yōu)惠政策。例如，部分項(xiàng)目在開發(fā)與實(shí)施的過程中，需要投入大量資金，而部分民營(yíng)企業(yè)難以承擔(dān)巨大的資金需求，此時(shí)便可選擇申請(qǐng)貸款的利率優(yōu)惠政策，從而最大限度地降低貸款的成本。在該前提下，民營(yíng)企業(yè)需要以政策要求為根本，規(guī)范自身的申請(qǐng)流程與方式，保障該項(xiàng)工作順利進(jìn)行。第三，民營(yíng)企業(yè)在進(jìn)行優(yōu)惠政策的申請(qǐng)工作中，需要時(shí)刻關(guān)注并與相關(guān)部門保持暢通、密切的聯(lián)系。例如，在進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼申請(qǐng)工作中，民營(yíng)企業(yè)需要與財(cái)政部門架構(gòu)優(yōu)良的溝通渠道，以便及時(shí)掌握發(fā)放、使用資金的情況。與此同時(shí)，民營(yíng)企業(yè)還需要重視與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，保障稅收優(yōu)惠的合規(guī)性與合法性。

四、結(jié)語

綜上所述，對(duì)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展而言，財(cái)稅籌劃與管理工作扮演著至關(guān)重要的角色，在未來的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)中，應(yīng)該充分利用國(guó)家的政策優(yōu)惠，通過合法、合規(guī)手段妥善處理財(cái)稅相關(guān)的工作內(nèi)容。在本文的研究中，結(jié)合當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的切實(shí)風(fēng)險(xiǎn)，提出了建立健全的財(cái)稅籌劃及管理機(jī)制、提高財(cái)務(wù)工作人員的綜合素質(zhì)、提升企業(yè)財(cái)稅籌劃的意識(shí)、合理應(yīng)用政策優(yōu)惠等發(fā)展與優(yōu)化措施，旨在能夠有效推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)財(cái)稅籌劃方面的完善化發(fā)展。望本文的研究能夠提高民營(yíng)企業(yè)管理人員對(duì)財(cái)稅籌劃及管理工作的重視程度，并在后續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中秉承遵紀(jì)守法的理念，發(fā)展健康、穩(wěn)定的財(cái)稅籌劃與管理工作，為國(guó)家稅務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)民營(yíng)企業(yè)的偉大力量。

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作者簡(jiǎn)介：陳俊宇（1990.06— ），女，博士在讀，廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院專任教師，研究方向：會(huì)計(jì)與審計(jì)；通訊作者：余弦（1990.06— ），男，本科，管理學(xué)學(xué)士、工學(xué)學(xué)士，廣西自然資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院專任教師，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，會(huì)計(jì)師職稱，研究方向：財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)與審計(jì)。