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    醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作模式對(duì)手術(shù)室護(hù)士科研能力的影響

    2024-12-31 00:00:00張先艷,付丹,羅小泉,羅濤
    循證護(hù)理 2024年16期
    關(guān)鍵詞:科研能力手術(shù)室護(hù)理

    Effect of medical team cooperation mode on research ability of operating room nurses

    ZHANG Xianyan,F(xiàn)U Dan,LUO Xiaoquan,LUO Tao

    The First Affiliated Hospital of Nanchang University,Jiangxi 330006 China

    Corresponding AuthorLUO Tao,E-mail:568017151@qq.com

    Keywordsnursing research;medical team cooperation;operating room;research ability;nursing

    摘要目的:探討醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作模式對(duì)手術(shù)室護(hù)士科研能力的影響。方法:在手術(shù)室的130名??谱o(hù)士中選取50名對(duì)科研有濃厚興趣且自愿參加醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作模式的專科護(hù)士為研究對(duì)象,構(gòu)建醫(yī)護(hù)科研平臺(tái),實(shí)行醫(yī)生、護(hù)士在科研領(lǐng)域的合作模式。比較干預(yù)前后兩組護(hù)士的發(fā)表論文數(shù)及申請(qǐng)課題數(shù)。結(jié)果:醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作模式可以提高手術(shù)室護(hù)士的課題撰寫(xiě)和論文創(chuàng)作成果數(shù),兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:采取醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作模式不僅有利于拓寬護(hù)理人員的科研范圍、培養(yǎng)科研思維,還有利于護(hù)士科研能力的提高。

    關(guān)鍵詞護(hù)理科研;醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作;手術(shù)室;科研能力;護(hù)理

    doi:10.12102/j.issn.2095-8668.2024.16.040

    護(hù)理學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)臨床護(hù)士的創(chuàng)新思維。目前,許多三級(jí)甲等醫(yī)院都在有意打造具有創(chuàng)新能力的研究型團(tuán)隊(duì)。由于部分護(hù)理人員學(xué)歷較低,且未接受過(guò)系統(tǒng)化的科研訓(xùn)練,加之繁重的臨床護(hù)理工作,其對(duì)科研的參與度和興趣不高,導(dǎo)致我國(guó)護(hù)理人員科研能力總體偏低,尤其在科研成果產(chǎn)出方面較薄弱[1],進(jìn)而影響護(hù)理學(xué)科發(fā)展及護(hù)士職業(yè)發(fā)展。護(hù)理學(xué)科自2011年從臨床醫(yī)學(xué)二級(jí)學(xué)科分化成為一級(jí)學(xué)科以來(lái),其發(fā)展對(duì)護(hù)理人員的科研產(chǎn)出及科研水平提出了更高的要求。高質(zhì)量的論文及高級(jí)別的科研課題既關(guān)系到護(hù)理人員的個(gè)人發(fā)展和職稱晉升,也關(guān)系到護(hù)理的學(xué)科地位。手術(shù)室是為病人提供外科手術(shù)治療和危重病人搶救的場(chǎng)所,是外科乃至整個(gè)醫(yī)院的核心科室,培養(yǎng)綜合素質(zhì)高的手術(shù)室專科護(hù)士、提高手術(shù)室專科護(hù)士護(hù)理水平已成為護(hù)理事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)[2]。受學(xué)歷影響,部分手術(shù)室護(hù)士科研能力總體水平偏低,且相差較大;需要科研能力強(qiáng)且樂(lè)于奉獻(xiàn)的臨床醫(yī)生在所從事的專業(yè)領(lǐng)域給予指導(dǎo)[3]。為提高我院手術(shù)室護(hù)士的科研水平,本研究旨在依托我院手術(shù)室醫(yī)生臨床科研方面的優(yōu)勢(shì),嘗試采取“以醫(yī)幫護(hù)”的醫(yī)護(hù)合作模式,以提高手術(shù)室護(hù)士的科研能力,進(jìn)而提高其創(chuàng)新思維及解決問(wèn)題的能力。

    1對(duì)象與方法

    1.1研究對(duì)象

    本研究于2020年1月1日—2022年12月31日選取南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院手術(shù)室的50名??谱o(hù)士為研究對(duì)象。納入標(biāo)準(zhǔn):1)對(duì)科研有濃厚興趣的本科及以上學(xué)歷的??谱o(hù)士;2)自愿參與醫(yī)護(hù)合作科研團(tuán)隊(duì)的護(hù)士。排除標(biāo)準(zhǔn):外出進(jìn)修護(hù)士。研究對(duì)象中,女44人,男6人;年齡24~36(28.16±3.68)歲;護(hù)師23人,主管護(hù)師27人;本科45人,碩士5人。

    1.2方法

    1.2.1組建醫(yī)護(hù)科研合作團(tuán)隊(duì)

    本研究的醫(yī)護(hù)科研合作團(tuán)隊(duì)包括1名科護(hù)士長(zhǎng)和3名臨床醫(yī)生,其均為副主任及以上職稱,且主持過(guò)省級(jí)以上科研課題,發(fā)表過(guò)中文核心期刊論文??蒲袌F(tuán)隊(duì)主要圍繞手術(shù)室護(hù)理科研的特點(diǎn)及當(dāng)下相關(guān)領(lǐng)域的熱點(diǎn)研究問(wèn)題開(kāi)展培訓(xùn)。

    1.2.2護(hù)理科研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

    1)講授理論知識(shí):受知識(shí)缺乏和教育程度的影響,大多數(shù)護(hù)理人員并未進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)的護(hù)理科研學(xué)習(xí),在文獻(xiàn)查閱、數(shù)據(jù)分析處理及論文寫(xiě)作中存在困難。因此,科研團(tuán)隊(duì)每季度邀請(qǐng)主持過(guò)省級(jí)以上科研課題的科研骨干醫(yī)生就如何查閱與閱讀文獻(xiàn)、如何進(jìn)行數(shù)據(jù)描述及選擇合適的統(tǒng)計(jì)方法、如何了解相關(guān)領(lǐng)域的熱點(diǎn)及掌握論文的寫(xiě)作技巧等問(wèn)題進(jìn)行專題講座,以解決護(hù)理人員文獻(xiàn)不會(huì)查閱、數(shù)據(jù)不會(huì)處理、論文不會(huì)撰寫(xiě)的難題。2)布置科研任務(wù):由團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)根據(jù)講授的理論內(nèi)容布置相應(yīng)的科研任務(wù),每季度邀請(qǐng)科研合作團(tuán)隊(duì)中有科研水平的骨干醫(yī)生進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),分享護(hù)理在臨床和科研上遇到的問(wèn)題,幫助手術(shù)室??谱o(hù)士擬定研究方向,并指導(dǎo)文獻(xiàn)閱讀和論文寫(xiě)作,實(shí)現(xiàn)醫(yī)生和護(hù)士在科研與臨床工作的無(wú)縫結(jié)合。3)落實(shí)科研考核及獎(jiǎng)勵(lì)制度:制定手術(shù)室護(hù)理科研團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核辦法,根據(jù)論文及課題發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量對(duì)相關(guān)人員及指導(dǎo)的科研骨干給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

    1.3觀察指標(biāo)

    比較研究對(duì)象在2017年1月1日—2019年12月31日(干預(yù)前)和2020年1月1日—2022年12月31日(干預(yù)后)作為第一作者發(fā)表的論文數(shù)量和申請(qǐng)的課題數(shù)量。論文質(zhì)量分中文核心期刊、中國(guó)科技核心期刊、省級(jí)普通期刊3個(gè)級(jí)別。課題等級(jí)分省級(jí)課題、市廳級(jí)課題、院級(jí)課題3個(gè)等級(jí)。

    1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    采用GraphPad Prism 6.02軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,符合正態(tài)分布的定量資料采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,干預(yù)前后比較采用配對(duì)t檢驗(yàn)。以Plt;0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2結(jié)果

    2.1發(fā)表論文數(shù)(見(jiàn)表1)

    2.2申請(qǐng)課題數(shù)(見(jiàn)表2)

    3討論

    3.1醫(yī)護(hù)合作有利于提高護(hù)理人員的科研寫(xiě)作能力

    為提高我院護(hù)理科研水平,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)護(hù)融合,以促進(jìn)我院護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)支持是醫(yī)院務(wù)實(shí)開(kāi)展科研活動(dòng)的重要影響因素[4-5]。長(zhǎng)期以來(lái),我院手術(shù)室護(hù)理科研是由醫(yī)院科技處和護(hù)理部共同管理。由于基層醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員的科研產(chǎn)出沒(méi)有硬性指標(biāo)要求,加之臨床護(hù)理工作繁重,使得護(hù)理科研產(chǎn)出較差。通過(guò)醫(yī)護(hù)科研團(tuán)隊(duì)合作模式使得手術(shù)室護(hù)理人員科研素養(yǎng)有了一定提高,極大地改善了科研團(tuán)隊(duì)人員對(duì)科研的畏難情緒。不僅參與論文寫(xiě)作的熱情大幅度提高,且高質(zhì)量的論文實(shí)現(xiàn)了零的突破。實(shí)行醫(yī)護(hù)合作新模式,有利于提高護(hù)理人員科研寫(xiě)作能力[6]。

    3.2醫(yī)護(hù)合作有利于護(hù)理學(xué)科的發(fā)展

    護(hù)理科研是護(hù)理學(xué)科體系中的重要組成部分,在完善和發(fā)展護(hù)理理論、改進(jìn)臨床護(hù)理技術(shù)、提高臨床護(hù)理質(zhì)量等方面起著不可估量的作用,需要醫(yī)護(hù)合作才能更好促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展[7]。組建醫(yī)護(hù)科研合作團(tuán)隊(duì)可以充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員參與科研的積極性,科研產(chǎn)出的成果也會(huì)隨之增加。省自然科學(xué)基金往往是衡量一個(gè)單位科研能力和學(xué)術(shù)水平的重要指標(biāo)[8]。醫(yī)護(hù)合作后不僅獲課題資助的數(shù)量增加,且實(shí)現(xiàn)了高水平基礎(chǔ)研究的省自然科學(xué)基金零的突破,有力推動(dòng)了我院護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。

    3.3醫(yī)護(hù)合作有助于提高醫(yī)生的科研能力

    “以醫(yī)幫護(hù)”的科研團(tuán)隊(duì)合作模式同樣可以提高醫(yī)生的科研能力。由于護(hù)理人員長(zhǎng)期在臨床一線工作,易發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)理問(wèn)題,但受科研意識(shí)淡薄及知識(shí)結(jié)構(gòu)不完整的影響,往往找不到科研問(wèn)題的切入點(diǎn),無(wú)法將臨床問(wèn)題上升到理論高度。因此,手術(shù)室醫(yī)生可以利用自己科研素養(yǎng)高的優(yōu)勢(shì)將臨床護(hù)理問(wèn)題轉(zhuǎn)變成科研問(wèn)題。護(hù)理人員不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為科研注入了新鮮血液,可以幫助醫(yī)生科研過(guò)程產(chǎn)生更清晰的認(rèn)識(shí)和思考,甚至產(chǎn)生學(xué)術(shù)靈感,進(jìn)而提高醫(yī)生的科研能力。組建醫(yī)護(hù)合作團(tuán)隊(duì)3年來(lái),3名團(tuán)隊(duì)臨床的骨干醫(yī)生獲取國(guó)家級(jí)及省級(jí)科研課題的數(shù)量及經(jīng)費(fèi)大幅提高,并將醫(yī)護(hù)合作的成功經(jīng)驗(yàn)在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流會(huì)上進(jìn)行交流,也大大提升了其知名度。

    4小結(jié)

    構(gòu)建醫(yī)護(hù)融合模式符合國(guó)家對(duì)護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新要求。盡管“以醫(yī)幫護(hù)”比醫(yī)生獨(dú)立從事科學(xué)研究要付出更多努力,但醫(yī)生在同護(hù)理人員的思想碰撞中可以產(chǎn)生更多的學(xué)術(shù)靈感。醫(yī)護(hù)融合模式不僅鍛煉了護(hù)理人員,同時(shí)也反哺了醫(yī)生的科研。 通過(guò)醫(yī)護(hù)合作模式不僅提高了護(hù)理人員參與科研的積極性,也對(duì)醫(yī)生科研有一定的促進(jìn)作用。但本研究?jī)H對(duì)我院手術(shù)室護(hù)理科研人員開(kāi)展醫(yī)護(hù)融合科研培訓(xùn);未來(lái)護(hù)理人員綜合科研素養(yǎng)的提高仍是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,需要多方的共同努力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]尚少梅,吳雪,高艷紅,等.22個(gè)省市三級(jí)醫(yī)院護(hù)士科研能力與培訓(xùn)需求的現(xiàn)狀調(diào)查[J].中華護(hù)理雜志,2018,53(3):277-280.

    [2]曹輝,閆鑫,金曉莉.山東省手術(shù)室??谱o(hù)士職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查分析[J].齊魯護(hù)理雜志,2021,27(4):68-72.

    [3]張朵妤,胡化剛.蘇州市手術(shù)室護(hù)士護(hù)理科研現(xiàn)狀及科研知識(shí)需求調(diào)查[J].循證護(hù)理,2023,9(7):1298-1301.

    [4]王靜,李巖,祁競(jìng).科研管理在護(hù)理管理工作中的應(yīng)用體會(huì)[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2017,2(23):192.

    [5]CRONIN S N,BERGER J,NELSON D,et al.Crossing boundaries to advance nursing research education[J].Journal for Nurses in Professional Development,2019,35(3):E1-E5.

    [6]CHENG J L,TAN X.An empirical study on evaluation indexes of scientific research achievements in nursing[J].Frontiers of Nursing,2018,5(1):35-41.

    [7]吳雅晶,尹永田,陳莉軍.護(hù)理學(xué)協(xié)同創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要性[J].護(hù)理研究,2016,30(36):4601-4602.

    [8]吳瓊,尹永田,陳莉軍,等.護(hù)理學(xué)跨學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)[J].護(hù)理研究,2018,32(9):1349-1350.

    (收稿日期:2023-12-28;修回日期:2024-07-27)

    (本文編輯趙奕雯)

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