目前的中職教育能為眾多學生提供接受職業(yè)技能教育的機會。然而,許多中職生由于學習基礎(chǔ)薄弱,缺乏學習成功體驗等,他們在面對學習困難和挑戰(zhàn),以及在追求個人的目標時,往往缺乏自信心,這就嚴重影響到他們的學習效果和未來的職業(yè)發(fā)展。學習自信心是中職學生成長道路上的重要基石,那么,培養(yǎng)中職學生的學習自信心有哪些策略呢?下面就本人的見解略談一二,希望能與各位同仁共同探討。
一、注重基礎(chǔ)知識教學
大多數(shù)中職學生的基礎(chǔ)知識薄弱,因此,中職教師應(yīng)注重基礎(chǔ)知識的教學,逐步提高學生的知識水平,從而增強其自信心。
二、為學生設(shè)定合理的學習目標
中職教師應(yīng)幫助學生設(shè)定合理的學習目標,讓學生學習具有挑戰(zhàn)性,并確保學生努力學習的情況下可以達到,這樣讓他們在追求達到目標的過程中體驗到成功的快樂,從而增強其學習的自信心。
三、營造良好的學習環(huán)境
中職教師要努力為學生營造一個積極、友善、支持性的學習環(huán)境。在這個學習環(huán)境中,當學生取得進步時,教師會給予及時的肯定、表揚和鼓勵,讓學生感受到自己的努力和成果得到了認可,認識到自己的潛在能力和發(fā)展空間;當學生出現(xiàn)錯誤和不足等時,學生也不會因為一次錯誤、一次失敗和不足而受到嚴厲的批評,也不會被嘲笑,相反,會得到教師積極的評價和反饋,得到充分的鼓勵、肯定、糾正和指導,從而感受到被尊重和接納。這樣的環(huán)境也利于學生更加自由地表達自己的想法,積極地嘗試新的學習方法,發(fā)揮優(yōu)勢、補強不足,取得更好的學習成績,并逐漸培養(yǎng)起學習的自信心。
四、協(xié)助學生確立正確的學習態(tài)度
中職學生往往由于學習壓力較大而感到失落,同時對自己產(chǎn)生否定情緒。中職教師要盡力幫助學生擺脫這種情緒狀態(tài),協(xié)助他們確立正確的學習態(tài)度。要讓學生明白,學習是一個持續(xù)積累的過程,只要運用合適的學習方式方法,并且長期堅持下去,就有望有望們師學生的學習熱情,也取得比較好的成績。同時,要引導學生正確看待失敗和挫折,將其視為學習的機會和動力,教學生學會反思和總結(jié),從失敗中尋找原因和教訓,尋找取得成功的突破口,避免自我否定情緒狀態(tài)的滋生,保持自信心。
五、提供給學生實踐的機會
注重對學生實踐能力的培養(yǎng)是中職教育的特點之一。中職教師要充分利用課堂內(nèi)外的各種資源,給學生創(chuàng)造盡可能多的實踐機會,讓學生嘗試運用所學知識去解決生活中的實際問題。這樣的實踐活動既能夠激發(fā)學生的學習熱情,又能夠讓學生認識到自己的能力,體驗到成功的喜悅,進而增強學習自信心,并在實踐活動中獲得鍛煉和提升。
六、結(jié)語
培養(yǎng)中職學生的學習自信心十分必要,但它是一個多方面的教育教學過程,包括但不限于注重基礎(chǔ)知識教學,為學生設(shè)定合理的學習目標,營造良好的學習環(huán)境,協(xié)助學生確立正確的學習態(tài)度,提供給學生實踐的機會等。這需要教師、家長和學生的共同努力,只有這樣,才能有效地提升中職學生的學習自信心,從而增強他們的學習動力,提高他們的學習成績,促進他們的全面發(fā)展,更好地為他們的未來發(fā)展鋪好道路。