以電子吊秤起家的中國(guó)物流集團(tuán)所屬中儲(chǔ)恒科物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中儲(chǔ)恒科),依托科技創(chuàng)新,開(kāi)發(fā)高精度傳感器技術(shù)和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)處理技術(shù),在貨物起吊、運(yùn)輸過(guò)程中就可以完成計(jì)量,解決大件稱(chēng)重難題,塑造市場(chǎng)“不可替代性”。
幾十年來(lái),中儲(chǔ)恒科從早期的物流稱(chēng)重發(fā)展到工業(yè)稱(chēng)重、公路稱(chēng)重再到智慧園區(qū)、智慧物流,中儲(chǔ)恒科持續(xù)轉(zhuǎn)型,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有重要市場(chǎng)份額,并入選“科改”示范企業(yè)。
創(chuàng)新突圍、技術(shù)攻關(guān)是中儲(chǔ)恒科一路走來(lái)的鮮明特點(diǎn)。
中儲(chǔ)恒科總經(jīng)理周春波表示,改革和創(chuàng)新是中儲(chǔ)恒科與生俱來(lái)的基因,公司緊跟市場(chǎng)需求,聚焦智慧交通、智慧物流,深入研究車(chē)、路、貨、場(chǎng)等物流要素,發(fā)揮行業(yè)龍頭作用,全力開(kāi)拓新的物流裝備業(yè)務(wù)賽道,力爭(zhēng)打造成高端交通物流裝備研發(fā)制造商。
聚焦主業(yè)發(fā)力“硬科技”
20世紀(jì)80年代,貨物裝卸計(jì)量普遍應(yīng)用的是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的機(jī)械秤、杠桿秤,流程繁瑣,或者使用應(yīng)變式傳感器式的國(guó)外進(jìn)口秤,準(zhǔn)確度不高。為了解決這一問(wèn)題,國(guó)家物資局鄭州儲(chǔ)運(yùn)公司二里崗倉(cāng)庫(kù)革新班經(jīng)過(guò)考察論證,大膽提出自主研發(fā)隨吊車(chē)同時(shí)作業(yè)的電子吊鉤秤的建議。
當(dāng)時(shí),革新班創(chuàng)新研發(fā)了一款采用電容式傳感器為原理的吊鉤秤,隨后近兩年投入現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試使用。1985年12月,由國(guó)家物資局科教司組織國(guó)家計(jì)量科學(xué)研究院、中國(guó)科學(xué)院計(jì)算所等單位,對(duì)ORS電容式電子吊秤進(jìn)行部級(jí)鑒定并批準(zhǔn)批量生產(chǎn)。
中儲(chǔ)恒科負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新的副總經(jīng)理谷建斌告訴《國(guó)資報(bào)告》記者,一個(gè)產(chǎn)品伴隨一個(gè)企業(yè)40年,到現(xiàn)在還有一定的生命力,本身就說(shuō)明這個(gè)產(chǎn)品具有開(kāi)創(chuàng)性。
ORS電容式電子吊秤開(kāi)創(chuàng)了電子秤新紀(jì)元。1986年,首批生產(chǎn)的近40臺(tái)產(chǎn)品在中國(guó)物資儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)推廣使用,獲得用戶(hù)的廣泛認(rèn)可和好評(píng)。1987年3月,國(guó)家物資局投資800萬(wàn)元建設(shè)的鄭州電子秤廠正式成立,就是現(xiàn)在的中儲(chǔ)恒科前身,當(dāng)時(shí)該產(chǎn)品年產(chǎn)達(dá)100臺(tái)。
中儲(chǔ)恒科自成立起便聚焦稱(chēng)重主業(yè),提升市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)和管理,加大研發(fā)投入,依靠科技創(chuàng)新不斷磨礪產(chǎn)品、技術(shù)、品牌,培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì)。
記者從該公司了解到,中儲(chǔ)恒科發(fā)力“硬科技”,注重研發(fā),以近幾年為例:2021—2023年,公司營(yíng)業(yè)收入年均增長(zhǎng)22.12%,研發(fā)費(fèi)用年均增長(zhǎng)36.81%,研發(fā)投入強(qiáng)度均超過(guò)10%。2024年前8個(gè)月,研發(fā)投入達(dá)12.19%。
“科技創(chuàng)新支撐了產(chǎn)品研發(fā)、迭代?!惫冉ū蟊硎?,電容式電子吊秤可廣泛用于工業(yè)領(lǐng)域的多重場(chǎng)景,2000年以前工業(yè)稱(chēng)重是主營(yíng)業(yè)務(wù),公司圍繞稱(chēng)重領(lǐng)域,做精做尖工業(yè)稱(chēng)重。擁有足夠的技術(shù)積累,公司隨著交通的發(fā)展開(kāi)始拓寬業(yè)務(wù)范圍。
據(jù)了解,我國(guó)交通部門(mén)在全國(guó)范圍內(nèi)陸續(xù)實(shí)施計(jì)重收費(fèi),需要對(duì)行駛的車(chē)輛進(jìn)行動(dòng)態(tài)稱(chēng)重。中儲(chǔ)恒科及時(shí)組織集中攻關(guān),生產(chǎn)的固定式軸重儀通過(guò)了交管部門(mén)驗(yàn)收后,開(kāi)始走向市場(chǎng)。
有了這項(xiàng)“硬科技”,無(wú)論何時(shí),貨車(chē)只要經(jīng)過(guò)全國(guó)各地的高速收費(fèi)口,超不超限、超限多少,都能被迅速、精確地“掂量”出來(lái)。
谷建斌介紹,2003年左右,公司發(fā)展進(jìn)入第二階段,逐漸形成了工業(yè)衡器和公路衡器并重的格局,且公路衡器的營(yíng)收占比遠(yuǎn)超工業(yè)衡器。僅2003年,中儲(chǔ)恒科ZCS系列動(dòng)態(tài)軸重儀產(chǎn)品在全國(guó)累計(jì)銷(xiāo)售217臺(tái)。
此后,中儲(chǔ)恒科緊跟市場(chǎng)推出主輔分離的迭代產(chǎn)品,建立了全面覆蓋便攜式、軸重式、彎板式、主輔式、軸組式、石英式、整車(chē)式、窄條式、平板式、組合式等公路車(chē)輛動(dòng)態(tài)稱(chēng)重系統(tǒng)及相關(guān)部件的動(dòng)態(tài)公路車(chē)輛自動(dòng)衡器產(chǎn)品線。
在位于鄭州滎陽(yáng)的生產(chǎn)及研發(fā)試驗(yàn)基地,工作人員展示了窄條式、平板式等稱(chēng)重產(chǎn)品。“雖然埋在路面下,但在持續(xù)跟車(chē)、走走停停、跨車(chē)道行駛、‘龜速’行駛等各種情況下,仍然能穩(wěn)定、準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)地測(cè)量出車(chē)輛重量。”周春波說(shuō)。
他表示,正是過(guò)硬的技術(shù)支撐了公司各類(lèi)稱(chēng)重產(chǎn)品效能精準(zhǔn)、穩(wěn)定。比如稱(chēng)重產(chǎn)品的高靈敏度、高精確度和底層算法等,都離不開(kāi)長(zhǎng)期的技術(shù)積累和融合創(chuàng)新。截至目前,公司已經(jīng)主持和參與起草了十余項(xiàng)衡器及物流領(lǐng)域國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),擁有多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù),“這是我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì)所在”。
轉(zhuǎn)型數(shù)字化提升“軟”實(shí)力
走進(jìn)中儲(chǔ)恒科的企業(yè)展廳,記者看到數(shù)字大屏上,車(chē)輛預(yù)約、審批、簽到、排隊(duì)、引導(dǎo)、監(jiān)管、出園等相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新;倉(cāng)庫(kù)貨位、貨物數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)分類(lèi)統(tǒng)計(jì),紅色、綠色等不同色塊直觀展示庫(kù)內(nèi)貨物存量,未戴安全帽、貨物堆放不達(dá)標(biāo)等安全隱患情況被實(shí)時(shí)抓拍,系統(tǒng)自動(dòng)形成完整的上報(bào)-解決流程等。
“傳統(tǒng)物流園區(qū)存在人工操作繁瑣、效率低、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性差等問(wèn)題,通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)、傳感器等技術(shù),就能實(shí)現(xiàn)減少或摒棄人工干預(yù)的自動(dòng)化管理,包括貨物自動(dòng)稱(chēng)重、車(chē)輛自動(dòng)進(jìn)出管理、貨位實(shí)時(shí)監(jiān)控等?!敝艽翰ń榻B。
這套由中儲(chǔ)恒科自主研發(fā)的園區(qū)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)PDOS,目前在河南、山東等地多個(gè)物流園區(qū)落地應(yīng)用,廣受用戶(hù)好評(píng)。
事實(shí)上,中儲(chǔ)恒科從2014年著手物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。當(dāng)時(shí),中儲(chǔ)恒科開(kāi)發(fā)了與動(dòng)態(tài)稱(chēng)重終端產(chǎn)品相配合的光幕、輪軸識(shí)別、車(chē)型統(tǒng)計(jì)、車(chē)輛檢測(cè)、大屏幕等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)部件,應(yīng)對(duì)公路貨車(chē)轉(zhuǎn)換為按車(chē)型收費(fèi)。同時(shí),以建設(shè)智慧物流園區(qū)為抓手,積極推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
據(jù)介紹,中儲(chǔ)恒科積極以物流業(yè)底層計(jì)量為切入點(diǎn),運(yùn)用智能傳感器、AI、數(shù)字孿生、RFID(電子標(biāo)簽)、激光等先進(jìn)的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),研發(fā)了園區(qū)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(PDOS)、安全雙體系平臺(tái)、園區(qū)資產(chǎn)租賃管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品。
數(shù)字化賦能后,不僅智慧園區(qū)的情況可實(shí)時(shí)同步到數(shù)字屏,應(yīng)用中儲(chǔ)恒科相關(guān)產(chǎn)品的路段,車(chē)輛行駛后的信息也實(shí)時(shí)傳回平臺(tái),同步抄送路政執(zhí)法部門(mén)。
隨著人工智能和自動(dòng)化技術(shù)飛速發(fā)展,物流裝備趨向更智能化、自動(dòng)化。我國(guó)陸續(xù)出臺(tái)政策,鼓勵(lì)物流裝備行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
谷建斌介紹,中國(guó)物流賦予中儲(chǔ)恒科新使命,公司積極布局,進(jìn)入研發(fā)高端智能裝備的新階段。比如圍繞物流裝卸痛點(diǎn),開(kāi)發(fā)裝卸搬運(yùn)裝備自動(dòng)裝卸機(jī)器人,市場(chǎng)前景非常廣闊。
市場(chǎng)前景好,伴隨的競(jìng)爭(zhēng)就更激烈,中儲(chǔ)恒科能否在新領(lǐng)域打開(kāi)市場(chǎng)?
“80年代研發(fā)電子秤的時(shí)候,沒(méi)有低溫環(huán)境,我們團(tuán)隊(duì)跑去東北試驗(yàn),手寫(xiě)軟件處理;沒(méi)有合適的儀表就自己開(kāi)發(fā),團(tuán)隊(duì)的技術(shù)員開(kāi)著貨車(chē)?yán)幼鰧?shí)驗(yàn)?!惫冉ū蠼榻B,這種創(chuàng)新開(kāi)拓的精神,是公司多年來(lái)走在行業(yè)前列的一項(xiàng)重要因素。
“現(xiàn)在不少物流公司的自動(dòng)化水平非常高,但裝卸環(huán)節(jié)的主力還是人工?!彼J(rèn)為,針對(duì)物流裝備領(lǐng)域,公司加強(qiáng)與高校產(chǎn)學(xué)研合作,與高層次領(lǐng)軍人才及其帶領(lǐng)的科研團(tuán)隊(duì)緊密合作,搶占行業(yè)科技發(fā)展制高點(diǎn),已經(jīng)取得了一批技術(shù)成果,這些技術(shù)攻關(guān)為研發(fā)自動(dòng)裝卸機(jī)器人奠定了基礎(chǔ),將填補(bǔ)這項(xiàng)空白領(lǐng)域。
周春波表示,公司在這個(gè)領(lǐng)域有一定的技術(shù)積累,有完整的研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支撐,又有豐富的應(yīng)用場(chǎng)景。在這基礎(chǔ)上,公司將“智能裝卸裝備及系統(tǒng)”項(xiàng)目列為重大科技項(xiàng)目,重點(diǎn)推進(jìn),他堅(jiān)信中儲(chǔ)恒科將成為高端智能裝備的優(yōu)質(zhì)提供商。
以改革注入“源頭活水”
中儲(chǔ)恒科研發(fā)出國(guó)內(nèi)首臺(tái)ORS電子秤后,在業(yè)內(nèi)小有名氣,產(chǎn)品銷(xiāo)量好。然而當(dāng)時(shí)正是“下海經(jīng)商”的第一波熱潮,企業(yè)人才頻繁流失。
1996年到1998年,中儲(chǔ)恒科先后五次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子,分給員工股份,激發(fā)大家的積極性,改革破冰,扭轉(zhuǎn)了局面。
直至現(xiàn)在,中儲(chǔ)恒科仍然不斷完善公司治理,多次修訂完善《公司章程》及配套的各治理主體議事規(guī)則,全面厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界,配齊建強(qiáng)董事會(huì),規(guī)范落實(shí)董事會(huì)職權(quán),支持保障外部董事履職,提升公司治理效能。
與此同時(shí),中儲(chǔ)恒科加快市場(chǎng)化改革。中儲(chǔ)恒科負(fù)責(zé)改革業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理王華介紹,中儲(chǔ)恒科實(shí)施收入能增能減、人員能進(jìn)能退的激勵(lì)機(jī)制,在經(jīng)理層任期制和契約化的基礎(chǔ)上,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)中層管理人員任期制契約化全覆蓋、管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗全覆蓋、員工市場(chǎng)化招聘全覆蓋、績(jī)效考核全覆蓋,全面落實(shí)末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制。
2022年3月中儲(chǔ)恒科入圍“科改示范企業(yè)”名單。借助科改的契機(jī),中儲(chǔ)恒科加大改革和創(chuàng)新力度,打通創(chuàng)新堵點(diǎn)、卡點(diǎn),從機(jī)制上保障實(shí)施,實(shí)行“揭榜掛帥”,柔性引進(jìn)人才等,打造一支專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的技術(shù)團(tuán)隊(duì),激發(fā)科技創(chuàng)新潛能。
記者從該公司了解到,中儲(chǔ)恒科實(shí)行部分研發(fā)項(xiàng)目“揭榜掛帥”,授予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費(fèi)使用權(quán)、團(tuán)隊(duì)組建權(quán)、考核分配權(quán)等,聚焦物流裝備加大研發(fā)投入。同時(shí),柔性引進(jìn)了包括1名中國(guó)工程院院士在內(nèi)的3名國(guó)家級(jí)人才,續(xù)聘13名國(guó)家級(jí)、省部級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍人才。
“公司著重培養(yǎng)青年人才,近兩年引進(jìn)了十幾名優(yōu)秀青年科技人才,大膽提拔使用年輕技術(shù)骨干?!蓖跞A說(shuō),通過(guò)文化塑人,事業(yè)育人,激勵(lì)留人,讓青年積極融入公司科技創(chuàng)新一線,在技術(shù)研發(fā)實(shí)戰(zhàn)中快速成長(zhǎng)、迭代發(fā)展,成為公司科技創(chuàng)新的生力軍、先鋒隊(duì)。
創(chuàng)新賦能、改革破局,一系列舉措取得明顯成效:2023年完成集團(tuán)重大科技項(xiàng)目“一體化全自動(dòng)定量包裝機(jī)”研發(fā)工作,項(xiàng)目組榮獲集團(tuán)年度“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);新型平板等一批科研項(xiàng)目成果成功轉(zhuǎn)化;全年獲得專(zhuān)利和軟著31項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng);營(yíng)收同比增長(zhǎng)近20%……
周春波表示,中儲(chǔ)恒科靠技術(shù)起家,進(jìn)而打開(kāi)市場(chǎng)贏得訂單,改革和創(chuàng)新是與生俱來(lái)的基因。作為一家體量不大但處于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的小型國(guó)有企業(yè),公司瞄準(zhǔn)高端裝備制造商,未來(lái)改革和創(chuàng)新也是永恒的主題。
在他看來(lái),只有持續(xù)創(chuàng)新磨礪產(chǎn)品、技術(shù)、品牌,未來(lái)才能持續(xù)在市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。