打造四張“潮”名片，激活黨建“新引擎”

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。近年來(lái)，中國(guó)移動(dòng)嘉興分公司強(qiáng)化支部黨建品牌建設(shè)，下屬18個(gè)黨支部結(jié)合企業(yè)實(shí)際，培育打造出18個(gè)具有鮮明特色的支部品牌，以黨建品牌為引領(lǐng)，體系化推動(dòng)黨建工作向更高質(zhì)量邁進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了新動(dòng)能。下屬嘉興海寧分公司黨支部圍繞上級(jí)單位中國(guó)移動(dòng)嘉興分公司“勇立潮頭”黨建品牌，打造“潮學(xué)堂、潮先鋒、潮聯(lián)盟、潮服務(wù)”四張“潮名片”，在推動(dòng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中激流勇進(jìn)，勇立潮頭。

“示范實(shí)效”打造“潮學(xué)堂”筑牢政治忠誠(chéng)的“底色”

嘉興海寧分公司黨支部依托“初心學(xué)院海寧分院”成立“潮學(xué)堂”，通過(guò)示范帶動(dòng)、豐富載體、實(shí)干實(shí)效，把準(zhǔn)意識(shí)形態(tài)方向，筑牢思想政治根基，不斷提高“政治三力”，答好“時(shí)代答卷”。

堅(jiān)持示范帶動(dòng)，提升思想維度。搭建“潮學(xué)堂”學(xué)習(xí)平臺(tái)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部“三帶頭”，積極營(yíng)造理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。黨支部書(shū)記、支委帶頭領(lǐng)學(xué)、帶頭發(fā)言、帶頭宣講，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，引導(dǎo)黨員跟進(jìn)學(xué)、主動(dòng)學(xué)，黨支部書(shū)記、支委通過(guò)深入基層聯(lián)系點(diǎn)、黨建指導(dǎo)員通過(guò)走進(jìn)基層網(wǎng)格等方式開(kāi)展宣講，以小切口宣講大道理，讓黨的創(chuàng)新理論走進(jìn)黨員群眾心里。

堅(jiān)持豐富載體，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。緊緊圍繞學(xué)習(xí)要點(diǎn)熱點(diǎn)，針對(duì)不同內(nèi)容不同群體“量身定制”具體方案，依托“三會(huì)一課”、主題黨日，“每日一練”、中移網(wǎng)大、“嘉移先鋒”主題推送，黨建指導(dǎo)員“送學(xué)上門”等載體，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)內(nèi)容集中學(xué)，通識(shí)內(nèi)容碎片學(xué)，會(huì)議精神輔導(dǎo)學(xué)，以多樣形式推動(dòng)學(xué)習(xí)精準(zhǔn)化、分眾化、差異化，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容全面化，人員全覆蓋。

堅(jiān)持知行合一，提高轉(zhuǎn)化力度。結(jié)合“黨員i家”活動(dòng)，將“潮學(xué)堂”搬進(jìn)社區(qū)，搬到群眾身邊，攜手社區(qū)、派出所開(kāi)展“潮學(xué)堂”反詐宣講，創(chuàng)新利用環(huán)衛(wèi)工人和居民接觸較多這一優(yōu)勢(shì)，協(xié)助公安建立“橙色”流動(dòng)反詐宣講隊(duì)。截至目前，已累計(jì)開(kāi)展宣講100余場(chǎng)，覆蓋受眾7000余人次，提供有效線索4條，連續(xù)兩年獲評(píng)地方反詐先進(jìn)單位。

“三個(gè)導(dǎo)向”打造“潮先鋒”提升引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)?shù)摹俺缮?/p>

嘉興海寧分公司黨支部以“三個(gè)導(dǎo)向”鍛造出一支有能力、有干勁、有擔(dān)當(dāng)?shù)某编l(xiāng)鐵軍，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，形成了“支委作表率、黨員齊攻堅(jiān)、全員共參與”的良好氛圍。

以需求為導(dǎo)向，做實(shí)“細(xì)”服務(wù)。以貼近員工需求為導(dǎo)向，在網(wǎng)格設(shè)立“黨員e角”，按照政治強(qiáng)、業(yè)績(jī)佳、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”選優(yōu)配強(qiáng)黨建指導(dǎo)員、親情網(wǎng)格長(zhǎng)，按照“一一結(jié)對(duì)、一員一檔、一事一議”要求開(kāi)展談心談話，了解員工思想狀況，協(xié)調(diào)解決基層一線急難愁盼問(wèn)題，切實(shí)為一線員工減負(fù)松綁，從而更好地提升工作效率和服務(wù)水平。

以問(wèn)題為導(dǎo)向，樹(shù)立“先”形象。針對(duì)公司發(fā)展過(guò)程中的“急難險(xiǎn)重新”問(wèn)題，開(kāi)展攻堅(jiān)克難。支委帶頭認(rèn)領(lǐng)，開(kāi)展“助力一線 破障前行”活動(dòng)，推動(dòng)“解決一件事”升級(jí)為“解決一類事”。支部?jī)?nèi)成立“崗區(qū)隊(duì)”明確目標(biāo)，倒排工期，清單式推進(jìn)，做到問(wèn)題在哪里，黨員就在哪里。截至目前，召開(kāi)項(xiàng)目溝通會(huì)5次，成立先鋒崗1個(gè)、責(zé)任區(qū)2個(gè)、突擊隊(duì)1支，開(kāi)展攻堅(jiān)活動(dòng)30余次，樹(shù)立起黨員先鋒形象。

以基層為導(dǎo)向，構(gòu)建“微”格局。將黨小組建到網(wǎng)格，并實(shí)現(xiàn)黨小組長(zhǎng)、黨建指導(dǎo)員、親情網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格監(jiān)督員“兩員兩長(zhǎng)”在網(wǎng)格的全覆蓋，推動(dòng)力量下沉，向前一步，讓黨員模范在一線、黨員攻堅(jiān)在一線、黨員服務(wù)在一線，讓“潮先鋒”從基層中來(lái)，到基層中去，強(qiáng)化組織保障和先鋒引領(lǐng)。

“共建共享”打造“潮聯(lián)盟”擦亮黨業(yè)融合的“特色”

嘉興海寧分公司黨支部積極與各行業(yè)開(kāi)展“黨建和創(chuàng)”“黨員i系列”主題實(shí)踐活動(dòng)，搭建“潮聯(lián)盟”，擴(kuò)大同心圓、提升服務(wù)力、提高影響力，實(shí)現(xiàn)共建共享、共融共贏，發(fā)揮信息化優(yōu)勢(shì)，讓發(fā)展觸角更深入。

打造惠民項(xiàng)目，擴(kuò)大“潮聯(lián)盟”同心圓。以“潮聯(lián)盟”為基礎(chǔ)，以“黨員i”為載體，與221個(gè)村、社區(qū)開(kāi)展“黨員i家”服務(wù)共建，將服務(wù)觸角延伸至村、社區(qū)，累計(jì)開(kāi)展服務(wù)500余場(chǎng)；與29家龍頭企業(yè)簽訂“黨員i企”合作，深入拓展園區(qū)企業(yè)信息化服務(wù)，打破部分園區(qū)專線“零接入”的困境，截至目前已簽約專線20余條，每年帶動(dòng)收入近兩萬(wàn)元；與19家中小學(xué)簽訂“黨員i?！焙献?，不斷優(yōu)化師生通信服務(wù)能力，開(kāi)展智慧校園建設(shè)，截至目前簽訂智慧校園項(xiàng)目2個(gè)，帶來(lái)收入160余萬(wàn)元。

加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)，提升“潮聯(lián)盟”服務(wù)力。與長(zhǎng)安東升村長(zhǎng)期結(jié)對(duì)，連續(xù)11年開(kāi)展“夏送清涼、冬送溫暖”活動(dòng)，為困難戶送去關(guān)心關(guān)愛(ài)；開(kāi)展圓夢(mèng)微心愿活動(dòng)，向25名困難戶收集微心愿，并送上心愿物品；助力村兒童書(shū)屋建設(shè)，為東升村兒童書(shū)屋捐贈(zèng)兒童繪本，以實(shí)際行動(dòng)深入推進(jìn)“兩富同行”溫暖工程。

開(kāi)展社會(huì)服務(wù)，提高“潮聯(lián)盟”影響力。春節(jié)期間與嘉興市總工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展“春節(jié)不斷檔，服務(wù)不停歇”活動(dòng)，在火車站設(shè)立“工會(huì)驛站”，黨員志愿者們7×24小時(shí)輪流上崗，為返崗復(fù)工人員提供免費(fèi)姜棗茶、便捷充電、出行咨詢；為云南鹽津來(lái)海寧務(wù)工人員開(kāi)設(shè)“24小時(shí)不打烊”暖心營(yíng)業(yè)廳，接待鹽津?qū)＼?1輛，服務(wù)新居民1500余人。

“三維服務(wù)”打造“潮服務(wù)”夯實(shí)為民服務(wù)的“本色”

嘉興海寧分公司黨支部以“五入格”落地和格行動(dòng)讓服務(wù)基層有力度，以“減”負(fù)擔(dān)、“優(yōu)”服務(wù)、“除”憂慮讓服務(wù)員工有溫度，以深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)讓服務(wù)客戶有準(zhǔn)度。

推行“黨建+網(wǎng)格+項(xiàng)目攻堅(jiān)”工作模式，打造有力度的基層服務(wù)。推行“黨建+網(wǎng)格+項(xiàng)目攻堅(jiān)”工作模式，推動(dòng)“紅色基因”進(jìn)網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格黨建工作從“全面覆蓋”向“有效引領(lǐng)”升級(jí)。著力服務(wù)基層“五入格”（支委班子入格、黨員入格、黨團(tuán)突擊隊(duì)入格、服務(wù)支撐入格、攻堅(jiān)項(xiàng)目入格），開(kāi)展“部門在一線”駐點(diǎn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)部門及黨員骨干每月到網(wǎng)格現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)、條線現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)服務(wù)流程，收集現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，召集會(huì)議分析，制定提升舉措和目標(biāo)，助力基層工作實(shí)效與網(wǎng)格成員能力實(shí)現(xiàn)雙提升。

解決員工“急難愁盼”，打造有溫度的員工服務(wù)。組建一支員工心理關(guān)愛(ài)專員團(tuán)隊(duì)，對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，減輕員工心理負(fù)擔(dān)，獲評(píng)2023年度浙江移動(dòng)心理關(guān)愛(ài)實(shí)踐案例。連續(xù)五年開(kāi)辦暑托班，解決員工子女暑假托管問(wèn)題。落實(shí)思想政治工作“三四五”工作法，對(duì)困難員工開(kāi)展“五必訪”（在員工直系親屬去世、重病住院、生活困難、家庭不和及行為異常時(shí)必須進(jìn)行家訪），協(xié)調(diào)解決員工生活困難、思想顧慮，2023年至今已開(kāi)展19次上門走訪。

深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，打造有精度的客戶服務(wù)。用數(shù)字化手段精準(zhǔn)服務(wù)行動(dòng)不便人員和獨(dú)居人員，不斷增強(qiáng)為黨工作、為民服務(wù)情懷。圍繞獨(dú)居人員群體“無(wú)安全感”這個(gè)小切口，承接了“益呼應(yīng)”志愿服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)該數(shù)字化平臺(tái)，獨(dú)居人員可通過(guò)一鍵通話聯(lián)系平臺(tái)調(diào)度員，大大提高了溝通效率。為解決獨(dú)居高齡老人在家摔倒、突發(fā)疾病等特殊緊急情況，對(duì)接開(kāi)展“EYE”（愛(ài)）在身邊項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)親人千里之外的“云陪伴”，讓家人更放心。

嘉興海寧分公司黨支部以四張“潮名片”為牽引，高效推進(jìn)無(wú)線網(wǎng)建設(shè)優(yōu)化，結(jié)合5G、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)積極推進(jìn)“養(yǎng)老床位建設(shè)”市級(jí)民生實(shí)事工程項(xiàng)目、服務(wù)鄉(xiāng)村振興，以實(shí)際行動(dòng)為地方數(shù)字化社會(huì)建設(shè)注智賦能。黨支部連續(xù)兩年獲得黨建工作考評(píng)優(yōu)秀等次，連續(xù)兩年榮獲浙江移動(dòng)明星縣（市、區(qū)）；先后榮獲2024年中國(guó)移動(dòng)先進(jìn)基層黨組織，中國(guó)移動(dòng)浙江公司“六好”黨支部、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、班組建設(shè)示范單位，中國(guó)移動(dòng)嘉興分公司先進(jìn)基層黨組織，海寧市反詐先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。

嘉興海寧分公司黨支部將進(jìn)一步優(yōu)化支部黨建品牌建設(shè)，持續(xù)培育支部特色品牌，不斷筑牢黨建工作基礎(chǔ)、提升黨建工作活力、釋放黨建工作效應(yīng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（責(zé)任編輯：木 子）