摘 要:為積極響應(yīng)新時(shí)代大學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求,以精準(zhǔn)思政理念為引領(lǐng),依托各方數(shù)據(jù)平臺(tái),利用大數(shù)據(jù)技術(shù),實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)資源整合應(yīng)用到學(xué)生畫像的精準(zhǔn)識(shí)別。結(jié)合“三全育人”機(jī)制一對(duì)一精準(zhǔn)定制學(xué)生個(gè)人生涯成長(zhǎng)體系,以“十大育人評(píng)價(jià)體系”為育人保障,探索構(gòu)建“精準(zhǔn)識(shí)別—精準(zhǔn)定制—精準(zhǔn)保障”的三級(jí)聯(lián)動(dòng)生涯規(guī)劃教育育人體系,從而達(dá)到因材施教的精準(zhǔn)育人目的。
關(guān)鍵詞:精準(zhǔn)思政;數(shù)字賦能;生涯規(guī)劃教育
教育部思想政治工作司2023年工作要點(diǎn)指出,要強(qiáng)化精準(zhǔn)思政、數(shù)字賦能,著力構(gòu)建高校思想政治工作新生態(tài)。高校要健全完善分階段、全覆蓋的大學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系。當(dāng)前,大學(xué)生生涯規(guī)劃教育普遍存在教育理論化、方式單一化、指導(dǎo)斷層化等問題,傳統(tǒng)“大水漫灌”式的教育模式已難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。因此,大學(xué)生生涯規(guī)劃教育亟須從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”的方式轉(zhuǎn)變,遵循精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)定制、精準(zhǔn)保障的發(fā)展要求,真正實(shí)現(xiàn)讓數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)生涯規(guī)劃教育由“漫灌”轉(zhuǎn)變?yōu)椤暗喂唷薄?/p>
一、高校大學(xué)生生涯規(guī)劃教育研究現(xiàn)狀
目前,關(guān)于高校生涯規(guī)劃教育的研究集中于生涯規(guī)劃教育的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題以及解決途徑等方面。但隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,新時(shí)代人才培養(yǎng)工作對(duì)大學(xué)生生涯規(guī)劃教育提出了更高要求。
近年,學(xué)術(shù)界就大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)與高校精準(zhǔn)思政工作深度融合發(fā)表了系列研究成果。張?zhí)鹛鹛岢鲆朴谶\(yùn)用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)處理在開展思政工作中所面臨的問題,按照精準(zhǔn)供給、精準(zhǔn)實(shí)施、精準(zhǔn)治理的原則精準(zhǔn)開展思政工作。劉緒平認(rèn)為開展精準(zhǔn)思政教育時(shí),要以精準(zhǔn)供給思政教育資源為突破口,提升思政教育的有效性。黃文林利用教育大數(shù)據(jù)資源,提出了服務(wù)于高校精準(zhǔn)思政工作的學(xué)生畫像方法,包括學(xué)生畫像的數(shù)據(jù)資源內(nèi)容、分級(jí)標(biāo)簽體系和模型建立方法等。
精準(zhǔn)思政通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)手段,精準(zhǔn)化開展教育、管理、服務(wù)、評(píng)價(jià)和改進(jìn)等一系列活動(dòng)。精準(zhǔn)思政通過“精準(zhǔn)滴灌”解決了傳統(tǒng)“大水漫灌”教育方式存在的弊端,提高了高校大學(xué)生生涯規(guī)劃教育的針對(duì)性和有效性。然而,目前將精準(zhǔn)思政應(yīng)用到生涯規(guī)劃教育中的研究和實(shí)踐尚處于探索階段。如何將精準(zhǔn)思政、大數(shù)據(jù)技術(shù)與生涯規(guī)劃教育深度融合,提高生涯規(guī)劃教育的“精度”和“準(zhǔn)度”,推動(dòng)生涯規(guī)劃教育在精準(zhǔn)思政的助力下提質(zhì)增效,是當(dāng)前高校生涯規(guī)劃教育面臨的現(xiàn)實(shí)問題。
二、三級(jí)聯(lián)動(dòng)生涯規(guī)劃教育育人體系的建構(gòu)探索
依托精準(zhǔn)思政理念,利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),研究以學(xué)生精準(zhǔn)畫像技術(shù)為紐帶,以“三全育人”機(jī)制為行動(dòng)指南,以“十大育人評(píng)價(jià)體系”為保障的三級(jí)聯(lián)動(dòng)生涯規(guī)劃教育育人體系(如圖1所示),實(shí)現(xiàn)大學(xué)生生涯規(guī)劃教育主客體精準(zhǔn)對(duì)接,建設(shè)讓數(shù)據(jù)留下來、聯(lián)起來、用起來的“精準(zhǔn)育人”數(shù)據(jù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)大學(xué)生成長(zhǎng)的即時(shí)追蹤、可視呈現(xiàn)、精準(zhǔn)預(yù)判和個(gè)性引導(dǎo),有效提升大學(xué)生生涯規(guī)劃教育工作的聚合力、供給力和精準(zhǔn)度。
(一)數(shù)據(jù)賦能,精準(zhǔn)識(shí)別
1.數(shù)據(jù)收集。收集、抓取、匯總學(xué)校二級(jí)學(xué)院和各職能部門管理的服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)中各類學(xué)生定性和定量數(shù)據(jù),包括基本信息類(家庭情況、高中檔案信息)、行為表現(xiàn)類(餐廳消費(fèi)、宿舍校門門禁信息、上網(wǎng)數(shù)據(jù)、心理測(cè)評(píng)數(shù)據(jù))、學(xué)習(xí)能力類(課堂出勤簽到記錄、學(xué)習(xí)成績(jī)表、圖書館借閱記錄、第二課堂成績(jī)單),通過對(duì)各類信息數(shù)據(jù)的索引匯總、提取分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)生活軌跡的挖掘、收集和記錄,搭建精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)。
2.數(shù)據(jù)處理。因收集匯總的數(shù)據(jù)來源復(fù)雜,存在結(jié)構(gòu)雜亂、數(shù)據(jù)重復(fù)、數(shù)據(jù)失真等問題,數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性會(huì)影響后期數(shù)據(jù)計(jì)算解析,進(jìn)而影響畫像的精準(zhǔn)性。因此,要充分利用智能算法技術(shù)在數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)分析、建模預(yù)測(cè)等方面的優(yōu)勢(shì),通過大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)獲取的各類繁雜的數(shù)據(jù)資料進(jìn)行匯總、抽取、過濾、清洗、篩選、建模,清洗過濾無用信息,保留有價(jià)值的數(shù)據(jù)資源,探究分析數(shù)據(jù)背后隱藏的規(guī)律。
3.精準(zhǔn)畫像。學(xué)生畫像是通過分析各類學(xué)生定性和定量數(shù)據(jù),對(duì)學(xué)生的個(gè)性特征進(jìn)行可視化呈現(xiàn)的方法。在形成精準(zhǔn)畫像前需要利用標(biāo)簽體系對(duì)學(xué)生各項(xiàng)特征進(jìn)行描述和刻畫,畫像標(biāo)簽需要分析學(xué)生畫像需求屬性并用相應(yīng)的功能標(biāo)簽闡釋該需求。因畫像需求屬性的復(fù)雜性,標(biāo)簽往往是多維和多級(jí)的,標(biāo)簽體系也就形成了涵蓋一級(jí)標(biāo)簽、二級(jí)標(biāo)簽、三級(jí)標(biāo)簽等的標(biāo)簽樹。按照各標(biāo)簽的權(quán)重占比對(duì)各級(jí)標(biāo)簽進(jìn)行賦分,運(yùn)用加權(quán)算法計(jì)算出畫像標(biāo)簽值,從而對(duì)學(xué)生的畫像進(jìn)行量化分析,最后通過高校信息化服務(wù)平臺(tái)的畫像可視化模塊呈現(xiàn)出來。
(二)三全育人,精準(zhǔn)定制
“三全育人”是指全員、全過程、全方位育人。將大數(shù)據(jù)技術(shù)與“三全育人”機(jī)制融合賦能,通過構(gòu)建“運(yùn)行—評(píng)估—改進(jìn)”的監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng),提升學(xué)生培養(yǎng)過程中的質(zhì)量監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,量化評(píng)估精準(zhǔn)畫像綜合評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)高校對(duì)學(xué)生發(fā)展全過程治理的數(shù)字化、決策分析的科學(xué)化、監(jiān)督檢查的過程化,從而一對(duì)一精準(zhǔn)定制學(xué)生個(gè)人生涯成長(zhǎng)體系。
當(dāng)前,很多高校因缺乏數(shù)據(jù)資源共享機(jī)制導(dǎo)致不同職能部門管理的服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)不能共享,無法有效整合、應(yīng)用數(shù)據(jù)資源。高??稍诒Wo(hù)學(xué)生個(gè)人隱私和加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理的基礎(chǔ)上,通過頂層設(shè)計(jì)將所有部門育人要素納入“育人共享數(shù)據(jù)庫(kù)”,形成全校師生共建共享共用的“一站式”數(shù)字育人新平臺(tái),推動(dòng)教育數(shù)據(jù)協(xié)同聯(lián)動(dòng),形成全員育人的強(qiáng)大合力。
高校大學(xué)生生涯規(guī)劃教育要堅(jiān)持全程化原則,根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn)將生涯規(guī)劃教育貫穿學(xué)生成長(zhǎng)的各個(gè)階段,覆蓋教育、管理和服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),構(gòu)建全過程育人完整鏈條。大一年級(jí)注重入學(xué)適應(yīng)教育和專業(yè)教育,引導(dǎo)新生了解專業(yè)和大學(xué)生活,喚醒學(xué)生職業(yè)生涯意識(shí)。大二年級(jí)培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)素質(zhì),拓展專業(yè)技能,探索職業(yè)興趣,初步確定生涯發(fā)展目標(biāo)。大三年級(jí)明確未來職業(yè)發(fā)展目標(biāo),提高自身綜合能力。大四年級(jí)根據(jù)學(xué)生職業(yè)目標(biāo),分類開展就業(yè)指導(dǎo),精準(zhǔn)幫扶,提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
同時(shí),高校應(yīng)圍繞立德樹人根本任務(wù),深度挖掘?qū)W生培養(yǎng)過程中“五育并舉”的成長(zhǎng)發(fā)展數(shù)據(jù),構(gòu)建學(xué)生培養(yǎng)系統(tǒng)基礎(chǔ)平臺(tái),通過既定規(guī)則或算法生成學(xué)生綜合素質(zhì)精準(zhǔn)畫像。整合第一課堂、第二課堂等育人平臺(tái),實(shí)現(xiàn)生涯規(guī)劃教育內(nèi)涵式發(fā)展,形成全方位、數(shù)字化、智能化育人體系。
(三)十大育人評(píng)價(jià)體系,精準(zhǔn)保障
2017年12月,教育部印發(fā)《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》,指出要充分發(fā)揮課程、科研、實(shí)踐、文化、網(wǎng)絡(luò)、心理、管理、服務(wù)、資助、組織等方面工作的育人功能,挖掘育人要素,完善育人機(jī)制,切實(shí)構(gòu)建十大育人體系。
學(xué)生個(gè)人生涯成長(zhǎng)體系要結(jié)合高等教育實(shí)際,充分發(fā)揮中國(guó)特色社會(huì)主義教育的育人優(yōu)勢(shì),以立德樹人為根本,以全面提高人才培養(yǎng)能力為關(guān)鍵,以十大育人體系為評(píng)價(jià)導(dǎo)向,探索建立定性評(píng)價(jià)和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的十大育人評(píng)價(jià)體系,以可量化的定量評(píng)價(jià)指標(biāo)為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)育人成效可評(píng)價(jià),保障精準(zhǔn)育人落到實(shí)處,打通高校育人“最后一公里”。
十大育人評(píng)價(jià)體系中各評(píng)價(jià)體系既有區(qū)別又存在一定的關(guān)聯(lián)性,既要最大限度發(fā)揮各評(píng)價(jià)體系的功能,又要堅(jiān)持“多管齊下、合力育人”的整體性原則,強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),聯(lián)合高校各部門探索構(gòu)建相互協(xié)作、共同發(fā)展的一體化育人評(píng)價(jià)體系,切實(shí)有效地將十大育人評(píng)價(jià)體系中的各個(gè)體系整合起來,形成各美其美、美美與共的育人格局。
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