黨的二十大報(bào)告提出要深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程,同時(shí)明確了不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量的總要求。新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》再次強(qiáng)調(diào),國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。隨著國(guó)企黨建進(jìn)入守正創(chuàng)新的新階段,國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)目標(biāo)方向日益精準(zhǔn)明晰,并呈現(xiàn)出立足新階段、貫徹新理念、構(gòu)建新格局的鮮明特點(diǎn)。
以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和時(shí)代課題。作為中化基礎(chǔ)化工材料平臺(tái)的中國(guó)中化二級(jí)單位氯堿事業(yè)部,肩負(fù)著提質(zhì)增效、深化卓越運(yùn)營(yíng)和虧損企業(yè)治理重任。2023年,面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、化工市場(chǎng)處于周期底部的不利影響所帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),氯堿事業(yè)部在中國(guó)中化黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以“一年打基礎(chǔ)、兩年止血回升、三年根本改變”為目標(biāo),突破既有黨建工作思維和方式,緊緊圍繞“提質(zhì)增效、國(guó)企深化改革、卓越運(yùn)營(yíng)”三大中心工作,以黨建高質(zhì)量發(fā)展新格局為統(tǒng)領(lǐng),不斷推動(dòng)黨建經(jīng)營(yíng)融合的廣度、深度和效度,全力打造立體化黨建工作新格局,積極探索以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)減虧增效、煥發(fā)“新生”的特色之路。
打造“立體化黨建”新格局的基本原則
氯堿事業(yè)部有11個(gè)直屬黨委、5個(gè)黨總支、136個(gè)黨支部,包含3018名黨員,黨員占比約30%,分布在生產(chǎn)、技術(shù)、管理等各個(gè)單元,是企業(yè)提質(zhì)增效實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。
構(gòu)筑立體化黨建工作新格局,是提升一線凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,真正實(shí)現(xiàn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬的迫切需要。其基本原則主要有以下幾點(diǎn)。
(一)堅(jiān)持“守正”與“創(chuàng)新”相統(tǒng)一原則
氯堿事業(yè)部所管理的企業(yè)大都有著幾十年甚至上百年的悠久歷史,擁有豐富的紅色資源、厚重的紅色基因。因此,要堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相統(tǒng)一,守好“紅色根脈”,挖掘紅色資源、傳承紅色基因,彰顯“紅色根脈”的時(shí)代價(jià)值,守牢事業(yè)部發(fā)展的“根”與“魂”。同時(shí),要掌握新時(shí)代黨建工作規(guī)律,認(rèn)清氯堿事業(yè)部發(fā)展現(xiàn)實(shí)和重點(diǎn)任務(wù),不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平,使黨建工作更好體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
(二)堅(jiān)持“目標(biāo)導(dǎo)向”與“問(wèn)題導(dǎo)向”相統(tǒng)一原則
目標(biāo)導(dǎo)向要考慮頂層設(shè)計(jì),即要明確新時(shí)代黨建工作的基本要求,把加強(qiáng)政治建設(shè)作為黨建先行的首要任務(wù),深入研究如何貫徹落實(shí)黨中央的政策部署和中國(guó)中化的發(fā)展戰(zhàn)略,保證氯堿事業(yè)部與黨中央和中國(guó)中化保持高度一致。同時(shí),要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,來(lái)推動(dòng)黨員干部與黨組織不斷向氯堿事業(yè)部減虧增效、卓越運(yùn)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)靠攏,把國(guó)企黨建的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力,切實(shí)使黨建工作為事業(yè)部發(fā)展賦能。
(三)堅(jiān)持“大黨建”“大協(xié)同”原則
打造立體化黨建工作新格局,要跳出“就黨建抓黨建”的“小黨建”思維定勢(shì),按照新時(shí)代黨的建設(shè)要求,構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的“大黨建”職責(zé)體系;堅(jiān)持做到各級(jí)黨組織和黨的工作部門各自職責(zé)有分有合、宜合則合、宜分則分,發(fā)揮“大協(xié)同”合力;構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的組織體系,推動(dòng)氯堿事業(yè)部黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化,統(tǒng)籌各方面資源、引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
“立體化黨建”新格局的實(shí)施路徑
氯堿事業(yè)部從頂層設(shè)計(jì)入手,堅(jiān)持“融入中心抓黨建、履職盡責(zé)促發(fā)展”工作原則,以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,全力打造“五維立體”黨建工作格局,實(shí)現(xiàn)黨建工作從無(wú)形到有形、從平面到立體、從粗放到精細(xì)的轉(zhuǎn)變。
(一)堅(jiān)持一個(gè)“目標(biāo)導(dǎo)向”。通過(guò)打造“五維立體”黨建工作新格局,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到卓越運(yùn)營(yíng)、安全生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新等各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)A級(jí)企業(yè)目標(biāo)工作全過(guò)程,探索一條高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)減虧增效、煥發(fā)“新生”的特色之路。
(二)聚焦“三大中心”任務(wù)。三大中心任務(wù):一是提質(zhì)增效,二是國(guó)企深化改革,三是卓越運(yùn)營(yíng)。三大中心任務(wù)既是高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐指引,也是效能評(píng)價(jià)的方向。
(三)打造“五維立體”黨建工作架構(gòu)。
首先,頂層設(shè)計(jì),提升政治思想引領(lǐng)力。
一是堅(jiān)持黨建“進(jìn)治理”“進(jìn)決策”。推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理,突出黨委圍繞三大中心工作發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用;促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策管理有效銜接,部署“貫徹二十大 提振精氣神 創(chuàng)新求發(fā)展 攻堅(jiān)在行動(dòng)”“大干四季度 打贏全面預(yù)算攻堅(jiān)戰(zhàn)”兩大主題實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)黨建工作和中心工作“咬合式”促進(jìn)。
二是建立黨委中心組“五門”學(xué)習(xí)聯(lián)系法。定期開(kāi)展“閉門”集體學(xué)習(xí)研討,堅(jiān)持干什么就重點(diǎn)學(xué)什么、缺什么就重點(diǎn)補(bǔ)什么,學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;常態(tài)化“開(kāi)門”邀請(qǐng)知名專家,開(kāi)展理論前沿專題講座;多種渠道“迎門”接納建議,把問(wèn)題找實(shí)把根源挖深;結(jié)合黨建聯(lián)系點(diǎn),第一時(shí)間“出門”傳遞黨中央和中國(guó)中化最新聲音;圍繞三大中心工作,黨委班子成員從協(xié)同扭虧脫困、提質(zhì)增效、黨建提升等方面開(kāi)展“靶向調(diào)研”,“上門”解決難題。
三是實(shí)施“支部組織生活質(zhì)量提升工程”。“第一時(shí)間”把習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神作為支部學(xué)習(xí)的“第一議題”;利用主題黨日活動(dòng),赴革命遺址遺跡、紀(jì)念館等開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)踐活動(dòng),不斷提升黨性教育實(shí)效;針對(duì)支部工作,開(kāi)展月度常態(tài)化檢查反饋、整改。
四是推進(jìn)“青年精神素養(yǎng)提升工程”。利用“青年大學(xué)習(xí)”“青年講師團(tuán)”等工作載體,開(kāi)展“宣貫二十大 青馬學(xué)員說(shuō)”活動(dòng),加強(qiáng)青年理論素養(yǎng);以“學(xué)習(xí)二十大,永遠(yuǎn)跟黨走,奮進(jìn)新征程”為主題講團(tuán)課,重溫習(xí)近平總書(shū)記對(duì)青年的關(guān)心關(guān)懷,深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義。
其次,上下聯(lián)動(dòng),提升基層黨組織組織力。
一是加強(qiáng)與上級(jí)對(duì)口部門溝通對(duì)接,爭(zhēng)取更多幫助支持。2023年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)以及黨群工作部、人力資源部、戰(zhàn)略執(zhí)行部等部門分別進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),為氯堿事業(yè)部黨組織賦能。
二是定期召開(kāi)年度、季度、月度例會(huì),對(duì)全系統(tǒng)各個(gè)條線的黨建工作定期進(jìn)行全過(guò)程調(diào)度、全方位評(píng)價(jià),形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)工作機(jī)制,不斷夯實(shí)基層黨建黨組織工作。
三是組織本部機(jī)關(guān)和企業(yè)基層“上下聯(lián)建”,發(fā)揮“上下”“各自所長(zhǎng)”。開(kāi)展“機(jī)關(guān)+基層”支部聯(lián)建“黨旗紅”活動(dòng),共同開(kāi)展組織生活、黨建交流等工作,促進(jìn)本部機(jī)關(guān)思想理論、政策制度等管理優(yōu)勢(shì)和基層支部身在一線的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
再次,左右協(xié)同,提升黨建工作執(zhí)行力。
一是完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)。針對(duì)“貫徹二十大 提振精氣神 創(chuàng)新求發(fā)展 攻堅(jiān)在行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí),抓實(shí)橫向管理,設(shè)立深化改革、提質(zhì)增效、卓越運(yùn)營(yíng)、激勵(lì)考核和宣傳工作小組,打造高效協(xié)同和整體優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的工作體系。
二是推行聯(lián)合辦公會(huì)議制度,促進(jìn)問(wèn)題聯(lián)解?!按簏h建”相關(guān)部門和單位負(fù)責(zé)人、具體業(yè)務(wù)聯(lián)系人不定期召開(kāi)會(huì)議,圍繞三大中心任務(wù)確定工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)研討、調(diào)研等方式推動(dòng)聯(lián)合攻堅(jiān)和問(wèn)題共解。
三是推動(dòng)紀(jì)檢巡察協(xié)作,加強(qiáng)聯(lián)合監(jiān)督。由紀(jì)委牽頭,聯(lián)合巡察等監(jiān)督力量,把黨的建設(shè)、三大中心工作和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)工作納入深化巡視整改行動(dòng)中,推動(dòng)大業(yè)務(wù)、大黨建、大監(jiān)督一體運(yùn)行;針對(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程、全方位跟蹤和督導(dǎo)。
又次,內(nèi)外并舉,提升卓越文化凝聚力。
一是建立常態(tài)化典型選樹(shù)培養(yǎng)機(jī)制。分門別類建立典型庫(kù),既打造重大榜樣“高峰”,也構(gòu)建勞模、工匠等典型“高原”,并注重挖掘一線平凡奮斗“微光”人物。
二是培育踐行新時(shí)代中國(guó)中化“精氣神”。通過(guò)共同學(xué)習(xí)、宣貫、踐行,營(yíng)造向上文化,釋放正能量,結(jié)合“大干四季度 打贏全面預(yù)算攻堅(jiān)戰(zhàn)”主題實(shí)踐活動(dòng),在學(xué)思踐悟中塑造中國(guó)中化“精氣神”新形象。
三是組織策劃主題宣傳活動(dòng)。組織開(kāi)展“青春奮斗正當(dāng)時(shí),共同譜寫新篇章”——致敬奮斗者主題宣傳活動(dòng),開(kāi)展勞模事跡報(bào)告會(huì)、演講比賽,制作先進(jìn)典型事跡宣傳片、活動(dòng)成果宣傳展覽,弘揚(yáng)主題實(shí)踐活動(dòng)中的先進(jìn)人物和事跡。
四是多角度加強(qiáng)內(nèi)外新聞宣傳工作。堅(jiān)持以對(duì)內(nèi)宣傳為側(cè)重點(diǎn),立足報(bào)道準(zhǔn)確及時(shí),讓廣大職工看到“變化”、感受“變化”。同時(shí),聯(lián)合多部門,加大宣傳力度,擴(kuò)大知名度,提升美譽(yù)度。
最后,深度融合,提升黨建價(jià)值創(chuàng)造力。
一是堅(jiān)持黨建與中心工作頂層設(shè)計(jì)同謀劃。結(jié)合2023年實(shí)際,聚焦三大中心工作,事業(yè)部黨委在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展“貫徹二十大 提振精氣神 創(chuàng)新求發(fā)展 攻堅(jiān)在行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng),從“固本強(qiáng)基”出發(fā)抓黨建,從“攻堅(jiān)克難”中抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。全系統(tǒng)立項(xiàng)178個(gè)。其中集團(tuán)督辦級(jí)項(xiàng)目2個(gè),事業(yè)部督辦級(jí)項(xiàng)目36個(gè),項(xiàng)目完成率100%。
二是在攻堅(jiān)克難中搭平臺(tái)、樹(shù)旗幟。創(chuàng)建FORUS體系黨員示范崗活動(dòng)、“黨員工藝先鋒隊(duì)”、“五懂五會(huì)五能”青年示范崗活動(dòng)、全國(guó)“質(zhì)量月”質(zhì)量管理活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線爭(zhēng)當(dāng)先鋒。在“貫徹二十大 提振精氣神創(chuàng)新求發(fā)展 攻堅(jiān)在行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)中,支部參與占比99%,參與黨員占比93%。
三是堅(jiān)持“掛圖作戰(zhàn)”,黨委全程監(jiān)督。按照“項(xiàng)目出題、黨建解題”的思路,將黨建指標(biāo)與中心任務(wù)指標(biāo)落實(shí)到每個(gè)支部每名黨員。為推動(dòng)完成2023年預(yù)算目標(biāo)等重點(diǎn)任務(wù),全系統(tǒng)各支部開(kāi)展“提升政治三力,決戰(zhàn)四季度”主題黨日活動(dòng),把完成預(yù)算當(dāng)作檢驗(yàn)各支部黨員干部提升政治三力、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為的試金石。
四是探索開(kāi)展黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)。構(gòu)建黨建“述評(píng)考用”工作機(jī)制,將黨建考評(píng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效考評(píng)結(jié)果按照“雙百分”進(jìn)行考核,結(jié)果相乘、互為系數(shù),既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬又報(bào)黨建賬,相互印證。2023年黨建考核成績(jī)按照20%權(quán)重納入三級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核。
總之,通過(guò)打造“五維立體”黨建工作新格局,黨的領(lǐng)導(dǎo)覆蓋到了每個(gè)角落、黨的組織延伸到了每個(gè)領(lǐng)域、黨的工作開(kāi)展到了每個(gè)環(huán)節(jié)、黨的力量傳遞到了每個(gè)群體。在這一過(guò)程中,氯堿事業(yè)部深刻認(rèn)識(shí)到,強(qiáng)化政治建設(shè)是立體化黨建工作新格局的基礎(chǔ)前提、主題實(shí)踐活動(dòng)是其重要載體、“大黨建”職責(zé)體系是支撐這一格局的頂梁之柱、復(fù)合型人才隊(duì)伍則是打造這一格局的核心力量。
立體化黨建工作的推進(jìn),使得事業(yè)部基層黨組織運(yùn)行更規(guī)范、管理更嚴(yán)細(xì)、履責(zé)更到位。廣大黨員立足崗位履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),先鋒模范作用發(fā)揮更加充分,涌現(xiàn)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者1名、大國(guó)工匠1人,工人先鋒號(hào)3項(xiàng),典型人物及集體共160多人(個(gè)),呈現(xiàn)出“百花齊放春滿園”態(tài)勢(shì)。
2024年,氯堿事業(yè)部將按照“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、質(zhì)量提升、品牌帶動(dòng)”的思路,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)建多個(gè)黨建工作標(biāo)桿和黨建品牌,為全系統(tǒng)提供可借鑒、可推廣的融合黨建品牌創(chuàng)建路徑,切實(shí)把全體干部職工的精氣神凝聚轉(zhuǎn)化為提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新、卓越運(yùn)營(yíng)工作的實(shí)際行動(dòng),為中國(guó)中化打造世界一流綜合性化工企業(yè)貢獻(xiàn)氯堿力量。
(作者系中國(guó)中化氯堿事業(yè)部黨群工作部副主任助理)