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    國(guó)有企業(yè)科研院所典型選樹宣傳工作的實(shí)踐創(chuàng)新

    2024-12-31 00:00:00石爻秦海麗李佳斌
    國(guó)企 2024年9期
    關(guān)鍵詞:研究

    培養(yǎng)、選樹與宣傳先進(jìn)典型是貫徹落實(shí)習(xí)近平文化思想,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要途徑,也是不斷增強(qiáng)廣大干部員工對(duì)企業(yè)核心價(jià)值理念認(rèn)同感、建好建強(qiáng)基層干部職工隊(duì)伍的有力舉措。廣大央國(guó)企要充分認(rèn)識(shí)先進(jìn)典型選樹宣傳工作的重要意義,把這項(xiàng)工作擺在突出位置,充分發(fā)揮先進(jìn)典型在弘揚(yáng)主旋律、傳遞正能量、樹立企業(yè)良好形象方面的重要作用。本文以中國(guó)海油研究總院有限責(zé)任公司(以下稱研究總院)的具體實(shí)踐為例,研究探討當(dāng)下國(guó)有企業(yè)科研院所典型選樹宣傳工作面臨的普遍性問(wèn)題和獨(dú)具基層發(fā)展特色的創(chuàng)新性經(jīng)驗(yàn)。

    做好典型選樹宣傳面臨的問(wèn)題

    客觀審視國(guó)有企業(yè)科研院所典型人物選樹宣傳工作,存在三方面難點(diǎn)。一是宣傳意識(shí)不強(qiáng)??蒲性核鶈T工大多專注于科研工作,對(duì)“宣傳也是生產(chǎn)力”認(rèn)識(shí)不足,缺少?gòu)目蒲欣浒宓首叩骄酃鉄粝碌囊庾R(shí)。二是“滯后性”難題??蒲性核目蒲谐晒枰獛啄旰蟛拍茉谏a(chǎn)一線看到成果,存在時(shí)間差,有時(shí)候往往會(huì)錯(cuò)過(guò)宣傳時(shí)機(jī)。三是“眾生相”難題,即“形式單一”??蒲性核鶈T工日常工作形式大多是對(duì)著電腦伏案工作,或在會(huì)議室溝通交流,工作模式高度雷同。不像生產(chǎn)單位素材鮮活,形式多樣,現(xiàn)場(chǎng)感強(qiáng)。如何生動(dòng)展現(xiàn)先進(jìn)典型攻堅(jiān)克難的精神,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,激勵(lì)和鼓舞廣大干部員工凝心聚力砥礪前行,是國(guó)有企業(yè)科研院所做好典型選樹和宣傳工作面臨的難題。

    先進(jìn)典型選樹宣傳工作具體實(shí)踐

    研究總院是中國(guó)海油的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策支持中心、科技創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)中心、技術(shù)服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化中心、高端人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備中心,具有黨員比例高、學(xué)歷層次高、專家級(jí)別高、青年占比高的特點(diǎn)。研究總院高度重視先進(jìn)典型選樹宣傳工作,堅(jiān)持系統(tǒng)性、引領(lǐng)性、傳播性,通過(guò)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹和宣傳等重點(diǎn)環(huán)節(jié),不斷營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍,有效激發(fā)人才創(chuàng)新活力,促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

    堅(jiān)持系統(tǒng)性,以“三庫(kù)建設(shè)”打造典型選樹“供應(yīng)鏈”。堅(jiān)持瞄準(zhǔn)科研一線,將“海油青年先鋒”、“十大科技青年”、“十大首席”、“立功立項(xiàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“揭榜掛帥項(xiàng)目長(zhǎng)競(jìng)聘”等科技人才和科研團(tuán)隊(duì)評(píng)選活動(dòng)作為先進(jìn)典型選樹的第一步,將當(dāng)選對(duì)象作為重大先進(jìn)典型的儲(chǔ)備資源,加大宣傳力度,助力其成為引領(lǐng)公司發(fā)展的精神標(biāo)桿。一是建立“先進(jìn)典型數(shù)據(jù)庫(kù)”。對(duì)研究總院不同專業(yè)、不同崗位、不同層級(jí)、不同時(shí)期的先進(jìn)典型實(shí)行分類管理,保證典型人物“長(zhǎng)流不斷線”。二是建立“標(biāo)志性人才信息庫(kù)”。對(duì)國(guó)家、行業(yè)、中國(guó)海油、研究總院等不同級(jí)別人才進(jìn)行細(xì)致劃分,詳細(xì)記錄各類人才關(guān)鍵信息,保證典型人物推選“精準(zhǔn)不跑偏”。三是建立“典型事跡素材庫(kù)”。依托中國(guó)海油“深海夢(mèng)”宣講活動(dòng)及“深海一號(hào)”、“揭榜掛帥”等系列重大主題宣傳,打造近百名先進(jìn)典型十余萬(wàn)字事跡材料,保證典型人物報(bào)道“生動(dòng)不單一”。研究總院基于“三庫(kù)”建設(shè)摸清底數(shù),強(qiáng)化先進(jìn)典型信息規(guī)范化、科學(xué)化管理,打好研究總院先進(jìn)典型選樹基礎(chǔ),形成高質(zhì)量人才供應(yīng)鏈。

    堅(jiān)持引領(lǐng)性,以“國(guó)之大者”判定典型選樹“風(fēng)向標(biāo)”。把好“國(guó)之大者”的時(shí)代風(fēng)向標(biāo),結(jié)合時(shí)事選樹、推出最突出最具代表性的典型。國(guó)家提倡“揭榜掛帥”科研機(jī)制體制改革,研究總院先行先試取得突出成效,精心策劃的人物專訪《讓員工的心熱起來(lái)》,打造了董事長(zhǎng)米立軍“改革推動(dòng)者”的鮮活形象。國(guó)家提出“弘揚(yáng)科學(xué)家精神”,研究總院立即策劃鄧運(yùn)華院士專訪,多維度塑造院士“愛國(guó)、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)、協(xié)同、育人”的科學(xué)家形象。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“能源的飯碗必須端在自己手里”,研究總院順勢(shì)策劃科研專家李中做客央視《透視新科技》節(jié)目活動(dòng),體現(xiàn)研究總院科研團(tuán)隊(duì)履行高水平科技自立自強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記提出“綠水青山就是金山銀山”,研究總院組織策劃推動(dòng)“十大海洋人物”、科技工作者李清平錄制海洋環(huán)境保護(hù)公益短片,為海洋生物代言,樹立大愛無(wú)疆的海洋人物形象。

    堅(jiān)持傳播性,以“打包輸出”積聚典型選樹“風(fēng)云勢(shì)”。堅(jiān)持“合時(shí)宜”、“打包式”宣傳策略,把握特色主題,緊貼項(xiàng)目宣傳關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),以每月一專題形式設(shè)置專欄,持續(xù)積累挖掘典型事跡,把報(bào)道做足做透,形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、鋪天蓋地之勢(shì)。研究總院微信公眾號(hào)和內(nèi)刊雜志策劃婦女月、青年月、安全月、質(zhì)量月、節(jié)能月等專題報(bào)道,推出《致敬她力量》《青年榜樣》等專欄,系列報(bào)道不僅涵蓋“全國(guó)三八紅旗手”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄白蠲篮S腿恕钡仍诤S拖到y(tǒng)內(nèi)甚至全國(guó)叫得響的典型,而且鼓勵(lì)引導(dǎo)全體員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)、記錄身邊的榜樣。以專題專欄“小品牌”賦予典型宣傳“大能量”,讓先進(jìn)典型看得見、摸得著?!吧詈R惶?hào)”和“揭榜掛帥”專題,更是以重點(diǎn)項(xiàng)目、重大改革成果自身流量為先進(jìn)典型的突出貢獻(xiàn)和感人事跡宣傳“引流”,使廣大干部員工在關(guān)注項(xiàng)目成果與改革進(jìn)展的同時(shí),充分了解先進(jìn)典型的突出貢獻(xiàn)和感人事跡,切實(shí)提升典型人物的曝光率、影響力。

    實(shí)踐成效

    多年來(lái),研究總院高頻率、全方位、多角度擴(kuò)大先進(jìn)典型選樹和宣傳態(tài)勢(shì),在企業(yè)不同發(fā)展階段,選樹了不同特點(diǎn)的先進(jìn)典型,宣傳成效突出,干事創(chuàng)業(yè)精神激勵(lì)作用增強(qiáng),切實(shí)把企業(yè)文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展硬實(shí)力。

    涌現(xiàn)出一大批立得住叫得響的先進(jìn)典型。研究總院先后選樹“黨的十九大代表”、“婦女十二大代表”、2017年度“海洋人物”李清平,“全國(guó)三八紅旗手”、2022年度“海洋人物”侯靜,“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“中?guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者謝仁軍等重大先進(jìn)典型11人次。全國(guó)三八紅旗手侯靜專題片《花開中國(guó)》《為愛而歌》《黨的兒女》先后4次登上央視,播出時(shí)長(zhǎng)超一小時(shí)。成功推薦“深海一號(hào)”團(tuán)隊(duì)及侯靜獲得中國(guó)海油最高規(guī)格榮譽(yù)稱號(hào)“海油楷?!薄白蠲篮S腿恕?。同時(shí),“深海一號(hào)”團(tuán)隊(duì)當(dāng)選“央企楷?!?,相關(guān)典型事跡多次登上《人民日?qǐng)?bào)》、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等重要媒體平臺(tái),取得了良好的社會(huì)輿論效應(yīng)。

    豐富宣傳手段,提升典型宣傳教育感染力。研究總院豐富宣傳手段,積極參與并承辦中國(guó)海油主題教育先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì),激勵(lì)科研人員向榜樣看齊。組建“深海夢(mèng)”主題宣講報(bào)告團(tuán),宣傳反映新時(shí)代海洋石油人精神風(fēng)貌的“深海精神”。組織基層黨委“兩優(yōu)一先”宣講報(bào)告會(huì)和鉆采研究院黨總支“三個(gè)標(biāo)志性”匯報(bào)展演,采用“線下演出+線上直播”相結(jié)合的方式,以舞臺(tái)劇、演講、唱誦等形式生動(dòng)展現(xiàn)研究總院在貫徹落實(shí)中國(guó)海油增儲(chǔ)上產(chǎn)“七年行動(dòng)計(jì)劃”、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、“揭榜掛帥”項(xiàng)目長(zhǎng)負(fù)責(zé)制等工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡,以豐富多彩的報(bào)告會(huì)、宣講會(huì)和文藝文化活動(dòng)提升宣傳教育感染力,營(yíng)造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

    建立媒體協(xié)調(diào)機(jī)制,架起典型宣傳“交流橋”。研究總院不定期組織外部媒體座談交流會(huì),積極主動(dòng)邀請(qǐng)主流媒體走進(jìn)科研一線,關(guān)注研究總院科研典型,了解先進(jìn)典型宣傳需求,拓展思路、拓寬渠道,深度合作策劃典型人物報(bào)道,借助外部專業(yè)媒體的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力,面向行業(yè)和社會(huì)講好研究總院先進(jìn)典型故事。目前,已與央視、《科技日?qǐng)?bào)》、《工人日?qǐng)?bào)》、《自然資源報(bào)》等十余家主流媒體建立了良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,搭建起了企業(yè)與專業(yè)媒體的交流平臺(tái)。

    (作者單位:中海油研究總院有限責(zé)任公司)

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