堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo) 牢記初心踐行使命

偉大的時(shí)代孕育偉大的思想，偉大的思想引領(lǐng)偉大的時(shí)代。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行。國(guó)有企業(yè)要完整、準(zhǔn)確、全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)這一重要思想，深刻把握其科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，全面掌握和運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法。作為經(jīng)濟(jì)體制改革前沿，福建省各地國(guó)有企業(yè)要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記給福建企業(yè)家重要回信精神，以“松綁”放權(quán)40周年為契機(jī)，自覺(jué)扛起“走前列、做示范”的使命擔(dān)當(dāng)，學(xué)深悟透、篤信活用習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面從嚴(yán)從實(shí)抓好黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的黨建引領(lǐng)力。

以政治建設(shè)“鑄魂”加強(qiáng)理論武裝

始終旗幟鮮明講政治，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成果，深化理論武裝，把牢政治方向。

堅(jiān)持政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)。把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，自覺(jué)在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話重要指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、省委、市委決策部署與國(guó)有企業(yè)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，做到思想統(tǒng)一、意志統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一。

加強(qiáng)理論武裝頭腦。要嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)中心組示范領(lǐng)學(xué)作用，以黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為“龍頭”、支部學(xué)習(xí)為“主體”，分層次全覆蓋抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。持續(xù)抓好黨的二十大精神的培訓(xùn)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。高質(zhì)量鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成果，認(rèn)真總結(jié)提升，搭建特色載體，豐富特色活動(dòng)，確保主題教育成果常態(tài)長(zhǎng)效。

抓牢意識(shí)形態(tài)工作。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，健全意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制，建立健全考核評(píng)估、定期排查、逐級(jí)約談等制度。強(qiáng)化陣地管理，嚴(yán)格管理國(guó)有企業(yè)內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等網(wǎng)絡(luò)媒體和宣傳陣地，確保陣地可管可控。壯大主流輿論，充分利用自有陣地，做好社會(huì)宣傳氛圍布置工作，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)，用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚人心、鼓舞士氣，講好國(guó)企故事。

以組織建設(shè)“塑形”著力強(qiáng)基固本

堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在“抓長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)，固根本、見(jiàn)實(shí)效”上下功夫，增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，不斷提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，爭(zhēng)做國(guó)企黨建工作“排頭兵”。

推進(jìn)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。按照“應(yīng)建盡建，應(yīng)調(diào)盡調(diào)”的原則，完善基層黨組織設(shè)置，理順國(guó)有企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置科學(xué)、隸屬清楚、職責(zé)清晰、功能完備，黨的組織和黨的工作全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制，促進(jìn)基層黨組織換屆工作按期、嚴(yán)肅、規(guī)范。

推進(jìn)黨建工作規(guī)范化。推進(jìn)黨建工作基礎(chǔ)年建設(shè)，制定黨支部《黨建工作手冊(cè)》，健全黨建工作責(zé)任清單，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。加大國(guó)有企業(yè)黨建工作制度的宣貫和執(zhí)行力度，嚴(yán)肅黨的組織生活，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，以貫徹落實(shí)制度為抓手力促黨建工作規(guī)范化。

推進(jìn)作用發(fā)揮顯現(xiàn)化。以開(kāi)展基層黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”為抓手，以“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊(duì)”為載體，激勵(lì)黨員亮身份、舉旗幟、樹(shù)形象、擔(dān)使命，立足崗位勤奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)模范。圍繞安全生產(chǎn)穩(wěn)定、管理提檔升級(jí)、經(jīng)濟(jì)效益提高、服務(wù)品質(zhì)提升、工程建設(shè)提質(zhì)、科技創(chuàng)新創(chuàng)效、企業(yè)形象優(yōu)化等方面，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

以隊(duì)伍建設(shè)“聚力”凝聚奮進(jìn)力量

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，實(shí)施人才興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，找準(zhǔn)人才工作的“著眼點(diǎn)”、搶占人才工作的“制高點(diǎn)”、夯實(shí)人才工作的“支撐點(diǎn)”，健全選人用人體系，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)倪x人用人導(dǎo)向，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，優(yōu)化年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成梯次配備、搭配合理的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持黨管干部和市場(chǎng)化選聘相結(jié)合，發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格干部選拔任用程序，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化結(jié)構(gòu)優(yōu)的干部隊(duì)伍。

完善人才體系建設(shè)。堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“抓人才就是抓發(fā)展”的理念，建立健全人才工作制度，加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，大力招攬“高精尖缺”人才，并注重從基層一線發(fā)現(xiàn)和使用人才，建立健全國(guó)有企業(yè)內(nèi)部人才儲(chǔ)備庫(kù)，為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄后備力量。實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，推行市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人選聘，內(nèi)部競(jìng)聘上崗等制度。

注重黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員培養(yǎng)成后備干部”的“三培養(yǎng)”導(dǎo)向，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展多儲(chǔ)備又紅又專的黨員干部。把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺(tái)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)黨務(wù)人員，堅(jiān)持“選、育、管”相結(jié)合，積極落實(shí)定期輪訓(xùn)、任職培訓(xùn)制度，提升黨務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。推進(jìn)“黨務(wù)崗位與其他崗位，黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部”的雙向交流，保持黨務(wù)干部隊(duì)伍生機(jī)與活力。

積極發(fā)揮群團(tuán)作用。以黨建帶群建，筑牢黨群橋梁。積極發(fā)揮國(guó)企工會(huì)作用，以為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為職工服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)青年思想政治引領(lǐng)，搭建青年成長(zhǎng)成才平臺(tái)。舉辦形式多樣的員工文化活動(dòng)，建設(shè)健康向上的企業(yè)文化。同時(shí)，要充分發(fā)揮黨外人士在企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，凝聚共識(shí)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

以紀(jì)律建設(shè)“正身”推進(jìn)反腐倡廉

重視加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，切實(shí)讓紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、把規(guī)矩立起來(lái)，推動(dòng)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深推進(jìn)，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正、氣正心齊、心齊事成的良好生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

強(qiáng)化廉政從業(yè)教育。加強(qiáng)日常教育，通過(guò)集體廉政談話、學(xué)習(xí)案例通報(bào)、觀看警示教育片、參觀警示教育基地、組織廉政測(cè)試等多種形式開(kāi)展廉政教育，把廉政教育抓在經(jīng)常、融入日常，增強(qiáng)講紀(jì)律守規(guī)矩的自覺(jué)性。堅(jiān)持典型示范和反面典型相結(jié)合、集中警示和個(gè)別警示相結(jié)合，繼續(xù)以案明紀(jì)、以案釋紀(jì)，增強(qiáng)廉潔教育的針對(duì)性和實(shí)效性。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)，通過(guò)懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)、廉政掛圖、制作廉政視頻等方式，弘揚(yáng)廉潔文化，營(yíng)造崇廉尚廉氛圍。

推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。抓住廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)鍵點(diǎn)，全面查找可能導(dǎo)致權(quán)力腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞工程建設(shè)、項(xiàng)目招投標(biāo)、大額資金使用、產(chǎn)權(quán)交易等重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查與防控。要健全完善“三重一大”決策和運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)制度體系建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，做到用制度管人、管事、管權(quán)。要建立健全業(yè)務(wù)監(jiān)督、綜合監(jiān)督、責(zé)任追究“三位一體”監(jiān)督體系建設(shè)，把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，深化“一把手”和班子成員的監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化日常監(jiān)督，早提醒、早預(yù)防，明紀(jì)律、重宣傳，強(qiáng)監(jiān)督、壓責(zé)任，把好關(guān)口，嚴(yán)防“節(jié)日腐敗”。注重抓早抓小，采取日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、綜合監(jiān)督與交叉互查相結(jié)合方式，持續(xù)督查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深化干部作風(fēng)“五不”問(wèn)題專項(xiàng)整治，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題從嚴(yán)查處，見(jiàn)苗就掐、露頭就打，以實(shí)際行動(dòng)抓出成效、管出習(xí)慣、化風(fēng)成俗。

以黨建成效“賦能”放大引領(lǐng)效應(yīng)

國(guó)有企業(yè)要以鞏固拓展主題教育成果為契機(jī)，結(jié)合福建省深化拓展“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)，把黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，乘風(fēng)而起、向新而生，勇當(dāng)新時(shí)代國(guó)企先鋒，以黨建賦能國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

推進(jìn)品牌創(chuàng)塑工作。要把黨建品牌創(chuàng)建工作作為推進(jìn)融合抓黨建的有效載體，認(rèn)真制定品牌創(chuàng)建的原則、標(biāo)準(zhǔn)、步驟、措施，打造具有各國(guó)企業(yè)務(wù)特色和黨建特色的黨建品牌。福建漳龍集團(tuán)作為漳州市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，不斷探索符合時(shí)代特點(diǎn)、特色鮮明、富有成效的工作載體，將集團(tuán)“穩(wěn)貿(mào)易、強(qiáng)建設(shè)、活資產(chǎn)、興科技、拓基金、拼利潤(rùn)”18字工作指引融入黨建品牌重要內(nèi)容，全面實(shí)施《漳龍集團(tuán)“紅色引擎·漳龍先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作方案》，抓緊抓好黨建品牌創(chuàng)塑工作，努力形成“一個(gè)黨支部一個(gè)特色的黨建品牌”的大黨建品牌格局。

推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)融合。黨建要引領(lǐng)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)要促進(jìn)黨建，只有同頻共振才能在行進(jìn)的道路上走得實(shí)、走得穩(wěn)、走得快。因此，要堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以“黨建+”引領(lǐng)，聚焦“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵任務(wù)，改革發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，項(xiàng)目建設(shè)與業(yè)務(wù)拓展”等企業(yè)中心工作。福建漳龍集團(tuán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際開(kāi)展了“政治領(lǐng)航、思想導(dǎo)航、組織促航、人才續(xù)航、廉潔保航、群團(tuán)助航”六大護(hù)航工程，引領(lǐng)“穩(wěn)貿(mào)易、強(qiáng)建設(shè)、活資產(chǎn)、興科技、拓基金、拼利潤(rùn)”六大先鋒行動(dòng)，把黨建融入本單位發(fā)展規(guī)劃、資本運(yùn)作、項(xiàng)目推進(jìn)、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督、文化建設(shè)、廉潔從業(yè)等方面，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，超額完成集團(tuán)2023年目標(biāo)任務(wù)，用企業(yè)發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效。

以責(zé)任落實(shí)“履職”保障工作實(shí)效

國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織書(shū)記要守土負(fù)責(zé)履職盡責(zé)，切實(shí)扛起黨建責(zé)任的“大旗”，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，進(jìn)一步完善健全考核評(píng)價(jià)制度、完善工作機(jī)制，奮力開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨建工作新局面。

增強(qiáng)履職盡責(zé)意識(shí)。牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)。國(guó)企各基層黨組織書(shū)記要增強(qiáng)管黨治黨的主體意識(shí)、主責(zé)意識(shí)、主業(yè)意識(shí)，一級(jí)擔(dān)起一級(jí)的責(zé)、一級(jí)干好一級(jí)的事，將黨建工作抓出特色、抓出亮點(diǎn)、抓出成效。

健全黨建責(zé)任鏈條。完善國(guó)有企業(yè)黨委“統(tǒng)抓”、黨群部“專抓”、黨支部“實(shí)抓”的大黨建格局。企業(yè)各級(jí)黨組織要履行抓黨建主體責(zé)任，黨組織書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)，專職副書(shū)記履行直接責(zé)任，班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管的良好局面。黨組織書(shū)記要帶頭履行好第一責(zé)任人職責(zé)，重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，把黨建工作貫穿整體工作始終，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。

完善黨建考核機(jī)制。黨建考核是推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)措施落地見(jiàn)效的“指揮棒”，是壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任的“推進(jìn)器”。要優(yōu)化黨建工作考核機(jī)制，將黨建工作考核結(jié)果與權(quán)屬企業(yè)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人員的任免晉升、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核緊密掛鉤，堅(jiān)持正向激勵(lì)與追責(zé)問(wèn)責(zé)并舉，把考核“指揮棒”作用落到實(shí)處，以考核壓緊壓實(shí)責(zé)任，促進(jìn)履職盡責(zé)。

（作者系福建省委黨校第66期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員，福建漳龍集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) ）