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    數(shù)智化背景下電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

    2024-12-31 00:00:00郭榕倩
    中國(guó)商界 2024年12期
    關(guān)鍵詞:智化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型

    企業(yè)智慧運(yùn)營(yíng)應(yīng)該建立在穩(wěn)態(tài)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型和敏態(tài)的數(shù)智化管理結(jié)合基礎(chǔ)上,以“智”為骨、“鏈”為脈、“數(shù)”為帆,持續(xù)優(yōu)化數(shù)智水平與管理技能,借助高度站位、全局視野和戰(zhàn)略意識(shí)完成向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的騏驥一躍,為建設(shè)數(shù)智化堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

    數(shù)智化背景下電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性

    是電力企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)使然在數(shù)智化背景下,“大云物移智鏈”已成為支撐企業(yè)發(fā)展的通用技術(shù),新技術(shù)的廣泛應(yīng)用一方面提升了原有產(chǎn)業(yè)鏈的生產(chǎn)效率,催生新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)和商業(yè)模式;另一方面對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作提出新的要求。如ERP、CRM和大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等數(shù)字化工具的應(yīng)用改變基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作的形態(tài),推動(dòng)數(shù)據(jù)采集、處理和分析更進(jìn)一步走向自動(dòng)化和智能化;API技術(shù)、云計(jì)算等功能為財(cái)務(wù)管理工作提供更全面的視角和更精準(zhǔn)的分析支持,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的無(wú)縫對(duì)接與跨界共享;人工智能與區(qū)塊鏈等的技術(shù)運(yùn)用提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的捕捉效率,豐富決策依據(jù),顯著提升財(cái)務(wù)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。通過(guò)構(gòu)建智慧財(cái)務(wù)體系,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從企業(yè)價(jià)值的“守護(hù)者”轉(zhuǎn)型為企業(yè)價(jià)值的“創(chuàng)造者”,推動(dòng)角色重塑勢(shì)在必行。

    是降低運(yùn)營(yíng)成本與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)伴隨數(shù)智化發(fā)展而來(lái)的是體量龐大的信息數(shù)據(jù),企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行與發(fā)展都離不開(kāi)數(shù)據(jù)的支撐,對(duì)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性、安全性和有效性要求較高,一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)缺失、污染等情況,企業(yè)將會(huì)面臨巨大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)開(kāi)展智慧管理工作,能夠全面計(jì)算、處理和分析數(shù)據(jù)信息的內(nèi)容,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供更具價(jià)值的數(shù)據(jù),促使企業(yè)決策層、管理層、生產(chǎn)層結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)狀、轉(zhuǎn)型需求、“雙碳”目標(biāo)等健全發(fā)展決策,降低運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)依托大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的真實(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面檢索應(yīng)用,借助數(shù)據(jù)的科學(xué)性、預(yù)測(cè)性和客觀性,快速發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型能夠顯著提高財(cái)務(wù)工作效率、精確度和決策支持能力,對(duì)塑造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。借助數(shù)字化手段,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的自動(dòng)化采集、處理與分析,大幅減少人為介入和潛在錯(cuò)誤,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性,為企業(yè)制定明智決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)深入剖析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效,企業(yè)管理層能夠作出更為合理和有效的戰(zhàn)略部署。同時(shí),數(shù)字財(cái)務(wù)的運(yùn)用使企業(yè)得以更加敏銳地捕捉市場(chǎng)動(dòng)向和趨勢(shì),快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的優(yōu)化升級(jí)、決策支持的精準(zhǔn)化和客戶服務(wù)質(zhì)量的提升,幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

    數(shù)智化背景下電力企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的措施

    加強(qiáng)人機(jī)協(xié)同在我國(guó)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和數(shù)字技術(shù)不斷進(jìn)步的大背景下,人類與智能技術(shù)之間的聯(lián)系日益緊密。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作主要局限于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和核算上,已難以滿足當(dāng)前數(shù)智化時(shí)代的企業(yè)發(fā)展需求。因此,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,必須緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),并合理運(yùn)用人工智能技術(shù)來(lái)執(zhí)行管理會(huì)計(jì)的重復(fù)性、統(tǒng)計(jì)性任務(wù)。

    譬如,考慮到在傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作中人工操作量大、判斷準(zhǔn)確性低、工作效率難以提升等問(wèn)題,以及可能出現(xiàn)的惡意篡改數(shù)據(jù)、導(dǎo)致數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性下降的風(fēng)險(xiǎn),借助人工智能深度分析和提煉企業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù),簡(jiǎn)化核算流程,減輕人工輸入數(shù)據(jù)和預(yù)算編制的負(fù)擔(dān),提升整體操作效率和工作效果。又如,建立管理會(huì)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)平臺(tái),利用先進(jìn)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化運(yùn)算和自查自糾功能,有效地規(guī)范管理會(huì)計(jì)人員的職權(quán),明確各部門的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),確保工作責(zé)任的落實(shí),提高各級(jí)管理會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督管理和復(fù)核管理水平,確保管理會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性和信息的真實(shí)性。

    樹立正確觀念在智慧財(cái)務(wù)1.0階段,電力企業(yè)深刻地認(rèn)識(shí)到信息數(shù)據(jù)的整合運(yùn)用、數(shù)字員工的有效配合、數(shù)據(jù)資源的一體共享和知識(shí)資產(chǎn)化的創(chuàng)新意義,這些元素“自下而上”驅(qū)動(dòng)資源配置優(yōu)化,協(xié)同企業(yè)的業(yè)務(wù)、服務(wù)和生產(chǎn),顯著提升了企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率。到智慧財(cái)務(wù)2.0時(shí)代,構(gòu)建“自上而下”的經(jīng)營(yíng)引領(lǐng)中樞、激活全要素主動(dòng)賦能具有更加深遠(yuǎn)的意義。在數(shù)智化背景下,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型,需要企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)管理會(huì)計(jì)的重要性,并充分利用數(shù)字技術(shù),推動(dòng)會(huì)計(jì)工作深入?yún)⑴c企業(yè)的決策過(guò)程,為企業(yè)更有效地預(yù)測(cè)未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)提供信息支撐與決策服務(wù)。

    首先,在企業(yè)管理層方面,應(yīng)樹立正確的觀念,明確管理會(huì)計(jì)的職責(zé)范圍、工作性質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)要求,在基礎(chǔ)建設(shè)和資源支持方面加大關(guān)注,打造一支具備高素質(zhì)和數(shù)字應(yīng)用能力的管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),依托團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效整合企業(yè)經(jīng)營(yíng)整體價(jià)值鏈。

    其次,在管理會(huì)計(jì)人員層面,不僅需要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)和稅務(wù)政策等專業(yè)知識(shí),還需了解宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)趨勢(shì)等外部因素,不斷優(yōu)化自身工作,在運(yùn)用數(shù)字工具開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和前瞻意識(shí),滿足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要。

    構(gòu)建智財(cái)體系推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的順利轉(zhuǎn)型,必須構(gòu)建精確且全面的管理體系以提供堅(jiān)實(shí)支撐。企業(yè)應(yīng)高度重視財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè),根據(jù)具體發(fā)展需求,科學(xué)合理地構(gòu)建和應(yīng)用財(cái)務(wù)管理體系,不斷細(xì)化會(huì)計(jì)內(nèi)容。首先,在技術(shù)層面,積極探索并合理引進(jìn)區(qū)塊鏈技術(shù),同時(shí)攜手云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)等前沿科技,為財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型提供數(shù)字化支撐;其次,在結(jié)算業(yè)務(wù)處理層面,全面引進(jìn)數(shù)字化智能終端和數(shù)字員工補(bǔ)充財(cái)務(wù)部人員崗位,實(shí)現(xiàn)結(jié)算業(yè)務(wù)的智能化、自動(dòng)化處理,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員從重復(fù)的、同質(zhì)化較強(qiáng)的工作中“解脫”出來(lái),促使他們從“數(shù)據(jù)處理”向“數(shù)據(jù)管理”轉(zhuǎn)型,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,減輕財(cái)務(wù)人員處理繁雜業(yè)務(wù)的工作壓力,實(shí)現(xiàn)結(jié)算業(yè)務(wù)處理的高效智能。同時(shí),從宏觀角度出發(fā)構(gòu)建數(shù)據(jù)共享平臺(tái)和處理平臺(tái),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)管理的深度融合。在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的變化是必然的,要及時(shí)拓展和創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,確保轉(zhuǎn)型工作的有效推進(jìn)和質(zhì)量提升。

    加快業(yè)財(cái)融合在業(yè)財(cái)融合的背景下,財(cái)務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員的職能將逐漸實(shí)現(xiàn)互通。數(shù)字化推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重復(fù)性工作自動(dòng)化和業(yè)財(cái)融合的深化,不同級(jí)別的組織和考核維度需要不同的核算和分析內(nèi)容,組織細(xì)分越多、顆粒度越細(xì),區(qū)別度和復(fù)雜度就越高。因此,會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型需要更深入地了解業(yè)務(wù),以應(yīng)對(duì)精細(xì)化核算和數(shù)據(jù)分析所帶來(lái)的工作量增加情況。在數(shù)字技術(shù)的支持下,未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必然兼?zhèn)錁I(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)雙重職能,員工不必再承擔(dān)海量的、同質(zhì)化較高的重復(fù)性工作,為自己轉(zhuǎn)型拓展出更多的空間,進(jìn)行自我提升和流程優(yōu)化,分析并思考自身所涉及環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)流程,提出創(chuàng)新性的想法。會(huì)計(jì)人員可以利用這些信息,成為各環(huán)節(jié)的分析決策者,實(shí)現(xiàn)自我驅(qū)動(dòng),為企業(yè)提供更高效、更智能的管理解決方案。

    作者單位:國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司電力科學(xué)研究院

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