創(chuàng)新工會(huì)思政工作，促進(jìn)員工健康發(fā)展

當(dāng)今隨著社會(huì)的快速轉(zhuǎn)型和社會(huì)不斷進(jìn)步，企業(yè)職工的思維觀念、價(jià)值觀念以及個(gè)性特點(diǎn)都受到極大影響。因此，職工的思想、情感和行為準(zhǔn)則等都需要得以改善，而思想政治工作則是實(shí)現(xiàn)這些改善的必由之路，它既能夠幫助員工更好地融入社會(huì)，又能夠激勵(lì)他們更加積極進(jìn)取，從而更好地推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。盡管已經(jīng)取得了長足的成就，但仍然有許多挑戰(zhàn)需要克服。因此，我們應(yīng)當(dāng)秉持繼承與發(fā)揚(yáng)的精神，勇于深入挖掘、細(xì)致剖析，努力完善并推動(dòng)相關(guān)的管理制度，以更加有效地完成思想政治工作。

一、在新的情況下，工會(huì)思想政治工作面臨著挑戰(zhàn)和問題

1.近年來，隨著企事業(yè)單位改革的不斷深入，工會(huì)組織的理論研究和工會(huì)干部的思維方式都受到了一定程度的影響，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部，他們沒有充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，也沒有將其放在應(yīng)有的地位。工作思維已經(jīng)不再是以往那種按照上級(jí)指示、順從安排的模式，而是要求更加創(chuàng)新和充滿活力，不能滿足于表面現(xiàn)象。

2.工會(huì)思想政治工作的內(nèi)容雖然簡(jiǎn)單，但與實(shí)際情況的關(guān)聯(lián)卻不夠緊密。然而，一些工會(huì)干部仍然偏重于理論政策的教育，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，無法深入了解職工的真實(shí)意愿，也無法滿足他們的需求。要想取得真正的成效，就必須把抽象、空洞的理論政策教育轉(zhuǎn)化為實(shí)踐性的行動(dòng)，以便更好地把握實(shí)際情況，避免出現(xiàn)“一個(gè)接一個(gè)，教育反復(fù)搞，問題照樣出”的尷尬局面。

3.隨著新形勢(shì)的到來，少數(shù)干部仍然停留在傳統(tǒng)的教育模式中，僅僅依靠文件、口頭傳授知識(shí)，而缺乏運(yùn)用現(xiàn)代科技和其他有效的手段來提升思想政治工作的成效。

4.長期以來，工會(huì)一直依賴于黨組織，“大而全”的職能得以落實(shí)，但由于工作機(jī)制不完善、工作措施不足，以及思路狹窄、辦法有限，使得無法有效開展思想政治工作，也無法充分保障職工的合法權(quán)益，從而導(dǎo)致建立機(jī)制、辦實(shí)事的總體效果遠(yuǎn)低于職工期望。最終，職工們無法得到期望的工作，反而被瑣碎繁雜的事務(wù)所困擾。雖然外表忙碌，但實(shí)際上卻無法真正為員工著想，無法發(fā)揮自己的作用，這樣的情況只會(huì)讓員工更加反感和反對(duì)。

二、通過加強(qiáng)工會(huì)思想政治工作，可以更好地促進(jìn)職工發(fā)展

1.深入理解并充分認(rèn)知到，思想政治的重要性對(duì)于推動(dòng)工會(huì)的整體進(jìn)步至關(guān)緊迫。將促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)放到首位，以及將推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀落實(shí)到實(shí)踐活動(dòng)，都必須成為我們的核心任務(wù)。通過積極推行“四有”職工的理念，加強(qiáng)職工的宣傳，增強(qiáng)職工的向心力，激勵(lì)職工成員參與工會(huì)活動(dòng)，把職工的理念貫徹到實(shí)踐當(dāng)中，使職工的職工理念深入人心。

2.在進(jìn)行工會(huì)思想政治工作時(shí)，我們必須始終秉承以人民為中心的原則，并努力幫助員工改善他們的思維方式。我們應(yīng)該仔細(xì)研究并精確地掌握每個(gè)員工的個(gè)性，根據(jù)他們的需求來制定“一把鑰匙開一把鎖”，并著力于“一人一事”的實(shí)施，幫助員工調(diào)節(jié)情感，緩解沖突，并幫助他們改善“心病”。當(dāng)我們從事某一行業(yè)的工作時(shí)，我們應(yīng)該充分考慮員工的個(gè)性、需求、權(quán)益，并以真摯的友好與支持來回應(yīng)員工的訴求，同時(shí)也應(yīng)該盡量保持距離，不會(huì)損害員工的感受與自信。我們應(yīng)該給員工提供最大的支持，并且盡力滿足員工的期望、需求以及其他相關(guān)的需要。

3.為了更有效地解決員工的學(xué)業(yè)、事業(yè)和日常生活中遇到的問題，我們必須從根本上推翻過去的傳統(tǒng)的管理模式，采取更具創(chuàng)造性和靈活性的措施，以更多的精力和資源投入，結(jié)合當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，積極探索和推廣最前沿的政治思想，以滿足信息科技時(shí)代的需求，并有效地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和其他先進(jìn)的技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，以此更有效地推動(dòng)員工的政治理論素養(yǎng)的提升。

4.為了更有效地開展思想政治工作，我們必須努力提升工會(huì)干部的素質(zhì)，培養(yǎng)一支具有良好政治理念的干部隊(duì)伍。這不僅僅需要組織上的努力，更需要人的素養(yǎng)，因?yàn)橹挥羞@樣，才能夠保證政治思想教育的有效性和成功率。思想政治工作者的素質(zhì)是一個(gè)綜合性的概念，它包括政治意識(shí)、理論基礎(chǔ)、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)以及專業(yè)技能，這些都是實(shí)現(xiàn)思想政治工作目標(biāo)的必要條件。這些素質(zhì)的綜合體現(xiàn)在政治意識(shí)、理論水平、道德修養(yǎng)、知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)技能等五個(gè)方面。

5.為了提升思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)，我們應(yīng)該大力投入物質(zhì)資源，從日常開支、物質(zhì)資源到科研經(jīng)費(fèi)，以及為其生活、工作和學(xué)習(xí)提供必要的物質(zhì)保障，以便讓思想政治工作者獲得充分的知識(shí)儲(chǔ)備。

6.為了促進(jìn)思想政治工作的發(fā)展，我們必須不斷加大投入，建立一套完善的物質(zhì)保障體系，以確保政工人員獲得充足的物質(zhì)資源。此外，我們還需要制定明確的思想政治工作目標(biāo)責(zé)任書，以及相關(guān)的經(jīng)費(fèi)和待遇政策，以確保思想政治工作的持續(xù)發(fā)展。

隨著社會(huì)的發(fā)展，工會(huì)已成為體現(xiàn)黨的先鋒模范的重要載體。面對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，我們必須堅(jiān)持以為人民服務(wù)的核心價(jià)值觀，積極深入貫徹以德報(bào)德、以言傳信、以德樹范的原則，把握好思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，積極探索有效的管理模式，提升工會(huì)的凝聚力，營造良好的社會(huì)氛圍，全面提升勞動(dòng)者的素質(zhì)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來履行社會(huì)責(zé)任，更好地滿足勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（作者單位：山西綜改示范區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司）