【摘要】隨著軍事科技飛速發(fā)展,現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的作戰(zhàn)樣式和制勝機(jī)理發(fā)生著深刻變化,軍事訓(xùn)練作為未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的預(yù)演,是最直接的軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備,是打贏未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的關(guān)鍵。推動(dòng)實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展,必須摒棄陳舊觀念,樹(shù)立與打贏現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)相適應(yīng)的訓(xùn)練理念,將實(shí)戰(zhàn)化要求貫穿于訓(xùn)練全過(guò)程,真正做到淬煉本領(lǐng)、對(duì)接戰(zhàn)場(chǎng)。
【關(guān)鍵詞】實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練|創(chuàng)新發(fā)展|思考
軍人因戰(zhàn)而存,為戰(zhàn)而生,軍事訓(xùn)練作為未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的預(yù)演,是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力生成的重要保證。推進(jìn)軍事訓(xùn)練向?qū)崙?zhàn)化靠攏聚焦,必須牢牢扭住戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一根本標(biāo)準(zhǔn),將訓(xùn)練內(nèi)容、形式和標(biāo)準(zhǔn)緊貼實(shí)戰(zhàn)要求,在復(fù)雜多變的條件下不斷摔打和檢驗(yàn)部隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)能力。推動(dòng)實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練創(chuàng)新發(fā)展,必須堅(jiān)持用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)衡量實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練、用勝任本職的標(biāo)準(zhǔn)建好抓訓(xùn)施教人才隊(duì)伍建設(shè)、用能打勝仗的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練、用真嚴(yán)細(xì)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)狠抓訓(xùn)練作風(fēng)養(yǎng)成,不斷提升部隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。
一、認(rèn)清形勢(shì),切實(shí)用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)衡量實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練
(一)將軍事訓(xùn)練作為戰(zhàn)斗力生成的“根本”來(lái)遵循
軍隊(duì)的根本職能在于打仗,要牢固樹(shù)立“當(dāng)兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗”的思想,將打仗觀念深深植根于每名官兵的心中,不斷激發(fā)官兵的戰(zhàn)斗精神和訓(xùn)練熱情。一要把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)作為衡量軍事訓(xùn)練唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步強(qiáng)化“抓訓(xùn)練就是抓戰(zhàn)斗力”的核心理念,確保訓(xùn)練工作扎實(shí)有效、不走過(guò)場(chǎng)。二要將訓(xùn)練與部隊(duì)擔(dān)負(fù)的使命任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持戰(zhàn)訓(xùn)一致、以戰(zhàn)導(dǎo)訓(xùn)、以訓(xùn)促能,確保訓(xùn)練內(nèi)容、形式、強(qiáng)度都緊密貼合實(shí)戰(zhàn)需求。三要建立健全科學(xué)的訓(xùn)練體系,加強(qiáng)訓(xùn)練管理,提高訓(xùn)練質(zhì)量,確保部隊(duì)在任何時(shí)候都能夠拉得出、上得去、打得贏。
(二)將軍事訓(xùn)練作為軍人的“天職”來(lái)踐行
軍人是項(xiàng)特殊的職業(yè),戰(zhàn)時(shí)謀“打仗”,平時(shí)謀“準(zhǔn)備打仗”。一要不斷強(qiáng)化“天職”意識(shí)和“本領(lǐng)恐慌”意識(shí),糾治以往只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬的“被動(dòng)性”“應(yīng)付式”練兵行為,把軍事訓(xùn)練真正當(dāng)仗來(lái)打,作為“天職”來(lái)自覺(jué)踐行。二要牢固樹(shù)立實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向,以打贏標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量工作實(shí)績(jī),評(píng)定自身能力,反思工作開(kāi)展,查找建設(shè)差距,善于發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練中存在的傾向性問(wèn)題,進(jìn)而及時(shí)整改,不斷提高部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力。三要突出真難嚴(yán)實(shí),切實(shí)檢驗(yàn)部隊(duì)在實(shí)戰(zhàn)條件下的作戰(zhàn)能力,始終做到“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”。
(三)將軍事訓(xùn)練作為經(jīng)常性工作的“中心”來(lái)聚焦
軍事訓(xùn)練是部隊(duì)經(jīng)常性中心工作,是生成和提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。一要堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn),在制定年度訓(xùn)練計(jì)劃、組織日常訓(xùn)練、評(píng)估訓(xùn)練效果時(shí)都要堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn),確保訓(xùn)練內(nèi)容的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。二要?jiǎng)?chuàng)新訓(xùn)法手段,緊跟軍事科技發(fā)展趨勢(shì),引入人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等新技術(shù),加強(qiáng)聯(lián)合作戰(zhàn)、信息作戰(zhàn)等新興領(lǐng)域訓(xùn)練以適應(yīng)未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)。三要強(qiáng)化訓(xùn)練保障,努力構(gòu)建新型訓(xùn)練保障體系,不斷完善訓(xùn)練場(chǎng)地設(shè)施、優(yōu)化訓(xùn)練資源配置、加強(qiáng)訓(xùn)練安全管理,為軍事訓(xùn)練提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)和制度保障。
二、扭住關(guān)鍵,切實(shí)用勝任本職的標(biāo)準(zhǔn)建好抓訓(xùn)施教人才隊(duì)伍建設(shè)
(一)把首長(zhǎng)機(jī)關(guān)抓堅(jiān)強(qiáng)
首長(zhǎng)機(jī)關(guān)是部隊(duì)的指揮中樞,指揮中樞堅(jiān)強(qiáng)才能確保作戰(zhàn)行動(dòng)高效。一要突出抓好指揮謀略訓(xùn)練,緊盯軍事理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能,組織指揮信息系統(tǒng)運(yùn)用培訓(xùn),開(kāi)展戰(zhàn)法研究、室內(nèi)戰(zhàn)術(shù)作業(yè)、要素演練和指揮所演習(xí),著力提升首長(zhǎng)機(jī)關(guān)謀劃決策和組織指揮水平。二要根據(jù)訓(xùn)練目標(biāo)和內(nèi)容,建立科學(xué)的考核評(píng)估體系,對(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)階段性訓(xùn)練成果進(jìn)行全面、客觀的評(píng)估。三要不斷研究完善督導(dǎo)訓(xùn)練落實(shí)的方法手段,認(rèn)真對(duì)照職責(zé),全面梳理現(xiàn)狀,緊盯弱項(xiàng)重點(diǎn),重點(diǎn)抓好組訓(xùn)、研訓(xùn)、管訓(xùn)、考訓(xùn)人才培養(yǎng)。
(二)把教練員隊(duì)伍建設(shè)好
一要按照“區(qū)分層次、突出重點(diǎn)、集約高效”的原則,構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過(guò)硬、能力突出的教練員隊(duì)伍,采取授課輔導(dǎo)、函授作業(yè)、自學(xué)自訓(xùn)等方法抓好教練員培訓(xùn)。二要健全完善教練員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)制度,如黨委(支部)議教制度、定期培訓(xùn)制度、按級(jí)(專(zhuān)長(zhǎng))任教制度等,確保教練員隊(duì)伍建設(shè)逐步向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。三要采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法加強(qiáng)部隊(duì)與院校間的教學(xué)交流,建立教學(xué)資源共享機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教練員隊(duì)伍之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享。
(三)把軍官軍士隊(duì)伍練過(guò)硬
一要依據(jù)《軍事訓(xùn)練大綱》抓好基礎(chǔ)訓(xùn)練,把軍人氣質(zhì)培塑好,體能課目練達(dá)標(biāo),技能課目練過(guò)硬,戰(zhàn)術(shù)課目練到位,加強(qiáng)想定作業(yè)、編組作業(yè)、依圖講案、指揮訓(xùn)練研究,提高帶領(lǐng)部隊(duì)完成任務(wù)能力。二要采取分批輪訓(xùn)、以老帶新、崗位練兵等舉措,定期組織“四會(huì)”教學(xué)和組訓(xùn)管訓(xùn)方法研究,開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)和示范觀摩,推動(dòng)組訓(xùn)任教能力不斷提升。三要把軍士隊(duì)伍訓(xùn)到位,按照“夯實(shí)基礎(chǔ)素質(zhì)、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能、提高任教組訓(xùn)和管理能力”的總體思路,采取混編合訓(xùn)、分編分訓(xùn)、以工代訓(xùn)、自學(xué)自訓(xùn)等方式,加大軍士隊(duì)伍在職自訓(xùn)和集中輪訓(xùn),通過(guò)考核評(píng)比查漏洞、補(bǔ)短板、促提升。
三、緊貼實(shí)戰(zhàn),切實(shí)用能打勝仗的標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練
(一)加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)研究
實(shí)戰(zhàn)是訓(xùn)練的指揮棒,實(shí)戰(zhàn)需要什么訓(xùn)練就突出什么。一要緊抓訓(xùn)練重點(diǎn),訓(xùn)練要緊貼實(shí)戰(zhàn)需要,突出制衡強(qiáng)敵針對(duì)訓(xùn)練,強(qiáng)化復(fù)雜條件下的跨域攻防訓(xùn)練、多域協(xié)同訓(xùn)練和混合對(duì)抗訓(xùn)練,推進(jìn)新質(zhì)新域作戰(zhàn)力量融入作戰(zhàn)體系,切實(shí)提升打贏制勝的本領(lǐng)硬功。二要找準(zhǔn)問(wèn)題差距,圍繞部隊(duì)遂行處突、反恐和搶險(xiǎn)救援等多樣化任務(wù)可能面臨的具體挑戰(zhàn),按照打贏標(biāo)準(zhǔn)來(lái)分析現(xiàn)有能力與使命要求的差距,找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)。三要制定措施辦法,堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)牽引,緊盯訓(xùn)練中的薄弱環(huán)節(jié),研究制定訓(xùn)練措施,不斷優(yōu)化訓(xùn)練體系結(jié)構(gòu),真正把實(shí)戰(zhàn)需要的能力練精練實(shí)。
(二)堅(jiān)持訓(xùn)法創(chuàng)新
科學(xué)設(shè)置練兵內(nèi)容、創(chuàng)新練兵方法手段,不斷提升練兵水平。一要借助人工智能等新技術(shù)構(gòu)建虛擬戰(zhàn)場(chǎng)展開(kāi)模擬訓(xùn)練,重點(diǎn)檢驗(yàn)?zāi)吧鷱?fù)雜條件下單兵生存能力、指揮決策能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力,搞好戰(zhàn)后評(píng)估和復(fù)盤(pán)反思,在近似實(shí)戰(zhàn)的條件下不斷檢驗(yàn)和提升部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力。二要開(kāi)展一專(zhuān)多能訓(xùn)練,使不同專(zhuān)業(yè)、不同層次人員在各崗位之間輪換,使官兵的能力素質(zhì)得到有效錘煉。三要在制定訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容時(shí),必須充分考慮未來(lái)可能擔(dān)負(fù)的作戰(zhàn)任務(wù)和面臨的戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境,通過(guò)模擬實(shí)戰(zhàn)、實(shí)兵演習(xí)等方式,不斷檢驗(yàn)和完善訓(xùn)練方法,確保訓(xùn)練成果能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)能力。
(三)拓展實(shí)戰(zhàn)技能
通過(guò)訓(xùn)練,受訓(xùn)者能夠?qū)W習(xí)并掌握各種實(shí)戰(zhàn)技能,以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境。一是戰(zhàn)斗體能,受訓(xùn)者在短時(shí)間內(nèi)將受到耐力、爆發(fā)力、協(xié)調(diào)性、打擊能力和應(yīng)急能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn),淬煉人體極限。二是戰(zhàn)術(shù)技能,受訓(xùn)者能夠熟練操作各種武器裝備,靈活展開(kāi)戰(zhàn)術(shù)行動(dòng),如火力掩護(hù)、機(jī)動(dòng)突擊、陣地攻防、偵察滲透等。三是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,團(tuán)隊(duì)成員共享情報(bào)信息和物資裝備等以實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),從而最大限度地提高整體作戰(zhàn)效能。四是惡劣條件下的適應(yīng)能力,考驗(yàn)受訓(xùn)者在高山、叢林、沙漠等特殊地形和夜暗、不良天候條件下的適應(yīng)能力,確保在復(fù)雜條件下能夠完成作戰(zhàn)任務(wù)。
四、完善機(jī)制,切實(shí)用真嚴(yán)細(xì)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)狠抓訓(xùn)練作風(fēng)養(yǎng)成
(一)強(qiáng)化組訓(xùn)責(zé)任
強(qiáng)化組訓(xùn)責(zé)任是確保訓(xùn)練質(zhì)量的關(guān)鍵,各級(jí)軍事主官作為軍事訓(xùn)練的第一責(zé)任人,必須親自抓訓(xùn)、親自參訓(xùn)、親自組訓(xùn),以上率下,真正立起“練兵先練將”的練兵風(fēng)氣。要積極構(gòu)建層次分明、責(zé)任清晰、協(xié)同高效的訓(xùn)練管理體系,分管領(lǐng)導(dǎo)要抓好訓(xùn)練謀劃,加強(qiáng)對(duì)訓(xùn)練全程的監(jiān)管,確保訓(xùn)練任務(wù)有序、高效推進(jìn);機(jī)關(guān)各部門(mén)要主動(dòng)作為,研究和解決訓(xùn)練中存在的困難問(wèn)題,定期檢驗(yàn)訓(xùn)練效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出針對(duì)性的訓(xùn)練指導(dǎo),促進(jìn)訓(xùn)練質(zhì)量全面提升。
(二)抓實(shí)訓(xùn)練管理
抓實(shí)訓(xùn)練管理,就是要在訓(xùn)練全程實(shí)施精細(xì)化、科學(xué)化的管理,確保訓(xùn)練內(nèi)容有序推進(jìn)。一要科學(xué)調(diào)控訓(xùn)練節(jié)奏,根據(jù)受訓(xùn)者的實(shí)際情況科學(xué)制定訓(xùn)練計(jì)劃,適時(shí)調(diào)整訓(xùn)練強(qiáng)度,確保訓(xùn)練水平穩(wěn)步提升。二要合理安排訓(xùn)練內(nèi)容,確保訓(xùn)練內(nèi)容與實(shí)戰(zhàn)需求緊密貼合,突出實(shí)戰(zhàn)化條件下的指揮訓(xùn)練、協(xié)同訓(xùn)練和對(duì)抗訓(xùn)練,真正做到緊貼實(shí)戰(zhàn)、對(duì)接戰(zhàn)場(chǎng)。三要?jiǎng)?chuàng)新運(yùn)用監(jiān)督檢查手段,要善于運(yùn)用視頻查訓(xùn)等方式及時(shí)跟進(jìn)訓(xùn)練情況,掌握訓(xùn)練效果。利用訓(xùn)練管理系統(tǒng)、軍事職業(yè)教育平臺(tái)等,對(duì)訓(xùn)練計(jì)劃、訓(xùn)練進(jìn)度和訓(xùn)練成果等進(jìn)行量化評(píng)估,推動(dòng)訓(xùn)練管理向更高水平邁進(jìn)。
(三)嚴(yán)格依法施考
按照《軍事訓(xùn)練大綱》標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格組織考核,真正做到以考促訓(xùn)、以考促能。一要嚴(yán)把考核標(biāo)準(zhǔn),不得隨意降低考核難度,以“米、秒、環(huán)”作為衡量訓(xùn)練成績(jī)的客觀標(biāo)準(zhǔn),要善于運(yùn)用智能化手段,如智能穿戴設(shè)備等,全程跟蹤并記錄訓(xùn)練成績(jī),確保考核成績(jī)客觀公正。二要科學(xué)組織考核,結(jié)合網(wǎng)上考與現(xiàn)地考,訓(xùn)練部門(mén)主考與群眾監(jiān)考,機(jī)關(guān)評(píng)與基層自評(píng)相結(jié)合等方式,確保考核全程陽(yáng)光、透明。三要加大訓(xùn)練追責(zé)問(wèn)責(zé)力度,在訓(xùn)練、比武、考核中弄虛作假的單位和個(gè)人要嚴(yán)肅追責(zé);年度訓(xùn)練目標(biāo)未完成或主要課目成績(jī)不達(dá)標(biāo)的單位不得評(píng)先評(píng)優(yōu),主官不得晉升使用,真正使軍事訓(xùn)練與官兵的榮譽(yù)進(jìn)步銜接掛鉤。中國(guó)軍轉(zhuǎn)民
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(作者簡(jiǎn)介:葛亞凱,武警工程大學(xué)研究生大隊(duì)三隊(duì)學(xué)員;宋濤,武警北京總隊(duì)機(jī)動(dòng)第四支隊(duì)機(jī)動(dòng)十三中隊(duì)上尉指導(dǎo)員;丁元力,武警新疆總隊(duì)參謀部綜合信息保障中心工程師)