摘要:文章探討“雙創(chuàng)”教育在高職旅游管理專業(yè)中的運(yùn)用與實(shí)踐。隨著旅游業(yè)的創(chuàng)新與變革,高職旅游管理專業(yè)需適應(yīng)當(dāng)下社會趨勢,不斷構(gòu)建完善的教育體系。當(dāng)前,高職旅游管理專業(yè)存在實(shí)踐性教學(xué)課時數(shù)量和實(shí)踐教學(xué)基地作用不足、實(shí)踐教學(xué)體系不夠完善、實(shí)踐項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練不足等問題?;诖?,文章提出了一系列路徑,包括強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué),完善實(shí)踐教學(xué)體系,增加實(shí)踐項(xiàng)目和實(shí)戰(zhàn)賽事,構(gòu)建“雙創(chuàng)”教育平臺等。通過融入“雙創(chuàng)”教育,可以有效推動高職旅游管理專業(yè)的發(fā)展,為培養(yǎng)適應(yīng)旅游業(yè)需求的高素質(zhì)人才提供有力支持。
關(guān)鍵詞:“雙創(chuàng)”;高職教育;旅游管理;教育創(chuàng)新
中圖分類號:G712文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
“雙創(chuàng)”教育即創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育,旨在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力,其對于高職旅游管理專業(yè)的學(xué)生來說,不僅是提升個人競爭力的關(guān)鍵,也是適應(yīng)旅游業(yè)快速發(fā)展的必然要求。旅游業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè),對專業(yè)人才的需求日益增長,特別是具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的人才。這就要求高職旅游管理專業(yè)的教育者在教學(xué)過程中不僅要注重理論知識的傳授,也要重視對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
隨著國家對職業(yè)教育重視程度的不斷提升,高職院校在培養(yǎng)旅游管理專業(yè)人才時,更加強(qiáng)調(diào)與行業(yè)實(shí)際需求緊密結(jié)合?!半p創(chuàng)”教育的融入可以為學(xué)生提供更多自主學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會,學(xué)生能夠更好地理解和掌握旅游業(yè)的新業(yè)態(tài)、新特點(diǎn),為未來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此,“雙創(chuàng)”教育融入高職旅游管理人才培養(yǎng),不僅是教育改革的需要,也是社會主義現(xiàn)代化帶動各行各業(yè)快速發(fā)展的必然趨勢。
(一)適應(yīng)旅游業(yè)創(chuàng)新與變革的需要
在當(dāng)今時代背景下,旅游業(yè)正經(jīng)歷著前所未有的變革,對具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力人才的需求日益增長。高職旅游管理專業(yè)作為培養(yǎng)旅游專業(yè)人才的重要渠道,必須適應(yīng)這一變化,將“雙創(chuàng)”教育融入現(xiàn)有的教學(xué)體系中[1]。旅游業(yè)的創(chuàng)新不僅涉及新技術(shù)的應(yīng)用,如智慧旅游、在線服務(wù)等,還包括新的商業(yè)模式和運(yùn)營理念。行業(yè)領(lǐng)域的快速變化要求從業(yè)人員不僅要掌握專業(yè)知識,還要具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力,以應(yīng)對市場的快速變化和激烈競爭。通過融入“雙創(chuàng)”教育,可以培養(yǎng)高職旅游管理專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,使其能夠主動適應(yīng)和引領(lǐng)行業(yè)變革,從而提升整個行業(yè)的競爭力和發(fā)展活力。
(二)提升旅游管理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力的需要
高職院校具有鮮明的定位,即著重培養(yǎng)和輸出職業(yè)技能應(yīng)用型人才資源。通過融入“雙創(chuàng)”教育,高職院??梢砸詣?chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為基礎(chǔ),推動學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,從而提升其專業(yè)能力。“雙創(chuàng)”教育模式鼓勵學(xué)生參與到真實(shí)的旅游項(xiàng)目中,通過項(xiàng)目化教學(xué)、案例教學(xué)等方法,讓學(xué)生在實(shí)際操作中逐步掌握專業(yè)知識和技能,在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行深入思考,從而形成創(chuàng)新意識和提高創(chuàng)業(yè)能力。例如,高??梢越M織旅游管理專業(yè)學(xué)生參與旅游規(guī)劃、景區(qū)管理、旅游營銷等項(xiàng)目,使其深入了解旅游業(yè)的運(yùn)作機(jī)制,思考旅游業(yè)整體的運(yùn)營發(fā)展模式,并為未來進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作準(zhǔn)備。此外,“雙創(chuàng)”教育強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科的學(xué)習(xí)與合作,學(xué)生能夠在多學(xué)科背景下綜合運(yùn)用所學(xué)知識,有利于提升他們的綜合實(shí)踐能力。
(三)構(gòu)建完善的旅游管理專業(yè)教育體系的需要
伴隨旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,對從業(yè)人員綜合素養(yǎng)提出了更高要求,同時,對高職院校旅游管理專業(yè)提出了全新要求,其需要不斷構(gòu)建完善的教育體系,從而保障教育質(zhì)量?!半p創(chuàng)”教育的融入對于構(gòu)建完善的旅游管理專業(yè)教育體系具有重要意義。創(chuàng)新教育的融入,可以促使旅游管理專業(yè)教育體系更加貼近現(xiàn)代旅游業(yè)發(fā)展實(shí)況,幫助學(xué)生盡早形成創(chuàng)新意識[2];創(chuàng)業(yè)教育的融入,可以推動學(xué)生在學(xué)習(xí)旅游管理專業(yè)理論知識之外,進(jìn)行深度思考和探索,進(jìn)而有效培養(yǎng)學(xué)生的多元視角和綜合素養(yǎng)。此外,專業(yè)教師的綜合素養(yǎng)也是教育體系的一部分,“雙創(chuàng)”教育的有效融入可以促進(jìn)教師在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)和成長,即教師既要有扎實(shí)的理論知識,也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而更好地指導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,促進(jìn)高職旅游管理專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(一)實(shí)踐性教學(xué)課時數(shù)量和實(shí)踐教學(xué)基地作用不足
盡管旅游管理專業(yè)高度依賴實(shí)踐操作,但部分高職院校相關(guān)課程的設(shè)置存在理論課程與實(shí)踐課程比例失衡的情況,其中較典型的是實(shí)踐教學(xué)課時比例較低,導(dǎo)致學(xué)生缺乏充足的實(shí)踐操作機(jī)會。此外,實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)存在滯后問題,影響實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。部分高職院校雖然建立了實(shí)踐教學(xué)基地,但基地的設(shè)備和資源更新不夠及時,無法提供與行業(yè)發(fā)展同步的實(shí)踐環(huán)境,使得學(xué)生無法在真實(shí)的工作環(huán)境中得到鍛煉,限制了學(xué)生將理論知識與實(shí)踐技能相結(jié)合能力的提升,從而影響了學(xué)生在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的競爭力。
(二)實(shí)踐教學(xué)體系不夠完善
實(shí)踐教學(xué)體系包括明確的目標(biāo)、內(nèi)容、保障和評價等要素,這些要素形成一個有機(jī)整體,對于學(xué)生的專業(yè)成長、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等起到促進(jìn)作用。然而,部分高職院校的實(shí)踐教學(xué)體系較為分散和瑣碎,缺乏系統(tǒng)性,實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)不夠明確、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容不夠完善、實(shí)踐指導(dǎo)教師力量不足、實(shí)踐教學(xué)基地結(jié)構(gòu)失調(diào)、實(shí)踐教學(xué)評價不夠規(guī)范等問題普遍存在,影響了實(shí)踐教學(xué)的效果和質(zhì)量[3]。
(三)實(shí)踐項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練不足
目前來看,許多高職院校旅游管理專業(yè)逐漸認(rèn)識到實(shí)踐教育的重要性,并讓學(xué)生進(jìn)行了一些實(shí)踐項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)演練。但部分院校的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容較為單一,局限于傳統(tǒng)的導(dǎo)游帶隊(duì)、酒店服務(wù)等項(xiàng)目,并且缺乏對學(xué)生分析問題、解決問題等綜合能力的訓(xùn)練,難以滿足旅游業(yè)多元化發(fā)展的需求。此外,由于部分高校尚未與周邊的高校、企業(yè)等建立資源共享機(jī)制,導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的利用率偏低。學(xué)生無法通過實(shí)踐項(xiàng)目獲得足夠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),影響其對專業(yè)知識的深入理解和實(shí)踐應(yīng)用能力的提升。
(一)強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué),深化校企合作共建實(shí)踐基地
對于高職旅游管理專業(yè)而言,強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)是關(guān)鍵一環(huán)。通過與企業(yè)共建實(shí)踐基地,讓學(xué)生能夠在真實(shí)的工作環(huán)境中進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,從而提升其專業(yè)技能水平。實(shí)踐基地的建設(shè)不僅可以為學(xué)生提供廣闊的實(shí)踐平臺,還可以促進(jìn)高校與企業(yè)的資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。在實(shí)踐基地內(nèi),學(xué)生可以接觸到前沿的旅游行業(yè)信息和技術(shù),了解市場需求和趨勢,為自身未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時,通過操作實(shí)際項(xiàng)目,學(xué)生能夠更好地將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力,增強(qiáng)自身解決實(shí)際問題的能力。
高職院??梢耘c企業(yè)共同制訂人才培養(yǎng)計(jì)劃,依據(jù)行業(yè)和市場需求設(shè)置課程內(nèi)容和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。例如,高職院校可以與企業(yè)合作開發(fā)“智慧旅游”項(xiàng)目課程,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時,參與企業(yè)的“智慧旅游”項(xiàng)目,提升其運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)解決實(shí)際問題的能力。高職院校還可以與企業(yè)共同投資建設(shè)集教學(xué)、科研、實(shí)踐于一體的綜合性實(shí)踐基地,基地不僅可以為學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)場所,還可以為企業(yè)提供技術(shù)和人才等方面的支持。高校可邀請企業(yè)代表擔(dān)任實(shí)踐導(dǎo)師,為學(xué)生提供行業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃建議;企業(yè)可利用高校的科研資源,在基地內(nèi)研發(fā)新技術(shù),以提升自身的核心競爭力。產(chǎn)學(xué)研一體化實(shí)踐基地的建設(shè),有利于深化學(xué)生對“雙創(chuàng)”教育的理解,從而提升其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[4]。
(二)完善實(shí)踐教學(xué)體系,融入“雙創(chuàng)”教育理念
在旅游業(yè)高速發(fā)展的背景下,市場對于旅游管理專業(yè)學(xué)生的綜合素養(yǎng)提出了更高的要求,為此,高校需要依據(jù)專業(yè)特色,融入“雙創(chuàng)”教育理念,以完善實(shí)踐教學(xué)體系。這要求高校在課程設(shè)置、教學(xué)方法和課程評價體系等方面進(jìn)行全面改革,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力。通過開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座和研討會等方式,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)熱情。同時,將“雙創(chuàng)”教育融入專業(yè)實(shí)踐教學(xué),有助于學(xué)生在解決實(shí)際問題的過程中,運(yùn)用創(chuàng)新思維和方法,提出具有創(chuàng)新性的解決方案,從而培養(yǎng)其成為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才。
高職院校旅游管理專業(yè)可以通過增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程,將“雙創(chuàng)”教育融入專業(yè)課程體系。例如,開設(shè)旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例分析、旅游項(xiàng)目策劃與運(yùn)營等課程,讓學(xué)生在掌握旅游管理專業(yè)知識的同時,了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本理論和實(shí)踐方法。同時,可以邀請具有豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家等進(jìn)行授課或分享經(jīng)驗(yàn)。
(三)增加實(shí)踐項(xiàng)目和實(shí)戰(zhàn)賽事,提升學(xué)生“雙創(chuàng)”能力
實(shí)踐項(xiàng)目和實(shí)戰(zhàn)賽事是提升學(xué)生“雙創(chuàng)”能力的有效途徑。高??梢酝ㄟ^組織各類實(shí)踐項(xiàng)目和實(shí)戰(zhàn)賽事,例如旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)大賽、旅游營銷比賽等,讓學(xué)生在模擬或真實(shí)的工作環(huán)境中,運(yùn)用所學(xué)知識和技能解決實(shí)際問題。這不僅能夠鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,還能夠激發(fā)其創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識。在參賽過程中,學(xué)生需要獨(dú)立思考、勇于嘗試,這有助于培養(yǎng)其獨(dú)立思考和解決問題的能力。同時,通過與其他參賽者的交流,學(xué)生能夠拓寬視野、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法,進(jìn)一步提升自身的“雙創(chuàng)”能力。
高校還可以舉辦旅游創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,鼓勵學(xué)生組建團(tuán)隊(duì),圍繞旅游業(yè)的實(shí)際問題及市場需求,提出具有創(chuàng)新性的解決方案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。大賽可以邀請行業(yè)專家、企業(yè)代表等作為評委,對學(xué)生的方案或項(xiàng)目進(jìn)行評審和指導(dǎo),同時提供資源方面的支持。通過大賽的鍛煉,學(xué)生能夠深入了解旅游行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,鍛煉自身的市場調(diào)研、項(xiàng)目策劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的能力,從而提升自身的“雙創(chuàng)”能力。
(四)構(gòu)建“雙創(chuàng)”教育平臺,拓寬學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新渠道
構(gòu)建“雙創(chuàng)”教育平臺是拓寬學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新渠道的重要手段。通過整合校內(nèi)外資源,搭建集教學(xué)、實(shí)踐、創(chuàng)新于一體的綜合性教育平臺,為學(xué)生提供更加豐富的實(shí)踐與創(chuàng)新機(jī)會。平臺可以包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地等,為學(xué)生提供實(shí)踐場地和設(shè)備支持。同時,高??梢匝埿袠I(yè)專家和企業(yè)代表對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),以提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。此外,高校可以搭建線上“雙創(chuàng)”教育資源庫,資源庫包含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、行業(yè)案例、專家講座、政策解讀等方面的內(nèi)容,供學(xué)生自主學(xué)習(xí)和參考。
綜上所述,“雙創(chuàng)”教育在高職旅游管理專業(yè)中的運(yùn)用與實(shí)踐,對于提升學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力具有重要意義。通過強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué),深化校企合作共建實(shí)踐基地;完善實(shí)踐教學(xué)體系,融入“雙創(chuàng)”教育理念;增加實(shí)踐項(xiàng)目和實(shí)戰(zhàn)賽事,提升學(xué)生“雙創(chuàng)”能力;構(gòu)建“雙創(chuàng)”教育平臺,拓寬學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新渠道等策略,有助于解決當(dāng)前高職旅游管理專業(yè)存在的問題,拓寬學(xué)生的實(shí)踐渠道,培養(yǎng)能夠適應(yīng)旅游業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。
[1]趙欣宇,張偉陽.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職院校旅游專業(yè)大類學(xué)生雙創(chuàng)能力培養(yǎng)模式研究[J].職業(yè)技術(shù),2024(10):51-56.
[2]錢倩蕓.“雙創(chuàng)”教育在高職旅游管理專業(yè)中的運(yùn)用與實(shí)踐[J].旅游縱覽,2023(23):59-61.
[3]王海龍,龐衛(wèi)花.“技能甘肅”背景下高職旅游專業(yè)“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)路徑的探究[J].江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2023(4):55-58.
[4]白露.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職旅游專業(yè)“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2021(11):150-153.