思想政治工作在國有企業(yè)武裝保衛(wèi)中的作用

隨著經(jīng)濟全球化的不斷推進和社會環(huán)境的復雜化，國企在市場競爭中面臨著越來越大的安全風險和不確定性。為了保障企業(yè)的正常運營和發(fā)展，國企武裝保衛(wèi)工作變得尤為重要。武裝保衛(wèi)工作是國有企業(yè)治安管理工作的重要組成部分，直接影響著國有企業(yè)的經(jīng)營狀況。隨著人們的安全意識越來越高，社會對國有企業(yè)的保衛(wèi)水平提出了越來越高的要求。這就需要國有企業(yè)加強思想政治建設(shè)，優(yōu)化保衛(wèi)工作體系，從思想和行動兩個層次入手，構(gòu)建科學完善的安全防護網(wǎng)。為了達成這一目標，本文探討了思想政治工作在國有企業(yè)武裝保衛(wèi)中的作用，并根據(jù)實際提出了國有企業(yè)武裝保衛(wèi)中思想政治建設(shè)的策略，有助于提升國有企業(yè)的思政水平和保衛(wèi)水平，對其他國企來說也具有重要的借鑒意義。

一、思想政治工作在國有企業(yè)武裝保衛(wèi)中的作用

1.提高保衛(wèi)人員思想認識，增強責任意識

國有企業(yè)武裝保衛(wèi)人員的思想認識指引工作方向和質(zhì)量。思想政治工作能讓他們領(lǐng)悟自身工作對企業(yè)的重大意義。武裝保衛(wèi)工作承載守護企業(yè)資產(chǎn)、維護生產(chǎn)環(huán)境的使命，是安全關(guān)鍵防線。思想政治教育能使保衛(wèi)人員樹立責任感和使命感。比如，通過安全形勢分析會和學習企業(yè)戰(zhàn)略，他們能明白自身工作與企業(yè)興衰相關(guān)。有高度責任感的保衛(wèi)人員在巡邏、門禁管理、物資保衛(wèi)等工作中會更認真細致，不放過隱患，這種責任心源于思想政治工作對思想的塑造。

2.促進團隊建設(shè)，提升凝聚力

在國有企業(yè)武裝保衛(wèi)隊伍中，思想政治工作是團隊建設(shè)的強大動力。團結(jié)、有凝聚力的保衛(wèi)團隊是應(yīng)對安全威脅的堡壘。通過組織思想政治教育活動，如團隊拓展訓練和學習先進事跡，可以培養(yǎng)保衛(wèi)人員之間的默契和信任。保衛(wèi)人員背景不同，思想政治工作可幫助他們找到共同價值追求——保衛(wèi)企業(yè)安全。這種價值認同能使他們在工作中相互配合，形成強大合力。如應(yīng)對突發(fā)事件時，保衛(wèi)團隊可迅速、有序開展工作，保障人員和財產(chǎn)安全，這得益于思想政治工作培養(yǎng)的團隊凝聚力。

3.化解矛盾沖突，維護內(nèi)部穩(wěn)定

國有企業(yè)人員多、利益關(guān)系復雜，可能出現(xiàn)矛盾沖突。武裝保衛(wèi)人員處理時，思想政治工作作用重大。一方面，良好的思想政治素養(yǎng)能讓保衛(wèi)人員面對沖突時保持冷靜客觀，理性分析問題。另一方面，保衛(wèi)人員可運用思想政治工作方法化解矛盾。他們通過傾聽訴求、溝通解釋，了解問題根源，同時宣傳企業(yè)規(guī)章制度和政策，讓矛盾雙方明白行為對企業(yè)的影響，使矛盾妥善解決，維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和正常運轉(zhuǎn)。如員工因工作分配或薪資問題產(chǎn)生矛盾時，保衛(wèi)人員可協(xié)助調(diào)解。

4.引導正確價值取向，抵制不良思想侵蝕

市場經(jīng)濟環(huán)境下，社會思潮復雜，部分不良思想可能侵蝕國有企業(yè)武裝保衛(wèi)人員。思想政治工作能引導他們樹立正確價值取向。通過廉潔自律教育和職業(yè)道德教育等活動，讓保衛(wèi)人員明確職業(yè)操守和道德底線。如在物資進出檢查和安全管理中，防止保衛(wèi)人員受金錢、人情誘惑而違規(guī)。同時，思想政治工作可培養(yǎng)保衛(wèi)人員的愛國主義情懷和集體主義精神，使其將個人利益與企業(yè)、國家利益緊密相連，堅守崗位，抵御不良思想影響，維護隊伍純潔性和戰(zhàn)斗力。

5.提升應(yīng)急處置能力中的思想保障

面對自然災(zāi)害、安全事故等突發(fā)情況，國有企業(yè)武裝保衛(wèi)人員需迅速有效應(yīng)急處置。思想政治工作為其提供思想保障。平時的思想政治教育能讓保衛(wèi)人員在應(yīng)急時保持沉著冷靜。他們依據(jù)培養(yǎng)的大局觀和應(yīng)急處理意識，迅速組織人員疏散、救援和保護重要物資。如企業(yè)火災(zāi)時，受過思想政治教育的保衛(wèi)人員會優(yōu)先保障人員生命安全，按應(yīng)急預(yù)案有序行動，啟動消防設(shè)備、引導疏散、保護重要設(shè)備和資料，避免各自為戰(zhàn)，這體現(xiàn)了思想政治工作在應(yīng)急處置中的作用。

二、國有企業(yè)武裝保衛(wèi)中思想政治建設(shè)的策略

1.創(chuàng)新教育形式

數(shù)字化時代，利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展思想政治教育可提高實效性。搭建線上學習平臺，上傳多媒體資料，如安全教育動畫、保衛(wèi)工作先進事跡視頻等，能吸引保衛(wèi)人員注意力，提高學習積極性。同時開展現(xiàn)場模擬演練，將思想政治教育與實際工作場景結(jié)合，讓保衛(wèi)人員在實踐中運用思想理論指導行動，如模擬恐怖襲擊場景，鍛煉應(yīng)對和協(xié)作能力，理解責任和使命內(nèi)涵。

2.建立激勵機制

國有企業(yè)要建立科學合理的激勵機制對激發(fā)保衛(wèi)人員參與思想政治學習和提高工作質(zhì)量意義重大。對表現(xiàn)優(yōu)秀人員給予物質(zhì)和精神獎勵，如評選年度優(yōu)秀保衛(wèi)人員、設(shè)立安全保衛(wèi)突出貢獻獎等。獎勵不僅是認可，更是示范，能激勵更多人員參與學習、提高素質(zhì)、履行職責。激勵機制與職業(yè)發(fā)展結(jié)合，優(yōu)秀人員在晉升、培訓等方面有優(yōu)先權(quán)，可進一步提高工作積極性。

3.關(guān)注保衛(wèi)人員需求

國有企業(yè)要深入了解保衛(wèi)人員工作和生活困難，將思想政治工作與解決問題相結(jié)合。保衛(wèi)人員感受到企業(yè)關(guān)心，會更愿意接受思想政治教育。例如，對工作強度大、時間長的人員調(diào)整排班制度、改善工作環(huán)境，對有家庭困難的人員提供幫助，這種關(guān)心可轉(zhuǎn)化為工作動力，使他們更熱情地投入武裝保衛(wèi)工作，增強思想政治工作的親和力和實效性。

三、結(jié)論

思想政治工作在國有企業(yè)武裝保衛(wèi)中具有不可替代的多維度重要作用。它從根本上提升了保衛(wèi)人員的責任意識和思想素質(zhì)，有力地促進了團隊建設(shè)和企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，為應(yīng)對各種突發(fā)事件提供了堅實的思想保障，同時引導著正確的價值取向，確保隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。通過創(chuàng)新教育形式、建立激勵機制和關(guān)注保衛(wèi)人員需求等一系列切實可行的策略，能夠不斷增強思想政治工作的實效性，使國有企業(yè)武裝保衛(wèi)工作能夠與時俱進，適應(yīng)日益復雜多變的社會環(huán)境和安全形勢，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。在未來的發(fā)展進程中，國有企業(yè)必須高度重視并持續(xù)優(yōu)化武裝保衛(wèi)中的思想政治工作，使其真正成為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展的堅強后盾。這不僅關(guān)乎企業(yè)自身的經(jīng)濟利益和長遠發(fā)展，對于維護社會穩(wěn)定和國家經(jīng)濟安全也具有舉足輕重的戰(zhàn)略意義。國有企業(yè)應(yīng)深刻認識到思想政治工作在武裝保衛(wèi)領(lǐng)域的巨大價值，并積極付諸實踐、不斷探索創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定、安全有序的企業(yè)發(fā)展環(huán)境而努力奮斗。

（作者單位：天脊集團武裝保衛(wèi)部）