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    凝心聚力謀發(fā)展 砥礪前行勇?lián)?dāng)

    2024-12-14 00:00:00
    稅收征納 2024年7期
    關(guān)鍵詞:所得稅支部黨員干部

    近年來(lái),國(guó)家稅務(wù)總局武漢市稅務(wù)局企業(yè)所得稅處黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,牢牢把握政治機(jī)關(guān)定位,緊緊圍繞“政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、干部隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),立足主責(zé)主業(yè),促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,高質(zhì)量推進(jìn)全市企業(yè)所得稅現(xiàn)代化建設(shè)。

    著重突出“政治功能強(qiáng)”,自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”

    把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)。

    一是強(qiáng)化理論武裝。以學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話精神,引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

    二是強(qiáng)化宗旨教育。嚴(yán)格落實(shí)支部主題黨日、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等基本制度。前往解放公園紀(jì)念碑前開(kāi)展“緬懷革命先烈繼承革命傳統(tǒng)”主題活動(dòng),與武昌區(qū)局所得稅科黨支部聯(lián)合開(kāi)展“喜迎二十大建功英雄城”創(chuàng)意支部主題黨日,不斷強(qiáng)化黨員干部理想信念和革命傳統(tǒng)教育。

    三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“四抓四促提效能”專項(xiàng)行動(dòng),深入開(kāi)展思想破冰大討論。開(kāi)展作風(fēng)大競(jìng)賽活動(dòng),評(píng)選出四個(gè)季度作風(fēng)標(biāo)兵,促進(jìn)干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。常態(tài)化開(kāi)展黨風(fēng)廉政警示教育,以案示警、以案促教,教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,規(guī)范自身言行,保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。

    堅(jiān)持錘煉“支部班子強(qiáng)”,提升支部?jī)?nèi)在活力

    把支部班子錘煉成夯實(shí)黨建基礎(chǔ)的“先鋒隊(duì)”,支部書(shū)記走在前當(dāng)好“舉旗人”,支部委員跟得緊做好“護(hù)旗手”,堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),扎實(shí)工作,不斷提升黨支部?jī)?nèi)在活力。

    一是把支委班子建“強(qiáng)”。選優(yōu)配強(qiáng)支部班子,細(xì)化支委職責(zé),明確使命分工,不斷提升黨支部的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮支委會(huì)議事決策機(jī)構(gòu)作用,嚴(yán)格按要求研究支部建設(shè),處理支部日常事務(wù)。

    二是把主體責(zé)任壓“實(shí)”。緊緊牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,積極履行“一崗雙責(zé)”,建立工作責(zé)任清單、任務(wù)清單、問(wèn)題清單,確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。

    三是把人員思想聚“齊”。做實(shí)做細(xì)思想政治工作,班子成員經(jīng)常主動(dòng)同黨員干部談心談話,坦誠(chéng)相見(jiàn)、交流思想,做到思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓、生活上解難,支部全體黨員凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)。

    持續(xù)打造“黨員隊(duì)伍強(qiáng)”,做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)

    充分發(fā)揮支部教育幫扶和示范引領(lǐng)作用,凝聚處室干事創(chuàng)業(yè)合力,促使干部在圍繞中心、服務(wù)大局的過(guò)程中以優(yōu)良的作風(fēng)和振奮的精神在本職崗位建功立業(yè),打造素質(zhì)過(guò)硬的黨員隊(duì)伍。

    一是嚴(yán)格管理樹(shù)立標(biāo)桿。牢固樹(shù)立標(biāo)桿意識(shí),嚴(yán)格黨員管理,教育引導(dǎo)全體黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,立足職能工作崗位爭(zhēng)先鋒、做表率,大力培樹(shù)宣傳先進(jìn)典型,充分發(fā)揮“優(yōu)秀公務(wù)員”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等示范引領(lǐng)作用,讓黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)。

    二是加強(qiáng)干部能力建設(shè)。拓展宏觀視野,定期組織開(kāi)展政治理論集中學(xué)習(xí);組織黨員干部學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等業(yè)務(wù)知識(shí)及法律法規(guī),強(qiáng)化對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)基本原理的認(rèn)識(shí)和理解;積極選派人員參加省內(nèi)外黨務(wù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升干部綜合能力。

    三是強(qiáng)化黨員身份意識(shí)。抓牢理想信念“總開(kāi)關(guān)”,牢固樹(shù)立黨章意識(shí)。創(chuàng)新“黨員先鋒崗”,鼓勵(lì)黨員干部積極承擔(dān)改革任務(wù),在實(shí)踐鍛煉中增本領(lǐng)、長(zhǎng)才干,做到嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合,堅(jiān)持重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提醒制度,確保隊(duì)伍純潔性。

    重點(diǎn)聚焦“發(fā)揮作用強(qiáng)”,促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合

    堅(jiān)持將黨建融入業(yè)務(wù)工作之中,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,構(gòu)建以“互融”為特色的黨建與業(yè)務(wù)共謀發(fā)展的新機(jī)制,以黨的全面領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)所得稅各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

    一是圍繞收入中心,扛牢主責(zé)主業(yè)。企業(yè)所得稅處切實(shí)做好稅種第一責(zé)任人的征管責(zé)任,通過(guò)全市企業(yè)所得稅工作會(huì)議、走訪調(diào)研、實(shí)地督導(dǎo)等方式,督促各區(qū)局所得稅部門(mén)承擔(dān)起主管稅種抓收入的主體責(zé)任,積極落實(shí)組織收入保障工作職責(zé),對(duì)全市稅收收入的貢獻(xiàn)率達(dá)24.05%。

    二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。通過(guò)提供專業(yè)化個(gè)性化政策輔導(dǎo)、簡(jiǎn)化稅收優(yōu)惠辦理流程、加強(qiáng)對(duì)優(yōu)惠政策落實(shí)跟蹤問(wèn)效等措施,推動(dòng)稅收優(yōu)惠、便利化舉措惠及更多市場(chǎng)主體。開(kāi)展送政策進(jìn)企業(yè)活動(dòng),為企業(yè)提供“定制化”“精準(zhǔn)化”方案,實(shí)現(xiàn)優(yōu)惠政策宣傳輔導(dǎo)向政策找人轉(zhuǎn)變。2022年度,全市共有12.85萬(wàn)戶納稅人享受稅收優(yōu)惠減免政策,與2021年相比,戶數(shù)增加了7655戶,優(yōu)惠金額大幅增加,為促進(jìn)武漢經(jīng)濟(jì)發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、鼓勵(lì)創(chuàng)新和研發(fā),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

    三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,提升管理質(zhì)效。深度融合企業(yè)所得稅和風(fēng)險(xiǎn)管理資源,加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作,強(qiáng)化稅種聯(lián)動(dòng),研判分析做好一體化風(fēng)險(xiǎn)防控工作。2022年重點(diǎn)選取“研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除”“非營(yíng)利組織免稅收入”“高新技術(shù)企業(yè)”“軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠”等優(yōu)惠事項(xiàng)2887條開(kāi)展后續(xù)核查,同時(shí)針對(duì)“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)網(wǎng)簽收入與申報(bào)預(yù)售收入不符”“匯算清繳退稅綜合風(fēng)險(xiǎn)較高”“兩稅比對(duì)不符”“核定征收企業(yè)少申報(bào)收入”“虛列成本費(fèi)用”“股權(quán)轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)”等風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)核查,向管理要績(jī)效。

    四是規(guī)范日常管理,夯實(shí)征管基礎(chǔ)。大力推進(jìn)征收方式轉(zhuǎn)變,將全市核定征收的企業(yè)全部轉(zhuǎn)為查賬征收,加強(qiáng)對(duì)“核轉(zhuǎn)查”企業(yè)的后續(xù)跟蹤監(jiān)控;規(guī)范總分機(jī)構(gòu)管理,定期清理匯總納稅總分機(jī)構(gòu)登記、備案等異常數(shù)據(jù);摸清非營(yíng)利組織底數(shù),對(duì)照清理近三年市區(qū)兩級(jí)認(rèn)定“非營(yíng)利組織納稅人名單”;加強(qiáng)清算注銷管理,對(duì)全市已注銷稅務(wù)登記納稅人的企業(yè)所得稅異常申報(bào)開(kāi)展核實(shí)整改,把好企業(yè)所得稅征管最后一道關(guān)口;依托企業(yè)所得稅日常管理平臺(tái),對(duì)企業(yè)預(yù)繳申報(bào)和匯算清繳數(shù)據(jù)定期掃描,及時(shí)處置異常數(shù)據(jù),夯實(shí)申報(bào)質(zhì)量。

    五是發(fā)揮治數(shù)優(yōu)勢(shì),積極爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。圍繞“以數(shù)治稅”,積極打造“智慧稅務(wù)”,初步搭建起以“企業(yè)日常管理系統(tǒng)”為核心,以市區(qū)兩級(jí)聯(lián)動(dòng)管理為保障,以“研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)”“實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練系統(tǒng)”“稅前扣除憑證管理系統(tǒng)”為支撐,以“智匯退”“智匯審”“智繪稅圖”“智匯清”為抓手的企業(yè)所得稅“一平臺(tái)兩聯(lián)動(dòng)三系統(tǒng)四品牌”智能化管理體系。其中,“智繪稅圖”“智匯退”先后作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精品項(xiàng)目參與總局“賽馬”展曬,獲得稅務(wù)總局通報(bào)表?yè)P(yáng);“智匯審”還作為市局主題教育推動(dòng)發(fā)展重要項(xiàng)目進(jìn)行推介。

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