國(guó)企黨建智能化管理要以“智”提“質(zhì)”

隨著社會(huì)智能化、數(shù)字化發(fā)展需要，各行各業(yè)從硬件設(shè)施、人員管理等各方面逐步實(shí)現(xiàn)了智能化和數(shù)字化升級(jí)改造。黨建創(chuàng)新作為國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要手段，要督促做好黨建工作的“智能化、數(shù)字化”改革轉(zhuǎn)型，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升標(biāo)準(zhǔn)，在硬件和管理上實(shí)現(xiàn)智能化管理，以“智”提“質(zhì)”，啟動(dòng)企業(yè)黨建工作新引擎。

以“智”實(shí)現(xiàn)理論資源共享化

加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，是強(qiáng)化黨員干部政治素質(zhì)、保持政治清醒、適應(yīng)新形勢(shì)需要的必要條件。新時(shí)代黨建工作，亟須以黨的理論培訓(xùn)不斷提升黨員干部的政治意識(shí)，不斷助推基層黨建工作水平提高。

隨著信息化發(fā)展的日益加快，資源共享越來(lái)越廣泛，貼近人們生活、工作、娛樂(lè)、醫(yī)療、教育等各個(gè)領(lǐng)域的資源豐富多彩，各種軟件、APP、網(wǎng)站、媒體、公眾號(hào)等隨處可見(jiàn)。只要有需求，就能找到你想要的內(nèi)容。這其中包括黨建內(nèi)容。上至國(guó)家層面的黨建學(xué)習(xí)平臺(tái)，例如“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、黨員燈塔、“黨員e家”、黨員培養(yǎng)、黨建云等學(xué)習(xí)軟件，還有共產(chǎn)黨員網(wǎng)、中共中央黨校網(wǎng)站、中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、中紀(jì)委網(wǎng)站、旗幟網(wǎng)等黨建學(xué)習(xí)網(wǎng)站等。再就是各省市都設(shè)立了專門的黨建學(xué)習(xí)軟件、網(wǎng)站和微信公眾號(hào)、報(bào)刊等平臺(tái)，像“燈塔-黨建在線”就是山東省委組織部設(shè)立的，是一個(gè)綜合管理平臺(tái)。各國(guó)、央企業(yè)網(wǎng)站也設(shè)有黨建版塊，適時(shí)更新中央黨的最新指示要求，企業(yè)開(kāi)展黨建相關(guān)情況等，為企業(yè)黨員學(xué)習(xí)提供了資源和平臺(tái)。

資源共享對(duì)企業(yè)基層黨建來(lái)說(shuō)，增強(qiáng)了企業(yè)黨員干部學(xué)習(xí)動(dòng)力、拓展眼界和思路等發(fā)揮了重要作用。像學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)軟件中，各地市學(xué)習(xí)平臺(tái)的加入，分享的各級(jí)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位黨建品牌故事、典型案例、專家講解、特色做法等，讓企業(yè)黨員不用走出廠門就能了解到最新的黨建資源，聽(tīng)到國(guó)內(nèi)頂級(jí)專家學(xué)者的講課，學(xué)習(xí)和交流到最新的典型案例，對(duì)提升黨員素質(zhì)、提高企業(yè)黨建水平提供了有力支撐。

以“智”實(shí)現(xiàn)支部建設(shè)品牌化

目前，傳統(tǒng)行業(yè)的智能化發(fā)展日新月異，不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)設(shè)施的智能化提升，而且包括管理方面的智能化應(yīng)用。之前，支部建設(shè)中的例行動(dòng)作“三會(huì)一課”都是以大量紙質(zhì)材料為主，學(xué)習(xí)內(nèi)容滯后、材料單一、形式固化，只要一開(kāi)會(huì)就是讀文件、黨員發(fā)言表態(tài)、黨員記錄……支部活動(dòng)內(nèi)容不少、時(shí)間花費(fèi)不少，實(shí)效有沒(méi)有，一目了然。

目前，鑒于信息化技術(shù)廣泛開(kāi)發(fā)應(yīng)用后，原本異地黨員或者退養(yǎng)黨員參加企業(yè)黨員活動(dòng)多有不方便，現(xiàn)在可以采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，像“三會(huì)一課”，黨員線下參加不了，可以同步參加線上的。對(duì)于投票、民主評(píng)議等環(huán)節(jié)可實(shí)現(xiàn)線上投票，更加便捷高效。目前，青島每年開(kāi)展五星級(jí)支部評(píng)選活動(dòng)，各企業(yè)也借助五星級(jí)支部的評(píng)選活動(dòng)，助推了支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。支部黨員活動(dòng)推進(jìn)怎樣、學(xué)習(xí)內(nèi)容是什么、學(xué)習(xí)情況如何、黨員測(cè)評(píng)結(jié)果如何、黨員建議和意見(jiàn)是什么，都可以上傳本支部建設(shè)平臺(tái)。平臺(tái)還設(shè)有“自選動(dòng)作”，可以挖掘本支部的亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和做法。企業(yè)黨委后調(diào)出數(shù)據(jù)，根據(jù)匯報(bào)成績(jī)?cè)u(píng)選出星級(jí)支部，更加公平公正，有力督促了基層黨組織建設(shè)的力度和深度。

以“智”實(shí)現(xiàn)黨員管理規(guī)范化

基層黨組織肩負(fù)著黨員管理的重要職責(zé)。較之前黨員管理方式，各基層黨組織使出渾身解數(shù)，從形式、內(nèi)容、成效上不斷改進(jìn)和提升，形成了一套卓有成效的典型經(jīng)驗(yàn)做法。作為山東企業(yè)黨組織來(lái)說(shuō)，借助燈塔-黨建在線軟件，黨員管理更加規(guī)范、細(xì)致，受到了廣泛認(rèn)可。

目前，山東黨員管理方面，從入黨積極分子開(kāi)始，都必須錄入本企業(yè)黨組織系統(tǒng)，便于統(tǒng)計(jì)和核準(zhǔn)是否具備發(fā)展黨員的時(shí)間條件，黨員的基本信息、四線高回報(bào)情況、培養(yǎng)人意見(jiàn)等都需要錄403c1d1fdcfac49d50bfb758b5e0ddb1f002107ff731e7b21d3561ca10b5ddcf入，便于后臺(tái)統(tǒng)計(jì)和督查。

利用黨員管理的軟件，企業(yè)黨員發(fā)生退休、離職、入職等情況，需要轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系時(shí)，黨員管理軟件啟用之前，都是通過(guò)本企業(yè)的黨組織開(kāi)出介紹信，本人拿著介紹信前往被調(diào)入的企業(yè)或者街道社區(qū)進(jìn)行登記，對(duì)方根據(jù)提供的黨員的檔案信息，再完成關(guān)系轉(zhuǎn)移。一套流程下來(lái)，尤其是轉(zhuǎn)出或者轉(zhuǎn)入省外的黨員，時(shí)間和財(cái)力上都付出了不少，給當(dāng)事人造成了不便。目前，通過(guò)黨建—燈塔在線后臺(tái)，轉(zhuǎn)出單位直接點(diǎn)擊轉(zhuǎn)出鍵后，接收單位就可以點(diǎn)擊接收鍵，相關(guān)轉(zhuǎn)出黨員的信息也一并轉(zhuǎn)入了接收單位。這樣，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)就高效、便捷完成了，黨員和轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的單位都受益不少。

以“智”實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)收繳便捷化

黨費(fèi)收繳工作對(duì)于黨員管理工作至關(guān)重要。對(duì)于社區(qū)基層黨組織或者企業(yè)基層黨組織來(lái)說(shuō)，此項(xiàng)工作因?yàn)辄h員人數(shù)多且崗位不同、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同等，黨費(fèi)收繳工作相對(duì)復(fù)雜煩瑣。隨著互聯(lián)網(wǎng)信息化的發(fā)展，一些企業(yè)或者社區(qū)與銀行合作，開(kāi)發(fā)了黨費(fèi)收繳的平臺(tái)，與取暖費(fèi)、電費(fèi)等方式相似。

企業(yè)黨建部門在確認(rèn)合作銀行后，每月企業(yè)各黨支部與單位人力資源部門匯總黨員的交納基數(shù)，根據(jù)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》中的相關(guān)比例核算出每名黨員的交納數(shù)額，匯總后報(bào)給企業(yè)黨委，企業(yè)黨委通過(guò)相關(guān)銀行平臺(tái)統(tǒng)一錄入系統(tǒng)，等銀行開(kāi)通交納功能后，通知每名黨員打開(kāi)銀行黨費(fèi)交納窗口自行交納，實(shí)現(xiàn)了黨費(fèi)收繳的動(dòng)態(tài)管理。顛覆了之前現(xiàn)金或微信轉(zhuǎn)賬交納帶來(lái)的效率低、核算慢、風(fēng)險(xiǎn)高等問(wèn)題，真正實(shí)現(xiàn)了黨費(fèi)交納的智能化管理。

以“智”實(shí)現(xiàn)群眾服務(wù)精細(xì)化

隨著智能化、數(shù)字化不斷加速推進(jìn)，群眾服務(wù)工作也能借助多種智能化管理系統(tǒng)和平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾工作的精準(zhǔn)、精細(xì)、完善。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，某些企業(yè)黨組織在員工服務(wù)上，除了基本的福利待遇外，開(kāi)通了托兒費(fèi)報(bào)銷、“1+N”醫(yī)療報(bào)銷、學(xué)歷提升報(bào)銷等惠及員工的服務(wù)項(xiàng)目。為了確保員工能同等享受各種福利待遇，在申報(bào)方式上不斷創(chuàng)新和完善，目前，基本實(shí)現(xiàn)了個(gè)人申報(bào)、上傳材料，經(jīng)各級(jí)審批后，直接報(bào)銷轉(zhuǎn)至個(gè)人賬戶，避免了由于時(shí)間延誤、材料提交不及時(shí)、報(bào)銷金額有出入等問(wèn)題的發(fā)生。

在福利待遇的執(zhí)行落實(shí)上，各級(jí)黨組織也是使出了渾身解數(shù)，力求落實(shí)落地。某企業(yè)就是通過(guò)OA平臺(tái)，每名員工都有自己的賬號(hào)，可通過(guò)提出申請(qǐng)，將安全、管理、技術(shù)等各個(gè)方面的合理化建議上傳申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)部門、企業(yè)、集團(tuán)等層層審批和匯總，好的建議在經(jīng)過(guò)相關(guān)會(huì)議同意后，立馬可以撥付人力、財(cái)力指導(dǎo)實(shí)施。同時(shí)，每月黨委對(duì)提交的意見(jiàn)和建議進(jìn)行評(píng)選，給予一定物質(zhì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，做到了公平、公正，也能激發(fā)每名黨員員工參與企業(yè)管理的積極性，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。

像員工各類報(bào)銷等，企業(yè)也實(shí)現(xiàn)了“智能化”上報(bào)。通過(guò)企業(yè)審批平臺(tái)上報(bào)，直觀查看審批進(jìn)度和流程，避免個(gè)人原因造成的延誤、拖欠、不實(shí)上報(bào)等問(wèn)題出現(xiàn)，避免矛盾產(chǎn)生，暢通了員工與企業(yè)的溝通渠道。

總之，隨著社會(huì)智能化步伐不斷加快，黨建工作作為黨組織管理的具體執(zhí)行環(huán)節(jié)，同樣要與時(shí)俱進(jìn)，符合時(shí)代發(fā)展的需求，在與業(yè)務(wù)工作深度融合的同時(shí)要在方式和形式上跟上現(xiàn)代化發(fā)展的需要。這就要求廣大基層黨務(wù)工作者，要不斷學(xué)習(xí)、提升，時(shí)刻保持創(chuàng)新意識(shí)，以高質(zhì)量的黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的高質(zhì)量發(fā)展，啟動(dòng)黨建工作發(fā)展的新引擎。

（作者單位：青島海灣化學(xué)股份有限公司）